職業培訓師每天的工作內容

① 培訓師的工作內容

1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據市場需要設定系列培訓課程回；
2、根據不同行答業、公司的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發和調整；
3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實現培訓目標。

② 培訓講師的工作職責是什麼

1.培訓規劃和計劃：協助培訓經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理：根據企業培訓需求，在培訓經理指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓並維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性。
3.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結：做好培訓記錄並跟進培訓後的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，並提交分析報告。

③ 職業講師主要做哪些工作

樓主好，職業講師是一般是策劃和實施培訓項目，並從事培訓咨詢和教學活動的工作。作為職業講師需要提升自己作為培訓師的專業能力 ，要多學學上台鍛煉的機會，可以考一個aacpt.nеt培訓師資格證，這個在目前市場滿認可的，個人建議，樓主自己好好參考，問問相關的人士。

滿意請採納

④ 什麼是職業講師

最近在家修整自己。一開始連自己都不理解自己，生活和工作模式都有一種慣性支撐著，好像讓自己安靜下來思考自己都有點「不可以原諒」。情緒也反復著「好」和「壞」之間。難怪總有同仁說：忙還好，休息了總要生個病才算好。呵呵，大概就是自己和自己過不去的，強大的慣性引發的種種吧！ 面對自己和調伏自己慾望需要冷靜和理智。我們平時總說著理性，事實，理性不那麼簡單。比如：我們知道，人需要通過反省，寂靜來獲得自我，獲得智慧。可是，靜下來後發覺的，是自己的胡思亂想，不安分的心念。看到自己，真的難。師父啊！越了解佛法，越識得凡夫自我的淺薄，聖人的偉大。 有人在找工作，說要我幫忙找個講師的工作。第一，因為喜歡做老師教別人的感覺，有成就感。第二，講師職業比較輕松，又好聽，容易有好名聲。第三，居報道，未來十年，最適合女性的職業之一就安徽講師。……聽她一說，好像我捧了個金飯碗。 一個稱職的企業內訓講師，要具備以下8個職業素養，才能對得起講師稱呼：1、愛心。能稱之為師者，不論你有多大的技術本領，首先愛懂愛。是寬泛的愛，對所有眾生平等的愛，而不是只愛老闆，愛上司，愛名聲，愛利益……因為有了愛，你的課程才有生命，你的教材才生動，你會為愛所有學員而自發學習正確的業務內容，你不知道疲倦，因為有愛。 3、精準良好的口才。講話是這個職業的必須，會說話，善於運用語言來引導學員是不容易的。指責他人，常常口誤或說出去了還要後悔，你的職業素養明顯不夠啊！ 5、十分的敬業。如果要做個稱職的講師，每天10小時以上的工作學習是必須的。我的成長經歷告訴我，沒有7-8年敬業的累計，不可能成為一個行業優秀的講師。 6、忍耐和堅持。講師工作有時候很寂寞，得到的獎勵比付出要少很多，特別是在企業里，講師的職位有時候很特殊。我們要懂得珍重自己，不要時時想孔雀一樣招搖，希望他人贊揚和重視。我們要懂得更多的忍耐和堅持才會得到最後的認同。 7、組織能力。培訓講師看似講課重要，其實有50%的工作是課程實施的組織工作。細致周到，又要符合人性化的合作。需要好好鍛煉和培養自己哦！ 8、親和的外表。講師就是企業形象和素養的代表。我們穿著，化妝和行為體現的就是企業核心文化。時時要注意哦！ 這是我自己工作的一點心得，如果，你擁有以上才能和毅力，甘於寂寞又有勇氣！就做個職業講師吧！它讓你收獲的是自己。充實真實誠懇的自己！ 在獲得今天寂靜生活的時候，就是為未來的新一輪挑戰而沉澱自己。我享受其中……

⑤ 培訓師助理日常工作是什麼啊

培訓師助理的工作，顧名思義，就是協助培訓師工作的。
根據公司實際情況分幾種：專
1，公司為外企或者各屬種制度很完善很現代，那培訓師助理的工作就相當於是培訓師的秘書，協助他的工作，做一些事務性的事情，比如整理培訓材料，搜集信息等。

2，小一點的不正規的公司，培訓師助理可能會兼任一些培訓師本人的工作，涉及一些有實質意義的核心的東西，當然，要看你的培訓師是否和你對路。

3，還有另外一種情況，培訓師助理實際上就是培訓師，只不過因為工作年限不夠等原因，掛一個名字，而要從事培訓師的工作。

⑥ 一名培訓師，需要考什麼證

助理企業培訓師：（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作6年以上。
2.具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業。
3.具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷。
4.具有其他專業大學專科及以上學歷，連續從事本職業工作1年以上。
5.具有其他專業大學專科及以上學歷，並取得結業證書。
注:相關專業是指：教育、經濟、管理、心理學、人力資源管理、機械工程、電子信息、歷史、哲學、文學藝術、人文科學、語言。

企業培訓師：（具備以下條件之一者）
1.連續從事本職業工作13年以上
2.取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上
3.取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上,並取得結業證書
4.取得本專業及相關專業大學本科學歷後，連續從事本職業工作5年以上
5.具有本專業及相關專業大學本科學歷，取得助理企業培訓師職業資格證後，連續從事本職業工作4年以上
6.取得碩士研究生及以上學歷後，連續從事本職業工作2年以上
7.具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上

