如何做好培訓機構的課程顧問

① 沒有接觸過電話銷售,能去做培訓機構的課程顧問嗎

可以復的，課程顧問和電話制銷售還是有區別的，電話銷售反感的地方在於不知道是哪裡收集的線索盲打，但是課程顧問打的基本上都是有一定需求的家長電話，收集的話一般也是從學校門口發傳單這些方式收集的，這些家長無非就是選你家的培訓機構或者選別家的，所以一般對課程顧問不會很反感，而且還可以用小話統教育行業電話系統來統一進行外呼和記錄，比一般的電話銷售要容易的多。

② 怎麼做好英語培訓公司的課程顧問

首先你要熟悉各個課程（產品），然後要善於和家長同學（客戶）溝通交流，促成報名（成交）。說穿了，還是銷售工作，需要一定的語言技巧和待人接物的經驗

③ 想要跳槽做某知名英語培訓機構的課程顧問，不知道這個職業是否很難做，是做上門客戶還是要出去跑業務

開玩笑吧 課程顧問 是Course Consultant 簡稱CC 而不是Sales Sales只是銷售 跟顧問根本不是一個等級的 你要專是去知名的屬英語培訓機構做CC的話 比如華爾街之類的 不需要出去跑業務 電話也有專門的部門去跑 薪資跟你的業務指標有關系 跟你的能力也有關機 一個成功的CC平均時薪是100多 我認識的一個CC(很成功的人) 月薪光上稅就要5000左右 你算算她工資是多少 但是如果你沒有足夠的能力 只能做到sales的水平 那一個月也就3000左右吧 發展前景 你要是一直在這行做的話 能的好就是 CC----CC主管-----中心校長 這么個發展過程吧 上面那些人 不了解CC這個職業就不要亂說 沒有前景 工資不高 只能說是你做的不是真正的CC或者能力不足

④ 我想找一個那種培訓輔導機構的課程顧問的工作先干著，不知道這種工作怎麼樣

現在招聘上所謂的課程顧問，基本上100%都是一些銷售類型的崗位。不知道這個你是否有一個清楚的認知，也就是說這些課程顧問所從事的工作基本上都是讓你去推銷他們的課程，來獲得消費者及網民的學習。所以和銷售沒有什麼區別，只不過別的是銷售產品，你這個是銷售課程。所以如果你對銷售感興趣或者是從事過銷售，有經驗的可以嘗試一下，如果沒有做過這方面，我建議還是不要去嘗試銷售了，還是找一個穩定固定的工作踏踏實實的干著吧，畢竟這個行業流動性太大，而且自身也沒有保障，不穩定。

⑤ 做培訓學校課程顧問職業前景如何

我認為，就目前家長對孩子教育的重視程度來看，培訓機構的課程顧問發展前途是無量的，前景很好。不過你要知道培訓機構太多了，很多都參差不齊，所以你要選個好的機構，當然要有一定的知名度，在這個行業裡面發展幾年，是不錯的。

如今是一個互聯網的時代，選擇當下迎合趨勢發展的單位，可以讓我們的職場之路走得更加平穩快捷。不管做什麼工作，只要你堅持努力上進，前景都會很好的。

⑥ 想新入行培訓機構的課程顧問，該怎麼選擇待遇好的培訓機構

一、選擇復待遇好的培訓制機構，可以從三個方面參考：前員工口碑、網路信息、過往招聘信息。
二、前員工口碑，設法找到以前在該類培訓機構工作過的員工，經過面詢或者電話的方式與之溝通，多少都會有一些個人看法可以借鑒的。需要注意的是，每個人的看法都有可能片面，多收集一些信息，擴大信息搜集面是必不可少的，然後再從中整理歸納出有用和客觀的信息。
三、網路信息，目前的社會是網路信息社會，所以有很多針對機構的贊揚和吐槽完全可以在網路上搜索得到，這些信息都可以為你所用。需要注意的是，盡量剔除那些機構本身放在網上的宣傳信息，和同行散播的負面消息，稍加留意，並不難分辨。
四、招聘信息，很多招聘網站上面會有各類機構過往招聘的記錄，一般待遇好，福利好，團隊氛圍好的機構，不會頻繁的招聘同類員工，除非是由於誇大經營規模，你可以利用這些信息來進行判斷。
五、在尋求高待遇機構的同時，建議對自己做一下評估，看看自己的天賦性格特長愛好是否適合崗位，以及自己喜歡的工作氛圍和團隊氣質是什麼，以便更加有針對性的找尋合適機會。

⑦ 要辭職了，怎麼不找個兒童培訓機構課程顧問這種簡單

1、電銷售主要公司打電發意向客戶 課程顧問發意向客戶並通拜訪談判簽版約客戶任何課程顧權問前期工作都電銷售電打何與客戶溝通技能 2、即使應聘課程顧問先電銷售始熟悉產品熟悉應客戶術要敏銳嗅覺發客戶能力 3、技能管理培訓機構待遇做難度才挑戰挑戰才報酬 4、童培訓機構做目前家孩培訓比較舍自花錢比較謹慎培訓要找准目標客戶群比英語找外企白領階層 請參

⑧ 培訓機構的課程顧問是不是就是電話銷售好做嗎

天底下就沒有好做的工作，培訓機構也一樣，不過可以培訓機構的電話銷售可以靠小話統專提高工作效屬率，簡化工作流程，讓你感覺到工作變簡單，而現在通過自動外呼功能，無需電銷人員手動撥號，僅需點擊自動外呼，系統便會將整理好的線索單，按照順序依次撥打，系統撥打不會錯撥漏撥，也能夠減少銷售人員的撥號時間，讓你能夠更好的准備與客戶的話術。

⑨ 在英語培訓機構里做課程顧問怎麼樣

在一些大的培訓機構里因為機制比較完善，待遇機會相對挺好的，底薪加提成，用嘴皮子和課程賺錢，小的學校就不太好了，得兼做廣告派發之類的

⑩ 應聘教育培訓機構的課程顧問或者是招生顧問，會出什麼樣的面試題

一般面試官都會考查你的語言表達能力和應變能力，大多都是關於課程的安排，老師的教學水平以及價位的多少為主，可能還會包括一些班型的設計方面的，一般會問你的個人簡歷和經驗，還有就是對行業了解多少。