2018安徽省公務員培訓課程

1. 2018年安徽省考的報考條件是什麼

2018年安徽省考報考條件，摘錄如下：

1. 哪些人員可以報考?

   凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條、《安徽省2018年考試錄用公務員公告》(以下簡稱《招考公告》)中規定的報考條件者，均可報考。

2. 哪些人員不能報考?

   (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

   (2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

   (3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

   (4)公務員和參照公務員法管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;

   (5)現役軍人;

   (6)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。即:在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

   (7)在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

   (8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

3. 此外，報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

4. 大專學歷具體能報考的職位可以詳細查看2018安徽省公務員考試職位表。只要符合報考條件，都是可以報考的。
   

2. 參加2018安徽省公務員筆試考試要看什麼書

2018安徽公務員考試錄用公告抄尚未發布，按照往年安徽省考公告發布的時間點來看，招考公告一般會在每年的3月中下旬發布，筆試時間為4月中下旬。職位表將與公告一起發布。
2018安徽公務員考試科目(行測、申論)，公安類崗位需要加試《公安專業科目》。
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。A類、B類、C類試題均包括五個部分內容。考試題型均為客觀性單項選擇題。考試時限為120分鍾，滿分100分。
申論考試內容
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執行能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等。
申論為主觀性試題，考試時限為150分鍾，滿分為100分。

3. 2018公務員面試培訓班哪家好

1. 公務員面試復習指導或選當地中公分部。

2. 如，2018四川省考公務員面試，面試復習或報班接受系統化地指導，如：

   

   考生備考面試時或先結合教材夯實基礎知識，了解面試基本流程。
   

4. 2018年省考培訓班有幾天課

1. 2018年省考（各地方公務員考試）培|訓，各指導類型時長略有不同，需根據個人的學習基礎情況選適合的類型進行系統復習。

2. 以2018年四川省考公務員考試為例，省考指導類型，比如：

   

5. 2018年公務員培訓機構哪家最好

如何選擇公務員考試培訓機構？

問題一：公務員考試培訓為什麼要選擇全國性的培訓機構？

答：

1. 這是由公務員考試的命題特點決定的。

   (1)公務員考試經過幾十年，命題機構總結出一定的命題經驗，積累了考試的基本題型庫。這種題型庫考生是看不到的，但是大部分可以從全國各省歷年的考試中總結出來。

   (2)全國性的輔導機構對各省的考試試題都要進行深入的研究，在研發和教學過程中，可以把各省市的題型積累出來，而考生在備考的時間內(一般三個月到半年時間)，很難有那麼多精力和時間進行總結，而具有專業性、全國性的研發機構可以更容易做到這一點，正所謂術業有專攻，中公教育公務員考試正好具備這樣的條件來幫助考生更加順利復習備考公務員考試。

   (3)全國各省的公務員考試題型互相借鑒，特別是一些新穎的題目。例如：2009年安徽省考第5題，原型來自2008年湖北省考第26題;2010年安徽省考第11題，原型來自2007年山東省考第49題……

2. 全國性的培訓機構在教材研發、課程體系、課程質量有巨大的優勢，他們有著專業、專職的師資團隊。

3. 中公全國性的輔導機構，在全國各地都設有分校，本身就是一種實力的體現。

4. 最後要選擇綜合實力強，口碑好的輔導機構，主講老師的經驗要豐富，能帶給學員很多知識。

6. 2018安徽省公務員考試內容都考什麼呢

安徽公務員考試筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均版須參加。其權中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報考縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關職位的人員考《申論》B卷。
報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業知識》科目考試。
出題方式
《行政職業能力測試》以客觀題的形式考查，題量為110道，均為單項選擇題。
《申論》採用主觀題的形式命題，AB卷考題都為三小一大，前3道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發言稿、簡報、短評、倡議書等），最後一道題以大作文的形式呈現。

7. 2018安徽省考會不會考財會專業課了

不同崗位的要求不同，報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業知識》科目考試。

8. 2018安徽省考公告什麼時候出

2018年安徽省公抄務員招考公告及職位表預計將於2018年3月份發布

2017安徽公務員考試時間表（僅供參考）

公告發布時間 2017年3月18日

報名時間 3月22日至3月29日

繳費時間 4月3日16:00之前

准考證列印 4月18日至4月20日

筆試考試時間 4月22日

成績查詢 5月25日15點開通

面試時間 6-7月份

大家都知道，安徽省考歷年都是參加的全國公務員聯考，今年應該也不例外，而關於2018年全國公務員聯考筆試時間官方也正式確定日期，那就是4月21日和4月22日。以下就是官網發布的相關信息截圖。

9. 2018年安徽公務員考試流程是什麼

2016年安徽公務員考試流程：

（一）細讀並理解招考公告、報考指南、職位表、考試大綱；

（二）根據自身條件和意願，報考符合資格條件的職位；

（三）網上報名、繳費確認、列印准考證；

（四）參加筆試；

（五）參加資格復審；

（六）參加面試。部分考生還需參加專業科目考試和體能測評；

（七）參加體檢；

（八）接受考察；

（九）擬錄用人員公示；

（十）錄用審批；

（十一）解除原有勞動人事關系，轉移個人檔案；

（十二）到錄用單位報到上班（簽訂最低服務年限合同）。

安徽省公務員考試報名操作流程：

一、結構化面試基本流程一般分為：簽到、核實身份、抽簽、進入面試、退場、等待面試成績

(1)簽到、審核身份

面試當天考生需攜帶本人身份證、面試通知書等相關證件，工作人員逐一核實面試考生的身份。身份審核通過後，考生不要隨意走動，就在後考試等待即可，所攜帶的通訊工具工作人員會統一保管。