⑦ 營養培訓講師的具體工作是什麼呀

營養講師是指能夠掌握營養學知識，熟悉營養學技能，具有營養臨床經驗，熟悉應用版檢測診斷權設計營養方案，具備良好的營養專業溝通能力來達到傳播營養學知識，以達到宣傳健康為目的的職業從事著。

應該要具備以下幾點：

1. 具備過硬的營養知識。能理解營養學知識，把專業的營養知識翻譯成通俗、實際、口語化的知識。

2. 具備很強的職業道德。要以高度的職業責任心和專業的知識服務於身邊的每一個人。

3. 具備良好的溝通技能。能夠與非專業人士進行良好的溝通，以達到傳達信息的目的。

   作為一名營養師，要了解人類身體的結構，讓其遠離疾病的困擾。
   

⑧ 【培訓師職業生涯】如何成為一名職業講師

此兩類統稱職業講師。 一般自由職業講師的發展途徑是，先做企業內部講師，一段時間後，利用業余時間到外面培訓公司和客戶做兼職講師，外面積累到一定課量，具備一定影響力和知名度、美譽度後，再跳出來做自由職業講師。「二般」情況是，在培訓機構做銷售或課程研發等其他崗位，聽課多了，手中資料多了，自己琢磨出來很多東西，開始試著自己講，最後登台亮相，成為一名培訓機構內部講師，課量多了，知名度多了，可能會跳出來做自由職業講師。 然，無論是哪一類，都要做兩件事，一是課講得很好，有自己的獨特講課風格、核心品牌課程，二是讓別人肯花錢來請你，做到這兩件事都不容易，其中，第二點更不容易。 首先是把課講好。這一點也不易，先定位，講什麼課，想講什麼，能講什麼，能講好什麼。結合自己的閱歷、專長，有那些東西能夠給大家分享的，心得體會，不會是買幾本書，網上搜幾個課件、大綱那麼簡單，學員會問你各種各樣的問題，都是實踐工作當中實實在在遇到的，沒有親身經歷過，不容易很清楚明了地給大家提供解決問題的方案。優秀老師和平庸老師的差別是，不單單是講你備課的東西，關鍵是如何回答學員提出的實際問題，包括案例分析點評，需要功底和歷練。再就是看自己缺那些東西，補那些，包括專業知識結構、講課表達技巧、新演示技術應用、培訓需求調查、課程研發等等，都不是一、二年能夠造就的，需要歷練和積累。 其次是如何讓別人花錢來請你。講課的效果分兩種，「叫好」和「叫座」，有的老師「叫好」但不「叫座」，有的「叫座」不「叫好」。一個是你演繹現場的氣氛和技巧，一個內容的實用性及對大家實實在在的幫助。有的老師認為：我講得好別人就會就會來花錢請我，為什麼別人一定會來請你？現在老師這么多，你給一個別人花錢來請你的理由，如何在多如牛毛般的老師中能夠脫穎而出，成為一匹「黑馬」？要知，連茅台酒都在給自己做廣告，現在是「好酒也怕巷子深」，「酒好也須會吆喝」。這就涉及到講師的包裝和推廣，即如何做營銷？如何找自己獨特的賣點？我的目標對象客戶是誰？如何被動營銷？包括建立自己的博客、網站，在一些專業平台網站發表自己的文章，把自己獨特的觀點寫出來，讓更多的培訓公司和客戶HR來認識你，知道你是誰？你的優勢課程是什麼？你適合講什麼樣的課程？適合服務什麼樣的客戶？而這一些需要一步一步來做，不是一蹴而就，在講課水平一般的時候，知名度越高「死」的越快，畢竟培訓公司、培訓行業圈子很小，有什麼事傳的很快。 做一名優秀的職業講師是「十年磨一劍」，需要方方面面的知識技能技巧和良好的心態，方能脫穎而出，出人頭地，畢竟現在的培訓市場不如以往，現在的培訓師也不是以前，要求更高、更苛刻，在培訓公司和客戶的「挑剔」中成長。 堅定自己的信念和目標，全力以赴，堅持不懈，你一定會成為優秀的職業講師。

⑨ 企業培訓師主要干什麼工作

行業前景
老有人慫恿我做培訓師，其實做HR的有一定資歷，在大公司做過高職位的入行也不難，只是你想不想要這種生活而已。
我覺得現在這個行業相比幾年前更加活躍，進入門檻低，外企壓力增加，與給人一種自由的感覺或許是原因。而現在不僅外企大型國企，民企私企的需求也增加。個人覺得職業前景還不錯，等到不想鳥老闆，而自己的經歷也夠厚，可以試試這個工作。

⑩ 如何成為一名職業培訓師

樓主您好，當今的職業培訓師行業市場還是很大的，市場對培訓師的需求也是很大內的，如果你真容的想從事這個行業，你就真的需要下苦功夫，做任何事情不都是需要毅力嘛。第二您就是要有正確的方向，你得先考慮一下自己從事哪方面的培訓嘛。對於工作經驗的問題，現在找什麼工作不都要工作經驗啊，沒有工作經驗是比較難的。但是誰開始就有工作經驗呢。對不對，需要你努力啊。
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