A. 我之前在一個培訓機構學習，進去之前那個培訓機構裡面的老師說學了出來很好找工作而且他們也包推薦工作
這要看你學的是哪方面的？如果他們教得不好或是欺詐手段，那你可以去告，但如果他們確實是教了你一門技術，難道你自己不會去找工作，當初你去報名不就是你有這方面的興趣想學，介紹工作才是其次。
B. 培訓機構剛出來 學的android 該怎麼找工作
把工資預期調低一點，然後面試的時候注意觀察一下去面試的公司的規模，只要你的技術水平不是和你簡歷上說的相差的太大太大，一般小一點的公司沒人查你的，畢竟大家都很忙，所以學歷低經過培訓出來的話，可以先找一家小公司，跟著做做項目，積累一些真實的商業項目開發經驗！
作為一個有著類似經歷的人，我想給些建議：
1、膽子要大，臉皮要厚，這是現在在社會上混的基本要求了，這樣容易給人一種自信的感覺。
2、到了公司工作，自己多動腦子，碰到問題可以細分一步一步解決，不懂的先問網路，再不懂就問老大吧，不要覺得不好意思，要知道別人畢竟工資比你高，知道的多是應該的。
C. 面試了兩個公司都是培訓機構，，接下來的找工作都失去信心了
不要害怕，放輕松，聽我慢慢說。
首先，保持學習心態。作為一個應屆畢業生，我們還有很多要學習的地方，只不過學習的地方換成了社會，那麼面試就是你第一個要學習應對的。
如何能在面試中更好地展現自己，如何能讓面試官認可自己，裡面都是有很多學問的，有些需要我們提前寫好底稿，如自我介紹，有些則是要看我們現場應對和發揮，所以不要將面試失敗看的太重，只要每次面試結束後，及時總結自己在面試中表現不好的地方，找到改進的方法，在下一次面試中，不再犯同樣的錯誤，這就是進步。
其次，發掘個人優勢。在尋找工作的時候，我們應該盡量避開自己不擅長或者能力不足的領域，拿自己的劣勢去和別人比拼，最後受傷頭破血流的肯定是自己，失敗的概率也會非常的高。你現在一定要挖掘出來自己的優勢，比方說你覺得你在交流溝通方面比較好，或者說你耐心比較好，那你在找工作的時候就可以側重於對交流能力和溝通能力有要求的崗位，這樣更有利於提高成功概率。
第三，現在是求職淡季，整個市場上供應的求職機會並不多，但又因臨近畢業季，大量畢業生湧入就業市場，僧多粥少競爭勢必激烈，所以請放鬆心態，用樂觀積極的眼光來看待淡季，好好在這個季節里積累自己面試的經驗，抓緊時間查缺補漏，機會很快就會來臨，加油！
年輕人，恭喜你現在正式要進入社會了，美好的生活等你來實現，放手去做吧！不要被社會的第一道門檻嚇到，勇敢邁過來，加油！
如果我的答案有用，請採納點贊，動動手指加關注，多多交流😊 來自職Q用戶：絳雪
我跟你一樣，我面試了很多家，但是畢竟是有可能一輩子要做的工作，當然要好好找了，剛畢業都這樣，要對自己有信心 來自職Q用戶：張女士
D. 培訓機構可以貸款學習，然後幫找工作，在工作之間還款，可信嗎
要簽約合同。
首先你要查看合同是否有貓膩，雙方責任是哪些，合同是否包專含如果未找到工作，學費屬還需要償還？
其實現在很多培訓機構做這樣的服務了，只要你認真學習，學到知識確實可以馬上去工作上班，只是這個學費比較高。
很多時候要看你的意志力，花錢去學習，你會更用功。網上自學，你會偷懶。有時候人就要逼自己。
想要貸款培訓的話最好選擇全國有名的培訓機構，當然能像家裡人借錢或者朋友借錢那最好了，實在不行用支付寶貸款利息也蠻低的，因為這些途徑比起貸款學習費用可以降低很多。
E. 應屆生找工作與培訓機構
本科生找工作，應該不需要這樣的。正常的企業招聘，看看畢業時間和培訓就業時間就知道有問題。如工作實在不好找，建議先試試工資較低的國企什麼的先干段時間，這樣得到的工作經驗比所謂的培訓要好。
F. 是該繼續找工作還是去培訓機構
這些培訓機構的廣告盡管吹得天花亂墜，你去了就知道什麼叫追悔莫及了。
G. 最近找工作的時候發現很多培訓機構都裝成要招人的讓人去面試，該怎麼區分是不是培訓機構招人
想說的是要想賺錢就得先讓自己值錢，自己掌握的技術能夠直接拿來為公司所用，創造價值才行
