『壹』 杭州領導人洞察力(TA)培訓課程
領導人洞察力(TA)【精英班】
是一門管理技術,通過一系列有方向性,有策略性的過程,洞察被教練者的心智模式,向內挖掘潛能,向外發現可能性,令被教練者有效的達到目標。
TA期間會重點鍛煉你的九點領導力:
激情、承諾、負責任
共贏、感召、欣賞
信任、付出、可能性
具備一種「要成就自己就先成就別人」的胸懷。
第一階段:是什麼?洞察自己的心態,是一個全面認識自我、發現自我、向內學習的過程,看到盲點,清晰目標。
比如:你臉上有一塊墨跡,你自己看不到,別人說了你也不一定聽,除非你願意拿一面鏡子去照,你自己才會發現有黑印,才會去把它擦掉。
第二階段:能做什麼?要做什麼?全方位的認識自己,起到放大鏡的作用,不斷的放大你固有的生活態度、你的思維模式、行為模式、為人處世的態度、原則、標准等。整個過程是很高壓的,很有強度的。不論你願不願意看自己,身邊的人都會像一面鏡子反應你所有行為後面的信念和出發點,從而找到你生命中的可能性,然後在特定的環節內突破。二階段是行動和突破的過程,把認知變成真正擁有的成果。
第三階段:知行合一。以目標為導向,通過行動檢視自己提升的素質和要遷善的方向,從而有效地取得成果。三個月中你會制定你的目標宣言(事業、家庭、健康……)。你想你的事業怎麼樣?家庭怎麼樣?人際關系怎麼樣?白紙黑字寫下你的目標、行動計劃和要創造的成果。那麼,TA就會用這樣一種系統架構支持你去做到。
第四階段:CP+九型人格
CP:績效教練
CP四種能力:聆聽、區分、發問、回應。
五個步驟:建立聯系,理清目標,反映真相,遷善心態,行動計劃。
九型人格
包含:完美型、助人型、成就型、感覺型、思考型、忠誠型、活躍型、領袖型、和平型。
自我了解。知道自己的性格特徵,知道哪些地方可以改變,如何將自己的性格揚長避短,同時也知道自己在順境中是如何表現的,在逆境中又如何調適。
了解別人的性格特徵,懂得如何更有效的與他人溝通。
管理者:可以看到每一種型格的人做事的不同原動力和價值觀,教你如何把合適的人放到合適的位置。不同性格的人需要不同的方式來管理和溝通,採用靈活的管理方式激發他們的強項,把企業效率發揮到極致。
教練:九型人格也是教練的一個重要的輔助工具,有策略性的運用九型人格可使教練更有針對性、更有效地支持被教練者。
家庭:了解對方的性格特徵,更理解對方,相互更和諧。
『貳』 杭州詩文電商的抖音培訓課程是怎麼安排的
教你如何運營互聯網賬號,零基礎的了解短視頻,漲曝光、漲粉絲、流量變現等等
『叄』 杭州Java培訓哪家好
培訓機構各個地區都有很多家,每一家都有各自的特色與優勢,從知名度、課程體系設置、學習的資源、師資力量,教學硬體設施,以及學員畢業後的就去方向跟蹤指導,都有或多或少的區別。
所以,選擇培訓機構一定要謹慎,首先確定好自己的方向,對各個機構進行分析了解,找到合適的機構。
『肆』 坐標杭州,有沒有靠譜的it培訓機構推薦
我們選擇靠譜的it培訓機構都需要注意什麼呢?
第一點就是授課方式
是網路授課還是面對面授課,面對面授課是不是有當天的內容錄播,可以把白天沒聽懂或者不是太理解的地方進行重復學習一下,網路授課的主要優勢就是大家不會受到場地和時間的限制,缺點是無法與老師面對面交流,增加溝通成本,而且有好多事情打字真的很難說清楚,面對面可能只需要一兩句話就能解釋清楚了,面對面授課的缺點就是大家需要有比較集中的學習時間去指定教學地點進行面授學習,但是有點是十分明確,有什麼問題可以直接溝通,並且可以和同樣在學習的小夥伴進行交流,大家可以一起分享學習所遇到的問題,你沒遇到的問題,可能別人遇到了,大家通過溝通就可以獲得更多的經驗,也會讓大家在之後工作中減少遇到自己之前沒遇到的問題。在授課方式上還是比較推薦優就業的,不知道大家有沒有了解過。
第二點就是師資和課程
第一點是基礎,那麼第二點就是我們學習過程中最需要關注的事情了,一個好的領路人會讓我們更快的進入到這個行業。我們需要關注師資的那些方面呢?首先要看是不是有實戰經驗,最好是現在還在跟進項目的師資,他會對市場所需要的技術更加了解,並且師資的講課方式和個人經驗也是十分重要的,就像有的時候,我們會覺得自己對一件事情很明白,但是在給別人講述的過程中,可能講出來的並不是讓別人理解的十分透徹,所以我們在選擇師資的時候也需要注意這點,可以去試聽一下培訓機構老師的課程來看看授課方式如何,是不是適合自己。
