試錯交易培訓課程

『壹』 開辦培訓學校類需要哪些手續證件

申辦職業培訓機構手續辦理 （辦理部門：職業培訓處）  

一、申辦條件：  

具有法人資格的企業事業單位、社會團體及其他社會組織、或具有政治權利和完全民事行為能力的中國公民可以申請設立職業培訓機構。  

設立職業培訓機構需要具備的基本條件包括：  

（一）有組織機構和管理制度：包括辦學章程與發展規劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛生安全管理、設備管理等多項制度。  

（二）有與所申請從事的職業訓練活動相適應的教師、管理人員：  

1、應配備專職校長，校長應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷；  

2、專職教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職稱或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷；  

3、應配備從事職業指導和就業服務的相關人員；  

4、財務管理人員應具有財務人員資格證書；  

5、專職教師一般不少於教師總數的1/4，每個培訓專業（工種）至少配備2名以上理論教師和實習指導教師。理論教師和實習指導教師均應具備規定的教師資格。  

（三）有與所申請從事的職業訓練活動相適應的場所、設施、設備：  

1、基本辦學規模應不低於200人；  

2、有與辦學規模相適應的培訓場所，租用的場所租賃期不少於3年；有辦公用房；理論課集中的教學場所應達到300平方米以上；有滿足實習教學需要的實習操作場所，符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定及相關工種的安全規程。

招收住宿學生的，其食宿場所應符合環保、安全、消防、衛生等有關規定；  

3、具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和設備，有充足的實習工位。  

（四）有穩定可靠的經費來源。固定資產應達20萬元以上，注冊資金10萬元以上。（已經無需驗資）  

（五）符合政府制定的職業訓練發展規劃。  

二、辦理程序  

辦理程序包括申請籌辦、正式申報、審核辦理等程序。  

（一）申請籌辦  

申請籌辦時，舉辦者向審批機關提交以下資料：  

1、申請籌辦報告，內容包括舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等；  

2、證明資產來源、資金數額的會計師事務所驗資報告書。  

審批機關依據全市職業培訓資源的布局，對申辦培訓項目進行評估，做出是否同意籌設的決定。  

辦結時限：30日  

（二）正式申報。  

正式申報時，舉辦者應向審批機關提交以下資料：  

1、籌辦批准書和籌辦情況報告；  

2、《某某市民辦職業技能培訓機構審批表》；  

3、擬設培訓機構的章程；  

4、擬任培訓機構管理人員、教師、財會人員名單和資格證明文件；  

5、會計師事務所出具的培訓機構資產的有效證明文件、房產證或三年期的場地租約；  

6、擬舉辦培訓項目的教學大綱和教學計劃； 

7、辦學場所符合消防、衛生要求的證明文件；  

8、以國有資產參與舉辦民辦培訓機構的，應根據國家有關國有資產監督管理的規定，聘請具有評估資格的中介機構依法進行評估，確定出資額的報告。  

（三）審核辦理  

市勞動和社會保障局依據職業培訓機構設立條件和設立標准進行審核，需要對申請材料的實質內容進行核實的，應指派2名以上工作人員進行核查。審核完畢後，以書面形式做出批准或不批準的批復。批准設立的，頒發《民辦職業培訓機構辦學許可證》。  

辦結時限：20個工作日

(1)試錯交易培訓課程擴展閱讀：

培訓機構，以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。

培訓形式

1.技能培訓：教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的，所以登記機關是勞動部門，而且需要以不盈利或者少盈利為目的，主要是提供勞動部門的認證考試培訓，師資需要認證，收費需要認證。

2.商業培訓：區別於以上的教育形式是因為，商業培訓的登記機關是工商局，在設置課題和訂立價格等方面比以上兩種形式簡單，但不可提供教育部門相關的學歷教育也不可以提供勞動部門的上崗認證教育培訓。

3.課外輔導培訓：課外輔導是以中小學文化課輔導為主的培訓。

『貳』 做培訓需要哪些條件

參加健身教練培訓需要什麼條件?對於剛剛接觸健身行業，想要成為健身教練的朋友們來說，可能認為只有身材條件非常好的才可以去參加健身教練培訓，做健身教練。如果你這么想的話那就大錯特錯了，你可能對健身行業或者對健身教練這個職業存在誤解。作為一名專業合格的健身教練，主要的工作就是指導別人進行正確科學的健身運動。身材好不好，全在於後天的鍛煉和堅持，參加培訓的目的就是進行健康健身知識的學習，跟身材條件沒有關系。當健身教練也是如此，健身教練不單單是要自己鍛煉，更要通過鍛煉，積累經驗，讓自己有優質的教學方法，來為自己的健身會員進行科學的指導。

