培訓體系英語怎麼說

㈠ 培訓體系用英語怎麼說

training system

㈡ 英語專業關於翻譯方面有什麼證書可以考

1、全國翻譯專業資格（水平）考試(CATTI)。

CATTI是目前含金量最高的翻譯類證書，評職稱可以起到作用。由國家人力資源和社會保障部統一（簡稱人事部)主辦，是對參試人員口譯或筆譯方面的雙語互譯能力和水平的認定。

三級，非外語專業本科畢業、通過大學英語六級考試或外語大專畢業生水平，並具備一定的口筆譯實踐經驗；

二級，非外語專業研究生畢業或外語專業本科畢業生水平，並具備3－5年的翻譯實踐經驗；

一級，具備8－10年的翻譯實踐經驗，是某語種雙語互譯方面的行家。

考試分7個語種，分別是英、日、法、阿拉伯、俄、德、西班牙等語種；

四個等級，即：資深翻譯；一級口譯、筆譯翻譯；二級口譯、筆譯翻譯；三級口譯、筆譯翻譯。其中資深翻譯通過評審方式取得，一級口筆譯翻譯通過考試與評價相結合的方式取得，二、三級口筆譯翻譯通過考試方式取得。

兩大類別，即：筆譯、口譯，口譯又分交替傳譯和同聲傳譯兩個專業類別。

2、上海外語口譯證書考試（SIA）。

由上海市委組織部、人事部、教育部聯合舉辦，考點為上海，對應水平分為英高、英中、日語口譯。英語高級，具有大學英語六級或同等英語能力水平；英語中級，具有大學英語四級或同等英語能力水平；日語口譯，相當於日語能力考試二級水平。

考核語種：英語、日語

費用：英語高級口譯筆試、口試各210元；英語中級口譯筆試、口試各180元；

翻譯證書中，含金量最高的是人事局的CATTI（翻譯專業資格考試），其次上海的口筆譯資格考試，適合職場白領。

3、全國商務英語翻譯資格證書（ETTBL）。

由中國商業聯合會主辦，商務英語專業（包括國際經濟與貿易、對外貿易、金融、國際金融、營銷、國際營銷、國際商務、旅遊管理、電子商務、工商管理等專業）的專科生和本科生。

對商務英語掌握的水平分五個層次，即初級、中級、高級、翻譯師和高級翻譯師。

初級：能在商務往來中進行一般性商務英語交談。能夠勝任涉外企業的員工及同層次的企業外銷人員、賓館接待人員、商場收銀員等。

中級：能在一般性商務會談和商務活動中進行口譯和筆譯。能夠勝任涉外企業的職員及同層次的秘書，辦公室主管等。

高級：能在一般性商務會議和外事商務活動中進行口譯和筆譯。能夠勝任涉外企業主管及同層次的企業經理助理、企業經理等。

翻譯師：能在大型商務會議中進行復雜的口譯和筆譯，並能夠勝任專職商務英語翻譯工作。

高級翻譯師：能在各種國際會議中進行口譯和筆譯。在口譯中能進行交替傳譯和同聲傳譯；在筆譯中對各種外事商務活動會議的文件及專業性的資料進行筆譯。能夠擔任國際商務會議中各種復雜的筆譯、口譯的工作，並解決商務英語中的一切疑難問題。

4、全國國際商務英語考試(CNBECT)。

由國家商務部中國國際貿易學會組織的全國國際商務英語水平認證考試於2006年正式啟動，首次考試時間定為2007年4月，由中國商務部認證。

本考試涵蓋語言和商務兩方面的內容。語言方面測試國際商務環境中英語聽、說、讀、寫、譯能力；商務方面涉及國際商務中的常見業務，突出國際貿易。

本考試分為三個級別。每年五月第二個星期六、星期日組織一次全國國際商務英語考試（一級）。本考試分筆試（聽力、閱讀、翻譯與寫作）和口試兩個部分，五個項目。

5、聯合國語言人才培訓體系（UNLPP）

聯合國訓練研究所（United Nations Institute for Training and Research，簡稱UNITAR）根據聯合國大會1963年12月11日1934號（ⅩⅧ）決議成立於1965年，是聯合國專門專注於培訓和培訓相關研究的機構。

是目前亞太地區唯一由聯合國訓練研究所CIFAL中心認證的國際性語言專業人才培訓認證體系。UNLPP培訓與認證考試將按專業、語種、級別在中國國內和國際范圍內逐步推行，由培訓和認證兩部分組成。

