㈠ 如何有效的推動組織發展.ppt
近年來，針對新的形勢和任務需要，圍繞有效發揮非公企業黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用，激發非公企業黨建工作活力，立足本地實際，強化工作措施，努力改革創新，積極探索非公企業黨建工作新路子，實現了黨建工作和企業發展的互促共贏。 一、明確職能定位，把握非公企業黨組織的工作主線。我市把保障和促進企業發展作為黨建工作的根本出發點，注重把握企業利益訴求與黨建要求的結合點，積極探索黨組織在非公企業獨特環境下發揮政治核心作用的具體實現形式，探索提出了非公企業黨組織的職能定位，即「引導、監督、示範、服務」。引導，就是非公企業黨組織要引導企業和出資人堅持正確的政治方向，踐行社會主義核心價值體系，做中國特色社會主義事業優秀建設者，保證企業沿著正確的軌道健康發展，先後有230多人次民營企業家受到市級以上表彰。監督，就是非公企業黨組織要監督企業貫徹落實黨的方針政策，依法經營、照章納稅，維護職工的合法權益，堅持正確的生產經營方向。示範，就是非公企業黨組織通過開展黨員示範崗等活動，確保黨員在工作干勁、勞動技能、改革創新、經營管理、愛廠敬業等方面樹立卓越品牌，把黨員的優秀品質展示給群眾，在榜樣的示範中組織帶領群眾。目前，企業中層以上和關鍵技術崗位的職工中，黨員佔57.2%。服務，就是非公企業黨組織通過整合各種資源，幫助企業和職工群眾解決實際困難，實現由政治型向服務型轉變，在為企業、為職工的服務中體現價值，發揮作用。 二、推進方法創新，找准非公企業黨組織發揮作用的著力點。非公企業黨建工作的關鍵是取得企業主支持，而企業主最關心的是企業的經濟效益。為此，我市在非公企業黨建實踐中從企業主最關心的經濟利益層面入手，堅持企業黨組織的工作目標與企業的發展目標相一致，從企業的本質要求上激活企業黨建的內在動力，把非公企業黨建融入企業的經營管理中，靈活多樣地開展黨建活動，使之為黨員和廣大職工所歡迎，為企業主所理解和支持。活動形式上，堅持集中與分散相結合，以分散為主，盡量不佔用黨員職工的工作時間，徹底杜絕脫離實際、花拳綉腿的形式主義；活動內容上，在堅持政策理論學習的同時，更加貼近企業的生產經營，圍繞企業主的興奮點精心選擇活動載體，加強崗位技能、經營管理知識等方面的培訓，增強針對性和實效性。工作中，主要發揮五種作用：一是圍繞完成急難險重任務發揮作用。精心設計各類創先爭優活動載體，引導黨員在關鍵時刻沖在前面。每當遇到急難險重任務時，黨員都主動承擔，發揮先鋒模範作用，成為攻堅克難的中流砥柱。金融危機期間，我市多家非公企業的黨員聯合發出「不離崗、不脫崗，堅持到底就是勝利」的口號，帶領全市廣大職工迎難而上，銳意進取，充分發揮了先鋒模範作用，幫助企業度過了難關。二是圍繞搞好技術攻關發揮作用。積極開展「黨員先鋒崗」、「黨員示範區」等活動，組織1120個黨員技術攻關小組，設立2380個黨員先鋒崗，引導黨員充分發揮在推動企業發展中的骨幹帶頭作用。壽光康躍增壓器有限公司全體黨員引領職工積極爭先創優，帶頭刻苦攻關，先後研發新技術22項、新產品8個，黨員技術攻關小組研發的jp5os汽油渦輪增壓器，解決了當前國內同類產品全部依賴進口的問題，在2010年山東省產學研（工業設計）展洽會上獲得金獎。三是圍繞破解企業發展難題發揮作用。企業黨組織疏通與企業主平等協商、對話交流的渠道，組織廣大黨員針對企業生產、經營和管理中存在的問題，主動向業主提出合理化建議，為企業發展動腦筋、出主意。今年以來，圍繞企業轉方式調結構、改進生產技術、開發新產品等獻計獻策2300多條。四是圍繞建立和諧內部關系發揮作用。發揮黨組織的思想政治優勢和群眾工作優勢，積極協調企業主和職工的關系，及時把黨的方針政策和企業的決策向職工宣傳，把職工的願望、要求和思想、工作上出現的問題向企業反饋，加強企業主與職工的溝通，特別是做好勞資矛盾的化解、協調工作，得到了企業主的信賴和支持。五是圍繞優化企業外部環境發揮作用。教育引導黨員和職工尊重出資人的合法權利，並及時向上級黨組織和政府職能部門反映企業主的正當要求和呼聲，為企業發展創造了良好外部環境，增進了企業主對黨的感情。這些活動對社會有益、對企業有利、對職工有用、對黨員有效，深受企業主和職工歡迎。目前，全市1136名申請入黨的非公企業職工中有企業主136名，佔12%。 三、完善工作機制，深入推行「親情化」服務模式。