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電影技術培訓

發布時間:2020-12-03 03:00:05

Ⅰ 國內最好的電影製作培訓公司是哪家 麻煩您詳細點

作為在業內混跡多年的老男人,給你些建議:選培訓機構一要看老師作品,而內要看學生每期畢業時容的作品。還要去學校試聽。
廣州實力最強的電影製作培訓公司當然是CGWANG,影視動畫,影視特效專業領域可是國內的領導地位,在業界也是極具知名度的,可以到他們網站了解下每期學生作品和老師作品及課堂現場視頻教學。 實力只能用震撼來形容。

Ⅱ 影視製作培訓班

這個最好先看一些基礎課程了解一下影視製作,因為很多影視製作培訓班的質量都比較差,並沒有教到真正核心的東西,而且影視製作這一塊更多的還是得基礎知識做鋪墊才能更上一層樓

Ⅲ 影視動畫製作培訓

首先,我們要明白什麼是「好」的培訓機構
好的培訓機構往往是相對而言,沒有絕對的好,更沒有十全十美的機構。而我們說的好是指適合你的機構。而什麼樣的機構適合你呢?你去了自然就知道,就像相親,合不合適都要見了面聊聊才知道。網路上的了解往往都是一些機構為你可以營造的假象。
1、誇張宣傳要謹慎
現在很多企業打著高薪就業來吸引人們的關注,以成都為例動輒8k起步,12k努力不是夢想。
真的有這么高的工資嗎?有,但不是全部,就像高考能上清華也只是那一小部分人。決定一個人工資的有哪些因素呢?
學歷、技能、溝通能力、項目經驗以及面試公司情況,所以羨慕高薪不如腳踏實地夯實基礎、項目歷練累計經驗一步一步加薪來的實在,一口吃下的絕不可能是胖子有可能是毒葯。
2、機構規模越大越好?
我們在選擇培訓機構的時候經常會看見一些廣告:有全國上百家教學基地,大機構值得信任。其實去了才發現根本沒有老師線下教學而是通過大家一起看視頻教學。
往往一家機構都以快速擴張而讓自己變「大」而擴張的同時師資力量很難跟上。
師資力量並不是說講師出身名校名企越多越好,而是在培訓這一行深耕知道企業需要的人才類型和當下流行的開發技術等且與培訓機構契合的講師,對於機構來講這類講師都是王牌精英,一個王牌講師的形成需要一定的時間來磨合,社會的沉澱。往往在近期快速擴張的培訓機構師資力量肯定不如本地的一些老牌機構。如果你發現你選擇的機構恰好就是今年才開的一家分店,那就要多關注一下機構的教學老師是否項目經驗,是不是行業「老手」。
3、課程內容
基本上現在機構的理論知識都能讓你入門,但是如果只限於理論知識那不如直接淘寶花幾塊錢買一套自己學,課程內容的關鍵是項目實訓,紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行。而真實的實訓項目也能更好地與公司實際工作更好地契合。如果機構有自己項目研發則更好。
4、教學方式
IT培訓機構不同於應試教育,只需要我們記、背、看就能在考試中取得不錯的成績。而IT培訓更多的是以教學+實戰即第三條說的紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行。
5、費用是越貴越好嗎?
如果經過考察覺得都差不多,就該說價錢了。一般我們都愛講一分錢一分貨,在培訓機構其實並不適用。總的來講適合自己的教學模式才是最好的,所以不要盲目去關注價格高低。

Ⅳ 有那些比較好的影視培訓班

如果想找一個地方培訓,需要多去看看比較比較,現在武漢培訓的很多,首先要看的在他那裡培訓有沒有足夠的時間讓你來上機練,你在練的過程當中可以發現不懂的問題可以及時問老師也可以問同班學員,而且學員都在一起學習,可以互相交流,在那種學習的氛圍中你有學習的動力,象一些培訓地方純粹是為了賺錢,學員在那裡上機時間就很少,一去就只是上課,根本沒機會來練,而且老師只是上課,平時根本沒多餘的時間來跟學員練一些實戰的片子,片頭包裝的東西。另外就是選擇老師了,只要是有規模性培訓,老師流動性很大,而且都不是實戰型的老師,這些老師只是講課的老師,他們自己平時很少去做些東西,那麼這樣的老師在講課的時候就不會把影視後期所有軟體相關的東西綜合在一起講出來,也沒有自己個人很豐富的實踐經驗,你想,你能學好嗎,學完,給個東西你做,你還是啥都不會,還在繼續找公司實習,找實習的地方有時候都沒有機會。另外還要告訴你,你在那裡培訓後能在那裡實習是最好的,那怕實習半個月都是強的,所以要看培訓的地方平時上課有沒有實戰的時間。我的同學里有幾個在北京培訓,錢去了,還是啥都不會。僅是懂點技術,真正去應聘工作,整個影視流程啥都不會,白學。所以告訴你也告訴初入行者,找培訓的地方一定要小心,不要看大,規模,廣告,那是錢堆起來的,要真正性價比,選好老師和練習的時間及實戰。