參加健身教練培訓需要什麼條件?除此之外沒有太多的限制性要求，總之現在學習健身教練的的要求挺低的，因為門檻低會帶來快速的發展，再加上全民健身的隊伍不斷的壯大，就需要很大一批健身教練來開拓健身行業。參加健身教練培訓不需要太高的要求，優秀的健身教練是需要慢慢訓練出來的。

『叄』 培訓記憶機構存在怎樣的優勢

記憶大師記憶力培訓項目優勢：
1、快速掌握技能：
記憶大師記憶力培訓加盟總部輕松搞定單詞，高效訓練閱讀、記憶及寫作能力，讓學生輕松成為學霸，聽、說、讀、寫樣樣精通。
2、開發孩子八大智能：
語言、數學邏輯、人際、自我認知、自然認知、空間、音樂、藝術等潛能。
首先，好機構講求效率，能讓孩子在一定的時間內獲得相對顯著的進步，這也是機構安身立命的根本。相比沒有太多專業知識的普通家長，好機構里聚集了一批特教人才，他們經過較為專業的訓練，也具備一定經驗，更懂得家長的心理需求，所以會通過各種方式短期內促使孩子能力的提升，讓孩子不至於在起跑線上落得太遠。這種對康復效率的追求是普通家長自己干預比較難做到的。

其次，好的機構也能夠最大限度地彌補家長自己做的「試錯成本」。我們再不服氣也要承認，孩子對於知識和技能的學習和掌握是分年齡段的。年齡越大，其行為習慣和思維定式改變起來也就越辛苦。嬰幼兒時期，腦部神經處於快速鏈接和生長的狀態，科學合理的干預對孩子大腦的發育起到了關鍵性的利好作用。普通家長首先是不具備相關的生理及心理學知識，即便是具備了一定的理論基礎，運用的方法也至關重要。所以，家長自己的摸索可以用「試錯」兩個字來形容。但孩子的時間耽誤不起，大一年就難教一年，特別是當家長產生方向性錯誤的時候，對孩子更是毀滅性的打擊。而好的機構恰恰能有效彌補家長的「試錯」短板，節約孩子康復的時間成本。

當然，機構也有機構的劣勢，那就是只能解決階段性問題。目前，國內各種機構多半隻接受3-6歲左右的自閉娃，而這個年齡段過了，程度好的孩子可以接著上學，而程度差的孩子就只能回歸家庭。所以很多主要依靠機構干預的家長會有各種顧慮，擔心孩子從機構里出來就無處可去了。但是自己干預就不存在這個問題，家庭永遠是孩子康復的前沿陣地又是孩子成長的大本營。

選擇機構和自己做干預其實是兩種不同的思維方式。機構好比短跑，拼的是速度和效率，努力讓低幼自閉娃追上正常孩子的發育步伐；自己做就像長跑，拼的是耐力和毅力，可能短期內比不過好機構里干預的孩子，但任何孩子的成長都充滿無限可能。現在很多自閉娃既接受頂尖機構的干預，又接受家庭的訓練，齊頭並進當然最好。但如果實在沒有外部條件，那就橫下心靠自己吧，其實這條路並沒有想像中那麼艱難。

『肆』 現在的二級建造師培訓機構哪家最好

教育培訓行業的核心競爭力，是人，更准確說是優秀的老師。能力越強，價值越大。
試錯成本極高，選擇要慎重：沒有選好機構，沒有遇上好老師，一旦被耽擱，是很難彌補的。所以，遇到了合適的老師，不要輕易更換；找到了優質的機構，最好一直追隨！

如何選擇教育培訓機構
對於大機構和小機構的選擇
如果你對當地的小機構不太了解，請選擇當地的大機構，因為大機構可以確保培訓質量的下限。如果你對小機構很了解，可以優先小機構，因為小機構裡面的頭牌老師，可以給你帶來巨大驚喜！因為小機構的頭牌老師，就是這個機構的頂樑柱，也是中流砥柱！

