『壹』 老幹部活動中心年終工作總結
一、工作總結的結構形式及其內容
年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常採用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局2014年工作總結》；另一種是採用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結：《客戶爭等級，誠信穩銷量》。
正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧
這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會
這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今後打算
這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之後，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今後的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
『貳』 老幹部年終工作總結
2005年，在市局黨組的正確領導下，老幹部工作堅持 「三個代表」重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統會議精神，堅持從我局實際出發和老幹部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，正確處理老幹部與人事業務工作的關系，推動了老幹部工作開展，在為老幹部服務和管理工作上取得了新的成績，使老幹部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業發展，保持了工商系統穩定。現總結如下： 一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。 尊老重老，是中華民族的傳統美德。我局現在被評為省級先進單位，市級五優機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老幹部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體幹部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。 二．政治上關心，使老同志在精神上有所寄託。 市局利用春節茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老幹部座談會，肯定老幹部所做的貢獻，徵求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。 1、加強老幹部的政治學習。 在市局黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關於「多從政治上關心老同志」的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合「保持共產黨員先進性教育活動」，堅持離退休幹部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習「三個代表」重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解「三個代表」重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老乾科及時向老幹部傳達上級會議精神，使老幹部進一步了解了工商事業發展的情況。為了保證老幹部能及時了解國內外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數80餘人次。 2、加強離休幹部黨支部建設的工作力度 根據離休幹部「雙高期」的特點，在原有老乾科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老幹部，做好有關服務工作，確保了這些老幹部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。 3、舉辦了一期老幹部參加的書法比賽活動 組織全市系統的老幹部參加書法比賽活動，共收到老幹部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，並評出了一、二、三獎，頒發獎品和證書，豐富了老幹部的業餘生活。 4、舉辦了一期有老幹部參加的慶「七一」專刊。 以保持共產黨員先進性為主題，組織老幹部參加的書畫、楹聯、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶「七一」專刊，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產黨84華誕。 三．