㈠ 想在工作之餘參加培訓課程,計算機方面的,有什麼建議
樓主是男生女生?女生的話可以去學學軟體測試,還是比較適合女孩子來學的一門技術。
㈡ 培訓學習建議怎麼寫
本人有幸參加了本次員工的培訓班,經過一段時間的課程學習,個人對此培訓的意見和建議如下:
本次培訓的課程總體內容豐富,課堂氛圍好。大家都有學習的熱情,每次的課前小互動環境既放鬆了情緒又緩解了壓力。課前小互動是值得推崇的培訓環節,也能夠讓學員們認員。我們的培訓老師也是熱情高漲,毫無保留的將自己所學所得與我們學員分享,讓我們共同進步。
做為一名職能部門的員工而言,感覺培訓課程內容多傾向於賣場銷售的一線人員,有些課程內容與本職工作相關偏遠,應該在培訓時有針對性。可以課前了解員工的培訓需求,然後制定培訓計劃並實施。這樣可以更大程度的滿足員求知的需求,集中力量分人員、分崗位培訓。另外,可以提前下發課件教程資料,以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課,這樣可以幫助記筆記慢,文化基礎弱的學員更好掌握學習的重點。
對於一些課程需要加入實際案例進行分析。以身邊事、身邊人、具體事來幫助學員加深課程的理解,深入淺出,引導學員聽透所授課的內容。做到上一節課有一節課的效果。課程的選擇上也可以加上實操性的東西。如:陳列、色彩搭配課就可以配上教具。讓學員實際動手操作。這樣可以增加課程的互動性,更有益於學員對抽象概念的具體理解。
如果我們能從重多培訓講師中,確定一部分優秀的講師固定授課會比講師輪流授課效果好。因為,授課也是需要一定授課技巧,授課人有內涵,能將課件的內容充分的表達和傳遞給學員,增強培訓授課的效果。建議可以讓學員投票選出一部分比較喜歡的講師,色後固定授課老師。
另外,也給我們的學員提出一點建議。那就是把每次的培訓心得留存一份,以便日後翻看時可以看到自己的成長歷程,看到自己在學習中的優點與不足。
以上是我個人的一點建議,如有不妥之處敬請見諒。也希望我們大家在培訓中學有所成,共同進步。
供參考。
㈢ 四川省考想報一個面試培訓班,正在華圖和川公之間糾結,不知道報哪個班,希望有經驗的同學能提寶貴意見
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華圖網校是一個以網路為主的提供公務員培訓課程的網路學校,華圖教育集團提供強大師資優勢,為考生提供公務員考試信息、模擬考場和遠程教育等服務,使廣大考生通過網路可以更方便、更快捷在線公務員課程教育。八年公考輔導經驗,保證一定量的頂尖名師授課;公考培訓效果良好,已培訓的同學有幾十萬名,同時是數十萬備考學員網校學習公務員課程的最優選擇;與面授一樣,師生互動;與面授不一樣,隨學隨練;模塊教學法,質量保證;八年公職培訓,行業標准制定者;全程名師授課,保證教學質量;24小時答疑,保證學習質量;UC課堂名師互動,感受大師授課風采;量身定製個性指導,確保期末通過公考。
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㈣ 培訓學習建議怎麼寫
家長意見和建議的寫法
在這段時間里,孩子的進步較大。這離不開老師的精心培育,孩子進步的一點一滴都悄悄的刻在我們心裡。作為家長,我們也非常希望老師對孩子的關注更多一點,及時向我們反映孩子的不足,我們會對孩子的缺點加以指導改正。
看到你的成績我感到很欣慰,這是你自己努力得來的,成績能證明這一切,爸媽的心中也是很肯定你的努力,希望你再接再勵,加冕自己,繼續努力。將來能夠更上一層樓。為社會和國家做出一份力所能及的貢獻,讓父母為你驕傲,讓祖宗為你驕傲,更要讓國家為你驕傲。
愛你的父母:——寄語
首先非常感謝老師對他的教導,在學習上給他很大的幫助。學校提供了一個這樣的平台,使我們家長能更好的了解他在學校的情況,並能及時的溝通。
再寫就是:他學習有什麼地方不足(比如是否有偏科或是其它的什麼,總之與學習有關的就OK),希望老師在這些方面多多指點和督促他,使他的學習能更上一層樓。謝謝!