㈢ 營銷培訓體系建設的英文文獻

我只找到中文版的

你得范圍太大了。我沒法把我搜到的有關「市場營銷」的全部貼上來

僅列出幾篇供你參考

序號 文獻標題 來源 年期 來源資料庫
1 論傳媒市場營銷渠道的「二重性」 發展 2008/11 中國期刊全文資料庫
2 廣西中小企業進入東盟市場的營銷策略 管理觀察 2008/17 中國期刊全文資料庫
3 市場營銷教學方法的改進探討 中國科教創新導刊 2008/32 中國期刊全文資料庫
4 旅遊市場營銷分析 科教文匯(下旬刊) 2008/09 中國期刊全文資料庫
5 高職《市場營銷》課程實踐教學模式之我見 科教文匯(下旬刊) 2008/09 中國期刊全文資料庫
6 淺析市場營銷課程的案例教學 科教文匯(下旬刊) 2008/09 中國期刊全文資料庫
7 解特約店之所急 做消費者所未想——2009年凹凸島戶外聯盟市場營銷策略解讀 釣魚 2008/20 中國期刊全文資料庫
8 以就業為導向的高職課程實訓模式探討——以市場營銷專業為例 寧波大紅鷹職業技術學院學報 2007/03 中國期刊全文資料庫
9 為真龍品牌的長足發展抒寫濃墨重彩的一筆 記廣西中煙市場營銷部營銷策劃科先進事跡 廣西煙草 2008/04 中國期刊全文資料庫
10 切實推進按訂單組織貨源工作 進一步提高市公司的市場營銷主體能力 廣西煙草 2008/06 中國期刊全文資料庫
11 表徵服裝特性 促進市場營銷 河北紡織 2006/04 中國期刊全文資料庫
12 淺析貴州極品香煙的市場營銷及定位 銅仁職業技術學院學報 2006/01 中國期刊全文資料庫
13 深化市場營銷 擴大收益渠道 淮北分行四大舉措力求2008年實現八千萬元利潤目標 安徽農村金融 2008/01 中國期刊全文資料庫
14 千方百計謀發展 一心一意促營銷——六安梅山路支行市場營銷實現快速、健康、有效發展 安徽農村金融 2008/04 中國期刊全文資料庫
15 金鑰匙春天行動快 銀行卡業務勢頭旺——全行銀行卡市場營銷工作卓見成效 安徽農村金融 2006/03 中國期刊全文資料庫
16 立足縣域板塊 把握六條主線 穩健推進農業信貸市場營銷工作——全省農行2006年農業信貸市場營銷工作要點 安徽農村金融 2006/03 中國期刊全文資料庫
17 咬定利潤目標 迎合市場營銷——記滁州分行人均創利「優勝單位」南譙支行珠龍營業所 安徽農村金融 2006/04 中國期刊全文資料庫
18 中國公開水域游泳橫渡運動市場營銷研究 北京體育大學 2006 中國博士學位論文全文資料庫
19 市場經濟與市場營銷 財貿研究 1993/02 中國期刊全文資料庫
20 大地房地產公司東方名都項目市場營銷策略研究 西安理工大學 2008 中國優秀碩士學位論文全文資料庫
31 提高認識 強化考核 穩步推進外匯業務精細化管理和市場營銷工作 全省農行外匯業務操作培訓暨上半年國際業務通氣會綜述 安徽農村金融 2008/09 中國期刊全文資料庫
32 開展以客戶為中心的市場營銷——華星化工營銷思考 安徽農村金融 2008/09 中國期刊全文資料庫
33 洞悉市場營銷的金玉良言 安徽水利財會 2007/03 中國期刊全文資料庫
34 案例教學法在高職市場營銷教學中的實施 常州輕工職業技術學院學報 2007/02 中國期刊全文資料庫
35 實施農產品品牌戰略 創新農產品市場營銷 廣東合作經濟 2008/01 中國期刊全文資料庫
36 中國人民大學博導郭國慶教授針對市場營銷界問題作學術講座 澄清市場營銷界十大問題 廣東培正學院學報 2006/04 中國期刊全文資料庫
37 淺議醫療市場的營銷與服務 淮海文匯 2007/02 中國期刊全文資料庫
38 淺談市場營銷課程的計算機輔助教學 淮陰師范學院教育科學論壇 2006/04 中國期刊全文資料庫
39 第三方物流企業的市場營銷策略研究 西北農林科技大學 2005 中國博士學位論文全文資料庫
40 產業政策與市場營銷的互動關系 財貿研究 1993/03 中國期刊全文資料庫

