① 院團委組織部幹事工作總結
這一學期中，在團委組織部在學校領導與老師的指導下，在部長和副部長的帶領下，在團委其他部門的幫助下，團結合作，在工作中積累了經驗，學習到了很多知識。這一學期中，在團委組織部在學校領導與老師的指導下，在部長和副部長的帶領下，在團委其他部門的幫助下，團結合作，在工作中積累了經驗，學習到了很多知識。 一：團活點名工作，這項工作培養了我細心耐心的工作精神，在初期的時候工作困難比較大，但是經過這個學期的鍛煉，各方面都有提高，尤其是如何讓與人相處能力。 二：祖國六十周年的時候，我們部做的愛心活動，大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖國母親的祝福的話，這次活動雖然我並沒有做出什麼努力，但是在主樓看見食品學院的宣傳板，心裡有很溫馨的感覺。 三：組織部和青年志願者服務隊合作的愛心活動，愛心回收活動是我來組織部的第一個時間持續最長的活動 ，活動中，我們進行了走寢，結果很好，雖然每個寢室反應不同，但是我們收集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯堅持去收衣服，尤其是在整理衣物時候，大家沒有因為累和臟而放棄，在這活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在這活動中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神，在兩個部門一起工作的時候，大家團結一心共同努力，這次活動同樣培養了我們的團結一心的工作精神。四：幹部培訓，在本學期，組織部率先在團委開展幹部培訓工作，並且得到了巨大的成效。幹部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，大家學習到了很多的知識。 五：團費收繳工作和一元錢計劃，這兩項工作進行得很好，一元錢計劃讓許多人認識到了一元錢的重要性，並且能為貧困兒童獻一份愛心。這個工作讓我們養成節約的習慣和獻愛心的精神。 總結：綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。 我在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結，能夠從中吸取經驗，不斷進步。組織部內部每一個人彼此都非常了解，我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。
② 生活部幹事工作總結
本屆生活部的工作在上一年有條不紊的進行，在充分研究往屆工作的基礎上，大刀闊斧的進行改革，完善各項制度，無論是在宿舍還是對本部委員的管理上都取得進一步的發展和突破。在院團委學生會的引導下，堅持貫徹本部門的工作宗旨，開展一系列有特色的活動以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園文化氣氛，為同學們營造更為良好的生活、學習環境。希望在我部各成員的團結協作和學院老師，團委學生會其他部門的密切支持下，盡全力將我院生活部發揚光大，工作總結基本如下：一、做好本部門新學期的招新迎新工作作為部長，要善於從多方面發現人才，入圍對象要有吃苦精神，有上進心，確保能真正成為為同學們做事的人，時刻本著我們的宗旨「從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學」，去公平公正的選拔優秀成員。二、「安全文明和諧寢室」檢查評比活動為促使同學自覺養成良好的生活習慣，營造具有特色和個性的寢室文化，我院生活部將於開展 「安全文明和諧寢室」檢查評比活動。本學期的檢查評比工作，就以往檢查評比工作而言，必須更細化評分標准，量化評分結果，將衛生檢查結果及時反饋給各寢室，使各個寢室及時掌握各自的衛生情況，以便督促各個寢室有針對性的進行衛生清掃，並在今後的檢查評比將比以往的優秀寢室評比活動增大優秀寢室的獲獎比例。在全院范圍內少限數目評比優秀寢室，以大大鼓舞同學們爭當優秀寢室的積極性，這樣文明寢室檢查評比活動不僅會大大改廣大大學生的就寢環境，而且能培養大家的競爭意識。三、團委學生會生活幹部培訓為了加強學生會內部的建設，完善組織機構，提高學生會成員的自身素質，使新的血液盡快地融入到生活部這個大家庭，我們應該積極配合院組織部進行一系列的培訓，並積極引導新成員了解學生會工作近況。