對培訓大班、中小班或是一對一的選擇
從教學效果來看，一對一最好，中小班其次，大班最差。但是，效果和價格成正比，一對一也是最貴的，中小班居中，大班最便宜。因此，報班的時候，建議結合自身經濟條件和要強化的知識版塊，綜合考慮。因為對學生而言，一對一教學效果肯定是最好的，但是，對老師而言，一對一效率是最低的。特別優秀的老師不缺學生，可以有更多選擇，因此，相比一對一，都會更願意帶中小班或者大班！

對培訓是線上培訓還是線下培訓的選擇
線上培訓的優點是方便，可以節省路途往返時間，不受時間和場地限制，缺點是現場感弱，缺乏肢體語言的互動。線下培訓的優點是現場感強，體驗更好，有肢體語言交流，更親切，有更好的學習氛圍。當然，這種選擇還要考慮學生的自控能力以及學生對該科目的邏輯思維能力。自控能力不夠強，請選擇線下培訓，反之，可以考慮線上培訓！邏輯思維強的科目，請選擇線下培訓，反之，可以考慮線上培訓！

『伍』 開辦個培訓班或者注冊個公司要怎麼做

開培訓機構的條件很苛刻，需要有校長等資深教師，審批也是很嚴格的，在上海開設的話建議開設教育科技有限公司等類型，這種注冊和普通公司注冊一樣簡便，也不需要校長等職務。

一、注冊公司材料

1、所有股東投資人身份證原件；

2、公司名稱；【預先想好10-20個公司名字用於核名，同行業有相同、相似、相近（包括字體及同音）的均不可使用，（想好公司字型大小就行）

3、公司經營范圍；

4、確定公司注冊資本

5、公司的機構及其產生方法、職權、議事規則、公司章程。

6、投資人出資比例

7、公司法人代表

8、公司注冊地址：

注冊地址要是辦公、寫字樓、商鋪用途且需要提供房產證復印件

二、公司注冊流程

1、核名： 到工商局去領取《企業名稱預先核准申請表》，填寫准備的5-10個公司名稱，由工商局檢索是否有重名的公司。

2、編寫「公司章程」：章程需要由所有股東簽名。

3、地址：可以是商務樓也可以是租用的辦公室，要求有租房的合同和工商局的備案

4、營業執照，到公安局指定的刻章公司，去刻公章、財務章

5、銀行開戶：憑營業執照的正本原件，去銀行開立基本帳號。

6、稅務報道：領取執照後，30日內到稅務局報到，核定稅種。

7、領購發票：在申請購發票結束後，公司就可以正式進入運營了。

『陸』 想開一家烘焙工作室，是去當烘焙店當學徒還是去上課培訓好

想開烘焙抄工作室，建議去系統的全面的學習烘焙，當然是去上課培訓，一對一面對面手把手教的透徹，學烘焙打基礎很重要，這關繫到日後你在烘焙行業的發展，不要把「學徒」想像得太美好（頂多是個打雜滴），可以邊打工邊學技術？事實是師傅忙的空下來的時間都沒，頂多提點一下你，試錯的機會也沒有（做錯肯定要處罰啊），且在蛋糕店當學徒，學習的東西比較單一（因為店鋪賣的產品種類也就那麼幾類），不能全面發展，現在很多麵包店都是機械化。

