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職業技能培訓專業術語

發布時間:2021-01-02 12:07:11

❶ 什麼是職業培訓要求名詞解釋,謝謝!

職業培訓,也稱職業技能培訓,是指對准備就業和已經就業的人員,以開發其職業技能為目的而進行的技術業務知識和實際操作能力的教育和訓練。職業培訓的具體涵義是:
1.職業培訓的對象是勞動者。職業培訓的對象是勞動法意義上的勞動者。在這里,勞動者是廣義的,即包括即將成為工薪勞動者的(人謀求職業的人),也包括已經成為勞動關系一方當事人的勞動者。前者可以是具有勞動能力的人,也可以是尚未具有勞動能力的人(如技工學校的學生)。 2.職業培訓的目的是開發受訓者的職業技能。職業培訓的目的是使受訓者獲得或提高某個方面的職業技能,而不是培訓受訓者的文化水平。當然,有些與文化素質教育有聯系的職業培訓方式(如職業技術學校培訓方式),在職業培訓的同時也進行高中階段的文化課程教學,但這只是職業培訓與普通教育相結合的事物,並不改變職業培訓的目的。 3.職業培訓的內容是技術業務知識和實際操作能力。為了實現職業培訓的目的,職業培訓的內容是相關崗位或工種的技術業務知識和實際操作能力。受訓者經過職業培訓,獲得謀求職業或保障職業安定必須的技術業務知識和實際操作能力。勞動者的職業素質取決於職業培訓的程度,勞動者勞動權的實現在很大程度上與所受職業培訓的程度有關。
綜上所述,職業培訓在對象、目的和內容上,與普通教育都不相同。但是,職業培訓和普通教育都是國民教育的組成部分,一個合格的勞動者既要有良好的文化水平,也應有精湛的職業技能。有鑒於此,各國勞動法一般都將職業培訓列為一項重要的法律制度。中國《勞動法》第66條到69條也對職業培訓作了規定,但比較原則,中國的職業培訓法律制度從總體上看還不夠完善。

❷ 職業技能培訓都有哪些

有很多啊,什麼來電腦技能培訓,自汽修技能培訓,廚師技能培訓,設計技能培訓......不同的職業技能培訓所要學習的方向和內容是不一樣的。如果是設計的,可以參考一下西部設計師實訓中心,項目實訓,學成直接做設計師的。

❸ 職業技能培訓有哪些

職業技能培訓有:資格認證培訓 公務員考試 會計培訓 人力資源培訓 執業醫師培訓

❹ 職業技能培訓都有哪些方面

職業培訓的基本內容一般分為基本素質培訓、職業知識培訓、專業知識與技能培訓和社會實踐培訓。

(1)基本素質培訓包括文化知識、道德知識、法律知識、公共關系與社會知識、生產知識與技能。這種培訓主要是培養熟練工,培訓的內容以基本素質培訓為主,並結合用人單位的崗位設置及職業要求進行培訓;

(2)職業知識培訓包括職業基礎知識、職業指導、勞動安全與保護知識、社會保險知識等。使求職者了解國家有關就業方針政策以及個人選擇職業的知識和方法;掌握求職技巧、開業程序與相關政策;了解職業安全與勞動保護有關政策和知識;掌握社會保險方面的知識和政策;

(3)專業知識與技能培訓包括專業理論、專業技能和專業實習。學員在專業理論的指導下掌握一定的專業技能,並通過在企業的實習,提高解決實際問題的能力,為就業打好基礎;

(4)社會實踐包括各種社會公益活動、義務勞動、參觀學習和勤工儉學等。


(4)職業技能培訓專業術語擴展閱讀:

職業培訓具有以下幾個主要特點:

(1)具有較強的針對性與實用性。職業培訓目標、專業設置、教學內容等均根據職業技能標准、勞動力市場需求和用人單位的實際要求確定。經過職業培訓的畢(結)業生可上崗作業。