我市在非公企業黨組織深入開展學習實踐活動和創先爭優活動中，通過建立完善「六項機制」，深入推行非公企業黨組織「親情化」服務模式。一是民主參與機制。除通過進入經營管理層的黨員直接參與企業的重大經營活動外，建立了企業主與黨員職工代表溝通協商制度，對涉及生產經營和職工切身利益的問題，通過定期召開職工（代表）大會、職工代表座談會、發放徵求意見信等多種形式，認真聽取黨員和職工群眾的意見建議。今年以來，共徵求意見6900多條，整改落實5682條。二是權益保障機制。發揮企業黨組織的政治和組織優勢，依法協調、積極穩妥地處理好企業、職工之間的勞動關系和經濟關系，充分尊重和切實維護他們的工資報酬、休假、健康安全、人格尊嚴等合法權益，為職工創造了良好的勞動生活條件。三是人才培養機制。堅持雙向互動，著力把黨員培養成優秀人才，把優秀人才培養成黨員。企業引進和使用人才把黨員作為優先條件，黨組織則通過加強教育培訓，開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武等活動，把黨員放在艱苦崗位、艱苦環境磨練，使黨員隊伍真正成為企業的優秀群體和中堅力量。同時，重點發展技術和管理骨幹入黨，把企業中的優秀分子吸收到黨內來。目前，全市涌現出首席技師、突出貢獻技師68名，其中黨員52人，佔76.5%。四是人文關懷機制。企業黨組織圍繞黨員職工關心關注的生產生活問題，建立健全職工關愛基金、困難救助、醫療衛生等制度，特別是督促企業改善職工勞動生產條件，減輕特殊崗位、特殊條件下職工的勞動強度，加強職工勞動防護設施建設，使職工舒心安全地工作。今年以來，全市共籌集職工關愛基金1300多萬元，企業黨組織發動黨員幹部與困難職工結成幫扶對子5631對，幫扶物資摺合資金350多萬元。五是社會責任引導機制。企業黨組織結合非公人士社會、政治安排推薦、評先樹優推選、企業形象宣傳等工作，努力為企業履行社會責任營造良好的政治、社會、輿論氛圍，引導、鼓勵和支持企業自覺承擔誠信經營、照章納稅、節約資源、保護環境、扶貧濟困等社會責任。據統計，今年上半年，全市非公企業參與光彩事業、民企幫村、民企助學、村企共建、慈善公益等活動，捐款捐物摺合人民幣6300多萬元，其中，為玉樹災區捐款680多萬元。六是和諧文化引領機制。企業黨組織將黨建工作與營造健康向上的企業文化結合起來，健全完善職工培訓中心、企業宣傳媒體、傳統教育基地、文體娛樂場所等企業文化硬體設施，積極開展塑造企業良好形象的主題活動，增強了職工對企業的認同感和歸屬感。目前，全市已有206家企業培育形成了各具特色的企業文化。在和諧文化引領下，非公企業呈現出心齊氣順、健康發展的局面。2009年，全市非公企業實現銷售收入838.6億元，實現利稅87.2億元，同比分別增長21.9%和20.7%。今年1—7月份實現銷售收入581.6億元，實現利稅55.9億元，同比分別增長30.2%和29.6%。
㈡ 如何從大學生成為一名共產黨員.ppt
今天和大家共同探討一下作為一名當代大學生如何以實際行動爭取早日加入中國共產黨，首先我們要以黨員的標准嚴格要求自己，深刻領會正確的入黨動機：樹立共產主義信念，為獻身共產主義事業，更好的服務人民而入黨，如果沒有上黨課，接受黨的教育，我的入黨動機仍停留在當時的錯誤上，我現在深深的知道入黨不僅不是因為當能給我們帶來什麼好處，反而要比普通人作的事，吃的苦，把自己的青春甚至生命獻給黨。看一個黨員和入黨積極分子是否具有正確的理想信念，最關鍵的是看他的實際行動。那麼我們如何以實際行動爭取早日加入中國共產黨，下面來談談我的想法一、認真學習馬克思主義理論，端正正確的入黨動機學習馬克思主義基本原理，用理論武裝頭腦，指導自己的生活、學習、工作，學習黨史和黨建的內容，進一步從思想上入黨。二、通過實踐鍛煉，不斷端正入黨的動機要求入黨只有入黨願望、思想還不夠，還必須付諸於實際行動，用自己的行動來強化入黨動機，實踐是檢查真理的唯一途徑，我們在入黨積極份子培訓的過程，進行過很多實踐例如知情感恩、傳遞愛心的董亞寧，仰望星空、腳踏實地的王一，用於創造、放飛青春的胡鈴心，奮勇爭先、忠誠為民的蔡文森……等等，他們用青春踐行者黨的宗旨，只有勤於實踐，我們的理論才不會那麼空洞。三、加強批評與自我批評，及時指出自己的錯誤，及時的改正過來，對於自己做錯的事情要及時的承認。