幹部培訓所涉及的內容都是針對學生會成員作為一名學生會幹部應該具備的素質展開的。特別是剛加入學生會的新成員，對學生會的制度、工作的開展、流程、待人處事等方面不熟悉，通過幹部培訓會使新成員盡快融入進來，方便工作開展，如公關禮儀策劃寫作，有利於提高待人處事的能力，使同學們能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象，注意自己的行為舉止，提高自身素質。另外，新老幹部交流會，使新成員和部長都能與上屆的老幹部進行溝通交流，學習他們的經驗，吸取他們的教訓以便更好的開展工作。還可以在本部門開展的創新活動方案設計大賽，全部門成員自由組隊，共同設計多個活動方案，充分發揮各成員的主觀能動性，思考如何開展一個活動，互相指出不足，鍛煉了成員們的能力。加強生活部委員之間的溝通，提高整體凝聚力，同時還要對各成員進行個性化管理，增進溝通，給與朋友般的關懷，這樣能促進新成員做事更積極，思想更活躍，使其產生對對團委學生會的眷戀。我們還要盡量組織有趣的的新穎的內部活動，如吃飯、交流生活、學習，我們會盡量讓大家包括我自己在內覺得不應為工作而工作，更應培養互相之間的感情才是一種收獲。在新學期的團委學生會工作中，我們本部門成員的工作分工更合理，避免覺得沒事乾的現象，盡可能讓新成員在有新的空間得到最大的鍛煉，發揮他們的最大才能，真正做到以感情推動工作，以工作促進感情。四、與其他部門的協調工作生活部主動與團委學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。積極配合其他部門開展工作，共同完成院團委學生會交給的任務。四、在工作中發現的問題1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由於個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。2、物品擺放：（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。3、睡覺：由於周末，許多人喜歡運動，回來之後感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。5、路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。五、對所發現問題的解決方法1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床底，並且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和櫃子上，保持桌面干凈。衣物不準掛於床頭，行李箱全部放在床下。3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以通報批評對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，並匯報給生活部。4、對於路燈方面，生活部將定期舉行維修活動。
四、在本學年的工作制度1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。2、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。5、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院團委學生會及本部門名譽和形象的事件。六、加強自身建設明確工作思路，完善自身管理，在院團委學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。1、 根據以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。2、 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。3、 生活部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高個人工作積極性的有效方法。我們的宗旨是「從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學。」