生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。 我們嚴格落實老幹部的調資工作，嚴格按照省局關於對老幹部的增資工作，堅持落實工資標准，從不拖欠老幹部的一分退休錢，保證老幹部的退休金每月按時發放到他們手中。 我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。 我們優先解決老幹部的葯費問題,和財務科一起幫助老幹部急事急辦，不讓老幹部跑冤枉路，少讓老幹部跑幾次，做好老幹部的勤務員，受到了老幹部的好評。 四．工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。 幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休幹部張××老同志愛好書法、對聯，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休幹部秦××同誌喜愛跳舞，並舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
『叄』 2014年度老幹部廉政工作總結
今年我所在局黨委的正確領導和支持下，堅持以xx大會議精神和科學發展觀為指針，以爭先創優為動力，堅持樹立正確的榮辱觀，全力構建和諧軍休所，按市創建文明單位要求和《軍休所達標評比條件》，認真抓好三個文明建設。一年來，通過全所幹部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩定、團結協作、工作積極，未發生各類事故，確保了一方平安,老幹部滿意率連續四年達到99%以上，今年達到100%，為歷年最好的一次。現將全年老幹部工作情況總結如下：
一、學習貫徹xx大精神，加強領導班子建設。
1、制定創建計劃，組織貫徹落實。
為深入開展創建好班子活動，以「五好」為基本標准，制定了具體的並便於操作的《創建好班子活動計劃》，成立了創建好班子領導小組，對班子建設提出了具體要求，並將創建計劃公布全所職工，便於監督執行。制訂人才隊伍建設計劃，培養黨員骨幹隊伍，青年後備幹部隊伍，專業技術人員隊伍，抓好落實。
2、積極開展組織活動，完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實「三會一課」制度。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學習，每月召開一次支委會，每半年召開一次民主生活會。堅持實行集體領導下的分工負責制，在涉及重大經費開支問題上，注意發揚民主，在徵求廣大工休人員意見基礎上再認真商量確定，達到統一意見，體現了既有民主又有集中，形成了以原則講團結、以團結求協調、以協調促工作的良好風尚。
3、堅持集體領導，做到廉潔自律。
根據所里制訂《xx市軍休四所黨員廉政建設責任制實施辦法（試行）》，《xx市軍休四所關於落實黨風廉政建設責任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片10部；組織工作人員「五五」普法學習12次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺性。老幹部反映我所的工作人員沒有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時多方比較，擇優選擇。
二、以xx大精神為指針，開展思想政治業務、文化教育。
1、制定學習計劃，抓好系列教育。
一年來，我們組織工休人員學習了「xxxx」、《全國軍休所先進事跡》選編、《規章制度》、xx大報告等內容、進行「科學發展觀」、「構建和諧社會」學習教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報12期，辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。今年，我所重點圍繞建設和諧軍休所展開討論交流。所領導帶頭撰寫構建和諧軍休所相關文章，每位工作人員也結合自身實際寫了體會，每個黨小組推薦一位休養員也從他們的角度談了心得，並在所學習園地上進行交流。注重對入黨積極分子和後備幹部的培養教育。通過系列政治學習，提高了工休人員的思想政治素質。目前，全所職工思想穩定，積極要求上進，工休人員之間形成團結友愛、互相尊重、互相學習，共同提高的良好局面。
2、以創建學習型城市為契機，創學習型單位，育知識型員工。
年初我所制訂了《建設學習型單位規劃》，制訂學習型先進單位考評辦法，學習型先進辦公室和個人考評辦法。搞好各層次單位職工的成人學歷專業證書教育，鼓勵職工利用業余時間參加各類學歷學習，提高學歷層次。按照建設學習型單位的要求，結合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學習、終身學習的理念，制訂學習型單位和個人的遠景目標，每雙月的學習日參學率達100%。創學習型單位領導小組定期研究創建工作，組織交流學習體會，並建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務，落實責任，分工負責。通過加強教育不斷提高創建學習型單位的自覺性和創建意識。
