國家電網生產技術培訓

⑴ 去國家電網培訓中心每人得交多少錢

1.因為經常有其他企業事業單位或者機構，借用國家電網地方（如某賓館或者寫字樓、商務中心）舉辦培訓活動。某個培訓會，組織者會事先把會議通知發給參加單位，包括會議日程安排、食宿等，參會每人費用標准（培訓費用多少等）。所以具體是什麼培訓，還要問主辦方。
2.去網上查查資料吧，雖然考的多，但是並不難。你是財會專業的應該會比電氣專業的簡單一點，只要認真准備基本都沒問題，我同學電氣的在 長理職陪 買了個上課時候用的題庫，大概就做了半個月題目吧，考試很輕松的就過了。

⑵ 新入職電力部門後將會去國家電網技術學院培訓學習半年，請問在裡面培訓的具體一些情況是怎樣的

國家電網技術學院在濟南郊區，後面就是個山，離市區不算太遠。做公交可到。學習5個月，軍訓一周。天天跑操，冬天也不間斷，除非下雪，管理較嚴。宿舍有網線。一月發600月生活費，還有你們公司發的工資。基本是上一天休息一天，比在公司幹活爽。就是吃的不好，最低要10元，20元吃好。去外面吃又不幹凈。大飯館干凈又不能天天吃。你帶上筆記本去吧。PS：我去年這個時候去的。

⑶ 國家電網智能電網工程師培訓真的嗎

招聘單位都是國家電網公司下屬的公司，國家電網總公司不招，

智能電網技術工程師招聘簡章

崗位優勢：

就業前景：目前北京、上海、浙江、江蘇、山東等地已經率先開展智能電網服務業務，全國其他省份也會陸續開展。通常一個縣級供電單位需要的常年技術人員為10-20人左右，僅以山東省為例就有137個縣級行政區，就業空間非常驚人。

待遇好：熟練工作後綜合薪資4000-8000元，五險一金；

技術性高：技術含量高，屬於經驗累積型技術行業；

性價比高：發達城市的收入，鄉鎮的消費水平：

智能電網信息技術簡介：

智能電網信息技術專業是針對國家在新能源、新材料、信息化等戰略性新興產業的發展需要，緊密結合國家智能電網建設所開設的一個新興交叉學科專業。培訓具有扎實專業理論和技能，掌握電力系統通信技術、信息採集和處理的基本理論與技術，熟悉智能電網的發展動態，電力系統生產和運行規律與特點，在新能源發電與智能接入技術、電網智能調度與控制技術、電能計量與監測、計算機與網路通信技術等方面學有所長，可以在網路化、信息化、智能化電氣系統領域從事信息採集、現場測繪、運行維護、工程設計、系統運行、系統分析等方面工作的特色鮮明的復合型高級工程技術人才。

智能電網前景：

智能電網事業已位居國家戰略層面的高度。2011年9月《國民經濟和社會發展「十二五」規劃綱要》指出要重點發展智能電網等新能源產業。「十二五」期間，國家電網將投資5000億元，建成連接大型能源基地與主要負荷中心的「三橫三縱」的骨幹網架和13回長距離支流輸電工程，初步建成世界一流的智能電網。智能電網建設總投資規模將達到4萬億元。

招聘崗位：技術工程師

招聘要求：

男，年齡18-25周歲，身高170cm，大專及以上學歷（條件優秀者年齡學歷均可放寬）；

有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞；

無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心；

退伍軍人優先，有駕照者優先；

崗位職責：為國家電網公司實現現場測繪及抄、核、收、控制、統計分析、差異化服務、經營分析等；

抄：利用現有的先進通訊技術和計算機技術實現遠程自動抄表，解決手工抄表方式下存在的弊端；

核：在實現遠程自動抄表的基礎上，進行抄表數據准確性的核算，保證抄表數據的真實有效；同時提供異常數據情況的報告；

收：提供用戶用電抄表數據，為營銷系統計算用戶電費提供數據基礎，營銷系統完成電費計算，按現有流程實現電費繳收；

控制：提供遠程斷、送電，及預購電控制功能，為無理欠費用戶提供有效的管理手段；

統計分析、差異化服務、經營分析等屬於更高層次的服務技能，需要嫻熟的技術手段，還要懂宏觀分析決策，是技術服務工程師發展的高級階段；

崗前培訓：

培訓實習期：1-6個月，住宿費10元/天，餐費自理，實習期有相應的生活補助；

培訓地點：北京

培訓內容：電路、電子技術基礎，計算機辦公軟體、信號與系統控制理論、智能電網導論、智能電網信息技術、智能電網先進感測技術、社交禮儀、口才與交際；

薪資待遇：

試用期：1-3個月，月收入3000左右，統一安排住宿，有食堂，餐費自理；

轉正後：轉正後簽訂勞動合同，第一年綜合年薪40000到80000元以上，第二年開始綜合月薪可達到5000-8000元左右，辦理五險或五險一金，統一安排住宿，餐費自理；

