手機銷售主管培訓課程

㈠ 請問如何針對銷售人員進行產品功效的培訓

銷售培訓是銷售經理的重要工作之一，要建設一支素質全面、戰無不勝的高效銷回售團隊，銷售經答理必須高度重視銷售培訓工作。如何培訓銷售人員?

銷售培訓有兩大作用：一是銷售技巧培訓，教銷售人員如何去做，二是讓銷售人員做得更好。那麼如何讓做好銷售培訓呢？

㈡ 怎麼推銷手機

我在網上看的 這樣一篇文章.可能不一定可以幫到你.但是我覺得多學點推銷員技巧對你可能有幫助.文章太長我就在這轉一部分吧! 十二年學會的專業銷售技巧--成功銷售大師 在加入該公司前，我一直疑惑：一家美國幸福500強的專業化工公司怎麼會錄用一個毫無銷售經驗，非化工專業的工程碩士作為銷售代表？經過多年的培訓磨練成長，逐漸認識到：具有78年歷史的公司會在競爭如此激烈，市場空間如此狹小中取得成功，其原因是公司具備一套完整系統的人才招聘與培訓機制。
公司經營宗旨：提供給客戶最佳的清潔消毒結果。
為達到此目的，公司開發生產最適合客戶需要的產品（各種清潔劑、消毒劑和分配器等產品）。
向客戶提供最佳服務（應急服務、定期常規服務、不定期客戶培訓等），以確保產品的最佳使用效果。
公司對業務人員有嚴格要求，其工作職責包括：銷售工作計劃、銷售拜訪、客戶服務、新客戶建立和區域管理。
業務人員熟知公司經營宗旨，公司產品、客戶問題和客戶需要；能提供給客戶有針對性的專家式服務；具備開發新客戶的專業銷售技巧。
一支專業的職業化銷售隊伍是公司參與市場競爭的最強大力量。
為建立和培養一支專業銷售隊伍，公司具有一套完整的業務人員培訓計劃。
所有業務人員必須通過6-9個月培訓，測試合格後才能正式接受銷售區域。
培訓形式為：課堂學習訓練、現場服務訓練、跟隨銷售經理現場客戶拜訪訓練等。
培訓內容主要包括三大部分： （1）技術能力培訓：產品知識和產品運用技能培訓；熟知產品特定用途；具有安裝、調試、檢查、維修一些專業洗滌設備、電腦分配器的能力，並能給客戶提供現場指導培訓。
（2）工作態度培訓：真誠關心客戶，為客戶提供最佳服務；強調團隊合作精神，共同貫徹公司經營宗旨。
（3）專業銷售技巧培訓：基本銷售技巧培訓；專業服務技能培訓。
多年以來的實踐證明，這是一套行之有效的銷售培訓機制。
它培養和建立了一支優秀的銷售團隊。
專業銷售技巧培訓是整個培訓課程中最重要的組成部分。
以下就此部分培訓內容作一簡述，供大家參考。
首先，什麼是銷售？簡單歸納如下： ?銷售員與客戶處於相互幫助的位置 ?藝術性地把自己的方式傳遞給對方 ?提供給客戶所需的東西，但不一定是他們想要的東西 ?通過估量客戶需要來促進業務的創造性活動 ?協調產品資源、貨物運送和服務的活動 ?利用個人魅力說服客戶從事原來並不願乾的事 總之：銷售的工作就是去滿足客戶的需求，並藝術性地讓客戶認同和接受我們的工作。
要成功地做到這一點，銷售人員必須充分了解自身的產品和服務，並具備優良的銷售技巧。

㈢ 想開個手機店，哪裡的手機培訓好一些

開店的話我覺得你得先去你們那正規的手機店去學習一下，慢慢的就知道來龍去脈了

㈣ 如何成為手機行業的培訓師精英

我覺得如果要對手機有一定的了解，當學員提出問題的時候你能完美的解答，並且引導學生怎麼樣才可以更加了解手機，創造出有用的價值。

㈤ IT有的機構培訓時間一年多，有的機構培訓幾個月，那個更好一點

目前市面上大部分培訓機構的學習時間都在4-6個月，基本上是全日制教學，上課時間從周一到周五或者到周六，這幾個月的培訓時間所花費的費用（學費+生活費）大致在2-3萬。
如果樓主是真心想學習這門技術，時長並不是首要的考慮因素，應該考察這個機構的課程是否符合自己，不然可能學習的是同樣的內容，但有的機構課程安排不合理，白白浪費時間，建議樓主先從課程出發，對比下這兩種機構的課程體系再做考慮。

㈥ 我看有些培訓機構網路營銷包含抖音運營，網路營銷和抖音運營怎麼區別

網路營銷是一個廣泛的概念，抖音運營屬於其中的一個手機APP運營，除了抖音，還有快手、微信等等自媒體APP。

請採納！

㈦ 目前學什麼專業最好

過程裝備與控制工程專業

過程裝備與控制工程專業掌握控制科學與工程、回機械工程、化工原理及化答工工藝等基礎理論和知識，掌握工業生產過程檢測與控制的專業知識，掌握儀器儀表開發與微型計算機應用的專業知識，培養從事工業生產過程檢測與控制系統設計、智能儀器儀表設計、微計算機應用及其軟體開發工作的高級工程技術人才。