3、加強信息宣傳報道工作，擴大民政影響力。
今年我所高度重視信息宣傳報道工作，成立了信息宣傳報道工作組，研究制訂了宣傳報道工作計劃，落實宣傳報道[FS:PAGE]工作指標。一年來，我所在《現代快報》、《南京晨報》、《xx日報》、《xx晚報》等省、市級報刊發表文章6篇，在《中國新聞網》、《中國xx網》、《民政信息網》發表報道12篇，其中「老軍醫走進社區為民義診」信息報道被xx電視台、xx廣播電台新聞台等多家媒體廣為宣傳，「老軍醫送醫送葯到鄉村」被江蘇工人網、西安民政網等多家網路媒體報道，擴大民政工作的知名度和影響力。
4、組織業務培訓，提高職工的業務水平。
加強崗位培訓，提高為老幹部服務質量，樹立全心全意為老幹部服務思想，我們十分重視提高職工的業務水平，鼓勵廣大職工參加業務培訓。一名人員參加老幹部局的書記班培訓，兩名人員參加會計電算化業務培訓，二名人員參加政工系列後續教育培訓班，兩名人員參加會計法、審計法培訓，四名人員參加社會工作師學習培訓。通過各項培訓，提高了全所職工的業務文化素質。更多總結：zongjiewang.com
5、開展爭當「文明職工」活動
為充分發揮工作人員對工作的積極性、主動性和創造性，提高創建文明活動質量。一年來，在開展爭當「文明職工」活動中，我們嚴格按照創建規劃的要求，認真開展了「文明職工」系列活動，嚴格遵守工作人員服務管理「十不準」、《職業道德規范用語》。年初每位職工與單位簽訂了「安全保衛」、「計生」、「衛生」等內容的「文明職工責任公約」。全體職工的精神面貌得到進一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現象，確保了一方平安。
三、堅持綜合治理，切實做好服務管理工作。
軍休所的主要工作是為軍隊離退休幹部創造良好的休養環境，全心全意為離退休幹部服務，全面落實黨中央關於政治待遇不變，生活待遇略為從優的政策，我們堅持綜合治理，強化服務意識，做好服務管理工作，注重發揮老幹部管委會的作用，做好老幹部服務管理工作。
1、實行制度化、規范化管理。
為使各項管理工作在制度化、規范化有序有效中運行，不斷達到穩定求實，跨上新台階。我們按照制訂的《規章制度匯編》規定，組織全體工作人員學習規章制度，明確各自職責，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實施服務管理公開化，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了幹部職工對工作的責任性和和自覺性，保證了各項工作緊張有序地進行。
2、增強服務意識，拓寬服務工作思路。
為軍隊離退休幹部服務，是一項特殊而光榮的工作，為搞好服務工作，我們把服務溶入於各項健康有益的文體活動之中。為豐富老幹部晚年的精神生活和職工的健康活動，我們在年初制定了《文娛活動計劃》，做到全年有計劃、半年有小結、每月有安排、人人重參與。一年來，共參加局、安置處和單位組織的各項文體活動十項。一是組織工休人員迎新春聯歡活動；二是組織職工清掃積雪，保障老同志出行安全。今年我市遭遇罕見大雪，連續多日普降大雪，為確保我所老幹部居住地路面暢通，所領導帶領全體工作人員來到83號大院，帶上自已購買的鐵鍬，對路面積雪展開清掃，經過連續幾日清掃後，從院門一直到每一個單元門，掃出一條條乾乾凈凈道路。老幹部朱煥華稱贊道，我們四所的全體工作人員是我們老同志的貼心人。三是開展學雷鋒送溫暖為民義診活動。今年我所三次組織老軍醫來到博愛路社區、溧陽水西村義診。現場設立內科、外科、婦科、五官科、精神科等，老軍醫們購買了1000餘元常用葯品，攜帶醫療器具，免費為廣大社區居民和老區人民檢查身體，測量血壓，耐心問診，發放對診葯品，受到當地群眾的熱烈歡迎。義診現場人頭攢動，居民們有的還帶上門診病歷卡、拍片資料等，向老軍醫訴說病情，老軍醫一一記錄，認真檢查，告之注意事項，並贈送相關葯品。據統計義診人數達500餘人。[FS:PAGE]四是組織工休人員「三八」參觀學習活動；五是組織老幹部到山西五台山、淅江柯岩等地參觀學習活動；六是開展黨員進老區，萬人幫萬戶活動。根據全市開展黨員進老區，萬人幫萬戶活動的通知精神和局扶貧幫困會議要求，我所扶貧對象為溧陽水西村村民嚴根才和芮福根二戶人家，我所黨員幹部二次帶上600元現金並購買了水果、食用油等日常生活用品送到幫困戶手中。七是組織老幹部參加軍休幹部第十屆文體聯賽。我所老幹部陸杏玉榮獲投籃第一名，楊洪英獲挾彈子第二名，翁華獲套圈第二名，李龍海獲乒乓球第三名的好成績。八是組織全體職工參與民政系統第二屆學業務、比技能、樹形象競賽活動。我所朱月香獲電腦操作第三名。九是組織老幹部參加聽取形勢報告會。十是開展抗震救災愛心捐款活動。今年四川汶川大地震引起了社會各界的高度關注，也牽動著xx市軍休四所老兵們的心。老兵們自發組織捐款，為災區群眾獻愛心。退休幹部蘇國基、沈翔茹夫婦主動到紅十字會捐款XX元，退休幹部巢銀書在外地主動打電話到所認捐600元。部分正在外地進行旅遊活動的老兵們也向所領導提出捐款建議，龔浩方書記當場在浙江柯岩景區召開臨時支委會研究，所有在場老兵們和部分家屬紛紛捐款，共計捐款2200元，並要求在所里值班的同志把他們的愛心捐款及時捐贈給有關部門。截至當天下午5時，共收到23600元捐款。廣大黨員在已向災區捐過款的基礎上，又以交納「特殊黨費」支援災區。老黨員楊春梅專程趕到市委組織部交了1200元特殊黨費。老同志趙桂珍上交了XX元特殊黨費，她動情地說我老伴去世了，如果他在的話肯定也會支持的，我就替他也一起上交特殊黨費。四所全體黨員總計上交特殊黨費41650元，向災區人民獻上了一片愛心。在所黨小組長以上人員會議上，老同志們主動提出5月份的釣魚活動取消，將節約下來的3000元經費全部捐給災區，全體黨員一致通過。目前，我所累計捐款和交納特殊黨費總計65250元，表達了軍休四所全體工休人員的一份心意。