接下來我建議大家從以下幾個方面開展批評與自我批評：1、立足本職，努力學習「千里之行，始於足下」為了建設有中國特色的社會主義事業，我們必須立足本職工作崗位，扎扎實實地干好自己的本職工作。對於大學生入黨積極分子而言，我們的「本職」工作當然是學習，包括做人、做事、做學問。每一個共產黨員、積極分子都要以優異的成績向黨和人民匯報，向養育自己的父母匯報，為報效祖國、報效人民，建設有中國特色的社會主義打下良好的基礎。共產黨員在各方面都要起先鋒模範作用，當然在學習上，不能僅僅看學習成績，關鍵是學習態度。2、遵章守紀，尊師愛校入黨的積極分子不但自己要做遵章守紀的典範，還要影響周圍的同學。我們需要做的就是國家、學校及黨組織提倡，號召的事情，入黨積極分子必須積極響應；學校反對的，明令禁止的以及不提倡的事情，入黨積極分子堅決不去做，不但自己要以身作則，還要宣傳、引導其他同學不要去做。3、小事做起、樂於奉獻共產主義戰士雷鋒，是我們學習的榜樣。仔細回顧他偉大的一生，其實很「平凡」，他務過農，做過工，當過兵，他把每項工作都看作是為共產主義大廈增磚添瓦，都盡心盡力地做好。我們每個決心為共產主義事業奮斗終身的入黨積極分子都要像雷鋒等優秀黨員那樣，發揚實干精神，從點滴做起，從小事做起，一步一個腳印地真抓實干。4、大局意識，維護穩定首先是政治意識和政治責任感，在政治上同黨中央保持一致，堅持原則，堅持真理，堅持黨和人民的利益高於一切。我們在日常的學習生活中會遇到很多困難，入黨積極分子要在困難中，「艱苦」的環境中磨練自己、鍛煉自己，有勇於吃苦的精神，有不怕挫折克服困難的決心，有與困難斗爭的氣概。特別是在災害面前，重大事件面前，國家財產和人民生命財產受到威脅面前，尤應如此。5、開拓進取，勇於創新作為一名要求入黨的積極分子，他的發展應是多方面的。作為學生，把自己溶入到學校的學科建設，教學改革中去，積極參加學校組織的各項活動，在各項活動中拓展自己的才能，增加自己的才幹，在完成自己的「本職」學習外，全面提高自身素質，特別注意進取心和創新思維的養成。在學校期間，就為成為一名合格的中國特色社會主義建設者打下堅實基礎。
㈢ 怎樣做一名合格的黨員ppt免費
做一名光榮的共產黨員，首先要有領先的觀念，創新的意識。時代在前進，社會在實踐中不斷發展，我們的思想認識也要緊跟形勢，努力學習各類學科知識，不斷進步。「三個代表」重要思想是我們黨面對新形勢、新任務作出的理論創新成果，我們不僅要深入學習這些先進理論，正確領會理論的深刻涵義，更要通過思考吸收、更新自身的觀念，用先進的理論和創新的意識武裝自己的頭腦，勇於並善於根據實踐的要求進行創新，能夠在實際工作中有所體現，才是新時期黨員應該具備的素質。
做一名優秀的共產黨員，還要身先士卒，處處起表率作用，無論任何時候，無論遇到什麼困難，都要挺身而出，迎難而上，始終堅信黨的領導。
做一名優秀的共產黨員，還要努力學習，注重自身修養，不斷提高思想境界。「講學習、講政治、講正氣」，我們共產黨員首先要講學習，講學習是講政治的前提，只有通過不斷學習，才能變無知為有知，只有不斷學習，才能在政治上保持清醒的頭腦，才能在思想上保持高尚的境界。讀書使人高潔，學習使人聰慧，知識經濟的快速發展，不能光吃老本，正如逆水行舟，不進則退。
做一名優秀的共產黨員，還要有蓬勃的朝氣、奮發的精神，因為我們的黨具有強大的生命力，始終走在時代的前列，黨員應該充滿信心，要始終站在最前面。在過去的戰爭年代，黨員經受著流血犧牲的考驗，在和平年代，黨員意味著奉獻和進取。
㈣ 發展黨員工作細則解讀及流程ppt 為什麼修訂
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㈤ 入黨流程ppt
一)積極分子培養階段
1、對於申請入黨的同志，應在收到其申請的一個月內，支部負責人找其談一次話，給予鼓勵。
2、入黨積極分子的確定，由所在黨支部決定。黨支部每年對遞交入黨申請書的人員進行一次民主評議，黨委派人參加，並在會議記錄上簽字。經黨員大會推薦、支部考察，支委會討論通過後，方可確定為入黨積極分子。確定後要向全體黨員公示。確定為積極分子後，支部向直屬機關黨委申報並領取《入黨培養對象登記表》。直屬機關黨委根據發出的登記表建立積極分子名冊。
3、黨支部應定期分析研究入黨積極分子隊伍狀況，對入黨積極分子實行優勝劣汰，動態管理。要通過每年的民主評議活動，對不符合條件的及時淘汰，符合條件的及時補充。支部要根據積極分子成熟情況向黨委匯報次年的發展計劃。
