帶薪培訓的工作靠譜嗎

① 安卓工程師帶薪培訓的工作可靠嗎

這種培訓一般都是長期脫產的，也就是至少三個月的課程，畢業後會推薦工作給你，工作是手機程序員或相關的，工作薪資一般不少的。所謂帶薪就是你畢業實習開始拿錢吧，你培訓期間是沒有收入的，而要交學費的。可靠，先看看培訓班有多少人在上課，以往有多少學員畢業了，如果已經辦了幾年了，那值得放心的。

② 我到了一家公司面試，面試員跟我說他們是做it行業的，帶薪培訓四個月，四個月之後公司會安排工作崗位

像這種讓你交學費的都，一般情況下都是騙人的，等到你們把學專費交完了。一夜之間就走人屬了，我以前的一個小妹妹就是這種情況，被騙了，要是做it行業的，你如果有好的技術都搶著要 每個月都1.2萬元的工資，勸你別上當了，重新找一份工作吧，祝你好運

③ 帶薪培訓3個月，然後分配工作，從工作開始每月從工資里扣一部分錢當之前的學費，這種培訓公司可信嗎

現在大部分的培訓機構都是這樣，我建議你還是慎重點，培訓機構去了介紹工作就是哪裡有招聘信息 你去面試！還是得靠自己 好好學，培訓機構的教學速度很快，建議自己買書 看視頻好好學習！

④ 帶薪培訓軟體實習生是騙人的嗎

這個大部分不靠譜，就是個培訓機構騙學費的，培訓完之後隨便給你個垃圾工作干幾天自己就不去了。

⑤ 今天去面試軟體測試崗位，但是她說會帶薪培訓兩個月，等正常工作了要還這個培訓費，這是騙子公司嗎

這家公司到底是不是騙人的，還需要你去了解一下才行，當然了，我認為不可信

⑥ 所謂的帶薪培訓可信嗎專業

當學徒帶薪入職是真的，但是不可能一去那麼高的工資，還有你要注意，一般公版司招人會要押金，權就是你剛過去就要你交的，這種的話就不要去了，像那種和你說好工資，然後再壓一個月工資的可以試試，不過具體的還是要看你自己怎麼選擇

⑦ 企業招聘網上的零基礎帶薪培訓+補助可信嗎

不要去。這就和某些來IT學校一樣的套路。源
說什麼0基礎培訓。培訓合格轉正或者是幫你進入某某公司。
其實。。。。呵呵。。。。
我這么給你說吧。任何正常公司只要是正真是做該崗位工作的，那種技術工作給你說什麼培訓。還福利待遇很好之類的。首先不說部門經理接不接。就經理那裡都不可能讓人事部來做這種事情/

⑧ 帶薪培訓是什麼意思，我想找個工作，

帶薪培訓訓是指在參加實訓的過程中，工作單位給予一定的薪酬。

帶薪陪訓主要是針對想往某個行業發展，但又不具備這個行業技能，而且經濟壓力比較大的人，由教育機構（或培訓機構）採取的幫助（助學）措施，邊工作邊學習，工作及學歷由教育機構（或培訓機構）根據學員的自身情況來安排。

培訓是給有經驗或無經驗的受訓者傳授其完成某種行為必需的思維認知、基本知識和技能的過程。基於認知心理學理論可知，職場正確認知（內部心理過程的輸出）的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。

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培訓作用：

1、補償作用

企業培訓有支持經營機能的補償作用。企業內「文化」育成的目的是為了實現企業經營戰略。由於不斷追求更高的經濟增長率，只有恰當的利用人力資源，才能取得更高的勞動生產率，而技能培訓對人力發展極為重要的。

2、保持企業競爭力的重要手段

高素質的企業隊伍是企業最重要的競爭因素。通過培訓，可以提高員工的知識水平，提高員工的首創精神和創新能力。

3、提高生產力

員工通過有效的培訓，在生產商品或服務時，能減少所需工作時間，從而降低人力及推銷成本；減少材料的浪費和不良產品的產生，從而降低了供應成本；改進由企業將產品或服務輸送到用戶手中的方法，因而降低了服務成本。

⑨ it行業帶薪培訓靠譜嗎

如果真心想上培訓機構學習，建議多了解一些機構再做決定

羊毛出在羊身上，專這個道理想必你是懂的
有些捆屬綁式的學習很被動
同時，學習質量有待觀察

IT編程學習方法有很多常見的是自和去培訓機構
自學就不用多說了，上網查找相關的書籍與視頻跟學學習即可
去培訓機構 需要有注意的有：
1、實地考查，是否真實存在的機構

2、教學質量，去機構就是為了學習，教學質量跟不上，錢也打水漂。(先去試聽，授課老師的講課方式能否理解，並考驗自己對這個行業是否真正有興趣)

3、面授課程，參加面授課程可以在課堂上遇到的問題及時與老師溝通，得到解決。即使理解不了的問題，有人可以帶著手把手的教，學習起來會比較輕松。

⑩ 剛接到通知去，正在糾結呢，說是前2個月帶薪培訓，後面工作要還1年的學費貸款，靠譜嗎求各位神仙解

當然不靠譜了，現在有很多公司打著招聘的旗號實則是招收學員，給你講一大堆培訓出來就回業前景如何如何好，答能拿到多高多高的薪資，還給你舉例某某某通過培訓如何屌絲逆襲成功，給你打雞血。
如果想參加培訓就去正規的培訓機構培訓，如果找工作就找正規的，別搞這種看似給你好處實則變相給你房貸或往你身上撈錢的。