『壹』 保安員崗中培訓內容有哪些
根據保安在物業公司工作的不同階段，可將針對保安人員的物業管理培訓分為保安崗前培訓、保安崗中培訓和保安發展培訓三類。
崗前保安培訓應為新人職的保安人員提供有關物業管理企業的各種基本情況，幫助保安人員盡快了解熟悉工作環境，初步掌握崗位工作技能，增強對新工作環境的適應能力，了解公司的企業文化、價值觀和行為模式，
樹立較好的紀律觀念，提高安防員的士氣和忠誠度。
保安崗前培訓內容主要包括:公司基本情況、人事管理制度、物業公司文化、物業管理基本知識、保安管理規章制度、保安崗位知識、素質修養。
如果您有什麼疑問和不解之處，歡迎追問我！
如果您認可我的答案，請採納。
您的採納，是我答題的動力，O(∩_∩)O謝謝
『貳』 當保安培訓，一般都是培訓什麼
保安員培訓內容
為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤的保安員隊伍，必須對保安人
員進行常規性的軍事化、正規化、規范化的學習和訓練。
(一)
上崗前培訓
對新錄用的保安員在上崗前必須進行崗前培訓，培訓內容包括：
1、公司簡介。（物業公司介紹）
2、物業管理的基本知識，主要學習《物業管理條例》及其實施細則。
3、物業公司內部的管理制度：員工守則，工作紀律，勞動紀律。
4、安全防火教育：消防基本知識。
5ISO9000質量管理體系標準的基礎知識，主要學習質量方針和質量目標。
6、其他有關知識：普法知識，職業道德教育。
7、軍訓：主要為隊列訓練。
(二)崗位培訓
對在崗的保安員要進行常規培訓，以便保持、提高其所需掌握的基本知識、
技能和方法，培訓內容包括：
1、詳細學習物業公司制定的內容：即職責許可權，規章制度、規定，工作程
序、規范、標准
2、常規訓練：隊列訓練、擒拿格鬥、體能訓練、消防滅火訓練、交通指揮
訓練
3、有關精神文明內容的學習
『叄』 保安員學習內容
為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤、保障有力的保安隊伍，必須對保安人員進行常規性的軍事化、正規化、規范化的學習和訓練。
1.0上崗前培訓：
對新錄用的保安員在上崗前必須進行崗前培訓，培訓內容包括：
1.1公司簡介。
1.2物業管理的基本知識，主要學習《物業管理條例》及實施規則。
1.3企業內部的管理制度：《員工守則》、工作紀律、勞動紀律、人事管理規定。
1.4安全防火教育：消防基本知識。
1.5ISO9002質量體系標準的基礎知識，主要學習質量方針和質量目標。
1.6公司《保安工作手冊》中的基本要求。
1.7其他有關知識：普法知識，職業道德教育。
1.8軍訓：主要為隊列訓練，體能訓練和拳術訓練。
2.0崗位培訓：
對在崗的保安員要進行常規培訓，以便提高其所需掌握的基本知識、技能和方法、培訓內容包括：
2.1詳細學習公司制定的《保安工作手冊》內容：即職責許可權、規章制度、規定、工作程序、規范、標准。
2.2常規訓練：隊列訓練，擒拿格鬥，體能訓練，消防滅火訓練，交通指揮訓練。
2.3精神文明訓練。
『肆』 保安 人員在崗培訓內容有哪些
一、保安員的守則 ：
1 、遵守國家政策法令、法規，遵守市民行為道德規范，遵守本院一切規章制度。
2、服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任務。
3、嚴格遵守勞動紀律，按質量標准要求開展工作，作業場所禁止無關人員逗留。
4、講究社會公德和職業道德，嚴守醫院機密，廉潔奉公，維護集體利益和醫院聲譽。
5、愛護公物及公用設施，自覺維護和保持環境衛生。
6、 勤儉辦公，節約用水、用電，杜絕一切浪費現象。
7、衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。
二、保安工作態度 ：
1、服從領導――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。
2、嚴於職守――堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。
3、正直誠實――對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。
4、團結協作――各部門之間、員工之間要互相配合，同心協力地解決困難。
5、勤勉高效――發揚勤奮踏實的精神，優質高效地完成所擔負的工作。
三、服務態度 ：
1、禮貌是員工對客戶和同事最基本的態度，在任何時刻均應使用禮貌用語，「請」字當頭、「謝」字不離口。
2、以樂觀的態度接待客戶。
3、「微笑」是體現友善最適當的表達方式，因此以微笑來迎接客戶及與同事相處。
4、盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務。
5、對客戶的要求應認真、耐心地聆聽。
6、視同仁地對待所有病人，不能有貧富之分、厚此薄彼。
四、儀容儀表 ：
1、上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，捲起褲腳、衣袖，領帶必須結正。
2、制服外衣衣袖、衣領處，制服襯衣領口，不得顯露個人衣物、飾品，制服外不得顯露與工作無關的個人物品，衣袋內不得裝過大過厚物品。
3、除因工作或經批准外，不準穿著或攜帶制服離開轄區，下班後不得穿制服。
4、執勤時要佩戴好工作證和執勤器具。
五、保安員值班制度：
1、恪盡職守、堅守崗位。在執勤中，不準閑聊、打鬧、干私活、看書報；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到早退、擅離職守、串崗。
2、儀表端正、文明執勤。嚴格按規定著裝上崗，並做到著裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務熱情、周到 。
3、遵守法紀、不圖私利。保安員在擔負執勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規和醫院的規章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。
『伍』 保安 人員在崗培訓內容有哪些
保安培訓內容：
1、保安基礎理論知識（保安的起源與發展，保安目前現況與發展）
2、保安員法律常識（憲法、刑法、治安處罰法、消防法、保安服務管理條例）
3、消防常識（如何預防火災和撲救火災，消防器材的使用方法）
4、急救常識（心肺復甦、觸電、中毒等）
5、突發事件處置方法（崗位職責和處置方法）
『陸』 保安員法律法規培訓內容
保安員首先要知道《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保情況。
2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處於主動地位。
3、《職業道德》培訓業很重要。
二、保安專業知識和技能情況
1、處理應急事件的能力
2、處理突發事件的能力
3、結合實際的工作能力
：必須通過現行的科學技術手段與管理手段，依靠各種先進設備與工具，防止和終止任何危及或影響物業管理轄區內的業主或非業主使用人的生命財產與身心健康的行為與因素，比如電線短路、煤氣泄漏、電梯關人、水管破裂、火警、偷盜、滋擾以及雜訊等、還有如自然災害、人為事故、**活動以及合種破壞活動的預防與阻止，確保業主或非業主使用人人身不受傷害，財物不受損失，工作，生活秩序正常。3、正當防衛的定義：指為了使國家、公共利益、本人或他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而採取的制止不法侵害，並對不法侵害人造成必要損害的行為。4、正當防衛的條件：1）、必須是對客觀存在的不法侵害行為實施；2）、必須是對正在進行的不法侵害行為實施；3）、防衛的目的必須正當；4）、必須針對不法侵害者實行；5）、不能明顯超過必要限度造成重大損害；（必要限度為正好足以制止不法侵害者的侵害行為，又不造成不應有的損害。）5、防衛過當的定義：指正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的行為。6、防衛過當的法律責任：應當負刑事責任，但是應當減輕或免除處罰
『柒』 保安安全培訓內容
保安的安全培訓內容根據實際情況去寫，一般就是對於工作的要求和工作的環境做一個說明，需要在平時做哪些工作