❶ 怎樣得到涉密的保密培訓教育片警示片資源
該聯系保密局。你也可以聯系發行單位購買,但需要地方保密局開具密級證明
❷ 涉密人員上崗應當經過保密教育培訓,每年不少於多少學
具體看什麼資質
軍工一二級要求不少於15學時,三級不少於8學時。
其他資質要求不少於10學時。
這是日常教育培訓;上崗教育培訓沒有具體學時要求,一般至少要4小時
❸ 如何提升保密教育培訓的實效性
淺談如何提高保密宣傳教育的有效性
保密宣傳教育一刻也不能放鬆,必須結合實際,採取切實、可行、科學、有效的方法開展保密宣傳教育,既要全面覆蓋,又要突出重點,還要強化信念教育,豐富宣傳內容、靈活宣傳方法,讓保密宣傳教育發揮它的引導、規范、推進和激勵作用,提高它的有效性。
一、全面覆蓋,突出重點。
(一)覆蓋全體員工的保密宣傳教育工作
保密宣傳教育是以保守國家秘密為直接目的,對全體公民及各機關、單位(尤其是國家機關、要害部門)的工作人員進行的關於保守國家秘密的思想政治教育和業務知識的傳播工作。
對軍工企業來說,開展全員保密宣傳教育是適應當前形勢的需要,是維護國家安全、保障科研生產順利進行的需要,是提高企業員工保密意識、築牢保密思想防線的需要。
(二)突出領導幹部的保密宣傳教育
領導幹部既是保密宣傳教育工作的重點,也是難點。因為保密宣傳教育這一管理行為不屬於嚴格的法律意義上分類的行政行為。領導幹部是重要的涉密群體,知密多,涉密深,有權力,一旦泄密,後果嚴重。根據「突出重點」的保密工作方針,切實抓好領導幹部的保密宣傳教育意義重大。
要提高對領導幹部保密宣傳教育有效性,除了請專家講課,或送領導幹部出去培訓,接受高水平的教育,提高思想認識外,單位保密工作部門要高度重視領導幹部的保密教育培訓,必須用心對待每年針對領導幹部的教育培訓,不管出現什麼情況,要想盡各種辦將每次教育培訓落到實處,領導幹部忙,就採取「送」的方式(送保密工作指示、標准、文件、雜志、通報、答卷),領導幹部在開會,就多等一會兒,領導幹部出差了,就關注回來的時間,實在緊急,就打個電話或發個簡訊提醒,總之,對領導幹部的保密教育培訓不能不了了之,一定要落實到位。不讓保密教育在高層留空白,留隱患。
領導幹部積極參加保密教育培訓,提高了保密意識,重視了保密工作,做到立身為旗做表率,以身作則嚴要求,就能起到上行下效的作用,就能讓員工對保密工作產生敬畏之心,就能有效地推動保密工作的開展,
(三)突出涉密人員的保密宣傳教育
涉密人員,是指在日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉國家秘密事項崗位工作的人員,涉密人員既是國家秘密的接觸者,又是國家秘密的保護者。國家秘密能否得到有效保護,關鍵在於涉密人員能否自覺遵守保密法律法規,切實履行保密責任和義務。根據「積極防範」的保密工作方針,加強對涉密人員的保密宣傳教育工作,對於確保國家秘密安全同樣意義重大。
突出涉密人員的保密宣傳教育。就是要做好涉密人員的上崗、在崗和離崗教育。
1.上崗教育
新上崗人員是單位的新生力量,剛從大學畢業,對未來充滿希望,對工作充滿激情,思想單純,願意接受教育,提高他們的保密意識,最有效的方法就是接受教育培訓,開展閉卷考試。嚴格的考試會給新上崗人員留下深刻的印象,是一個良好開端。有了良好的開端,在以後的工作中,就能自覺遵守保密規定,按章辦事,養成良好的保密行為習慣,一年又一年,一代又一代,必定會造成好的局面。
2.在崗教育
在崗教育,重點在於交給涉密人員保密常識、保密技能,達到知保密、懂保密、會保密、善保密的效果,具備防竊密,防策反,防陷阱的技能,有堅定的信念,能自覺履行保密責任和義務。教育培訓的方式很多,比如,可採取電子答卷與紙質答卷相結合,開卷與閉卷考試相結合,請專家培訓和自己培訓相結合,學習先進經驗與自我創新相結合等,完成好規定動作,策劃好自選動作相結合。所有的教育培訓必須切實可行,不能過多佔用涉密人員的工作時間,不能流於形式,要真正落到實處,要有嚴格的制度規定和考核標准,要結合實際,找准宣傳教育的好時機,才能達到宣傳教育的目的,做到事半功倍。