(2)抽簽

通過抽簽方式來確定考生的分組和面試序號，抽簽完畢後考生將進入候考室等待面試。如果面試順序比較靠後，那麼考生要做好在考場封閉一天的准備，為了防止泄題，考生上廁所也是需要工作人員陪同的，中午吃飯也會直接送到候考室。

(3)面試

按照面試順序，當引導員喊到自己順序號時，考生跟隨引導員進入面試考場，引導員只會向面試考官通報面試考生的順序號，不會涉及考生姓名和其他信息。考官會向考生宣讀考場規則和考前導語，考生座位上會有面試題目試卷，考生在回答問題時要注意把握時間。

(4)退場

面試問題回答完畢以後，主考官會宣布請考生退場，考生在對回答沒有補充的情況下跟隨引導員進入侯分室。 (5)等待面試成績

記分員通過各個考官的評為為考生核算分數，核算完畢後交由工作人員去侯分室進行分數公布。得到分數後考生即可離開。

二、面試指導建議

(1)不要遲到，掌握時間

每年都會有考生面試的時候遲到，以至於無緣進入面試環節，筆試成績再優秀又有什麼用。國家公職人員紀律性是很重要的，所以考生盡量提前到達面試場地，可以提前了解下考場。

(2)注意著裝，以禮待人

面試當天男考生一般以西裝為主，顯得比較沉穩干練。女考生可以畫淡妝使自己更加漂亮增加自信，另外也是對考官的一種尊重，切忌濃妝艷抹，衣服顏色不要太過艷麗花哨，裙子不宜太短。得體的服裝也是面試環節重要部分。進入候考室後要聽從工作人員的安排，不要到處走動，跟隨引導員進入考場時記得表達感謝或者送個微笑。

(3)深刻分析，語言簡潔

面試回答問題時，很多考試都是長篇大論，滔滔不絕，但是內容不精彩沒有深刻分析，很難贏得考官的高分，在回答問題時考生一定要注意，不需要用多華麗的詞語來表達，只要分析深刻，解決問題一定要一擊即中，這樣的內容才能震撼到考官。一般問題一次性回答完成，不要拖拖拉拉最後還有補充回答內容，這樣都是不合適的。 最後，江蘇公務員考試網希望進入面試的考生們都能做到，到達考場不遲到，進入考場不慌張，要對自己有自信，面試取得一個漂亮的成績。

無領導小組討論的一般流程

(1)考生入場。由工作人員引導，排隊入場，考生按要求入座。

(2)閱讀材料。考生閱讀材料，進行發言准備。

(3)個人陳述。面試考官宣讀引導語，考生按照引導語的提示和要求，進行思考和准備，思考時間結束後，考生進行個人陳述，闡述自己的觀點。

(4)自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察並依據評分標准為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導。

(5)總結陳述。討論結束後，產生一位小組代表，代表小組總結陳述觀點。

(6)考生退場。面試結束，考官宣布考生退場，考生按要求退場。

(7)計分。考官根據考生表現單獨評分，主考官在成績單上簽字。

10. 2018安徽省考面試是什麼流程

您好，省考面試一般常規的是結構化面試和無領導小組討論面試：

一、結構化面試的一般流程是：
1、簽到。考生須按面試公告要求攜帶本人身份證和筆試准考證等資料，在規定的時間到面試考點候考室報到，報到後實行封閉式管理，未經允許考生不得離開候考室。
2、核實身份。由考務人員逐一核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。
3、抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號，如果人數較多，則要分組進行。
4、面試。按抽簽順序由引導員引導考生到所抽取的面試室參加面試。
5、計分。考官根據面試題本的要求對考生的回答進行獨立評分。結構化面試一般25分鍾左右。
結構化面試能幫助面試官發現應聘者與招聘職位職業行為相關的各種具體表現，在這個過程中面試官可以獲得更多有關候選人的職業背景、崗位能力等信息，並且通過這些信息來判斷該候選人是否能成功勝任這個職位。
因此，進行科學有效的結構化面試，將幫助企業對應聘者進行更為准確的個人能力評估，降低企業招聘成本、提升員工績效。

二、無領導小組面試的一般流程是：
1. 首先要到指定的時間、地點候場，進行核對身份和簽到，領取自己的編號。盡量提前半小時左右到，可以熟悉下環境，調節一下緊張的心情。一般情況下一個小組的人會坐到一起等候，大概6-10人左右，小組內說說話，彼此熟悉一下。
2. 時間到了工作人員會引導大家進入面試房間，無領導面試一般採用圓桌會議式，易於大家討論。落座後，面試考官為每個應試者發一份無領導面試討論的試題包括討論的要求、話題等，並且會發一張空白紙，供草擬討論提綱用。一定要注意的是試題上不要做標記，因為下一輪可能還要用，主考官會有要求。
3. 主考官向應試者講解無領導小組討論的要求(紀律)，並宣讀討論題；然後一般會給應試者幾分鍾准備時間(構思討論發言提綱)，依考號順序每人闡述觀點(1-2分鍾)，依次發言，發言結束後開始自由討論，發言時記得要站起來，這樣顯得有禮貌。
4. 在自由討論過程中要仔細傾聽別人的想法或意見並給予反，及時地對別人正確的想法或意見予以支，適時地提出自己的觀點並設法得到小組成員的支持，要具有時間觀念，在規定時間內完成面試試題的要求。
最後祝您成功！