平安人壽培訓管理崗的工作業績

Ⅰ 山東平安人壽青島分公司招聘「業務推動」、「綜合管理」、「培訓崗位」請問哪一個崗位待遇、發展空間更好

沒有一復個好的。明顯是變制相傳銷而已，保險公司拿百姓的錢去炒樓，炒完了老百姓再買單，簡直就是強盜邏輯！保險是一個令人鄙夷的工作，本人特別看不起，年輕人不幹正經工作，別整天出去混吃混喝，騙些退休的大爺，大媽的，不丟人嗎！！！

Ⅱ 請問平安人壽分公司的兩核管理部中「核保咨詢培訓崗」是干什麼的前景怎麼樣和其他內勤比工資待遇呢

呃 兄弟 你問到了我的崗位 我現在也是這個崗位的 你是學醫或者學法律的嗎 我們內這個崗位容一般需要這兩個專業
其實顧名思義 咨詢、培訓，這是兩個主要內容，平時要負責解答業務員的問題，他們常常會問，這個那個情況能不能保啊，我的投保單現在有什麼什麼問題，該怎麼辦啊等等，就是要幫助業務員解決新契約過程和核保相關的問題。還有就是培訓，不定期的需要去營業區給業務員上課，介紹核保政策、知識。因為我比較內向，所以我目前感覺這個崗位對我還是蠻有鍛煉價值的。
此外，還要負責日常的指標管理。基本不出差，我做一年了沒出差一次，郁悶，我還想出差呢。
這個崗位在內勤里算不錯咯，轉正後工資水平在內勤普通員工中算高了。但發展空間也相對小，因為屬於後援內勤，崗位都相對穩定，變動不大，相對的升職空間也小。不如前線內勤，比如營銷部、培訓部，他們升職空間相對大。還有什麼問題繼續問我吧，做了一年了，還是可以解答你的疑問的呵呵

Ⅲ 請問平安人壽保險綜合管理崗位怎麼么樣，需不需要跑業務

一， 服務項目：
1，代表公司為平安老客戶辦理理賠、續期繳費提醒、養老專金發放、保單年檢、客戶屬資料變更、新險種咨詢服務；
2,銀行業務：存款、貸款、信用卡、短期理財辦理、股票、基金開戶；
3，人壽險、健康險、養老險、醫療險、意外險、教育金、團體險、汽車險、單位工廠財產險等保險辦理。
二，工作情況、福利及待遇：
1， 周一到周五每天上午8:30----10:30上班，雙休及國家法定節假日休息。
2， 收入是：崗位津貼+訓練津貼+提成傭金+超額達成獎+新人輔導獎+鑽石獎+續年度服務津貼+繼續率獎金+養老金+季度獎+年終獎等。
3， 享有意外保險、定期壽險、住院醫療保險、家屬百萬醫療等保障。
4， 每季度國內外免費旅遊。
三， 公司提供免費專業培訓：
新人崗前系列培訓、綜合開拓專業培訓、長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業培訓；打造成一流的職業經理人。
四， 招聘條件：
25-----45周歲，男女不限，高中及以上學歷，有激情、求上進、愛學習、有團隊精神、有愛心、有責任感。品德高尚，為人正直。

Ⅳ 平安保險培訓部綜合管理崗 是正式內勤嗎

不能被某些保險的招聘崗位名稱給蒙蔽了，要核實是否為正式內勤可以直接問他，不過我跟你講，一般都不是，可能都是保險業務員

Ⅳ 有沒有參加華夏保險新人培訓班的心得體會

參加華夏保險新人培訓班寫出聽之後的感受，與工作中情況相聯系。

懷著空杯的心態，20xx年4月16日，我有幸參加了****保險股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓，回首培訓過程中經歷的點點滴滴，感慨頗多。

授課中，****總以他一貫的激情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深入的了解：****目前正處於高速發展階段，是保險行業中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己；

在短短十餘年時間里，怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統的領軍人。他以自己的成長經歷，激勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、智慧、執著折服了現場的每一個人。

激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉眼下午的培訓又到了，****總對目前保險行業的現狀和發展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中，認識到了現在保險行業的發展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。

(5)平安人壽培訓管理崗的工作業績擴展閱讀

寫作目的要「務實不務虛」

心得體會的生命力在於針對實際，有感而發，只有貼近現實生活，心得體會才能具有針對性和時代感，才能鮮活有分量，才能由表及裡、言之有物，引起人們思想上的共鳴。

要善於聯系自己的工作和生活實際，寫出自己的認識、感想和體會。一般以自己的語言為主，適當地引用原文作例證，表達自己的觀點，寫出真情實感。不能扭捏作態，故作高深，更不能虛假浮誇，造成內容的失實。