1. 新東方 課程顧問 怎麼樣，發展如何
課程顧問就是咨詢顧問，簡稱銷售，方式是顧問式銷售。新東方品牌響亮，銷售沒那麼難做。一般銷售的升職空間是課程顧問--主管--校長，基本提升的速率的話看個人能力快的半年，慢的可能三年或者更長時間。
2. 今天到新東方面試了，面試的老師問我，你以前做的是市場，怎麼現在想做課程顧問了，我解釋了下，可是後來
互聯網復市場專員是互聯網銷售制員的專業名稱，但相對於銷售員的要求更高，需要更多的專業知識,專業術語，與普通的營銷人員有一定的區分。
互聯網市場專員承擔各種互聯網市場部門的基礎和協助工作，需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據產品促銷要求，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案並組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行，以達到促銷效果。
在培訓機構幹得不錯，工資肯定會比私立高得多，晉升空間不穩定，還有一點，工資時高時低，因為這個有淡旺季之分。每周一天休息，工作日早上一般不上班，但會有值班和開會這些事。工作日從下午一點半上班到晚上十點。下午老師就備課改作業或者打電話和家長溝通之類，到晚上開始給孩子補課。周末從早上7點半就有課，課多的話可以上到晚上10點。確實，課多工資就高。
但是教育機構畢竟不是一份長久的工作，而且對個人的發展也不是特別好吧。
我身邊很多同事都在考慮考個學校。（比較穩定）
城市發展好 可以去培訓機構 跟私立差不多 有保險有福利
小城市就考編 培訓機構不成氣候 錢少壓力大休息少
3. 求新東方前台課程顧問的面試流程和大概薪資~
我曾經參加過第一面，沒過！我想你第一次面試的時候，填的有一個表格！上面你應該寫了期望的薪金！他們可能會根據來判斷！！！！！！！
4. 新東方學習規劃師、學習管理師、課程顧問區別
學習規劃管理都是學管，班主任，課程顧問是咨詢
5. 新東方課程顧問，這個工作好嗎
還行 就是很累 每天都要搞到七八點 負責學生的上課問題 還有一些上課時間的生活上的版問題 一個權積極的顧問應該多向學生詢問有什麼需要幫助的 多跟學生詢問上課情況和課後的學習狀況 來了新學生要會引導和指導 幫助學生找到適合自己的相關課程 肯定要進行相關培訓的 而且據我所知學歷的要求也不低 純手打無參照 喜歡請採納謝謝
6. 請問你選擇新東方了嗎 課程顧問的報酬怎樣呢
不管有無經驗，入門底薪一律2500，反正我是不會考慮
7. 新東方課程顧問怎麼樣
都是經過專業培訓的，基本上能回答學生和家長關於課程的相關問題
8. 培訓學校的課程顧問的工作是做什麼啊
一些建議修改性質的工作吧
課程顧問可能有較高經驗好的建議等等
9. 你好，我打算應聘新東方的課程顧問，想知道課程顧問的面試流程大概是什麼期間有英文的面試么
好像，一般會問你工作經歷，課程顧問主要也是銷售，你要突出內你的銷售能力和溝通能力；容還會問你的專長跟特長，為什麼離職，自己這幾年的規劃，這些問題你都要准備。
一般的話會有三次面試，根據地區不同會有所不同。
待遇新東方在行業內還是比較好的。一般你面試的時候不要直接問待遇問題，讓面試官說。
10. 作為一個課程顧問新人，頭一次進入培訓行業，應該做哪些努力
勤練發音吐字，說好普通話；
熟悉自己的產品和課程，了解公司的運作（知己）；
盡量收集市場信息和同行業的發展信息（知彼）。