③ 學生會幹事個人總結
這是我明天准備上交的，希望對你有幫助，
個人工作總結
首先，不得不感嘆一下時間過得真快！回首間，不覺已是學期之末了，在這半年裡我學到了許多,也明白了許多,首先的感謝上一屆學生會的學長學姐,是他們給了我這次機會,讓我進入了治保部這個部門,進入了學生會這個大家庭,認識到了大家，自己也在這個大家庭中成長，首先，我學會了與他人間的交流與溝通，在這當中，我又學會了禮貌。在這所有的工作中最讓人難忘的還是排球的那一場場的激戰，自己從一個對排球一無所知的人變成了一個排球迷，每場比賽我都會在場邊聲嘶力竭的為運動員們敲鑼打鼓、吶喊助威。一路走過來有時也感到挺欣慰的，因為通過在學生會工作中一直以來的盡心盡力，自己也找到了在這個集體中的存在感。
對於這學期在生工學院團總支學生會的工作做如下幾個方面的總結：
思想方面，就像當初競選時所說的自己要全心全意為生工廣大師生服務，我也不會因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的事情，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上，也因為進入學生會而發生改變。從以前比較清閑的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富。
團隊合作方面，我很幸運的能與其他三位部門同事在一起工作，我們不管大事小事都是共同協商完成，在整個學期的時間里，我們之間沒有一丁點的不愉快，大家也都成為了生活中的好朋友，這也是我在學生會最大的收獲。
具體工作開展方面，我們一直和各班的治保委員有著比較好的溝通交流，很多工作都有他們配合完成；在寢室安全衛生這點上，我們部門和生活部、組織部有頻率很高的查寢工作，一有問題會馬上解決或上報老師；排球、籃球比賽我們部門完成後勤保障工作的同時也成為了啦啦隊的主力軍和大家一起為生工健兒加油助威；網路版安全知識競賽成為了我們本學期最為繁瑣、辛苦的工作，由於學校系統原因，為了把事情做好我們有好幾次都是熬夜，最終的結果還是比較滿意的。還有很多的事情我就不一一例出了，總之，學生會工作無小事，每一件事我們都是盡最大努力去做好，為生工師生服好務，對得起當初競選時的承諾。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有積極主動的去思考一些事情，這在下學期的工作中必須要注意。對於下學期的工作，我依舊是充滿期待，我的熱情、激情都在，有增無減。我會帶著這份激情等待著明年的學生工作，和大家一起為生工學院的美好明天而努力奮斗，甘灑熱血，鑄生工輝煌。
治 保 部 ：榮 偉
2011年12月
④ 學習部幹事工作總結
學生會學習部工作總結 在學生會工作也有一年半了，學的東西很多，獲得的東西也不少，就對大一時，作為一名幹事而言——應該是鍛煉的時間段，是和工作的夥伴打好關系的時間，是明白自己位置的一種磨練當然同時也是在以後能否在學生會繼續工作的前提因為僅僅是一名幹事的話，在大二就會光榮的「退休」，想要繼續鍛煉獲得大家的信賴，努力與付出是在所難免的……我努力了，當然也沒白費心思，因為我留下來了在自己喜歡的部門——學習部。在雙代會上，進行了競選從那之後，真正的成為了一名部長，心裡又莫名的高興這是我在中學時代之後的又一次當上了學習部部長。 在當上部長之後，本以為很輕松因為上一屆有奠定基礎，自己就想當然的認為是小菜一碟的事情，可是結果卻不那麼讓自己安心。原因主要有以下幾點： A:與輔導員之間溝通較少，在工作展開之後，遇到的問題沒有及時的和輔導員進行商量和合理的解決，而是自己獨自解決，從而在一定程度上帶來了一些麻煩。當出現問題時，學生直接找輔導員，而輔導員卻不知事情原由從而阻礙了工作的進行。 B：沒有積極的與上屆的部長進行交流，只是自己的「蠻干」，在遇到困難之後才進行之後的「補救」行動，難免的存在「事後諸葛」的現象。在進行新的工作時，也沒進行合理的討論，沒有及時的發現一些潛在的問題——沒有和學姐進行交流在此時也是又存在的一定原因的。 C：沒有積極充當輔導員與輔導員之間的交流的橋梁，在展開工作時，出現問題之後就是局限於幾個人來解決，卻沒有進行對其他輔導員匯總一些情況，從而出現了一些僵局。滯留了一些缺陷，因而可能產生了一些大家不願看見的「循環」。 D：自己過於好強，沒有直接講出心中的想法，從而總是在一定程度上與輔導員的想法產生一些抵觸。