第三點就是學習氛圍
既然我們選擇線下面對面培訓,那肯定要和同學們打交道,那麼良好的學習氛圍也是不可或缺的,就像我們大學,有的時候明明是想學習的,但是被別人打擾或者是周圍的人都在玩手機或者是玩游戲,或多或少都會對我們的學習產生影響,既然我們是花了錢來學習的,肯定希望各個方面都是好的,而不是來學習還要受別人打擾,所以大家在選擇培訓機構的時候也要去注意一下學習氛圍是如何的。
第四點就是實地考察並進行對比
百聞不如一見,現在網上公關和水軍越來越多,有的時候會混淆視聽,但是只要大家去實地考察一段時間就可以將心中的疑慮解決掉,看看正在學習的小夥伴對當前培訓機構的態度和對師資會更加了解,哪個老師講的比較好,哪個老師經驗比較豐富,都可以作為大家以後選擇培訓機構的參考,最後通過多家對比來看看到底哪家更加適合自己。
『伍』 杭州員工心態與團隊凝聚力、執行力培訓課程哪家機構比較好
企業的競抄爭是人才的競爭,襲企業的管理離不開人的管理,企業品牌的塑造是員工個人品牌的塑造。
員工的職業化形象不僅反映出他自身的素質,而且折射出所在公司的企業文化水平和經營管理狀況。
培訓,是企業給予員工最大的福利,我們深信,擁有一支職業化的員工隊伍是企業成功的根基。
每一個有宏偉遠景的企業都應該把「外樹形象,內練素質,打造一支戰無不勝的職業化隊伍」作為企業的當務之急!
贏未來教育訓練機構(杭州雲梯企業管理咨詢有限公司)從誕生之日起,就把打造 「中國員工職業化訓練第一品牌」做為終身的奮斗目標。
同時,機構在市場營銷、人力資源、總裁領導學等項目的咨詢培訓方面,是清華大學、浙江大學、浙江企業文化研究院等知名機構的重要戰略合作夥伴。
「唯有客戶的成功,才是我們的成功」。
我們永遠和客戶一起,以新的視角、新的思維不斷開拓新的空間,從而實現業績與價值的不斷增長!
機構金牌課程:
1、《員工職業化心態營造》
2、《卓越團隊凝聚力工程》
3、《高效人際溝通技巧》
4、《TTT與公眾演講口才培訓》
5、《狼性銷售隊伍及系統的打造》
6、《壓力與情緒管理》
7、《高效執行力系統提升訓練》
『陸』 杭州抖音培訓課程怎麼代理加盟
杭州抖音培訓課程加盟代理的話,你可以在他總部那裡申請。
『柒』 想咨詢一下杭州有什麼比較靠譜的企業管理課程這種培訓班嗎
好友之前去上一個叫做新路的
企業家戰略
課,就是專門為企業管理者提供的,他之前人垂頭喪氣覺得自己越來越沒法管理好單位,現在上了大半了吧感覺狀態越來越好了,你可以去看一下。。
『捌』 杭州新路的企業培訓課程怎麼樣有沒有了解過的
這個才開業,現在就是做企業訓練的,開幕式去看了,有很多知名的企業老闆都是參與了,覺得還是很好的。
『玖』 杭州六甲中企業管理咨詢有哪些培訓課程
有的,杭州六甲中有4類培訓課程,1:設計類 2、管理類內 3、營銷類 4、風水類
設計類包括容了《絕對簽單》和《設計影響力塑造與提升》,一個是教外功的,教的是簽單方法和技巧,非常實用,適合8年以下經驗的設計師。一個是教內功的,教的是設計師品牌的包裝和影響力提升,適合5年以上的設計師。
你如果是想學專業性的東西,這兩個課都不合適,如果是學簽單啊,談單啊的東西,那就非常適合你了。
六甲中的課在裝飾行業的培訓界是出了名的好的,就是有點貴!
『拾』 杭州商業插畫設計培訓課程哪裡好
商業插畫學習的內容有:
線稿
(1)運筆技巧 (2)畫線技巧 (3)構圖方法 (4)人物結構比例(5)人物動態造型
(6)人物表情創作 (7)人物表情與動態造型的結合
上色
(1)繪畫常用工具 (2)繪畫常用快捷鍵 (3)畫筆設置詳解 (4)蒙板的應用
(5)濾鏡的應用 (6)筆刷和定義與應用 (7)圖層樣式的應用 (8)扣圖技巧
(9)改畫技巧 (10)各種中國風兒插風格插畫CG技法 (11)歐美兒插創作風格及CG技法 (12)日韓時尚創作風格及CG技法 (13)Painter筆刷、常用工具、功能詳解
繪本創作
(1)色彩搭配 (2)角色設定 (3)場景設定 (4)創意訓練(自由創意,參照創意,媒介創意,構思創意) (5)藝術繪本創作風格及CG技法(6)風格造型(7)不同角色職業、不同性格特點造型(8)創作中表現不同情景的構圖方法(9)實戰創作(根據文字描述或商業要求作畫)