Ⅳ 影視後期培訓要學哪些內容

每個人都有個性差異及其個人的實際情況,也要看你的目的與需求定位,沒有所謂最好的影視後期培訓學校,只有最適合自己的影視後期培訓學校

首先影視後期行業范圍是比較廣的,要充分了解後再做出選擇和判斷比較好
一般來說影視後期應用領域劃分兩個大的方向
1、影視劇方向,主要是電影,電視劇等;
2、影視廣告包裝方向,主要是做產品廣告,欄目包裝,廣告片,宣傳片,微電影,紀錄片,短視頻等。
相對應的學習內容與學習策略也就不太一樣
影視劇劃分更細,比如模型師,動畫師,影視特效師,影視合成師,影視剪輯師,公司越大項目投資越高分的越細甚至比如模型師還分角色模型,場景模型,道具模型;特效師還分粒子特效師,流體特效師,毛發特效師,布料特效師,破碎製作,火焰製作,爆炸製作等等。
一般來說影視劇方向的影視後期崗位劃分一般主要是四個,影視模型師,影視動畫師,影視特效師,影視合成剪輯師,那麼下面來說下每一種要學習的內容
影視模型師學習內容,主要是做模型為主,模型一般包括建模與渲染兩個部分,這一部分想要學好一定要有很好的美術功底,學會不難,做好就是個功底問題,學習軟體主要是三維軟體MAYA,MAX;雕刻軟體zbrush,mudbox;平面軟體Photoshop等,還有一些專用插件,比如uvlayout,貼圖繪制等等,軟體只是工具,不在多,在於精通,做模型師總歸一句話核心是功底。
影視動畫師,這個包括三個部分內容,第一個部分,簡單的基礎動畫,位移,旋轉,縮放,機械動畫,關鍵幀動畫等,第二部分,動畫綁定技術,這個部分主要是技術掌握也就是掌握了分析道理記住即可,第三個部分,高級角色動畫,這個部分主要是功底,大量的練習,當然現在也有動作捕捉動畫控制技術用真人來進行捕捉應用到虛擬角色上,走寫實路線的動畫會常用,走誇張卡通的動畫還是需要動畫師來進行K幀,這部分的技術學習基本上掌握三維軟體MAYA和一些動畫插件比如MGTools等即可當然還有Photoshop。
影視特效師,影視特效一般包括以下幾個單元,比如粒子,流體,柔體,布料,毛發等,核心就是用軟體模擬一些超自然現象,比如集群,爆炸,破碎,其內在邏輯在於通過數學運算讓很多細小的粒子有規律運動來實現其效果,所以想做好特效師是需要一些編程功底和數學物理能力的,要不然只能是軟體使用了,這個學習軟體主要是三大三維軟體3Dmax,MAYA,houdini,道理都大同小異,精通一個即可,核心還是專用插件,比如max的PF粒子, FumeFX火焰爆炸粒子,ThinkingParticles破碎爆破粒子,MAYA的Ncloth布料,製作水的realflow等等
影視剪輯合成師,上面的模型,動畫,特效製作下來更多的算是原始素材,需要通過後期剪輯合成師把實拍素材,錄制的聲音,製作的三維素材,文字等等剪輯合成輸出才算是成品,這一部分主要學習的是剪輯軟體Premiere,EDius,合成軟體以AfterEffect和NUke為主。
影視廣告包裝方向,基本上要求全面精通,因為大概率小團隊製作或者個人製作,需要全部精通,這個方面由於對技術要求綜合所以所需學習也相對來說比較多一般來說三個階段,第一個階段,平面階段,主要是Photoshop和AI;第二個階段,後期特效剪輯合成主要是AE和premiere,edius;第三個階段,影視後期三維製作主要是c4d和maya,當然max也可以,還是那句話軟體只是工具

Ⅵ 影視後期培訓課程有哪些

我是做影抄視後期的,希望我對你回答有所幫助

實際上,做影視後期的分工非常明確
特效合成 剪輯 配音 混音 美工 甚至轉個帶子 都是有專人的
換句話說 你要做影視特效 那就專攻影視特效,別的不要管

很幸運 你對AE能夠熟練操作 這個是現今影視特效中最主流的軟體
但是很不幸 影視特效 這項內容包含的東西很多
3D MAYA 剪輯 制圖 都要懂 才能夠把影視特效做好

制圖先不說 後面會提到

對於剪輯 其實剪輯軟體很簡單 難就難在怎麼剪輯
並不是說 會用軟體就會剪輯了 剪輯要掌握軟體以外 還要了解一些鏡頭感
鏡頭與鏡頭的銜接...

