⑴ 培訓助理的具體工作
協助培訓專員完來成各課室培訓自計劃和總結的收集匯總、檢查培訓計劃執行情況、編制培訓月度、季度和年度匯報材料、組織針對性的專題培訓（如入職、換崗等）、按期組織人員進行職稱或技能的地方和國家考試，保證人員持證上崗（尤其是特種業務人員一定要持證上崗）、根據公司要求組織各項業務能力比賽（針對公司內從事同一業務較多的崗位）
⑵ 培訓助理都是干什麼的
協助培訓經理完善培訓體系
執行公司日常培訓
跟進培訓項目
管理培訓器材
根據公司需求進行課程設計
⑶ 培訓師助理的崗位職責有哪些
培訓師助理——主要職能是輔助培訓師進行課件整理、課程的安排、學員信息統計專、訓後信息的反饋以及一屬些日常工作包括時間的安排、行程安排等等與協助培訓相關工作。
助理企業培訓師——主要職能1、培訓開發 2、培訓教學 3、培訓質量管理
兩個完全不同的崗位，職能也大有不同，希望有所幫助！
⑷ 培訓講師助理的月薪一般是多少
看什復么公司，什麼培訓師制，具體工作職責了
小公司的助理和會務後勤沒什麼兩樣，
不知名的培訓講師的助理也給不了你多少錢，不知名自由講師自己一堂課才幾千塊，企業內部講師估計更少，那能給多少給助理
大企業或者大講師的培訓師助理也得看你干什麼，要只是拿點資料，調個投影儀，倒杯水什麼的，你覺得能給多麼，
要是能開場前熱場兼主持，平時幫講師製作部分PPT課件等等的，那還算好點
⑸ 希望進入培訓講師的行列，而去應聘培訓助理靠不靠譜但發現好多招培訓助理的都是忽悠人的呀！浪費表情啊
來伊誠吧，有的是機會讓自己成為一名講師，越來越專業的講師
⑹ 培訓助理什麼概念
培訓助理 要協助培訓專員完成各課室培訓計劃和總結的收集匯總、檢查培訓計劃執行情況、回編制培訓答月度、季度和年度匯報材料、組織針對性的專題培訓（如入職、換崗等）、按期組織人員進行職稱或技能的地方和國家考試，保證人員持證上崗（尤其是特種業務人員一定要持證上崗）、根據公司要求組織各項業務能力比賽（針對公司內從事同一業務較多的崗位）
⑺ 培訓助理是干什麼的
要看公司的規模,小公司的話肯定是要獨當一面的,需要參加培訓策劃,培訓版實施,培訓評估,培訓協調這些事權情,估計是要外派的.
如果是大公司,估計也就是給培訓部的領導打打下手,准備資料啊,現場協調阿,培訓結束後的資料收集.
待遇看地區差異和公司規模,據我所知,最低1200也有,像我們公司屬於中檔,大概2500,最高4000也有,要你自己談得.
發展前景看你自己，能否吃苦，想不想做下去，發展方向可以做專業培訓師，考個國家二級的培訓師，發展前景還是很好的。要注意知識和經驗的積累。
⑻ 培訓助理主要做什麼
工作職能：
1、部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理。 2、部門電話、來訪的接待與統計。
3、編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理。 4、擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經理、培訓師完成各類培訓。 5、培訓場地和器材的清潔與管理。
6、配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理。
7、各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調查與統計。 8、擔任部分課程的講述。 工作職責：
1、保障本部門的文件、檔案、設備的正常管理。
2、及時記錄包括培訓期間的簽到、課堂紀律及其他重要工作信息。 3、保障本部門的培訓工作順利推行。
4、對企業重要培訓資料、課程內容、制度等進行保密。 5、及時提交工作計劃與工作報告。 工作
⑼ 什麼是培訓助理
貌似我也要開始當培訓助理實習生了…可能一開始會有很多繁雜瑣碎的事情吧…心態放好估計很關鍵…我也想看看自己的enrance有多少…但也很怕自己出錯，會覺得自己很弱啊…