通過豐富多彩的活動，拓寬了服務思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進了三個文明建設健康發展。
四、存在問題
在圍繞如何做好為老幹部服務管理工作上，針對移交的老幹部越來越多，工作人員不變的情況下，如何進一步提高服務管理質量，還有待於進一步總結提高。針對存在的問題，明年我們將繼續抓好職工的思想職業道德和法律意識的教育，提高整體素質，更好地為老幹部做好服務管理工作，更進一步加強職工團結，確保明年工作再上新台階。
『肆』 老幹部一周工作總結怎麼寫
支龐離退休幹部隊伍既各級黨政領導幹部眾經營管理才專業技術員理想信念堅定、群眾基礎深厚、知識儲備豐富黨執政重要政治力量推發展、促進諧重要群體何幹部獨特優勢利用、發揮實現黨事業增添能量既重視黨執政資源、護家寶貴財富必要求實現四全面戰略目標現實需求新形勢黨事業所需、同志自身所願、幹部工作職責所完項任務需要進步提高認識創新式推進黨事業增添能量態化、效化建設增強工作主性
、主融入局增強發展力
幹部工作作黨組織工作特色幹部事工作重要組部黨委統領導、組織部門牽抓總、幹部工作部門統籌協調、涉部門各負其責、社各積極參與工作格局幹部工作期發展根本保障推進黨事業增添能量工作應該格局推進展要進步發揮幹部工作領導組統籌協調、組織謀劃、指導監督重要作用根據幹部工作新形勢發展要求深刻認識增添能量工作幹部工作轉型發展重要意義站全局高度樹立幹部工作四種理念加強統領導加強工作指導納入黨建工作局理念黨建工作確保黨執政基礎執政位根本保障幹部黨建作黨建工作重要組部必須站抓黨建工作局高度進行全盤謀劃要加強理論研究結合幹部隊伍特點創新幹部黨組織設置式豐富內容、形式增強黨組織政治性、原則性吸引力、染力離退休黨員全部納入黨組織教育管理確保黨員離崗離組織、流流失、退休褪色真離退休幹部黨支部建服務同志習主陣、凝聚同志思想精神家園二納入才工作局理念才定限於輕知識、技能、專才塊才寶庫前才作核競爭力今讓眾才滯留視野外種形損失合理發利用緩解才短缺實施科教興戰略具現實意義要充認識幹部才價值注重發利用幹部才資源深度發掘、整合才資源實現力資本、才資源優化配置積極搭建才輸送平台鼓勵用單位通返聘等效手段針性組織引導才發揮作用限度釋放才資源巨潛能三納入精神文明建設局理念幹部作社重要群體精神文明建設著忽視推作用期受黨教育政治堅定始終忠於理想、忠於信仰著許令敬佩精神品格周邊社著忽視影響力要充發揮幹部工作社主義精神文明建設重要作用按照弘揚文化、培育情操、鼓舞精神、饋社要求幫助同志樹立積極樂觀態度健康向道德情操推同志積極參與社互傳播文明、引領風尚促進社文明水平公民文明素質提高提供強力推社主義核價值體系形四納入齡工作局理念隨著我齡化進程斷加快何解決養問題已經我黨政府及全社關注重問題幹部工作我齡工作重要組部既組者先行者幹部工作經30發展堅持科養、文化養面積累豐富經驗於引領、帶齡工作遠健康發展具積極作用要按照聯、突重點、惠敬、形體系要求堅持引導家庭社公眾觀念轉型實現離退休幹部管理服務與齡工作相結合全社齡事業發展提供經驗借鑒
二、注重教育引導提升軟實力
發揮能量前提要擁能量幹部工作黨事業增添能量基本要求凝聚同志充釋放積極素力遏制消極素同志離工作崗位賦閑家思想政治習機少加社客觀環境工作變化必引起些同志思想變化必須注意加強同志引導教育凝聚積極素重視退休前教育要計劃即退休幹部進行教育培訓引導確看待身份角色轉變避免失落要確指導退休習讓幹部知道退休做、做克服退即休消極思想要鼓勵支持充發揮自身優勢繼續黨事業貢獻能量打牢同志增添能量前提二落實幹部各項待遇政治關幹部、照顧幹部、精神慰藉幹部作凝聚同志能量基礎性工作要認真落實離退休幹部政治待遇通幹部訂購黨報黨刊、定期編印幹部習摘編、幹部借閱各級重要文件、組織展專題政治習等保障同志知情權、參與權、監督權要努力做幹部服務管理工作針同志普遍高體弱、疾病纏身實際及解掌握情況通層、形式服務舉措真關懷幹部真情服務幹部要走訪慰問同志積極排憂解難辦實事使幹部深切受組織溫暖激發增添能量力熱情引導同志黨、憂黨、興黨、護黨情懷落實實際行三加強同志習培訓幹部創作良習環境作凝聚同志能量重要載體要著眼於滿足同志精神文化需求斷夯實幹部習陣建設創新同志習平台要通幹部黨校陣黨員幹部遠程教育、教育平台展事政策專題宣講熱點問題解讀舉辦黨建主題培訓引導廣幹部認真習、深入理解、堅決擁護黨政府重決策部署針政策要及同志充電習使幹部認清前形勢任務進步堅定全面改革放、堅持走特色社主義實現全面康信增強所責任使命
三、積極構築平台釋放能量