Ⅶ 影視特效培訓哪裡好

我給你點小建議吧,去cgwang吧,不說別的,看實力,比比學生作品,你就知回道誰是龍了。而且答cgwang還是廣州唯一一家獲得2011最具品牌價值cg培訓機構稱號的培訓學校,現在總部已經於2011年底遷入了華南最高學府中山大學的校園內,培訓環境及食宿都非常優秀。

Ⅷ 影視後期培訓班有沒有什麼好的推薦

有學習想法挺好的,與其犯愁,與其碰壁,倒不如靜下心分析一下當前的就業市場和熱門行業動向,然後給自己尋找一個充電、回爐的機會,正所謂「工欲善其事,必先利其器。」時刻武裝自己,刻不容緩。
1、影視製作行業:朝陽產業 「回爐」首選,影視後期人才被用人單位瘋搶
隨著高校畢業生就業形勢日趨嚴峻,引發媒體和整個社會的高度關注,據數據顯示,其「影視動畫」、「游戲美術」等專業的就業率超過93%,目前很多美術和IT 專業的大學生選擇通過職業培訓進入到數字創意這個新興的行業,甚至一些職場人士,也選擇了通過「回爐」實現轉行,這個究竟是為什麼呢?

現在影視後期製作行業人才缺口達到20萬左右,這其中當屬特效剪輯師、欄目包裝師、動漫復合人才、微電影製作最為缺乏。同時在影視行業薪資其實普遍比傳統行業高很多,據權威調查報告,影視行業收入7000以上的人員達到30%,比起其他行業高許多,而大部分影視公司福利體系完善、獎勵手段多樣化更是新引人,可見影視後期行業可謂是香餑餑的行業。

2、高端影視後期人才難覓

特效剪輯師月薪5000元起,欄目包裝師月薪6000元起,影視能力強者月薪可達萬元……」在招聘會現場,這樣的高薪聘才廣告隨處可見。雖然應聘者很多,但真正符合要求的人卻少之又少。「企業渴望人才,但原創能力與動手能力很強的專業人員實在難覓。」招聘會上,眾多影視企業發出了如此感慨。一方面是影視動畫專業大中專學生數量的快速增長,另一方面是影視動畫企業專業人才匱乏。

3、動手能力很關鍵

據了解,許多剛畢業的大學生,雖然學的是動漫相關專業,但是並不具備企業需要的專業技能。某高校動漫專業畢業生,在招聘會上走了幾圈,卻一份簡歷也沒投。「來到招聘會,才發現企業所要的專業技能自己並不掌握。」。而這么好的工作,對於挑選人才是比較挑剔的,首先,大企業的話是由人力資源初選,他們會非常重視技術部門的想法,會從所修專業上看你的潛能,會收集你的作品,會設計些問題來審視你的團隊合作意識。其次,然後會推薦給技術部門。部門負責人一般都是技術高手,相對都比較年輕,他們非常重視你的作品,看你的技術基礎及你藝術潛能。所以要在高端影視圈行業發展不是沒有容易,沒有兩把刷子,是很難的。

4、找到自己的弱點,重新全面武裝自己

而有的人很快就被用人單位看上了,這么多人應聘影視而卻偏偏一下子就被看上呢?原來是帶來了很多自己的影視作品,用人單位就是看上他的動手能力。杜絕告別了「畢業即失業」的尷尬無奈狀態,並且讓他順利拿到了進入影視的金鑰匙。

面對就業的尷尬無奈,其實我們可以選擇別的出路,特別是快畢業了的大學生,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、創造精彩。其實我們可以花點時間去武裝自己,讓自己變得更加強大。可以來這個qun學習,首先寫下的數字是;48三,然後寫下的數字是84四,最後寫下的數字是96四,按照順序組合,就會出現讓你提升實力的地方,在這里每天都有關於影視後期方面的知識分享,反正該說的我說了,學不學由你。

每個人都有屬於自己的夢想,每個人都可以變得與眾不同,每個人都能迎來自己最閃耀的時刻,人的命,三分天註定,七分靠打拚。作為快畢業找工作的你應該突破當前局面,掌握先機,確定好目標,這樣在自己未來的發展中,你才能不斷邁向更高更遠的前方。

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