本次培訓對你工作有何建議

㈠ 通過這次培訓,對你今後的工作有什麼幫助和啟發

舉例如下：

「在參與中學習，在學習中感悟；在過程中鍛煉，在鍛煉中成長；在互專動中交流，在交流中找差距；屬在培訓中啟迪，在啟迪中碰撞思想」。這是我在參加2016年省聯社高級管理人員金融管理專題研修班中的深刻體會。

有幸赴上海參加此次培訓，對我而言，既學到了知識，開拓了視野，更是轉變觀念的一次難忘體驗。盡管在上海培訓的時間不長，但我很受教育，這對我今後的工作和生活有很大的啟發和幫助。

通過這次培訓，我對當前金融形勢、金融改革創新、互聯網金融、銀行業經營理念、領導力與執行力建設等方面有了粗淺的了解，也讓我明白了要常懷一顆感恩之心。

(1)本次培訓對你工作有何建議擴展閱讀：

啟發感想文章寫作技巧

1、介紹在時間、什麼地點、參加了什麼培訓、或是看了什麼書、接觸了什麼榜樣、學了什麼文章、感覺受益很深、感觸很大。

2、簡要描述培訓課程，描述一下那本書，或者是所學文章具體內容等。

3、對照學習，書或者文章中的角色、精神，或者是榜樣事跡，結合自身實際情況，進行一下反思，寫出自己的心得體會和感想。

4、在受啟發之後顯示主題，表明下一步自己或是大家應該怎麼做，必須提出倡議或者是表表決心。

㈡ 您對培訓工作開展有何建議

對開展培訓有三個建議:
1.必要有成果，看得出來培訓前培訓後; 2.必要有學員為中心的內容，學得會比學得多重要 3.必要有長期的服務追蹤效益,沒有長期觀察無法確認培訓的落地;

㈢ 談談你對本次培訓的看法及對本公司相關規定有何意見或建議

在我們的仔復細聆聽中，我們期盼已久制的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鍾聲。對於這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然於紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完後心中所想所獲能表達出來。

此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：

1. 讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規模和組織結構。

2. 了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。

3. 學習了不少禮儀與修養

4. 最後培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表

學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之餘，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發展貢獻自己微薄的力量。

意見和建議主要有：

1. 可以課程知識為基礎，希望允許適當增補學習者的個案做分析；

2. 多可以結合個人博客資源，廣泛交流，增進感情；

3. 堅持人文性學習，後面再好好努力。

㈣ 對本次培訓有哪些建議

對於培訓的建議，可以從培訓的組織，培訓的實施，培訓過程中的內容課程學習，對於培訓講師講解從這幾方面提出建議。

㈤ 你對企業的培訓工作有什麼期望和要求

關於對公司培訓工作的建議：

• 按照員工入職時間長短和不同崗位專業知識技能掌握程度，隨時關注並了解員工的培訓需求，制定培訓計劃並組織實施。

1. 對新入職員工，組織實施入職培訓。培訓內容包括： （1）公司概況、經營理念、組織結構、職業道德、員工手冊、各項管理制度、溝通技巧、服務禮儀、企業文化等；（2）安全教育、消防知識、急救常識等方面培訓。入職培訓結束，安排一次考試，檢驗培訓效果；

2. 組織實施在職培訓。制訂的培訓計劃、課程設計、組織實施、效果評估等工作。在職培訓主要內容為崗位技能、員工思想教育，人力資源部進行監督。

• 外送（聘）培訓

這一點也是我們公司做的很不好的一方面，首先要創新就必須走出去和引進來，只有不斷吸收新知識企業才不會落伍，才能有創新的基礎。我們不能總是僅僅局限於公司內部，這樣就會產生閉塞現象，不能與外界及時聯系，掌握外界的變化，這樣的話生命力和競爭力就會大大的減弱。其次，外送外聘培訓也可以培養一批優秀的講師，他們可以把新的知識、技能傳授給廣大員工，員工結合實際將其應用於生產，這樣也可以達到良好的效果。所以，作為一個大型企業尤其是生產型企業必須重視這一點。

• 根據崗位特徵和員工知識技能背景的不同，積極探索各種不同的培訓授課方式。

培訓工作與學校教育就內容上說，有本質的區別。知識的直接灌輸、案例分析、互動研討、現場訓練等都是有效的授課方式。另外一點就是極大的豐富授課內容，在培訓過程中：注重實踐性和操作性。為公司培養具備豐富技能和良好職業道德的員工、積極宣傳倡導公司企業文化。在今後的培訓中，考慮到實際情況（員工的文化水平、理解程度）關於技能方面的培訓應把課堂設在現場，單獨的在教室裡面講