去當1-2年學徒，或許你學到的東西還沒去上課培訓2個月學到的東西多（這還是保守回答）！流逝的時間可是無價啊！！！望慎重考慮。

『柒』 教師資格證考試培訓機構哪家好

可以根據在哪個地區考找當地有面授的 因為面授的效果會比較好 其次就是找名氣比較高的
一、報名時間：
現在全國除雲南，山西，湖南，青海，黑龍江為一年一考，其他省都是一年兩考。
上半年報名時間：1月16號—19號，考試時間：3月17號。
下半年報名時間：9月4號—7號， 考試時間：11月3號。
一年一考的省份為每年下半年舉行考試，具體時間以各自省市公告為准。
二、報考條件：
筆試報名只對報考學歷及報考地點有統一規定，符合這兩個條件即可報考。
1 .學歷要求：
報考幼兒教師資格：專科及以上學歷；
報考小學教師資格 : 專科及以上學歷；
報考中學教師資格：本科及以上學歷。
備註：以上學歷要求是統一標准，符合以上學歷即可報考，但有的省份對學歷要求條件更低，如：廣西，雲南，江西等大專可以報考初中。
2 .報考地點：
（一）在校生在學校所在地報考，本科大三，專科大二即可參考。
（二）畢業生可以在人事關系地或戶籍地報考。
三、資格審核
大家先進行網上筆試報名，報名網站：中小學教師資格考試網。
網上筆試報名後，大家需要等待網上審核或參加現場審核（並准備相關材料），待審核通過後進行網上考試繳費，繳費成功即視為筆試報名完成。
網上審核：考生在網上進行筆試報名後，相關工作人員會在網上對考生報名條件進行審核，審查是否符合報考條件，考生只需等待審核結果即可。
現場審核：考生先網上筆試報名後，需要帶上相關材料去當地教育局指定的地方進行現場審核，現場審核的省市有：浙江，上海，湖北（今年下半年新增）其他省市皆為網上審核。
筆試證件：網上審核的省份，筆試直接網上報名即可，不需要任何證件材料，其中筆試，面試都不需要普通話證，面試合格後的認定才需要，需要現場審核的省份按筆試公告要求的材料准備即可。
小學筆試不分科，筆試內容都是一樣的。
初中筆試科目為：語文、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、思想品德、英語、音樂、美術、體育與健康、信息技術、歷史與社會、科學等15個學科;
高級筆試科目為：語文、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、思想政治、英語、音樂、美術、體育與健康、信息技術、通用技術等14個學科。
最新考試規定
自 2017年下半年開始，中小學教師資格考試初中、高中、中職文化課類別增設「心理健康教育」、「日語」、「俄語」學科；小學類別面試增設「心理健康教育」、「信息技術」「小學全科」學科。
上述各類別新增學科的筆試科目一、科目二與已開考學科一致，初中、高中、中職文化課類別新增學科的筆試科目三《學科知識與教學能力》結合面試一並考核。

『捌』 辦輔導班需要什麼程序

辦輔導班需要以下流程：

一、申辦條件

具有法人資格的企業事業單位、社會團體及其他社會組織、或具有政治權利和完全民事行為能力的中國公民可以申請設立職業培訓機構 設立職業培訓機構需要具備的基本條件包括：

（一）有組織機構和管理制度：包括辦學章程與發展規劃、教學管理、教師管理、學生管理、財務及衛生安全管理、設備管理等多項制度 （二）有與所申請從事的職業訓練活動相適應的教師、管理人員：

• 應配備專職校長，校長應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷；

• 專職教學管理人員應具有大專以上文化程度及中級以上專業技術職稱或三級以上國家職業資格，有2年以上職業教育培訓工作經歷

• 應配備從事職業指導和就業服務的相關人員；

• 財務管理人員應具有財務人員資格證書；

• 專職教師一般不少於教師總數的1/4，每個培訓專業（工種）至少配備2名以上理論教師和實習指導教師。理論教師和實習指導教師均應具備規定的教師資格。

（三）有與所申請從事的職業訓練活動相適應的場所、設施、設備

• 基本辦學規模應不低於200人；

• 有與辦學規模相適應的培訓場所，租用的場所租賃期不少於3年；

有辦公用房；理論課集中的教學場所應達到300平方米以上；有滿足實習教學需要的實習操作場所，符合環保、勞保、安全、消防、衛生等有關規定及相關工種的安全規程；招收住宿學生的，其食宿場所應符合環保、安全、消防、衛生等有關規定；