所、余熱輝廣離退休幹部恩黨教育培養報社、奉獻民崇高價值追求我要積極創設載體搭建平台幹部發揮能量創造條件拓寬領域激發獻余熱、作貢獻、立新功熱情黨事業深厚情釋放要緊緊圍繞展示陽光態、體驗美、暢談發展變化主題近便搭建平台同志所能所願與社所需所盼相結合創新載體展針性、實效性主題實踐引導同志自覺自願參加搭建言獻策平台充運用廣同志期革命、建設、改革積累政治優勢、經驗優勢、智慧優勢面要政治、經濟社現熱點難點問題建立健全同志建言獻策工作機制通召座談、發放調查問卷、門徵求意見、考察調研等途徑及收集、反饋同志黨委、政府工作意見建議同要立足同志黨性原則強、自我要求嚴、敢於監督批評威望優勢展關聽證評議、糾風督導等組織同志參加政策聽證、幹部述職、工作評議等發揮促進民主監督、政策落實、作風改進、依行政等面積極作用另面要組織專業性較強幹部自身專業領域圍繞經濟社發展課題展專題調研積極黨委、政府及相關部門改革發展提建議、謀劃重項目實施幫智力充發揮黨政府主意、參謀積極作用二搭基層紐帶平台充做利用社資源、整合社力量做幹部工作面通深化四近工作增加服務內涵使同志切實做近習、近、近關照顧、近發揮作用積極參與社區環境整治、治安聯防、糾紛調解、鄰互助、結幫扶、技術咨詢、社情民意反映、黨風廉政監督等工作社區、家庭發揮言傳身教、化解矛盾、釋疑解惑等作用另通組織同志進校、入社區引導同志講身邊故事展黨優良傳統、華優秀傳統文化、社主義核價值觀宣講充發揮同志弘揚傳統、傳承家風、樹立風尚積極作用三搭文體平台幹部習建設作聯系同志重要紐帶依託、幹部等平台組織幹部展豐富彩文體健身、文藝宣傳、書畫攝影等精神文化社主義核價值觀融入習文體讓同志愉快習凝聚能量參加健康益文體傳遞能量面通種形式文體讓同志起、樂起、健起充展示同志益壯、與俱進、永葆力精神風貌另面發揮幹部先進文化傳播促進作用倡導健康益式宣傳先進文化弘揚社氣倡導文明風尚 四搭建志願服務平台堅持自願量力、確保安全、健康向、適度適原則基礎鼓勵同志展志願服務工作面組織同志圍繞黨委、政府工作展行風文明督導、社維穩調解、律政策宣講等志願服務社區擔區樓院、環境治理員、安全保衛員、矛盾調解員、黨建督查員、行風評議員積極協助黨委政府做群眾情緒疏導工作同鼓勵、支持條件幹部農村擔任黨支部書記、第書記擔任非公制企業社組織黨建指導員、聯絡員同輕幹部、村官、青少結、傳幫帶充發揮加強基層黨組織建設、促進農村經濟發展、社諧積極作用另面加強關工委、保健協等眾涉團體建設管理鼓勵同志積極參與涉團體組織領導服務管理工作並發揮主力軍作用通涉團體平台發揮五優勢關代健康、保健教育等各領域發揮積極作用涉團體打造帶同志增添能量放器
四、廣泛宣傳發傳播聲音
同志具廣泛群眾基礎身傳遞幸福、能量更容易社認身邊周圍輻射力、影響力更更具說服力面我要深入挖掘總結、表彰宣傳幹部先進典型事跡另面要充運用幹部政治覺悟高、明辨非能力強、社影響優勢引導同志積極發唱響代主旋律選樹典型要深入基層、同志認真挖掘總結同志報社、服務民事跡定期組織展離退休幹部先進集體先進評選表彰力選樹先進典型通黨支部習、事跡宣講、座談交流等形式號召家向積極習讓同志榜、比標桿發揮示範帶作用要充利用廣播、影視、網路、報刊等種媒體張旗鼓宣傳同志崇高精神事跡更、更向全社傳播同志能量帶社風氣歸轉形幹部增添能量、全社關幹部良性循環二引領帶充利用黨報黨刊、內部刊物及其媒介引導同志宣傳本本部門發展變化結合親身經歷切身受群眾樂意聽、聽懂式宣講夢積極暢談黨十八新局、立新規、樹新風等面發展變化切身受真誠贊美今易美社主義建設取巨努力營造恩社、報社、奉獻社濃厚氛圍全社掀起彰顯自身價值傳遞能量高潮帶周圍理解、支持所、部門、單位社區工作三積極發聲拓展同志發聲空間組建骨幹網宣員隊伍樹立同志意見領袖網品牌引導同志發揮自身威望優勢計劃、組織、重點引導同志通自身悟談自身受主要媒體網站積極發聲批判抵制消極思潮傳播面信息傳遞面能量優化社輿論氛圍維護前經濟社發展環境維護黨政府良形象
『伍』 伊犁州地稅局老幹部工作總結
強調責任與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
『陸』 法院2014年老幹部工作上半年總結
2009年老幹部工作總結 離退休黨支部在站黨委的直接領導下，認真學習黨的十六屆四中全會精神和「三個代表」的重要思想，支部遵照「教育、管理、服務、穩定」這根主線，」突出服務重點，緊緊地圍繞「六個老有」加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責盡力的工作。離退休黨支部現有黨員355名、離休幹部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。 離休老幹部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮鬥了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續保持和發揚革命的光榮傳統、保持晚節、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。 支部在具體的工作中，結合老幹部們的實際,做到政治上關心,生活上照顧好老幹部。主要圍繞落實「兩個待遇」即：政治待遇和生活待遇上開展工作。更多克艘「總結王-zongjiewang」