3.離崗教育
雖然離崗人員在在崗期間已接受過保密教育培訓,但在離崗前還是不能放鬆保密教育,依然要提醒他們嚴格遵守保密紀律,離崗後同樣要保持清醒的頭腦,不該說的秘密不說,違反保密法規的事堅決不做,盡到一個涉密人員應盡的義務,時刻牢記「國家利益高於一切,保密責任重於泰山」的核心價值觀,保密高壓線在任何時候都不能觸碰。
(四)突出「兩類」管理人員的保密宣傳教育
第一類是涉密信息系統「三大員」:系統管理員、安全保密員、安全審計管理員、;第二類是涉密載體管理口和涉密信息輸入輸出口管理人員。
「常敲警鍾頭腦清」,這是謝覺哉老人的一句話。對這兩類人員的管理,必須常敲警鍾。尤其是信息系統「三大員」管理者,他們年輕,防範意識薄弱,容易麻痹大意,對保密工作重要性認識不夠,需要加強教育,提高他們對保密工作重要性的認識,這是任何一個涉密單位都必須正視的問題。
二、強化理想信念教育
人的腦子,人的思想,是會變的,如果我們的腦子被敵對勢力搞亂,我們就會不知不覺改變自己的價值觀念,思想陣地出了問題,後果會不堪設想。
因此,我們要堅守思想陣地,強化理想信念教育,提高思想認識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,決不讓思想陣地出問題,讓敵對勢力永遠失望。讓堅定的理想信念成為全體員工為實現保護國家秘密的目標提本文由論文聯盟http://www.LWlm.COM收集整理供不竭的精神動力。
三、豐富宣傳內容,靈活宣傳方法
(一)豐富宣傳教育內容,確保有效性
保密宣傳教育的內容隨著保密工作任務的確定而確定。因為,保密與竊密斗爭的形勢總是不斷發生變化,保密工作所涉及的各個業務工作領域的情況也在不斷發生變化,黨和國家的保密工作政策、法律也在不斷調整,每一時期的保密宣傳教育的內容是在變化的。
❹ 保密宣傳教育的基本內容包括哪些
基本內容如下:
1、及時加強對領導幹部的保密法制宣傳教育
領導幹部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高,有的甚至涉及全局性,歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作,關鍵在領導,重點也在領導。
2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育
經管人員是國家秘密的接觸者、保管者,又是國家秘密的捍衛者,保密法律法規的主要執行者,必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性;必須熟悉國家秘密載體的管理規定,熟練運用高科技手段管理國家秘密。
3、重點加強對保密執法人員的保密法制宣傳教育
保密執法人員在保密法制宣教方面發揮著組織和骨幹帶頭作用,在保密執法方面發揮著示範和監督檢查作用,在保密法規規章的制定方面發揮著參謀和橋梁溝通作用。
4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育
一是依託人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程,從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業務部門必須加強保密法律法規的宣教力度。
5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育
廣大群眾是國家秘密的共同維護者,有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育,就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。
保密工作的作用:
1、保密工作是國家事務重大決策正常進行和順利實施的重要保障;