(2)具有較強的靈活性。在培訓形式上可採取聯合辦學、委託培訓、定向培訓等方式;在培訓期限上採取長短結合的方式,可以脫產也可以半脫產;在培養對象上依據崗位的實際需要靈活確定;在教學形式上不受某種固定模式的限制,根據職業標準的要求採取多種形式的教學手段。

(3)教學與生產相結合。主要體現在一方面教學要緊緊圍繞生產實際進行,另一方面要貫徹勤工儉學、自力更生和艱苦奮斗的原則,通過教學與生產經營相結合,既培養了人才,又創造了物質財富,獲得社會、經濟的雙重效益。

(4)培訓方法上強調理論知識教育與實際操作訓練相結合,突出技能操作訓練。

參考資料:網路-職業培訓

❺ 崗位技能培訓包括哪些

崗位能力主要是指針對某一行業某一工作職位提出的在職實際操作能力的一種鑒定形式,現代職業培訓中運用得比較多的一種說法。崗位能力一詞出現於2001年4月份,由國家人力資源和社會保障部門提出的詞語,並在今後的很多時間里國家人力資源和社會保障部門成立專門小組對"崗位能力"進行深入的剖析和探討並最終確立可行性針對"崗位能力"的工作范圍和職責要求.崗位能力培訓是由人力資源和社會保障部面向全國開展的實驗性、示範性的培訓工作,旨在針對新知識、新技術、新技能、新協作等內容開展培訓,提升從業者崗位技能,增強就業能力,探索職業培訓的新方法和途徑,提高我國職業培訓技術水平,促進就業,目前主要是指CETTIC國家職業培訓。 目前來看,以提高勞動者崗位能力為目的的培訓,就是我們常說的崗位能力培訓,崗位能力培訓強調對崗位上具體實操能力的培訓,主要是增強求職者的就業能力,讓就業者順利走上工作崗位。 在經過崗位能力培訓以後,培訓部門會組織培訓學員參加崗位能力培訓考試,考試合格者將可以取得崗位能力培訓證書,崗位能力培訓證書目前最為大家知曉的是CETTIC職業培訓證書,它屬於崗位能力培訓證書的一種,權威性比較高,專門負責崗位能力認證的項目,便是崗位能力證書項目,崗位能力證書項目有著自己的優勢:(1)面向前沿產業,強化技能培訓,突出業績導向;(2)市場需求巨大,培訓模式先進,倍受企業歡迎;(3)專業職業崗位,雙證結合並舉,全國發展創新;(4)部委行會品牌,學校技術支持,證書全國權威;(5)證書號碼唯一,多重防偽標志,網路電子查詢;(6)社會就業憑證,在職提升能力,創業發展優勢。 崗位能力證書項目,是前沿產業應用領域新知識新技能新工藝新管理專項/崗位/職業/專業能力四位一體的考試項目,採用國際上先進的一卷制考試制度,考試從內容上以全面考察學員的崗位綜合素質和崗位實際能力以及崗位業績導向為目標。 從崗位能力到崗位能力培訓再到崗位能力證書項目,這是一個職業技能和職業培訓的發展和完善過程,反映了國家對勞動者就業和技能提升思想重點的轉變,從以前的注重專業理論慢慢發展到注重崗位實際能力,隨著求職者崗位能力的提升,我國勞動力就業市場將煥發新的生機和活力。