㈣ 少兒英語師資培訓資料那裡有面對教師流動性大，如何做好新入職老師的培訓，讓教學系統化

朗訓培訓光碟列表
一、管理篇
序號 主題 時長 講師
1 卓越領導力 260分鍾（1--3盤） 吳衛東
2 卓越團隊打造 410分鍾（4--7盤） 應承龍
3 團隊打造 175分鍾（8--9盤） 應承龍
4 從平庸到卓越 468分鍾（10--14盤） 吳衛東
5 鋼鐵執行力 363分鍾（15--18盤） 應承龍
二、教學篇
序號 分類 Topics 講師
1 一、理論篇 1、Affective Teaching for Young Learners Gavin Biggs
2 2、Enjoyable and Enring Language Learning Gavin Biggs
3 3、ATM新幼少兒英語教學概論 李宗玥
4 4-6、新幼少兒英語教學概論 魯子問
5 二、語音篇 7、How to teach phonics 李宗玥
6 8、How to Teach Phonics 張林
7 9、How to teach phonics Ian
8 三、聽力篇 10、How to teach Listening 李宗玥
9 四、寫作篇 11、Make your children love writing 李宗玥
10 五、語法篇 12、Understanding Grammar with the Cambridge Corpus Gavin Biggs
11 13、少兒英語語法教學深度解析 朴明華
12 14、How to teach Grammar Ian
13 六、口語篇 15、How to teach talking 李宗玥
14 七、故事篇 16、Using Stories in Class + Demo Class Gavin Biggs
15 17、Active Learning Through Story Telling 蔡凱文
16 18、How to Teach Stories 張林
17 19、Learning Through Stories Gavin Biggs
18 20、Engaging Students in Reading Comprehension Ian
19 八、游戲篇 21、少兒英語繽紛游戲世界 朴明華
20 九、示範課 22、示範教學演練 李宗玥
21 22、示範教學演練 蔡凱文
三、教材篇
教材名稱 時長
1 3H 16小時（1--10盤） 原作者培訓
2 BP 2小時（1--2盤） 原作者培訓
3 劍橋 8小時（1--5盤） Gavin Biggs
4 星空 4.5小時（1--3盤） 原作者培訓

㈤ 大家哪家少兒英語培訓機構比較好

高中英語培訓班怎麼選?上高中英語培訓班有用嗎?

現在英語這個科目很重要.大家也能知道,但是還有很多的同學在高中英語成績一直不是很好.還想要通過外面的補習來提高自己的成績.但是也不知道找到一家合適的高中英語培訓機構也是很難的.也不知道上這個培訓班到底有用沒有?

英語培訓機構

說到底,我們還是要找一個負責任的老師,不要讓孩子們圍在一團打打鬧鬧,找一家高中英語培訓好的機構,還是很有幫助的,對學生也好.

㈥ 公司部門的英文縮寫

行政部 Administrative Department，簡稱為。

人力資源部 Human Resources Department，簡稱為HRD。

市場部Market Department，簡稱為MD。

技術部Technology Department，簡稱為TD。

客服部 Customer Service Department,簡稱為CSD。

(6)培訓體系英語怎麼說擴展閱讀

其他部門英文簡稱

1、財務部 Finance Department，簡稱為FD。

財務部是指在本機構一定的整體目標下，關於投資，籌資和營運資金，以及利潤分配的管理的部門。

2、製造部 Manufacture department，簡稱為MD。

製造部負責對各種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環境污染事故的調查處理，並制訂改進措施計劃。

3、供應部 Supply department，簡稱為SD。

供應部即供給所需的財物。

4、質量部 Quality Department，簡稱為TD。

質量部是明確規定全廠各部門、各環節以及每一個人在質量工作上的具體任務、責任、要求和權力，以保證產品質量的一種責任制度。

㈦ 麻煩高手幫助翻譯成英文，高分獎勵，急，在線等

1, arrangement item the main member of the set and promise that their works ability perhaps helps their representative director's works.
2, constitute a member to provide a basic JCMS training for the item.
3, application JCMS tool and method to measure, analysis, exaltation and control item process.
4, monthly make collective report the progress circumstance of a subitem toward the representative director and other related leaderships at least.
5, the appointed detailed item follow a plan and insure the item can guarantee both quality and quantity ground to complete on time.
6, identify the bar successful factor, and as occasion arise request the representative director's help.
7, attend the technical ability of necessary training and study necessity.
8, learning process improvement knowledge and together other JCMS performance share own the best experience.
9, make sure and develop new item for the representative director.

1, carry on training need analysis, establish the training of factory a plan and train outline, approval behind carry out.
2, establishment and implement particularly the item training plan.
3, development training topic, draw up training teaching material, write training teaching plan.
4, help company train a main autumn to discover and make use of an exterior training a resources.
5, the design train form and method.
6, the design train form and method.
7, establishment factory internal training valuation system, organization or help company training supervisor valuation training effect.
8, the training supervisor of help company complete related knowledge and principle in the expansion in the company.