法院司法鑒定工作培訓心得

① 培訓心得

經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心，那麼在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引並留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老闆及培訓人員都做了很多准備，讓我們在培訓內充分感受到了創造性公司對眾多員工的負責的態度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態，更加努力!更加自信!
接下來的培訓，我想會更有趣、更專業，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。
學習心得體會範文之財會篇
一、廣泛學習，在修養方面求突破
歌德曾說過「人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學習空間中得到的一切來造就自己」。作為一名財政監督檢查人員，不但要掌握相關的專業知識，還要迅速熟悉最新的法律、法規和政策;不但要掌握檢查工作流程，還要掌握檢查技巧，只有廣泛學習，不斷的「充電」，提升學習能力、提高自身修養，才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人，如果停留在原有的水平上，很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
學習要立足於工作進步和修養提高騰達，廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業務有關的專業知識，提高履行崗位職責能力，也要廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識，並把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來，做到「專」與「博」相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人修養全面提高。

② 最高人民法院司法鑒定管理是怎麼樣的

最高人民法院司法部聯合出台意見規范司法鑒定管理

來源：最高人民法院網

規范司法鑒定工作提高司法鑒定質量

最高人民法院司法部聯合出台意見規范司法鑒定管理

近日，最高人民法院和司法部聯合出台《關於建立司法鑒定管理與使用銜接機制的意見》（以下簡稱《意見》），要求各級人民法院和各級司法行政機關根據《全國人民代表大會常務委員會關於司法鑒定管理問題的決定》（以下簡稱《決定》），進一步規范司法鑒定工作，充分發揮司法鑒定作用，提高司法鑒定質量。

《意見》要求，司法行政機關要嚴格履行登記管理職能，切實加強對法醫類、物證類、聲像資料、環境損害司法鑒定等鑒定事項的管理，嚴格把握鑒定機構和鑒定人准入標准，加強對鑒定能力和質量的管理，規范鑒定行為，強化執業監管，推動司法鑒定工作依法有序進行。人民法院要規范鑒定委託，完善鑒定材料的移交程序，規范技術性證據審查工作，規范庭審質證程序，指導和保障鑒定人出庭作證，加強審查判斷鑒定意見的能力，確保司法公正。人民法院和司法行政機關要建立常態化的溝通協調機制和信息交流機制，協調解決司法鑒定委託與受理、鑒定人出庭作證等實踐中的突出問題，不斷健全完善相關制度。

委託與受理是司法鑒定的關鍵環節，《意見》要求，司法行政機關要嚴格規范鑒定受理程序和條件，依法科學、合理編制鑒定機構和鑒定人名冊，為人民法院提供多種獲取途徑和檢索服務。鑒定機構無正當理由不得拒絕接受鑒定委託，不得私自接收當事人提交而未經人民法院確認的鑒定材料，要規范鑒定材料的接收和保存，需要調取或者補充鑒定材料的，由鑒定機構或者當事人向委託法院提出申請。人民法院要加強對委託鑒定事項特別是重新鑒定事項的必要性和可行性的審查，擇優選擇與案件審理要求相適應的鑒定機構和鑒定人。

《意見》對鑒定人履行出庭作證也做了規定，強調人民法院要完善鑒定人出庭作證的審查、啟動和告知程序，通過強化法庭質證解決鑒定意見爭議。要為鑒定人出庭提供席位、通道等,依法保障鑒定人的人身安全及其他合法權益，刑事法庭可以配置同步視頻作證室，並採取不暴露鑒定人外貌、真實聲音等保護措施。鑒定人的交通費、住宿費、生活費和誤工補貼，按照國家有關規定應當由當事人承擔的，由人民法院代為收取。司法行政機關要監督、指導鑒定人依法履行出庭作證義務，對於無正當理由拒不出庭作證的，要依法嚴格查處。

《意見》明確，司法行政機關要加強司法鑒定監督，完善處罰規則，促進鑒定人和鑒定機構規范執業。監督信息應當向社會公開。鑒定人和鑒定機構對處罰決定有異議的，可依法申請行政復議或者提起行政訴訟。人民法院發現鑒定機構或鑒定人存在違規受理、拒不出庭作證等違法違規情形的，可暫停委託其從事人民法院司法鑒定業務，並告知司法行政機關或發司法建議書。司法行政機關要按規定及時查處，並向人民法院反饋處理結果。鑒定人或者鑒定機構經依法認定有故意作虛假鑒定等嚴重違法行為的，由省級人民政府司法行政部門給予停止從事司法鑒定業務三個月至一年的處罰；情節嚴重的，撤銷登記；構成犯罪的，依法追究刑事責任。人民法院可視情節不再委託其從事人民法院司法鑒定業務。在執業活動中因故意或重大過失給當事人造成損失的，依法承擔民事責任。（記者 羅書臻）