❻ 名詞解釋:職業技能、

一:職業技能:
職業技能是指在職業環境中用以合理、有效地運用專業知識、職業價值觀、道德與態度的各種能力,包括智力技能、技術和功能技能、個人技能、人際和溝通技能、組織和企業管理技能等。根據中國職業規劃師協會的定義:它是按照國家規定的職業標准,通過政府授權的考核鑒定機構,對勞動者的專業知識和技能水平進行客觀公正、科學規范地評價與認證的活動。
二:自我控制:
自我控制是一個人對自身心理與行為的主動的掌握。它是人所特有的一種特殊的活動。人的活動就其針對性而言有兩種:一種是針對客觀世界的,人通過各種物質工具與技術手段改造客觀世界,從而達到控制客觀世界的目的,物質工具及技術手段愈高級,人對客觀世界的控制水平就越高;另一種則是針對主觀世界的,人對主觀世界的控制則是運用記號乃至詞、語言這些精神工具,通過自我意識而達到控制自身心理和行為的目的。自我控制水平的高低是與一個人的個性品質與自身鍛煉密切聯系著的。
三:犯罪:
犯罪,是指對犯罪各種內在、外在特徵的高度、准確的概括,是對犯罪的內涵和外延的確切、簡要的說明。犯罪概念一般分為形式概念、實質概念、混合概念。中國刑法中的犯罪概念是形式與實質相統一的犯罪混合概念,也就是指觸犯了法律。
四:社會公德:
社會公德是指人們在社會交往和公共生活中應該遵守的行為准則,是維護社會成員之間最基本的社會關系秩序、保證社會和諧穩定的最起碼的道德要求。
社會公德有廣義和狹義的理解。廣義的社會公德是指:反映階級、民族或社會共同利益的道德。它包括一定社會、一定國家特別提倡和實行的道德要求,甚至還以法律規定的形式,使之得以重視和推行。狹義的社會公德是特指人類在長期社會生活實踐中逐漸積累起來的、為社會公共生活所必需的、最簡單、最起碼的公共生活准則。它一般指影響著公共生活的公共秩序、文明禮貌、清潔衛生以及其他影響社會生活的行為規范。社會公德是人類社會生活最基本、最廣泛、最一般關系的反映。在階級社會中,盡管存在各種不同階級的劃分,存在著各種不同的分工,但處於同一時代的同一社會環境里的全體社會成員,為了彼此的交往,為了維持社會的起碼生活秩序,都必須遵守為這個時代和這個社會所必需的起碼的簡單生活規則。

❼ 職業培訓的基本內容有哪些

職業培訓的基本內容一般分為基本素質培訓、職業知識培訓、專業知識與技能專培訓和社會實屬踐培訓。 (1)基本素質培訓包括文化知識、道德知識、法律知識、公共關系與社會知識、生產知識與技能。這種培訓主要是培養熟練工,培訓的內容以基本素質培訓為主,並結合用人單位的崗位設置及職業要求進行培訓;(2)職業知識培訓包括職業基礎知識、職業指導、勞動安全與保護知識、社會保險知識等。使求職者了解國家有關就業方針政策以及俱選擇職業的知識和方法;掌握求職技巧、開業程序與相關政策;了解職業安全與勞動保護有關政策和知識;掌握社會保險方面和知識和政策;(3)專業知識與技能培訓包括專業理論、專業技能和專業實習。學員在專業理論的指導下掌握一定的專業技能,並通過在企業的實習,提高解決實際問題的能力,為就業打好基礎;(4)社會實踐包括各種社會公益活動、義務勞動參加學習和勤工儉學等。

❽ 職業技能培訓有哪些

職業技能培抄訓有:資格認證培訓 公務員考試 會計培訓 人力資源培訓 執業醫師培訓

❾ 現在職業技能培訓都有哪些種類

國際對外漢語教師已成為中國教育培訓行業最緊缺人才,缺口高達30、40萬,工作1-3年後平均年薪可超10萬,優秀的國際對外漢語教師年薪甚至可達20萬。並有更多國外就業機會!國家對外漢語教師職業人才證書比起其他證書都更具有法律效益,在全國范圍內有效,大量的對外漢語行業的熱衷者,大學生,中青年在職者都學習並報考該證書。

❿ 職業技能培訓(syib)

SYB培訓,又稱創辦你的企業。2000年國際勞工組織亞太地區就業促進項目(ILO/IPEP)與中國勞動和社會保障部合作,將SYB從越南的SIYB項目引入了中國,該項目是通過為創業願望的人員開展創業培訓,並輔之以創業所需的小額信用擔保機制,幫助創業者解決創業時遇到的知識、技能欠缺和資金不足的問題。目前該項目已經開始通過召開研討會、師資培訓等形式向全國推薦。參加培訓並取得結業證書和再就業優惠證的大學生和待業人員,在自主創業的過程中,將享受一系列的優惠政策和扶持政策!