2、保密工作是保障國防安全的重要手段;
3、保密工作是維護我國國際地位,保障國家重大外交、外事活動順利進行的重要手段;
4、保密工作是改革開放和社會主義經濟建設順利進行的重要保障;
5、保密工作是保護我國科技發展優勢,促進科技進步的重要手段;
6、保密工作是維護國家統一、民族團結和社會穩定的重要保障。
❺ 專職保密幹部須經保密培訓並向什麼部門備案
保密幹部,是依照保密法律規定,履行保密管理職責,組織開展保密工作的人員,包括各級保密委員會組成人員和各級保密行政管理部門、保密工作機構的專兼職工作人員。保密幹部是開展保密工作的主體,是做好保密工作的組織保證。
專職保密幹部,是指根據機關、單位職責分工,專職從事保密行政管理工作的人員,如機關、單位保密工作機構的工作人員。有的機關、單位雖未設立專門保密工作機構,但配備有專職負責保密管理工作的人員,這些人員也屬於專職保密幹部;兼職保密幹部,是指機關、單位未設立專門保密工作機構,但指定其他崗位的幹部兼職負責保密工作管理,這類工作人員即為兼職保密幹部。根據保密工作管理的需要和有關規定,中央和國家機關,省級領導機關,軍工科研生產單位,高等院校及重要涉密科研單位,保密資質單位,軍隊師級以上機關、單位和其他保密工作任務較重的機關、單位,應當配置一定數量的專職保密幹部。機關、單位保密幹部數量配置,一般根據保密工作任務決定,以能夠滿足保密管理需求為標准。
保密幹部的培訓教育工作,主要由保密行政管理部門和所在機關、單位負責,要突出重點,著眼長遠,注重針對性,既要考慮階段性工作需要,又要著眼於保密幹部隊伍整體素質的提升。培訓教育的內容主要包括:黨的保密工作方針政策、保密形勢任務、保密專業知識、保密工作技能等。其中,保密專業知識教育,要突出保密法律、保密管理、保密科技知識的培訓。從保密工作的內容看,要著重抓好定密、涉密人員、涉密載體、涉密信息系統、涉密活動、涉密場所、保密審查、保密監督檢查、違規行為管控和泄密案件查處等專業知識的教育。
教育培訓的方式,既包括組織集中培訓,又包括督促幹部自學,還包括督促幹部養成在實踐中學習的習慣,通過總結保密工作實踐經驗,把握保密工作的基本規律,豐富保密知識,提高工作能力和水平,提升自身的素質修養。同時,還應充分發揮國家保密教育培訓基地的作用,有計劃地組織保密幹部到培訓基地接受全面系統的保密科學知識和相關理論知識的培訓。
❻ 保密師的保密師認證培訓課程
保密宣教與政策法規
1、開場前保密宣傳畫欣賞
2、當前的保密形勢
3、保密基礎知識
4、保密的重要性
4、保密管理制度法規
5、當前的竊密手段
6、工作中的泄密隱患
7、保密宣教片片段
8、現代竊密技術演示
9、保密監控管理
10、保密技術防護措施
11、國家保密法
12、軍事保密法
13、我國商業秘密保護相關的法律法規
14、外國商業秘密保護法律法規
15、經典商業秘密案例分析
16、商業秘密的法律保護與維權
保密管理與竊密技術
1、保密系統建立
2、保密規章制度
3、保密宣傳教育
4、定密與密級劃分
5、泄密危機預警機制
6、競爭情報與保密管理
7、中國的OPSEC保密模式
8、保密管理成功案例
9、竊密手段基礎知識
10、無線竊聽無線偷拍
11、有線竊聽有線偷拍
12、隱蔽密拍密錄
13、有線通訊攔截竊聽
14、無線通訊攔截監聽
15、內網網路攔截監聽
16、無線網路攔截監聽
17、辦公設泄備密隱患及偽裝竊密
18、對計算機數據文件竊密
19、高科技盜竊竊密
評估檢測與防護技術
1、保密體系評估檢查
2、保密意識評估
3、涉密計算機泄密檢查
4、數據安全評估檢測
5、內網安全評估檢查
6、網路防護評估檢查
7、通訊與現代辦公設備技術
8、保密檢測工具與使用方
9、無線有線竊密檢測技術
10、保密防護措施評估檢查
11、通訊保密防護技術
12、內網安全防護
13、外網安全防護
14、計算機保密防護
15、辦公設保密防護
16、會議保密防護
17、業務往來數據安全防護
18、涉密載體防護與銷毀
19、未來竊聽與防竊聽的較量