③ 《人民法院司法鑒定工作暫行規定》第十四條如何理解

如發現有規定的情形之一需要重新鑒定的，人民法院應當委託上級法內院的司法鑒定容機構做重新鑒定。
《人民法院司法鑒定工作暫行規定》
第十四條有下列情形之一需要重新鑒定的，人民法院應當委託上級法院的司法鑒定機構做重新鑒定：
（一）鑒定人不具備相關鑒定資格的；
（二）鑒定程序不符合法律規定的；
（三）鑒定結論與其他證據有矛盾的；
（四）鑒定材料有虛假，或者原鑒定方法有缺陷的；
（五）鑒定人應當迴避沒有迴避，而對其鑒定結論有持不同意見的；
（六）同一案件具有多個不同鑒定結論的；
（七）有證據證明存在影響鑒定人准確鑒定因素的。

④ 如何將黨建工作與法院司法鑒定工作同步進行

堅持「圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判」的工作思路，積極探索機關黨建工作的新途徑和新方法，不斷強化措施，狠抓落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進了審判工作的深入開展。結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊抓住「公正司法、司法為民」這條主線，以提升審判質效為核心，強力提升隊伍素質，開展了一系列的創先爭優活動。

一、加強班子建設。

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強理論學習，提高思想境界，召開專題民主生活會，深入查擺問題，轉變工作作風，領導班子集體決策水平和領導能力得到提升；嚴格執行民主集中制、院庭長帶頭辦案等制度，院長、副院長親自辦案，緩解法官辦案壓力的同時，班子的示範表率作用得到充分發揮；堅持從優待警，為加班幹警安排伙食並給予加班補助，組織全體幹警進行體檢，對新考錄進入法院的幹警從生活方面予以關心和幫助，全體幹警的凝聚力和戰鬥力得到增強。

二、加強教育培訓。

堅持「三會一課」制度，定期組織開展思想教育活動，引導幹警始終把好法院工作的正確政治方向，始終把服務群眾作為重要使命，始終把群眾滿意作為目標追求。通過庭審觀摩、案例剖析、學習考察等形式，加強崗位練兵，提高職業技能。先後組織全院計算機軟體應用培訓2次，審判績效考核指標培訓5次，新進書記員業務培訓10天，法警大練兵15天，參照司法考試的模式，分類別組織集中考試2次，組織新任人民陪審員任前考試和培訓2次。

加強文化建設。注重理想信念教育，凝煉「崇法立德、公正立信、為民立本、創優立業、清廉立形」院訓；開展爭創文明單位、爭當文明法官活動；組織法官宣誓活動、參觀「東北老航校」愛國主義教育活動、「踐行群眾路線，抒發愛黨情懷」慶七一活動，增強了團隊凝聚力、集體榮譽感和爭創一流的積極性。建立法院文化長廊豐富幹警文化生活，陶冶幹警情操；建立廉政文化長廊，通過領導論述、廉政制度、廉政動態、點石成金、說文解字、名人名案、時代先鋒等七個版塊，從多角度對幹警進行廉政提醒、廉政教育。

三、發揮黨員模範作用。

結合審判工作的特點，在審判一線設立「黨員示範崗」、「巾幗示範崗」等，激勵廣大黨員立足本職，身體力行，創一流工作業績。從事刑事審判工作的黨員法官，堅持依法嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動；從事民事審判的黨員法官，充分發揮調解優勢，運用耐心、細致的工作方法，在調解中深入做好當事人的思想教育工作，使許多激烈的矛盾得到有效解決，做到案結事了；做接待工作的幹警把正確處理群眾來信來訪的過程，變成密切聯系群眾的過程，變成疏導群眾情緒的過程，變成普法宣傳的過程。對在工作中涌現出的先進典型進行大力宣傳，以榜樣的力量感召鼓舞全院幹警，激發引導幹警學先進、趕先進、超先進的自覺性和內動力。

⑤ 怎樣寫好司法鑒定內審員培訓班開班上的領導講話稿

我靠，你是不是昨天，或者今天培訓老師布置你上台演講內審報告了啊？？？

這本書上就有你要的內審報告資料~~~~

⑥ 法院司法鑒定。我要做什麼

1、司法鑒定機構接受司法機關、仲裁機構的司法鑒定委託。2、在訴訟案件中，在當事人負有舉證責任的情況下，司法鑒定機構也可以接受當事人的司法鑒定委託。當事人委託司法鑒定時一般通過律師事務所進行。

⑦ 司法鑒定崗前培訓和轉崗培訓的區別

司法鑒定崗前培訓，是指已經取得司法鑒定執業資格，未正式執業之前的培訓。
司法鑒定轉崗培訓，是指尚未取得司法鑒定執業資格，又准備申請執業資格的培訓。
比如，一個執業醫師，想成為法醫司法鑒定人，那麼，他首先要參加轉崗培訓，待取得司法鑒定執業資格後，就要進行崗前培訓，了解司法鑒定的法律法規，然後才能進行司法鑒定執業。
不是所有鑒定執業資格都可以進行轉崗培訓，有些專業不需要，但所有的執業資格都必須進行崗前培訓。