SYB培訓的目的主要是促使參加培訓的人員能夠創辦一個可贏利的小企業。為了創造條件,更好地對參與人員進行培訓,我中心花大力氣建成了數間國際SYB

(聯合國勞工組織「創辦你的企業」的培訓項目)標准U型教室,配備了具有一支專職的高水平教師隊伍和具有豐富經驗的高素質專家隊伍。接受培訓的人員,可以獲得創業方面的國家政府扶持。將大學生列入勞動部門的

SYB 培訓

創業是當今社會發展的大趨勢。鼓勵創業,不僅有利於拓寬勞動者的就業門路,為社會創造更多的就業崗位,而且有利於實現勞動者的個人價值,在全社會形成創新、創業的氛圍,推動社會經濟的持續、快速、健康發展。

我國是一個勞動力總量長期供大於求的發展中國家,就業任務艱巨,尤其是下崗失業人員再就業問題更加嚴峻。為解決下崗失業人員的再就業問題,各地採取了很多辦法,其中鼓勵勞動者特別是下崗失業人員自謀職業自主創業,已經成為解決就業和再就業問題的一項重要措施。2002年召開的全國再就業工作會議確定了中國積極的就業政策框架,出台的一系列鼓勵下崗失業人員自主創業和自謀職業的優惠政策,體現了市場導向的就業機制,為下崗失業人員的自主創業提供了強有力的支持和寬松的環境。黨的十六大進一步明確了各級黨委和政府要將改善創業環境和增加就業崗位作為重要職責,更為創業活動的開展創造了難得的機遇。自主創業、自謀職業、靈活就業正在成為下崗失業人員再就業的主渠道。

國際勞工組織為了促進就業,支持發展中國家中小企業的發展,以創業促就業,實現就業的倍增效應,專門組織開發了《創辦你的企業》(SYB)培訓項目與教材。到目前為止該教材已經被翻譯成40多種語言並在全世界80多個國家使用。

2000年,國際勞工組織/日本國家間就業促進戰略項目將SYB培訓項目引進中國,並根據中國的實際情況對教材進行了大量改編,形成了中國版的SYB培訓教材。像在其他國家一樣,這套教材在項目試點城市以及其他非項目試點城市經過兩年多的試用,受到了培訓機構、教師和學員的充分肯定和好評,他們一致認為SYB是一套簡明、通俗、易懂實用的創業培訓教材。

SYB教材的內容分為兩個部分,共十步,步步相扣,逐漸深入,缺一不可。

第一部分為創業意識培訓,這是SYB培訓教材的先修課,共兩步(第一步至第二步):

第一步告訴你什麼是企業,創辦企業所需的素質是什麼,讓你衡量自己是否適合創辦企業。

第二步告訴你如果你自己適合創辦企業,那麼你想創辦什麼企業,你有沒有自己的構思,如果沒有,怎樣去發現並開發你的企業構思。

第二部分是創業計劃培訓,共八步(第三步至第十步)。這八步是要指導你怎樣把自己的創辦企業構思變成現實,即告訴你怎樣去創辦企業,將自己的創業構思,用系統的知識去計劃、演算、形成自己的創業計劃書。每步的具體內容如下:

第三步是告訴你在有了自己創辦什麼企業的構思後,要評估你的企業有無市場、潛在顧客、競爭對手,以及確定企業營銷計劃並預測銷售量。

第四步是告訴你預測了你的產品銷售量後,怎樣組織人員去生產。你要明白怎樣組織和安排你企業的人員。

第五步是告訴你辦企業必須合法,要選擇一種法律形態。介紹適合於創辦微小企業的各種法律形態,教你選擇出適合自己企業的一種法律形態。

第六步是告訴你企業要承擔相關的法律責任,你的企業只有登記注冊,才能受國家法律保護。你的企業要遵守國家的稅法、企業法、勞動法、環境保護法等相關法律法規。

第七步是預測啟動資金。告訴你辦企業需要啟動資金,啟動資金包括投資(固定資產)和流動資金。你應該根據自己企業的規模,即前面預測的銷售量計算出自己需要的啟動資金數額。