H. 培訓班出來怎麼找工作
你好！
擇業是一個雙向選擇的過程。
因此，要想找到一個適合自己的工作崗位，就必須從兩方面考慮，找到用人單位和自己的契合點。
1、要認識自己，弄清自己能幹什麼，想要什麼。
擇業首先要認識自己，看自己是什麼「型號」的人才，適合做什麼工作。要全面盤點自己的家底，了解自己的能力、愛好、特長、追求和專業技能，以及性格、氣質等情況，全面地審視自己，綜合起來考慮。給自己一個恰當的認知和定位，看看自己適合干什麼，能幹什麼。底數清楚了，也就有了大致的選擇方向和范圍。
在認識自己的問題上，要注意避免兩種傾向，
一是高估自己，以為自己能力強，無所不能，標準定得太高，不切實際，以致用人單位並不認可，結果高不成低不就，信心受挫；
二是低估自己，對於學歷低，有性格缺陷的人，往往過分自卑，自信不足，就業時畏首畏尾，不敢向理想的單位靠攏，結果又會失掉本來很好的機會。
因此，恰當的評估自己是正確擇業的前提和基礎。
其次，認識自己還必須弄清自己到底想要什麼。這很重要。弄清了自己擇業機會時，就有了選擇性，也就更有助於找到自己感到愉快的工作崗位。
2、要認識對方，了解用人單位需要什麼，即什麼用人標准。
在盤點自己的基礎上，要把目光更多地投向用人單位。一般來說，不同單位有不同的理念和用人標准。擇業時，一定要了解用人單位的工作性質，專業情況，管理制度，工資待遇，企業實力。在了解工作單位時，不妨把圈子放大一些，多了解一些工作單位，然後進行多角度分析對比。對各自的硬體和軟體情況，特別是選人標准，用人理念等進行比較，進而確定與自己擇業目標接近的單位作為主攻方向。總之對用人單位的信息掌握越多，擇業成功率就越大。
3、要審時度勢，權衡利弊，保持一定的擇業彈性。
擇業的主動權並不完全在自己一邊。比如，某行業就業競爭激烈，而另一些工作崗位大量需要人才，大門洞開，卻又不是自己喜歡的專業。在這種情況下，有些人採取硬性標准，不對口的單位一律不予考慮，結果失去了就業的機會。經驗證明，絕對適合的單位是難找的，明智者在擇業問題上應保持一定彈性，即不過分強調對口，即使不太對口也應該予以考慮。這樣處理並無害處。而且被動選擇，不一定得不到合適的工作。事實上，大多數人從事的不一定是完全對口的工作，可當他們干起來後，鑽進去了，卻愛上這一行，幹得很出色，做出了突出成績，成為這方面的專家。
總之，在擇業問題上，如果能馬到成功，找到自己喜歡的工作崗位當然好。如果一時找不到，但有社會需要的專業可供選擇，那麼不妨試試看，在那裡干出一番事業。更何況在改革開放的今天，人才可以自由流動，即使被分配到不對口的單位，你仍然有機會「騎著驢找馬」，在適當時機通過跳槽，找到理想的工作。
I. 快畢業了是直接找工作還是進培訓機構培訓下呢
我覺得如果是拓展一下自己，看看書就可以了
但是如果是想以後從事這個專業的話回。那答就另當別論了。畢竟這是自己今後的飯碗。
我推薦你如果經濟條件允許的話，還是找一個培訓機構籠統的學習一下。畢竟看書只有理論知識。在培訓機構有實驗環境，還有老師講解，可以學習到書本上沒有的技巧與經驗。最重要的是還能結交很多行業內的朋友。
J. 我是學生，大二的時候跟一個培訓機構簽了一份合同，說給我們培訓四個月然後給我們找工作，說找到工作之後
樓主好 你培訓學習的是什麼課程呢?如果是JAVA開發,不會找不到工作的,如果面試通不過是專技術問題的話屬可以選擇重學,我看合同上寫的是免費重學的,只要技術學好了不會找不到工作的,最好不好打官司,那你是耗不起的,沒有正當的理由不還錢好象不行吧,這是我個人的理解,再說了為了這個有了不良記錄以後對個人也不利,總之學習是為了找工作,不要相信別人的承諾,只有自己有真本事才可以去選擇工作,而不是工作選你.並不是所有的公司都挑學歷,你可以去那些對學歷要求不高的公司投簡歷.總之你現在要把和銀行里簽的那份合同再看看,和你要錢的是銀行,沒有看見你和銀行簽的合同.!以後多加小.
祝你好運!