• 具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設施和設備，有充足的實習工位。

（四）有穩定可靠的經費來源。固定資產應達20萬元以上，注冊資金10萬元以上。

（五）符合政府制定的職業訓練發展規劃。

二、辦理程序

辦理程序包括申請籌辦、正式申報、審核辦理等程序。

（一）申請籌辦

申請籌辦時，舉辦者向審批機關提交以下資料：

• 申請籌辦報告，內容包括舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等；

• 證明資產來源、資金數額的會計師事務所驗資報告書。

審批機關依據全市職業培訓資源的布局，對申辦培訓項目進行評估，做出是否同意籌設的決定。

辦結時限：30日

（二）正式申報。

正式申報時，舉辦者應向審批機關提交以下資料：

1、籌辦批准書和籌辦情況報告；

2、《深圳市民辦職業技能培訓機構審批表》；

3、擬設培訓機構的章程；

4、擬任培訓機構管理人員、教師、財會人員名單和資格證明文件；

5、會計師事務所出具的培訓機構資產的有效證明文件、房產證或三年期的場地租約；

6、擬舉辦培訓項目的教學大綱和教學計劃；

7、辦學場所符合消防、衛生要求的證明文件；

8、以國有資產參與舉辦民辦培訓機構的，應根據國家有關國有資產監督管理的規定，聘請具有評估資格的中介機構依法進行評估，確定。

『玖』 java培訓班4個月有用嗎

清醒認識復Java
Java入門簡單。Java語言，強類型，制語法結構比較嚴謹，雖然被各路大神詬病，但是對初學者來說非常友好，比起C/C++相對簡單，而且學習周期不會太長。學完Java之後，在學其他語言非常輕松。
Java精通很難。Java知識點眾多，精通無止境，想要在Java一行長遠發展，必須在學習的過程中保持著激情，多實踐多思考，不斷上升。
不用擔心市場飽和問題，這個社會永遠不缺人，很多程序員工做多年連代碼都寫不明白，滿腦子漿糊，勝過這些人應該不難吧。
Java走過二十年精彩不斷，Java 7，Java 8及Weblogic12c Java應用伺服器等明星級工具的出現，Java已經將觸角延伸至最大領域。所以學Java永遠不會過時，就算真有不測風雲，這也是一個非常好的墊腳石語言。
Java成名於互聯網，一路上披荊斬棘，能想到的發展。四個月芯學苑Java培訓課程完全可以順利加入Java一行，但是想要追求極致，做的更好，必須要靠自己深入研究，不斷試錯，不斷反思。

『拾』 人力資源學習TTT有用么

TTT課程對人力資源是非常有用的！不過看你是怎麼學的了！TTT課程對人力資源來說是很重要和很實用
的工具，對你處理工作中人際關系用處非常大！人際關系好了在工作中一切都不是問題！這個重要性只
要是做過人力資源的應該最清楚的！其實，人力資源掌握著一個企業的生殺大權！也是和各個層次、部
門都有接觸。關系還得處理好！各方面的需求也要處理好！處理好這些關系，我們需要和他們同頻，這
就要我們具備一些培訓能力，培訓師是企業中不能缺少的！這樣的要求我們掌握一些工具幫助我們人力
資源！要做好這些，首先我們要看清自己的位置！我們和企業的關系！
第一個
輸血階段——
企業表現：
自己沒有成熟的培訓師，基本上沒有完善的培訓體系，培訓課程主題是隨時想出來並且找培訓機構合作
，培訓費用較高，培訓師對自身行業、企業並沒有很好的了解，同時又對培訓師依賴性較高。在試錯中
碰到合適自己的培訓師、培訓機構。
人力資源（培訓師）表現：
人力資源部門或員工幾乎沒有能力講課，或照本宣科，沒有經過正規的標准化的培訓，講課後教室死氣
沉沉，老闆不滿意、學員不服氣。培訓主題是老闆確定。
自造血階段——
企業表現：
有自己的培（內）訓師隊伍，且成員較穩定，每位培（內）訓師都有自己的擅長的主講課題。培訓有計
劃、實施有流程、評估較科學。培訓主題由老闆確定，但人力資源的意見老闆認真參考。
人力資源（培訓師）表現：
由於工作壓力、績效、能力、領導的認可度、客戶（學員、同事）接受程度等方方面面的因素，使自身
有意願在公司內做培訓，但容易受到外界「負能量」干擾，想提升但又不知道從何下手，在控場、氣氛
、主題、內容、表達、聲音等均需要有明顯提升。
延年益壽階段——
企業表現：有自己強大、忠誠的培（內）訓師隊伍，成員積極熱情，年度、季度、月度培訓計劃周詳、
嚴謹，組織認可「企業最大的成本是沒有被培訓好的員工」，願意在培育內訓系統中下功夫，且收獲相
當的效果！老闆在確認培訓師主題前，願意主動與人力資源部門商討，充分聽取來自一線的聲音並做出
決定。
人力資源（培訓師）表現：
經受過正規的培訓師培訓，對培訓流程、課程企劃、商務型PPT製作、授課技法、聲音把握、現場控制、
學員心理捕捉以及培訓師衡量標准等有深入地學習、實踐。積累了大量獨立授課的經驗，在培訓專業領
域屬組織內標志性人物。
看完這些，不知道這些能不能解答LZ的疑問呢？要是你真的想做好人力資源工作的話，我建議《全國
人力資源系統培訓師特訓營》實戰班必須要去上！這個是實戰班，不是一般的講授班！都不用記筆記，
就讓得到你想要的！