4、黨支部指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。聯系人應定期找積極分子談話，落實幫教責任制，做好經常性的教育培養工作，做到包教育、包培養、保成熟，負責填寫好考察記錄，及時向黨支部匯報培養情況。
5、各基層黨組織要利用黨校等陣地，對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本綱領、基本路線和基本知識的系統教育。黨支部要吸收入黨積極分子聽黨課，參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作。黨委要負責對入黨積極分子進行黨的基本知識和有關業務知識的培訓。
6、建立和堅持發展對象公示制。入黨積極分子經過黨支部一年左右的考察培養，對各方面條件基本成熟，擬召開支部黨員大會接受為預備黨員的發展對象要進行公示。公示內容主要包括發展對象的基本情況、政治思想表現、工作實績、培養考察情況及其他需要公開的內容，公示時間一般為7天。要在公開欄、學習園地等公共場所，以書面形式向群眾公示，接受監督。群眾對發展對象如有異議或意見，可以書面或口頭形式向黨支部或所在上級黨委提出，書面意見要簽署真實姓名。黨委和支部對舉報的問題，要進行認真調查核實、處理，並將處理結果及時向群眾反饋。
7、確定為發展對象後，支部要負責做好政審工作。政審的主要內容是：對黨的路線、方針、政策的態度;本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政審的基本方法是：同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解，以及必要的函調和外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料後，情況清楚的可不再函調或外調。政審要形成綜合性材料。
8、支部在做好發展對象政審工作的同時，要及時召開黨內外群眾座談會，讓群眾進行評議.並做好評議記錄。還要通知發展對象，寫好自傳和近期思想工作匯報。團員入黨的，讓團組織完備其"推優"手續。
9、入黨積極分子要及時參加省直黨校的集中培訓，培訓的時間一般為5至7天(或不少於40個學時)，培訓內容主要是特色理論和黨章。培訓結束後，由省直黨校統一進行考試。凡不經短期集中培訓或培訓不合格的，不能入黨。培訓合格證由省直黨校統一制發。
10、在培養成熟、材料齊全之後，黨支部應將發展對象的考察材料及政審材料交直屬機關黨委，並提出發展為預備黨員的申請報告。
材料應包括：(1)入黨申請書;(2推薦評議材料;(3)近期思想工作總結;(4)入黨培養對象考察登記表;(5)政審報告及材料;(6)黨校培訓學員鑒定表; (7) 其他有關材料。
(二)預備黨員接收階段
1、直屬機關黨委收到支部要求發展預備黨員的報告後，要認真審查考察材料，把好預審關。預審通過後，核發申請人《中國共產黨入黨志願書》。
2、申請人填寫《中國共產黨入黨志願書》。黨支部應向其解釋《中國共產黨入黨志願書》中的各項內容。發展入黨要有兩名正式黨員作介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象自己約請，或由黨支部指定。《中國共產黨入黨志願書》填好後交支部審閱。
3、支委會要對發展對象填寫的《中國共產黨入黨志願書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認為合格後，再提交支部大會討論。支部大會採取舉手或無記名投票的方式進行表決，贊成票超過應到會有表決權的正式黨員半數，才能接收為預備黨員。如果一次會議同時討論兩名以上的申請人入黨，要逐個討論表決。
4、根據支部大會決議，如同意接受申請人入黨，支部將決議填入《中國共產黨入黨志願書》，支部和支部書記蓋章簽字後，報黨委審批。(設總支的單位，要經總支審查簽署意見後再報黨委審批。)
5、黨委審批前，要由黨委委員與新黨員談話。黨委會審批預備黨員時，必須經集體討論決定，黨委對支部上報的接收預備黨員的決議，必須在三個月內審批。時間超過三個月的，應返回支部復議，重新填寫《中國共產黨入黨志願書》。如在一次黨委會上同時審批幾個人入黨，要逐個審批。表決時，同意的人數超過應到會委員的半數方為通過。