第八步是制定利潤計劃。告訴你辦企業必須贏利,這是企業成敗的關鍵。要懂得什麼是成本,怎樣定價,怎樣才能贏利,現金流量對維持企業正常運轉與贏利的重要性,要能夠制定自己企業的贏利計劃和現金流量計劃。

第九步是制定企業計劃。通過前八步的模擬練習,你就可以把在各步中對自己企業的各項考慮和練習填入創業計劃書中,形成自己的創業計劃。通過制定創業計劃,衡量自己的企業是否能夠創辦下去,同時,根據自己的創業計劃,制定創辦企業的行動計劃,如申請貸款、申領營業執照等。

第十步是開辦企業。告訴你當企業開辦起來之後,還有哪些管理工作要做。

SIYB

培訓是國際勞工組織為了促進就業,支持發展中國家中小企業的發展,以創業促就業,實現就業的倍增效應,專門研究開發的一系列培訓小企業家的培訓課程,它包括

「產生你的企業想法」( Generate Your Business - GYB )

「創辦你的企業」( Start Your Business - SYB )

「改善你的企業」( Improve Your Business - IYB )

「擴大你的企業」( Expand Your Business - EYB )

四種培訓課程。這套培訓課程專門培養潛在的和現有的小企業創辦者,使他們有能力創辦切實可行的企業,提高現有企業的生命力和盈利能力,並在此過程中為他人創造就業機會。目前,

SIYB 培訓已經成為國際勞工局的創業培訓品牌,在全球 80 多個國家使用並取得了很好的效果,受到各國的普遍歡迎。我國已經引進了 GYB 、 SYB

、 IYB 三個培訓模塊,在培訓過程中取得了良好的社會效果。

2000 年,國際勞工組織 / 日本國家間就業促進戰略項目將 SYB 培訓項目引進中國,並根據中國的實際情況對教材進行了大量改編,形成了中國版的

SYB

培訓教材。像在其他國家一樣,這套教材在項目試點城市以及其它非項目試點城市經過兩年多的試用,受到了培訓機構、教師和學員的充分肯定和好評,他們一致認為

SYB 是一套簡明、通俗、易懂實用的創業培訓教材。

有關部門將創業培訓和小額貸款相結合的政策的出台,也增強了 SYB

培訓的意義和作用,為青年大學生創業提供了更寬松的環境和更廣闊的空間。長期困擾青年大學生創業的兩大難題,都將在接受 SYB 培訓後迎刃而解。凡是參加了

SYB 培訓並通過了考核而獲得證書的創業者,都可以憑借 SYB 證書獲得銀行為創業提供的免擔保小額貸款。

「 SYB

創業培訓非常緊張,你們不僅沒有時間去玩,而且肯定每天都要加班。」勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心培訓處副處長姚春生,在第二屆全國共青團系統

SYB 師資培訓班開班儀式上這樣說。

「 SYB 是個無底洞,你只要進來了就再也爬不出去了。一年到頭在外面搞培訓,家裡也都顧不上,但你就心甘情願地為它奉獻。」一位 SYB

培訓師如是說。

「 SYB 培訓創造機會、提高能力,能力改變命運。 SYB 的老師都非常平易近人,培訓雖然辛苦,但我覺得很充實,很值得。」一位參加過 SYB

培訓的學員這樣說。

首屆共青團系統 SYB 師資培訓班的助教李耀珠老師的話道出了 SYB

培訓的真意:「我們國家有很多就業困難的人,他們大部分處於比較弱勢的地位。無論從資金、能力、知識、信息等方面,都相對弱小。而 SYB

培訓恰恰就是為

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