Ⅰ 沈陽市新東方泡泡少兒英語課程顧問薪酬待遇 是課程顧問不是老師哦
從10點多開始，然後經過一年或半年到2千多
推廣，依賴於單位的內部需求和情況的變化。
Ⅱ 沈陽市新東方泡泡少兒英語課程顧問薪酬待遇 是課程顧問不是老師哦
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是課程顧問不是老師哦
Ⅲ 如何做少兒英語課程顧問
少兒英語課程顧問雖然是少兒英語學校的基層崗位，但非常重要。
課程顧問直專接屬接觸孩子和家長，是他們了解學校的第一個窗口，先入為主，第一印象如何，取決於課程顧問。由於直接接觸市場，對市場的需求也把握的最准，及時反饋給學校管理者，及時調整課程和宣傳內容，對學校的生源多少有著極大的作用。因此學校的經營者尤其需要注重對課程顧問的培養。
那麼，如何做好少兒英語課程顧問呢？
第一，要對學校和學校的課程有深入的了解。能夠及時准確的回答咨詢者提出的問題。
第二，要了解家長和孩子的心理，及時發現他們的需求點在哪裡，結合學校的優勢和長處吸引他們。
第三，要善於溝通。講究說話的方式方法，相同的話，不同的人說就有不同的效果。要親和有禮，熱情有度。
第四，不斷學習。多了解行業的知識，至少顯得很專業。
Ⅳ 女朋友現在做了一個少兒英語的課程顧問，工作比較辛苦，我覺得太辛苦了，不建議她做，我該怎麼勸說
你好！
工作首先應該關注的不是辛苦不辛苦，而是你女朋友對這份工作的態度。
如果回她本身很喜歡做課程答顧問，就算辛苦她也會充滿熱情。
她家庭條件好，那是她的優勢，但條件再好，也是她父母的，不是她自己的。她能夠吃苦耐勞做這份工作本來已經相當不容易。這說明她有向上的積極進取的心，不希望一直由父母養著。你應該多多鼓勵、支持她才是。
她能不能做這份工作也不是你說了算的，是要看她自己的。如果她真的做不來，或者不想做，就算你讓她留下她也會離開。既然她現在留下了，說明她本人還是願意做這份工作的，在這種情況下，你何不多多鼓勵她，讓她知道你欣賞她這種獨立的性格，並支持她呢？
你愛她，所以不希望她吃苦，這一點可以理解，但換種角度來講，你女朋友說不定也是因為愛你，所以希望自己能夠獨立些呢？另外，自己掙來的錢會有一種成就感，這與用父母的錢來享受是完全不一樣的感覺。我相信你女朋友一定是有了這種感覺所以選擇了這份工作的。當然，如果她不喜歡，那你大可以和她溝通建議她換份工作。
總之，工作是你女朋友的，一切最好還是看她的態度為好。你起的是參考作用，正如我現在說的這些話。而你女友起的才是決定作用。
Ⅳ 北京皇家少兒英語的課程顧問怎麼樣有人在哪工作嗎底薪多少啊
看你做什麼了。不會特別高 都是差不多的工資水平
Ⅵ 怎樣才能做好少兒英語的課程顧問
最主要的通過做少兒英語的課程顧問提高了自己的英語水平，培養了自己的能力，待遇是次要的。這樣你才能做好，如果你做的好，有關少兒英語的課程顧問規定是有的。
Ⅶ 請問少兒英語培訓機構的課程顧問咨詢前需要做什麼准備呢為什麼。。急急急！！
您要對所在的少兒英語機構有全方位的認識和了解。這其中包括：
1. 機構成立時間，創回立歷史，在什麼樣的答市場環境背景下懷揣著如何的教學目的創立的，這樣能讓前來咨詢的家長首先對機構建立起信賴感，才會放心將孩子交給機構；
2. 師資力量如何，教師的選拔標準是怎樣的，畢竟孩子在少兒英語機構的學習和模仿對象是老師，家長自然會很關心教師的品德和教學能力；
3. 機構的整體教學方向是怎樣的？孩子將以什麼樣的形式進行學習？家長在考量機構時，也會考慮孩子的學習喜好。
這些問題都應該是在顧問在做咨詢解答前必須了解的！
Ⅷ 想從事少兒英語機構的課程顧問職務，請問有誰在瑞思學科英語做過此工作，分享一下感受，謝謝
壓力比較大 收入可觀
Ⅸ 天津皇家少兒英語的課程顧問怎麼樣有人在哪工作嗎
我朋友在那邊工作，據說效益很好，底薪好像是3k+，沒有說的那麼低。
Ⅹ 少兒英語培訓機構課程顧問如何邀約客戶
最好是機構搞活動的時候以活動的名義邀約顧客，這樣客戶既有參加活動的樂趣，也有打開話題的前提啦！希望能幫到你！