上班時間：按智能電網公司項目規定時間上班，如加班，按公司規章制度和國家勞動法規定支付加班費；

日常工作：

1、在供電公司辦公室進行工作安排，數據、故障排查；

2、到現場進行故障檢測與維護；

3、回辦公室進行系統維護升級

工作地點：

根據公司用人需求可全國分配（以省為單位），各省的各市、縣、鄉鎮的電力公司；根據公司用人需求可就近分配；

分配原則：

培訓結束後直接分配回省工作；

培訓結束後在指定工作地點工作1年，按單位用人需求和個人意願分配；

合同性質：與智能電網公司簽訂勞動合同，首簽三年

聯系電話：010-53631675

⑷ 國網培訓怎麼考，好過嗎

國家電網招聘這十三大類：通信類、人力資源類、機械動力類、經濟類、金融類、管理科學與工程類、環化材料類、土木建築類、自動控制類、法學類、財務會計類、計算機類、電氣工程類
國家電網筆試內容比例為綜合知識(佔比20%)+專業知識(佔比80%)。其中綜合知識為：行測+電氣能源與戰略+企業文化+形式與政策。專業知識：電工類，通信類，金融類，財會類，計算機類，機械動力類，環化材料類，土木建築類，自動控制類，法學類，管理科學,工程類，經濟學類，人力資源類。根據你所報考的專業考相應的專業知識。
招聘流程
1、網上報名。應聘者通過國家電網公司人力資源招聘平台報名，根據要求如實填寫個人應聘信息(院校名稱、專業名稱等相關信息須與學信網登記信息完全一致)，上傳相關材料(成績單、就業推薦表、學籍驗證報告、獲獎證書、英語和計算機等級證等)。
2、資格審查。我公司對應聘畢業生進行簡歷篩選和資格審查後，將以簡訊或招聘平台站內通知的方式發布筆試、面試通知。
3、筆試和面試。根據國網公司要求，我公司將組織應聘畢業生參加國家電網公司統一招聘考試，時間初定3月26日(如有調整另行通知);擬錄用畢業生需全部通過面試，面試安排另行公告。
4、確定擬錄用人選。公司錄用畢業生遵循「六個優先」(主營業務需求、緊缺專業、高層次人才、重點院校、艱苦偏遠地區崗位、綜合素質高)的原則，根據企業需要和崗位要求，綜合考慮筆試、面試成績及應聘志願，擇優確定擬錄用名單，報國家電網公司核准後，在招聘平台公示。凡第一志願申報我公司，及自願到陝南陝北偏遠地區單位、輸電運檢等一線崗位的畢業生，同等條件下優先錄用。
5、錄用及簽訂就業協議。擬錄用畢業生進行身體檢查，體檢合格者，簽訂三方協議。
國家電網筆試內容比例為綜合知識(佔比20%)+專業知識(佔比80%)。其中綜合知識為：行測+電氣能源與戰略+企業文化+形式與政策。專業知識：電工類，通信類，金融類，財會類，計算機類，機械動力類，環化材料類，土木建築類，自動控制類，法學類，管理科學,工程類，經濟學類，人力資源類。

⑸ 國家電網考試那個培訓機構比較好

報培訓班可以起到積極的引導作用，讓你獲得更准確的信息，更好的教學環境和復習氛圍，大家都在一個班裡，一起復習，還有老師專門解答問題，監督復習進度，自然要比一個人要好很多。
希望我的回答對你有幫助，同時祝你順利通過國家電網考試！加油！

⑹ 國家電網技術學院成都分院（即公司技術技能培訓中心）在成都哪怎麼去

溫江區萬春鎮春江南路666號（國色天香附近），即四川電力職業技術學院

⑺ 電力企業生產技術部門需要進行什麼培訓

電力企業具有技術密集型、公用事業型的行業特殊性，面對日趨激烈的市場競爭專以及電力企業新技術、新設屬備更新換代的形勢，需要大量具有開拓型、創新型、學習型特點的中高級管理人才和技能人才來保證企業的穩定、持續、快速發展。

因此電力企業必須不斷探索和開發適合電力企業特點的培訓模式，建立和完善與電力企業發展相適應的培訓體系。

電力企業對員工的培訓工作比較重視，把實施全員培訓、培養高素質員工隊伍作為基礎性、戰略性的工作來抓，取得了一定的成果。但從目前的現狀來看，安全生產工作還存在薄弱環節，員工的整體技術技能水平還有待進一步提高，員工培訓的針對性和實效性不夠強，評價、激勵、保障機制還不夠健全，這些都影響了企業的快速發展。

為此，應該用更長遠的眼光去謀劃員工的培訓工作，實現員工培訓工作的系統化、規范化、差別化、人性化，培養和造就愛崗敬業、適崗勝任的高素質員工隊伍，確保電力安全生產和優質服務。中旭股份為您解答！

⑻ 國家電網江蘇省鹽城生產技能培訓中心

江蘇省電力公來司生產技能培訓中源心隸屬於江蘇省電力公司，地處古城蘇州胥江河畔，成立於2001年6月，前身是創辦於1960年的首批「國家級重點技工學校」——蘇州電力高級技工學校。2008年，江蘇省政府批准成立江蘇電力技師學院。江蘇電力技師學院與中心合署辦公。

⑼ 國家電網公司生產技能人員職業能力培訓專用教材 電氣試驗 繼電保護 都有兩個版本，買哪一種好

選便宜那個就行，看銷量和評價咯，反正內容差不多的。關鍵要內容少而精的就行。多了學的麻煩