這是工作受到問題的最主要的因素，這是我以後應該努力去克服的！應將自己所想的直接講出來，一位輔導員和我那麼講「我們講出自己的意見在與比較那一個的想法較好，然後採納哪一種，這並是是針對於某一個人的」這一句話對於我收真的很大。 E：無論是工作還是生活中，一個人帶著情緒工作，不會做好一件事只會壞了一件事，只會讓大家覺得你沒長大，是一個稚嫩的傢伙，當然也不能裝出自己是一個很老練的傢伙因為事實上你真的存在很多的問題，但不能一味的埋怨而不進行合理積極的補救。如此永遠是帶情緒工作結果只會讓周圍的同學不信任你，覺得你是一個辦事不牢靠的傢伙。 問題真的會很多，所以下個學期的努力那是自然的結果，當然在進行幾個星期的滾打，自己積累的經驗也是不可抹滅的： 其一，是發現以上的問題，當然這也就自然而然的讓自己明白了自己的弱項，有利自己有的發矢。從而避免自己走一些彎路…… 其二，讓我明白了，與同學之間的交流是必要的，獲得一些他人的意見是不可蔑視的——旁觀者總是清的，而當局者總是模糊的。 其三，應積極的做一些計劃，規劃。想想那些對大家是最有用。而非一味的是進行「官方的管理」應該產生一種積極良好的想法就是：我們做的事情只是為大家營造一個良好的環境能個為大家有一個學習的氛圍而非是對純粹的管理——硬性的管理。因為這樣只會讓大家產生厭惡的感覺，只會阻礙我們的工作。 希望自己在新的一年能夠有更大的進步，能夠揚長補短。吸取大家的精華，去除存在的糟粕。努力的工作，盡自己的能力想出更多能夠激起大家興趣的，能夠營造學風的想法，營造屬於我們法商的學習氛圍！
⑤ 藝術團幹事工作總結
開學至今已經十五周了，換句話說，這個學期已接近尾聲了。藝術團的工作也基本上結束，在此，我想總結一下這個學期開展工作的經驗與收獲。
總的來說，藝術團這個學期的工作完成的好壞參半。
令人滿意的有三方面：
（1）相對剛開學時，團內的狀況現在較為樂觀。我們重新擬定隊員名單，由各隊長自己手執一份，做到工作可以貫徹下去。並想辦法使得各人的積極性都有所提高。對於曾處於解體邊緣的我社來講，這是令人滿意的。（2）在活動舉辦方面，於今年四月底搞的"五月樂隊演唱會"取得了空前的成功。這次晚會的舉辦當然令樂隊給人刮目相看的感覺，在學校內引起了很大的反響。五月樂隊一下子變得出名，很多晚會、派對都會邀請他們當表演嘉賓，他們更可說是成為大部分同學的偶像。不僅這樣，樂隊隊員更有莫大的滿足。在隊中的快要畢業的師兄也感到真能光榮引退。另外勁舞隊也於五月十一日舉辦了"Disco Party"，豐富同學的課餘生活。
（3）雖然其他隊沒有按照期初所訂計劃如期順利的進行，但各隊隊長仍然多找了機會讓00屆新生爭取上台經驗。舉例說，經院的網路形象設計大賽勁舞隊新生出了一隻自己排的新舞。還有電子社的周年社慶，我團已經優待三個隊參加嘉賓節目、、、、、、、
尚未做好的也有三方面：
（1）在期初訂好的一些計劃沒有實行。由於本學期舉辦藝術節，整個學校和社團的活動都多起來，所以在場地、器材等多方面都十分緊張。象我團准備和武協聯手舉辦的晚會也由於場地問題必須推到下學期。
（2）組織內部問題方面還未算很完善。藝術團一貫以來的自由作風使各隊要一下子集中精神來還有一定困難。雖然組織狀況、社員的積極性都比上學期和期初有較好表現，但仍然未達到很好貫徹工作和溝通。這方面尚需有更好的計劃去進一步完善。
（3）藝術團工作問題現在還停留在資金問題上未有好轉。資金問題也應著重解決。
對這個學期工作好壞的總結可知，藝術團雖然取得較樂觀的成績，但仍需加強管理組織制度，擬定好計劃解決資金和組織問題，這樣積極性會再提高，以完成未完成的計劃。
綜合以上經驗，我打算在下學期有以下計劃：
（1）設立宣傳部、公關部和曲藝隊。由於藝術團沒有專設的宣傳部，所以在每次搞活動時，宣傳是最薄弱環節，我覺得設立一個宣傳部對開展工作很有幫助。而公關部的設立是為了解決團內的資金問題，這樣藝術團就可以把各活動搞的更好。曲藝隊的設立有所不同以上兩部，只為了豐富藝術表演的內容，吸納更多有才華的新人。
（2）活動開展方面我團會把這個學期准備舉行但因故取消的計劃一一實行。我團會於下學期十一月定一個社慶周（或月），每隊或和其中兩隊舉辦不同的晚會，作為慶祝十四年社慶。而在下學期開學初我們會了聯合武協（或再聯合口協和影協）共同搞一台綜合性晚會作為招生晚會。會前會做好宣傳工作，好好展示藝術團的實力向01屆招攬更好的人才。
