㈠ 工廠現場管理的培訓課程有哪些
這里推薦一些，比如5S、目視管理、七大浪費、IE、精益主管或班組長TWI系列課程（工作發展、工作教導、工作改善、工作關系）、標准化作業、設備管理如TPM、物料管理、安全管理、品質管理等等，以上供參考。
㈡ 企業員工培訓課程有哪些
以「量見雲大學」為例，包括人力資源培訓、戰略管理培訓、采購培訓、生產培訓、物流培訓、經邦股權激勵培訓、企業文化培訓、商務禮儀培訓、市場營銷培訓、銷售培訓、員工職業化培訓、責任體系培訓、財務管理體系培訓等。
㈢ 工廠遲遲不開工,還在變相裁員怎麼辦每天都在手機上上培訓課,還要寫心得體會
那就想辦法找新工作吧，那能咋辦，要不就等著工廠正常
㈣ 工廠管理培訓的課程有哪些
在這里給你推薦一些，5S、目視管理、績效管理、PMC運作管理、現場改善管理、三E卡管理、執行力提升管理、橫向管控等，以上這些課程僅供參考，想要系統了解工廠管理培訓課程可以參考朗歐的。
㈤ 本次培訓課對你工作最有幫助的內容有哪些，工廠
工廠培訓，提高了自己的認識，同時專業能力也得到了提高，另外通過培訓也認識到自己的差距，認識到自己的不足，自己心裡有數了，就會繼續努力去學習！
㈥ 工廠現場管理的培訓課程有哪些
每個工廠的課程都不一樣，但是基礎課程都差不多。比如：現場安全管理、精益生產、質量管控等相關課程。
㈦ 如果要對廠里的基層人員進行管理培訓,開哪些課程比較適合
一，你可以根據本身狀況設置通識課程。比如紀律說明，5S或8S等，不同的行為不同的公司這里的需求是不一樣的。二，你可以按照工作需求設置專業課程。比如電子工廠就要講電子知識。模具廠就要講模具知識。
㈧ 我想找份工作做到年底 做人事還是客服 人事是幫工廠招聘 客服是英語培訓班銷售課程偏文職
人事和客服是兩個不同的崗位，但是根據您的描述，「客服是英語培訓班銷售課程」，那實際上應該是銷售崗而不是文職崗位。所以我們就人事、客服和銷售3個崗位來進行分析。
人事是人力資源的另一種稱呼，但是顯得不是那麼專業。人力資源有傳統的六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系。其實人力資源如果專精下去還是有很多內容的，包括人力資源師這樣的國家認可的職業技能。
客服其實就是我們說的服務崗位，我們經常接到的10086客服就是其中一種，還有比如美團、大眾點評等。客服的目的是為了解決客戶對於產品或者服務的疑惑以及不滿，更多的作用是維護企業形象。
銷售是最鍛煉人也最辛苦的工作，畢竟是業績為考核指標。經常要和客戶打交道，相當於從客戶「口袋裡拿錢」.
根據您的描述，2份工作，人事和銷售，但是我注意到您最後提到了「偏文職」，這表明您其實不太想做銷售崗位吧，那就去做人事工作。工廠招聘可以去線下的現場招聘會或者去社區的人才服務中心進行合作。
㈨ 課工廠培訓後的就業前景如何
沒有聽說過這個培訓。
應該屬於比較冷門的專業吧。
強烈建議你找一個熱門的專業去培訓，也比較好找工作。
㈩ 崗位培訓四步驟
一次步驟當然是根據他們的要求來的，因為他們都是一些有要求的