一是學習材料的保證。政治學習是老幹部們非常關心的事，我們為他們每人做了一個材料盒，杜絕了以往學習材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中；
二是學習採取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可；效果也很好。
三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部採取了老同志們樂於接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結束後，老同志們還主動與博物館的領導取得聯系，並非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領導的好評。生活上我們為他們分別建立了檔案和工作台帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了心中有數。 關心老幹部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老幹部部匯報，為上級和車站領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在車站黨委和行政領導的關心下，車站的12名老兵、14名離休幹部同車站職工一樣，也要發放節日慰問品。藉此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問，他們都非常感動地說：「單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……。」
我們為這些在戰爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休幹部和老兵的真誠所感動，為他們發自內心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老幹部們認真實踐「政治堅定、思想常新、理想永存」，堅持「一發揮、三支持」，創造了良好的條件。今後的工作思路：根據站黨委和上級有關部門對老幹部工作的要求，我們覺得應該繼續遵照「教育、管理、服務、穩定」這根主線，」但是重點是服務，要在提高服務質量上下功夫。把落實老幹部「兩個待遇」作為工作切入點，發揮「六個老有」所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：
1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老幹部們，他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業奮斗的政治品質，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。
2、要加大生活上照顧老[FS:PAGE]同志的力度近年來，政府在解決老幹部住房、醫療、護理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護。但是，隨著老幹部「雙高期」的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。
3、增強服務意識，提高服務質量隨著改革形勢的發展，老幹部工作的定位應該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老幹部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態管理，以此來保證 為老同志服務質量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預想不到的事情都會發生，每當老同志出現矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話，要求單位參加調解等等。如何應對和處理好一些預想不到發生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便於我們更好的統計，分析，總結工作，做到真正意義上的實行動態管理，提高服務質量。近年來，離休黨支部在站黨委的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務於老同志，進一步提高服務質量方面還有待於研究和提高。我們決心，在今後的工作中一定積極進取，與時俱進，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的台階而努力。
『柒』 縣委老乾局工作人員個人上半年工作總結暨下半年計劃怎麼寫
2017年上半年，在縣委、政府的堅強領導和上級業務部門的悉心指導下,縣離退休幹部黨工委、老版幹部局緊緊圍權繞全縣中心工作,不斷創新服務舉措，認真落實老幹部「兩個待遇」，狠抓老幹部「兩項建設」，積極引導離退休幹部適宜適度發揮作用，促進了老幹部工作科學有序發展。
一、2017年上半年工作開展情況
二、存在的問題
三、下半年的工作安排