藝術培訓學校老師工資

❶ 在編教師開少兒藝術培訓班違反規定嗎

違反規定。在編教師屬於事業單位工作人員，為國家工作人員。依照行政法規，在外兼職是禁止的。各地教育局有禁止利用教師便利補課，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼職工作沒有明文禁止也是可以的，前提最好不要影響正常的教學質量。

《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十四條規定：「違反國家有關規定擅自舉辦民辦學校的，由所在地縣級以上地方人民政府教育行政部門或者人力資源社會保障行政部門會同同級公安、民政或者工商行政管理等有關部門責令停止辦學、退還所收費用，並對舉辦者處違法所得一倍以上五倍以下罰款；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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從事營利性民辦學校(含文化教育類民辦培訓教育機構)的企業(如培訓學校或中心等)登記納入前置許可范疇，其辦理設立登記須經縣級以上人民政府教育行政部門辦理前置許可，企業名稱的行政區劃直接冠市的，由市級教育行政部門審批，企業名稱的行政區劃冠區的，由區級教育行政部門審批。

正如《徵求意見稿》第二十二條第二款規定，民辦教育培訓機構在直轄市或設區的市范圍內設立分支機構的，可以不受前款限制，報審批機關和辦學所在地主管部門備案。

❷ 私立專業藝術培訓學校，年底放一個月假沒有一分錢工資正常嗎

一般來說，教師年底績效考核的時間在次年的1月份。考核的時間段是上一年的1月到12月。考核的內容通常有教師的工作量，班主任工作量，各種公開課、論文等的獲獎情況，以及教師一年中獲得過的榮譽。當然還有教師遵守學校勞動紀律情況的考核。比如遲到早退的情況，病假和事假的情況等等。
按道理，教師年底人人都有的這筆錢，雖然屬於績效工資的二次分配，但是他是教師們自己工資的30%組成的，本應及時考核後發給教師。最遲也應該在春節前發到教師手裡。但是很多學校教師都反映，自己的年底績效工資要到來年三、四月份才能發下來。而且年年如此。
實際上對上述教師考核的相關內容，學校是很好也很快就能統計好的。有的學校做法很好，比如每個月都將每位教師的勞動紀律情況，病假事假情況，以及教師上輔導課或超工作量代課的情況，進行校內公示，防止一學期統計一次會有遺漏或錯誤。對教師論文、公開課、榮譽的取得以及學生獲獎情況每學期都進行統計並公示。如果這樣做的話，年底給教師績效考核時，只要相關人員進行匯總一下就行了。不僅很少出錯，考核也很快。而有些學校將這些工作都留到年底完成，最後一次性公示。如果這樣的話，再好的記性也不行，也會出錯。
很多學校春節前都說，績效考核還沒完成，要到年後才能統計好。甚至要到第二年的4月份才能考核完成。所以教師的績效考核工資要到4月份才能發放。還有的地方是，學校春節前考核工作完成了，也已上報到教育局了。但是仍然要到春節後過一段時間，教師們才能拿到手，這就不知道是何故了。這也未免不近人情了。這筆績效考核工資是屬於教師自己的工資，應該及時在春節前發放。教師每月拿到手的70%工資本就不高。很多年輕教師還完房貸就所剩無幾了，他們還寄希望這筆錢過一個好年呢。

❸ 我是學小提琴的，一個藝術培訓機構需要小提琴老師，如果去那上班的話，一個月能掙多少錢

小提琴老師的工資收入多少與你的畢業院校、學歷、教學水平、上課課時多少等有關。不過一般會有基礎工資。

❹ 開辦一個藝術培訓班，請了幾個專職老師，請問周一至周五可以安排老師們做的什麼啊

周六素描 周日 水粉 知道學生怎樣畫 也可以讓老師出來做 范畫！

❺ 我的藝術培訓班開了幾個月了，老師管理工作感覺很吃力，有什麼辦法解決嗎

第一步都不好走，錢要是讓你順風順水就賺到了，怎麼還會有在街上乞討的？成功與否就差「堅持」二字，挺過去了，就順了。剛剛創業都是這樣。

❻ 我有一個同學，在外面做兼職，平時就周末去，是一個藝術培訓學校做老師，可是由於離學校比較遠，周六早

讓你同學跟校長多溝通一下，語氣好點，順便透露一下如果有什麼不好的事發生她會報警的！讓校長明白什麼是把事弄大。

❼ 一般少兒藝術培訓的老師課時費怎麼算

答:1、一般少兒藝術培訓的老師分成兼職教師和全職教師兩個部分
2、全職教師指的是企內業與老師個人簽訂容勞動合同，屬於機構的正式員工。一般說來，這樣的老師根據城市的不同，薪資水平基本不一。你可以根據當地的平均水準，給老師制定底薪，同時根據她的上課情況（一對一小課還是一對多大課）進行分別計算，課時費較低，但是如果招收學生狀況不良的話，人再少也要支付保底薪水。
3、兼職老師是指大學生或者學校音樂教師，或者社會有相關能力的老師，他們不拿底薪，只拿課時費。這就需要針對不同的方式，一對一還是一對多進行分析。同時還要根據老師的水平給予不同的薪水，無論是按照多少節課，還是按照多少的小時數。畢竟大學教授和大學生不可能一樣
4、最後，我們要注意的是每一個層次的兼職老師和專職老師都必須要有。對於剛接觸藝術的孩子和已經有了一定基礎，或者需要提高的學生不能同樣對待。同樣，課時費也不一樣。
5、當然如果老師能夠通過與學生或者學生家長的接觸，讓他們轉介紹客戶前來學習的，這部分應該作為獎金，不能計入課時費以內。

❽ 藝術培訓學校的教師任職有沒有要求

申請辦學單位在辦學所在地中心校領取《民辦教育辦學申請表》一式三份。
將書面申請和按要求填寫好的《民辦教育辦學申請表》以及辦學所需的相關材料交辦學所在地中心校
中心校將審查合格、基本符合辦學條件的辦學單位的書面申請和《民辦教育辦學申請表》簽具意見附上相關材料一並交教科局。
教科局進行復核、審批。
對符合條件的辦學單位頒發《民辦教育許可證》
1、申辦報告內容應該主要包括：舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等。
2、舉辦者姓名、住址或者名稱、地址。
3、資產來源、資金數額及有效證明文件，並載明產權。
4、屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議，載明捐贈人的姓名、所捐贈資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。
5、學校章程、首屆學校理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單。
6、學校資產的有效證明文件。
7、校長、教師、財會人員的資格證明文件。

❾ 藝術培訓班,老師試課有沒有課時費

答:老師應聘試講沒有費用 學生試聽是給老師課時費的

❿ 藝術培訓學校教師如何管理

任何管理離不開制度。