過程裝備與控制工程專業培養具備化學工程、機械工程、控制工程和管理工程等方面的知識，能在化工、石油、能源、輕工、環保、醫葯、食品、機械及勞動安全等部門從事工程設計、技術開發、生產技術、經營管理以及工程科學研究等方面的高級工程技術人才。

學生主要學習過程裝備及控制工程專業的基礎理論與技術和有關設備的設計方法，受到現代機械工程師的基本訓練，具有從事各類機械設備設計、生產組織管理的基本能力。

(7)手機銷售主管培訓課程擴展閱讀：

畢業生具備化學工程、機械工程、控制工程和管理工程等方面的基本知識和技能，可直接從事化工、煉油、醫葯、輕工、環保等過程設備與過程計算機自動控制的設計、研究、開發、製造、技術管理和教學等工作，對於與機電類有關的工作具有較強的適應能力。

㈧ 給手機賣場員工的培訓主題

課題就選：「丟掉卑微的自尊，奉獻陽光的笑容，收獲未來的價值」我要說的是既然是在給手機賣場的員工做培訓，首先做為員工本身來講就必須是一名有素質有氣質的銷售員，其次還要具備成為一名優秀推銷員的強烈慾望，因為在這個社會只有慾望才能讓人丟掉所謂的「自尊」，其實慾望我們也可以把它理解成「進取心」。但是不是說有慾望就不擇手段了。畢竟賣場的員工和其它的推銷人員不太一樣。最後通過一次次的不斷成功的推銷，當然失敗也是會有的，不僅會磨練自己堅強的意志、培養自己高尚的情操和為人做事的風格、更重要的是能收獲財富——不光是金錢，更重要的是自己的價值在未來將會得到實現！第一：這里所說的自尊不光是指在賣場里員工那種高傲的作祟心態，還有面對有挖掘潛力的客戶那種自卑的心理。我想說的是不只在手機賣場有這種現象，在大型超市都會有，不過比較少見。類似的手機賣場如：「恆波」「中域「等都有這樣的現象。比如:有顧客進來看國產手機或者是便宜機型就不理不問，服務態度就不說了，根本就沒做推銷。這是一種現象;相反的是面對顧客畏畏縮縮，不敢說話，好像會把你吃了一樣。這兩種現象都不太好。因為賣場的員工就是代表了公司，公司形象好壞就在於一線員工的素養。所以員工大可不必妄自菲薄，做到不卑不亢就夠了。第二：我相信每個到賣場的顧客都是懷著一個美好的願望來貴賣場看手機的，不說是願望也算是好心情吧。可能他只是看看而已，並沒有消費的傾向，但是這個時候如果賣場的員工能夠做好一系列相關的推銷技巧，說不定顧客就會有購買傾向，從而達成交易，這就是個非常好的現象。相反，本來顧客是要買手機的，賣場的服務人員卻沒有提供相應的完善的服務，致使潛在顧客流失掉了，而且造成的影響是：他回去對別人講這個賣場的員工服務態度極差，大家以後都不要去那家手機賣場了！言歸正傳，說到推銷技巧，不是說要賣場的員工如何口若懸河、對答如流，這些其實不是最重要的，最主要的是要抓住顧客的心理，打開他的心扉，讓他多說話，這樣才能了解他的一些需求信息，我們做推銷也就有目的了。很多員工都能看到在賣場的顧客大多數都不愛主動聯系賣場員工，除非是有購買需求的。所以這時候員工要做的第一件事情也是最重要的事情就是在顧客進入賣場的第一時間給以笑容，說白了在賣場賣手機其實就是「賣笑」，「賣笑」的背後實際上就是在推銷公司，因為每一個員工不同的臉相同的表情，打開了顧客與員工溝通的橋梁，無形之中給公司也帶了不小的影響力，所以堅持每天微笑不光可以美化臉部愉悅心情還可以不花錢帶給別人快樂，為什麼不去做呢？第三：因為時間的關系最後的價值這方面的東西，我也不能完整得給你寫出來了。自己對照實際工作寫點內容去講，應該還算簡單。如果是我做這個培訓的話大概就是大綱，因為我也是做培訓工作的，所以隨便寫點東西，不要見笑。

㈨ 安卓培訓課程有什麼內容

• 今後，業界將有兩種移動開發課程體系：一種是其他機構Android課程，一種是尚硅版谷Android+HTML5混合開權發課程。

• 尚矽谷Android課程全面升級為《Android+HTML5混合開發》，讓學員如虎添翼！在原Android課程基礎上加入HTML、CSS、JavaScript、React核心，React Native跨平台混合開發、豆瓣搜索項目實戰等H5前端技術。

• 當前，同時掌握「Android原生開發」+「H5跨平台開發」兩大核心技術的復合型移動開發人才嚴重供不應求，薪資節節攀升，就業及未來職業發展都極具競爭力。