• 培訓要有針對性
  

㈥ 你對企業的培訓工作有什麼期望和要求

培訓建議和期望培川建議和期望
我對培訓有三點建議:
1、用消遣的時間去完成培訓任務
處理完社會、親朋和家庭各種事務後，坐到電腦旁，看看新聞，登陸培訓網站，聽聽講座，然後再打打牌，既是消遺也是娛樂。還可以和老婆或者老公說我也參加培訓，家務我就少干啦，讓自己的消遺「合法化」，豈不愜意。。
2、用常態的心理去對待培訓效果
專家、學科帶頭人站在不同角度介紹理論、經驗和操作過程，難免與我們的校情、教情、學情有一定的距離。況且，教學培訓不是「技術」培訓，如果掌握了相關「技術」教學質量就提高了，那麼，教師專業發展就太簡單了。所以，別奢望培訓會給我們帶來新的「技術」，更不會有用在課堂就立竿見影的「技術」。
通過培訓，如果能實現如下心理、理念和行為上的轉變就是培訓的最佳效果了:任何一種職業，要想做的更好是需要學習的。專家談的問題我們平時都知道一一些， 只是我沒有想的那麼深刻。確實有些問題是我平時工作中的思維盲區。我在有的問題上還需要反思、借鑒和改進!
3、用科學的方法去增強培訓實效
在培訓過程中，應該有「面、線和點」的記錄，努力構建自己的專業發展的網路。既要解決培訓的「面」一通識問題， 又要解決培訓的「點」一亟待解 決的重點專題問題。努力在今後的工作實際中邊學習、邊借鑒、邊改進、邊反思、邊總結、邊調整。 截圖(Alt + J我祝各位同仁健康、愉快的生活!把學習作為催化劑、讓陪伴我們終生的教學工作的「化學反應」，為我們生成更多的幸福增長點!
培訓是企業為了提高勞動生產率和員工對職業的滿足程度，以組織、計劃和實施的形式對企業各類人員進行的一種教育投資活動，是通過員工對培訓內容轉化為工作行動以有效地為企業生產經營活動服務

㈦ 您對這次培訓的課程設置與行安排有何建議

這個有很多課抄程尤其是針對職業化方面的：
課程一：《成為優秀企業人—卓越員工職業化修煉》
課程二：《80、90後入職第一課》
課程三：《商務禮儀與職業化形象塑造》
課程四：《新員工職業素養提升》
課程五：《員工職業生涯規劃與陽光心態》
課程六：《駐足思考，語言表達技巧》
課程七：《企業公文寫作與運用》
課程八：《時間管理與工作效能提升訓練》
課程九：《用圖表說話：PPT實戰應用技巧》
課程十：《Excel在工作中的應用》
課程十一：《左右逢源的人際關系管理》
課程十二：《高級文秘、行政助理綜合技能實戰培訓》

㈧ 你對校長培訓的工作有何設想

對中小學校長培訓工作的幾點建議：
筆者是一位擔任多年學校領導的教育工作者，通過自己擔任領導崗位以來參加校長培訓和同事參加培訓的一些經歷和多名從事教育領導崗位的同仁進行交流，談談一些關於校長培訓的看法和見解，對中小學校長培訓提出一些不成熟的建議：
一、校長培訓應該採取多種形式，並能夠利用寒暑假進行。筆者是一位從教育一線一步步走上領導崗位的校長，從事多年學校教育管理，他的感受是所處的職位越高越感覺到管理知識、方法的重要。本應該多參加關於學校管理方面的培訓，多學關於學校管理方面的知識，多接觸先進的管理方法，這樣既有利於校長本身的發展又有利於學校的發展。但是現在的培訓多在工作原因身擔重任，多次外出培訓的機會都沒參加，可以說比較遺憾。所以建議教育行政部門在進行校長培訓時最好能考慮到這種情況採取網路學習培訓、邀請專家到縣市進行短期培訓等方式或者在寒暑假進行培訓，從而既不耽誤工作又能得到培訓和提高。
二、
對於山區薄弱學校或規模較小學校能夠在培訓經費上予以支持。
筆者曾經擔任過山區規模較小學校的領導，學校本身師資力量就弱，管理模式陳舊，但由於學校規模教小、學生人數教少，而現行教育經費保障是以學生數目撥付，而參加一次地市級校長培訓所花的費用往往佔一個學校一個學期經費的很大部分，所以為了保障學校正常運轉即使再迫切需要培訓和提高也不得不放棄。所以建議教育行政部門在山區薄弱或規模教小的學校校長培訓上能給予一定的經費支持。

㈨ 你對本公司消防培訓工作有何建議

日常生活中時常聽見消防大隊的警車鳴著急促的警笛前去救火,對消防裝備的知識我卻不甚了解.今天是11月9日,學校組織我們去參觀了消防大隊,讓我有了一次學習了解的機會.我們排著整齊的隊伍來到了消防大隊.一進門,消防大隊的總部就呈現在眼前,那裡有戰士們的宿舍,干凈漂亮的消防車,訓練士兵們應付各種火災情況的器材……忽然,我們看見地上有一件衣服,便問消防員：「叔叔,地上的這一套黃色的服裝是干什麼用的?」「這是自救呼吸裝,是有煙霧和毒氣時,可以保持呼吸的服裝.」說完,他便示範起來,只見他先穿上防熱套裝,接著背上氧氣瓶,然後戴上面具,最後把通氣管裝上,就這樣,一位全副武裝的消防員就出現在我們的眼前,而且速度令我們驚嘆.還沒等我們從驚訝中轉過神,一位消防員叔叔開著雲梯過來了,只見他打開平台,按下按紐,迅速地走上平台,過了一會兒,只聽「嗚」的一聲,雲梯慢慢上升,一節,兩節,三節……當雲梯升到最高時,我們幾乎看不到消防員了.這時我們大喊：「哇,好高呀!」我想：「這一定是用來澆滅高處的火的吧!」最後,我們還參觀了戰士宿舍,豐富戰士們業餘生活的場所---戰士之家,消防公室等.在滅火車里,我還認識了水槍,布魯斯水炮,克魯斯水炮,耐高溫裝……它門在大火中都可以大顯神通.通過這次參觀,我不但知道了各種消防裝備的作用.還改變了我對消防員這一職業的看法.原來,我認為作為一個消防員是很輕松的.可是通過這次的實地參觀,我體會到了一個合格的消防員不但要經過嚴格訓練,考察,還要昌著生命危險救人.當一個消防員是很不容易的.我從心底里非常地敬佩他們.

㈩ 您對公司今後培訓工作有何意見和建議

應當面向市場，把握行業動向，注重職業技能。