註:雖然有點與網上提供的相似,但是這樣寫我認為還行。其實寫家長意見只是把你心裡的話告訴老師而已,沒什麼的。
×老師:
我的孩子×××的報告冊和您寫的評語和意見(如果沒有就不要)我已經認真拜讀。×××能夠取得一點進步,完全是您對他的教育和關心,我們非常感謝。我們對孩子在德智體等方面的教育一直抓得比較緊,他在家中能夠料理自己的生活起居,學習時間利用尚可,但有時比較任性。為了他進步更快,我們將積極配合老師對他的教育。另外,我們想向學校建議:……
再次感謝老師。
家長簽名。日期。
家長給老師的建議怎麼寫?首先肯定是要針對孩子的實際情況來寫,比如:1、加強作業的監督,做好各科作業總量的控制,分層布置作業;2、上課注意程度差的學生,方法多樣靈活有趣;3、加強家校溝通;等等。範文在後面
㈤ 培訓學習意見和建議怎麼寫
培訓學習意見和建議:
1、本次培訓的課程總體內容豐富,課堂氛圍好。大家都有學習的熱情,每次的課前小互動環境既放鬆了情緒又緩解了壓力。課前小互動是值得推崇的培訓環節,也能夠讓學員們認員。我們的培訓老師也是熱情高漲,毫無保留的將自己所學所得與我們學員分享,讓我們共同進步。
2、做為一名職能部門的員工,感覺培訓課程內容多傾向於賣場銷售的一線人員,有些課程內容與本職工作相關偏遠,應該在培訓時有針對性。可以課前了解員工的培訓需求,然後制定培訓計劃並實施。這樣可以更大程度的滿足員求知的需求,集中力量分人員、分崗位培訓。
3、提前下發課件教程資料,以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課,這樣可以幫助記筆記慢,文化基礎弱的學員更好掌握學習的重點。對於一些課程需要加入實際案例進行分析。以身邊事、身邊人、具體事來幫助學員加深課程的理解,深入淺出,引導學員聽透所授課的內容。
4、課程的選擇上也可以加上實操性的東西。如:陳列、色彩搭配課就可以配上教具。讓學員實際動手操作。這樣可以增加課程的互動性,更有益於學員對抽象概念的具體理解。如果我們能從重多培訓講師中,確定一部分優秀的講師固定授課會比講師輪流授課效果好。
5、授課也是需要一定授課技巧,授課人有內涵,能將課件的內容充分的表達和傳遞給學員,增強培訓授課的效果。建議可以讓學員投票選出一部分比較喜歡的講師,色後固定授課老師另外,也給我們的學員提出一點建議。
6、那就把每次的培訓心得留存一份,以便日後翻看時可以看到自己的成長歷程,看到自己在學習中的優點與不足。以上是我個人的一點建議,如有不妥之處敬請見諒。也希望我們大家在培訓中學有所成,共同進步。
㈥ 來培訓輔導機構需要做哪些准備,求寶貴意見
第一、選址、裝修
要開一個培訓班,首先選址裝修是第一步,先把自己的陣地固定住這是一個好的開端。想找一個風水寶地也不是不容易的,一個好的地理位置能夠給自己帶來好運,現在看看大街上的很多培訓機構要不就是在某個服裝店的二樓,或者就是在一個小小的胡同裡面,這樣的環境顯示不出自己培訓班的實力。
第二、招生
可以說招生是每個培訓機構都頭疼的問題,有足夠的生源,自己的培訓班才能圓滿的開始營業,而在招生方面一定要有一個周全的准備,才不至於開業期間讓自己的牌子無人可知。這就需要一個完美的招生方案來贏得家長的認可。
招生方案一定要符合當時市場情況,看學生最需要得到的培訓是什麼,從大眾的需求去制定計劃,當然每個培訓班的「殺手鐧」都是課程這個主題,家長也最為重視這個,有一個很人性化的課程安排,給學生多樣化的學習體驗,讓自己的孩子能夠在短時間內得到更多的技能,這樣的方式更讓家長心動。
課程和書本是在招生過程中一個很重要的環節,畢竟學生來到這里是要學習的,這是本質,不管是培訓什麼科目,家長的希望就是孩子能夠提高成績,增強自主學習能力,如果在這方面讓家長信服自己,那就問題不大,除了課程的多樣化和課堂上的教學方式能讓學生快速提高成績外,整個培訓的環境也要干凈明亮,給人一個很舒適的學習空間。
第三、教師質量
能夠把學生教好,主要還是看老師的水平和教學方法。老師的教學經驗和學歷知識都需要一個穩定的基礎。這就要看招聘老師的人員的了,找到一個好的老師對學生的學習起到很大的幫助作用。
所以,在前期我們要做好所有的心理准備,來迎接自己創業的又一次挑戰。
自2011年11月推向市場以來,爭鳴學堂已簽訂合作夥伴全國達200多家,其中有個人創業者、課外培訓機構和熱愛教育者等,均已成功運營,成為當地特色.另外,爭鳴學堂現面向全國繼續徵集合作夥伴,歡迎到總部考察。
㈦ 你對公司培訓有哪些建議作為財務公司,你希望公司培訓豐富哪些內容你推薦什麼課程
培訓的時間安排
培訓的豐富度
培訓與工作的契合度
豐富教育更新
㈧ 你希望得到哪些方面的培訓這個怎麼寫
根據自己的需要來啊,主要分技能培訓和素質培訓兩方面。
技能方面要和自己的崗位結合,如會計的賬務處理,焊工的埋弧自動焊等。
素質方面如外語培訓,現場管理培訓,領導力培訓等。
㈨ 作為財務公司,你對公司培訓有哪些建議你希望公司培訓豐富哪些內容你推薦什麼課程
作為財務,比較重要的一塊就是對新的政策的解讀。
公司培訓,一般離不開稅法,會計法規,內部控制(審計),以及匯算清繳。如果有出口的企業,可能還需要培訓出口退稅方面。