（3）藝術團會於下學期多增加與各院系和各社團的合作。我團自會擬好計劃實行。 藝術團（負責人：戴曉鳴）
2001．5．29
⑥ 政教幹事工作總結
在總校領導正確帶領下，我們政教處教育工作抓住新課改實施的契機，加師德和班主任隊伍、團隊學生會工作，探索性的開展新課改環境下的學生德育工作，有效地利用各種教育手段，因地制宜，在括寬了德育工作領域的同時，又突出德育工作的主動性、針對性和實效性，努力創建各種活動來豐富校園文化生活，積極為學生的健康成長創造良好的環境，為創建周邊名校做好畢業班應有的各項工作，並取得了顯著的成效。現將一年來的教政工作粗略整理匯報如下：
一、抓好政治思想工作當代的中學生成長在改革開放的年代，學到了不少新知識，也受到某些方面的不良影響，因此對學生的思想教育工作就顯得尤為重要，只有狠抓學生的思想教育工作，才能使學生能夠自覺遵守學校的各項規章制度，做到有令要有禁，做到一切行動聽指揮，並能從小樹立遠大的理想，端正的學習態度，給學生創造一個良好的學習環境，學生才能井然有序的搞好學習，去年學校「分年級管理」給政教工作提出了新的要求，尤其是我們畢業班更為重要，因此我根據要求及時調整工作思路，調整計劃，加大工作力度，採取前有利的措施收效明顯。我部學生精神面貌發生了翻天覆地的變化，違紀學生明顯減少，打架斗毆的現象得到了有效的控制，違紀可恥，守紀光榮，已成為學生的自覺行動。所有這些關鍵是班主任老師對學生思想工作做得好，有超前意識，把工作做到前頭，把問題消滅在萌芽狀態。再就是：做好了後進學生轉化工作是降低學生違紀的最佳方式。這就是如何解決好管理與被管理這一對矛盾，學生違紀並不是就可以採取打、罵、諷刺、挖苦等手段殘酷對待，雖然違紀了，他們也是人，需要幫助，需要伸出溫暖的手拉以下、幫一把，他們也由人格也有尊嚴，這就需要我們在做違紀學生的思想工作時，必須嚴肅指出問題的危害性，讓他們自覺自願改正，這也是我在工作中得到的一些啟示。
二、緊跟學校要求，開展切實有效的各項評比活動。我們學校為了創建周邊名校，在管理上大膽採用了「分年級管理」的模式，極大的提高了競爭性，紀律、衛生、活動等評比開展的轟轟烈烈，師生們更是激情高漲，每周的學校簡報上的數據成為我們工作和奮斗的目標，一學期我們利用這個有效的方式使我們的各項工作緊張有序的開展，得到總部領導的好評。
三、做好學升學工作，積極為學生創造學習氛圍。具體我們做了以下工作：
1、加強周日考試制度，及時有效的發現學生的弱勢，為任課教師提供可靠的數據進行培優補差工作，尤其是糾錯本的堅持使同學們可以集中有效的糾正自己知識點上的不足之處。
2、做好學生綜合素質評定的工作的素材積累工作。開學初各班下發印製好的評比統計表，並張貼在顯要位置接受監督，嚴格按照各班懸掛的評定標准計分。這一舉措極大的提高了學生們的學習、活動等積極性，起到了不小的作用。
3、充分利用學生會幹部的檢查和監督作用。開學初我把學生會幹部分為紀律和衛生兩組，分別做好我部的常規管理工作。工作中涌現出了周蕙、郭喜鵬、杜昊和韓爽等優秀幹部，每天都能夠堅守在自己的工作崗位上，有力的協助了老師的工作，為我部學生的穩定和發展做出了不小的貢獻。
4、重視校園文化生活建設。通過板報的舉辦，為學生展示才華搭建平台；通過參加學校組織的春季運動會，增強學生的體質；通過每周例會通報好人好事，提高學生的思想品質；積極參與感恩和獻愛心活動等。以上活動涌現出書寫能手陳桃；體育健將王海濱、王銳、程龍等；拾金不昧的段佚蓓、許宏濤等；每周有家長反應孩子的懂事、為二外重病的蘭倩倩踴躍捐款。
5、重視和家長的溝通。認真周密的組織了兩次家長會，有效的做到了社會、學校、家庭三位一體的溝通，為我們創建名校，得到了有力的良好的外部環境。
6、加強「兩操一活動」的開展，為今年學生的體育中招考試做好平時的鍛煉，每天班主任親自跟操，課外活動時間組織老師到操場帶領學生有目的的進行鍛煉，在中招體育考試中取得了良好的成績。
7、重視衛生防疫工作，注意及時做好疾病預防工作，「水痘」、「流感」發生期間，我們成立專門領導小組，開展大力宣傳科學防患知識，建立晨報制度，做好預防預案，經常進行全校性消毒，利用早操集會時間向學生宣傳有關衛生防疫知識等。
8、當然也出現了不和諧的現象：徐世元和王挺無故毆打倪秋雨、張坤和魏承奎吸煙並私自外出等。
以上材料權作總結材料，從中可看出我部政教工作極待加強，在新的一年裡，我們將努力加強政教工作，加快向創建「一年起步、兩年騰飛、三年創周邊地區名校」邁進的步伐！