Ⅰ 在技術培訓機構上班，想自己做一個技術論壇，違反勞動法嗎
主要看兩方面：
勞動關系方面：看員工跟公司是否簽有一些限制性的約定，回比如不能有副業、兼職等，答看公司是否允許員工做相關事情。
知識產權方面：如果公司沒有限制性的約定，員工還需要注意的就是是否有可能造成知識產權侵權。一般員工在職期間的職務性產出，版權是歸屬於公司的，題主在論壇發布內容及資料時，應注意不要發生知識產權侵權行為。
Ⅱ 怎樣加強宣傳，做好技術培訓工作
充分利用廣播「農家天地欄目」宣傳，印發資料，張貼布告，利用會議宣傳有害生物普查的重要性、必要性以及檢疫基礎知識，3年來印發資料8種，6000份，促進疫情普查的認知面，形成了疫情普查的有利氛圍。
積極組織參加省植檢站舉辦的「農業植物有害生物疫情普查培訓」5次，進一步明確了調查要求和調查方法，提高了識別能力。
組織兼職檢疫員、植保幹部、水果技術人員及鎮、街道農場農技人員，舉辦培訓班召開現場會6次，參加人員700人次。在此期間得到省植檢站的領導、專家和浙江農業大學老師的支持、實地指導幫助解決問題。
Ⅲ 學做奶茶技術需要培訓多久
學奶茶復建議到正規的學校學習，這樣我制們才可以學習的全面，要學到技術，學校的硬體設施必須要過硬才行，只有操作多了，熟能生巧，自然技術就學到了。重點是教學模式，實踐課程多不多，技校著重在於多動手練習，理論知識也要跟得上。如果天天只講理論知識，也學不到什麼，最好的是實踐和理論相結合，去實地考察是最好的，可以了解的更多。
Ⅳ 想參加一個短期培訓學點技能，短期培訓班都有什麼工種
短期培抄訓班都有小襲吃，會計，電腦設計。從培訓強度上分為：初級培訓班，中級培訓班，高級培訓班。從目的上分為：就業培訓班、技能培訓班。
Ⅳ 申請技術人員來技術培訓怎麼寫
給你提供一個參考模板：
申請書
尊敬的領導：
為了提高自身的業務素養，拓展知回識技能，本人在此申請參加答XX培訓」活動。本人會嚴格遵守培訓的各種規定，認真學習。希望通過此次活動不僅能掌握XX相關的知識，豐富自身的知識儲備，還能使自己的溝通技能和教學水平得到提高。希望領導批准。
申請人：
年 月 日
Ⅵ 印刷廠招技術學徒20人培訓三個月就可以了，是做什麼的
這樣三個月可以出師的學徒工，一般只是在後工序加工中的工種。這樣的工種，對於技術水平的要求不是很高，只要懂得基本的操作就行了，關鍵是培養他們的安全操作意識才是關鍵。
像核心的設備，比如說凹印印刷機，那裡面的學徒工。三年能出師的就算是比較厲害的了。膠印的學徒工，三年很難出師，而在小作坊，倒是有可能，因為小作坊的膠印機一般比較簡單，沒那麼多太復雜的功能。當然，要是做上紙工什麼的，那就無所謂培訓多長時間了。
還有一種可能，就是人家只是作一個人力資源的儲備，以後的工種到了工廠才能確定。這樣的培訓就很籠統了。
Ⅶ 為什麼從事IT行業要通過職業技能培訓呢
IT行業就業前景好使毋庸置疑的，可以從很多權威的數據看到，在最具潛力的薪酬職內業中，前二十位裡面IT行業總容是佔有大比重的。而且從事IT行業的人，就算是跳槽再就業也是不會有什麼難度的，與其他行業相比，IT行業只要有技術，其他的就都微不足道了。
可以去專門電腦學校看看
Ⅷ 學技術是自學好，還是去培訓機構好，還是在工作中做學徒好
都可以，就是自學是業余做的，如果要就業和發展，還是去培訓機構，節省時間成本，效率高，學的全面