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歐萊雅零售培訓生工作時間

發布時間:2021-01-11 08:06:52

A. 零售管理培訓生 的具體含義以及工作內容。

1、管理培訓生(來Management Trainee)是一個外來術源語,是外企裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊項目。管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習,了解整個公司運作流程後,再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。
2、典型的管理培訓生項目一般都會包括培訓和實踐兩個部分;培訓部分一般包括領導力培訓,企業文化培訓,業務培訓等內容;而實踐部分則會安排在公司的核心部門,以跨部門輪崗的形式,讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面,所以在判斷一個培訓生項目是否適合自己時,一般可以考察以下因素:
(1)公司是否有完整的培訓項目計劃;
(2)在培訓期過後是否有較合理的後續計劃保障培訓生的持續成長;
(3)是否有跨部門輪崗鍛煉機會;
(4)公司在可預見的未來是否可能提供足夠的高層管理職位;
(5)自己是否契合公司的文化,簡而言之就是是否喜歡公司的氛圍;
(6)工作的地點,強度等是否符合自己需要;
(7)對於薪酬福利等是否滿意。

B. 零售管理培訓生 的具體含義以及工作內容。<br/>

1、管理培訓生(Management Trainee)是一個外來術語,是外企裡面「以培養公司未來領導者」版為主要目標的特殊項目。
管理培訓權生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。
通常是在公司各個不同部門實習,了解整個公司運作流程後,再根據其個人專長安排。
最後通常可以勝任部門、分公司負責人。
2、典型的管理培訓生項目一般都會包括培訓和實踐兩個部分;培訓部分一般包括領導力培訓,企業文化培訓,業務培訓等內容;而實踐部分則會安排在公司的核心部門,以跨部門輪崗的形式,讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面,所以在判斷一個培訓生項目是否適合自己時,一般可以考察以下因素: (1)公司是否有完整的培訓項目計劃; (2)在培訓期過後是否有較合理的後續計劃保障培訓生的持續成長; (3)是否有跨部門輪崗鍛煉機會; (4)公司在可預見的未來是否可能提供足夠的高層管理職位; (5)自己是否契合公司的文化,簡而言之就是是否喜歡公司的氛圍; (6)工作的地點,強度等是否符合自己需要; (7)對於薪酬福利等是否滿意。

C. 有誰知道歐萊雅管理培訓生怎麼樣。待遇如何。面試呢。我就這些分都給你們啦

待遇不錯,好的話有8000左右。公司正規,面試分為3輪,有英語面試。

D. 歐萊雅銷售培訓生前途怎麼樣

工資不同,福利待遇不同!一個歸供貨商管,一個歸歐萊雅辦事處管!

E. 歐萊雅銷售培訓生轉正前和轉正後的待遇福利是多少知道的請答復,詳細的給更多分,有忌諱可以私信。

上海歐萊雅管培生轉正前月薪2000-2500,轉正後4000-5000. 福利待遇不錯的。

F. 哪位親可以告訴我歐萊雅的銷售培訓生怎麼樣聽說入職以後先簽中智,一年後看錶現才能簽歐萊雅、

先做3個月BA,經過考核合格後做櫃長,之後脫櫃是初級銷售代表等等。
一年的轉內正比例不是太大,主容要辭職的很多。也有
做BA時除了底薪比BA高些,其他的背銷量,按你櫃台的銷量拿提成。
脫櫃後你會發現很累,事情很多很雜。
只能說這個行業適合30歲以下做,超過35還做不到區域經理就別做了。

G. 歐萊雅的管理培訓生項目怎麼樣

昨天月9號重慶地區剛面完,效率很高的,基本上都是一面面完之後當天晚上出結果.
一面是組面,一個組因為有些同學缺席未到的原因4-6個不等。大家一起圍在一張桌子跟前。一面基本上不用准備,連自我介紹都沒有,因為被放在了二面,因為你要回答的問題都被寫在一張卡片上,隨機抽取的,覆蓋范圍也很廣,有人抽到題目當時就懵了,答不上話,所以看完卡片上的問題後一定要迅速整理記憶里有關的資料內容,比較有條理的說出來,限時2分鍾,到了時間HR會掐表的。
這一項結束後就是整個組抽取一張卡片,就卡片上的問題自由討論10來分鍾,期間HR一直會關注每位同學的表現,所以盡量不要讓自己沉默,也最好不要搶斷別人的話,耐心的聽別人發表意見之後自己再做補充或者改進,這樣就非常完美了。自由討論完畢之後,就是小組就該問題進行一個總結,一共是4分鍾,時間有點緊,每人不到一分鍾,所以不要說太長,讓其他人沒有發言機會也不要太短,表現的沒主見。
一面一共就這2項,面試期間沒有涉及任何英語方面的問題,所以不用太在意。待遇和具體工作內容網上應該都可以查到,因為我也不是太清楚,證實不了,這都是終面以後的事情了,所以還是先把一面准備好吧,後面會有時間考慮那些事情的。
應該注意的方面基本上就是那些了,祝你面成功~

H. 歐萊雅銷售培訓生的發展前景如何即使能轉正,是否還是一直從事櫃台銷售工作

壓力大,收入高,你去做渠道也挺好的 。需要你爭取。

I. 擇業困惑:同時拿到了歐萊雅和路易威登管理培訓生的offer, 我應該去哪一家

路易來威登。

J. 歐萊雅銷售培訓

不知道你是在哪個公司,歐萊雅在中國也就上海,蘇州和宜昌這3家.宜昌可以忽略不計版,是收購的中權國的的一個小牌子,在那邊開了個廠.估計你是在上海或蘇州了(最有影響的2地).

能進歐萊雅很幸運的,至少蘇州的廠是的,雖然招聘時明裡沒有做要求,但實際上一般要求本地人,外地的要看戶籍,還有其他的比較嚴格的.所以你就踏實把工作作好得了.至於以後是在蘇州還是上海都無所謂的,蘇州的廠在坐落在園區,比其他幾個區的消費要高很多,接近上海的水準.所以差不多的.

具體怎樣銷售我也不大清楚,但肯定是不會讓你到處滿街跑的,無非就是辦公室里電話開發客戶什麼的,這個不是玫琳凱那種的性質.有這么大的廠這么大的名氣怎會讓你滿街推銷?

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