微軟技術培訓

Ⅵ 微軟是如何給員工做培訓的

李延：我在外企做培訓17年，在微軟也有3年多時間了，從個人角度看，培訓有變的，也有沒變的，比如最初要有演講技巧培訓，到今天還是要有，所以這些比較核心、軟技能方面的培訓一直在持續。變的是純知識方面的培訓占整個培訓體系的比例越來越少了，網路使得每一個人信息的給予都非常充分，以前我引進一門課很長時間不需要換，現在的培訓課程的知識點在網上很容易找到，一些理論、技巧大家多多少少都聽過，所以培訓部的人來提供這些還有多少新意，是值得思考的。 《首席人才官》： 也就是說， 培訓不再單純是知識的傳授了。 很多時候一些絕對的壓力壓不倒人，但相對的壓力會把人壓垮，比如員工與經理的關系如何處理，員工與惡劣的經濟形勢、針對不同的客戶的不同需求等。比如常見的，中國的員工和其他國家的同事在溝通中往往出現問題，雙方距離遙遠，不了解彼此的性格，做事方法，文化上也有差異，靠郵件溝通時很容易產生誤解，這時需要有正確的溝通技能，人際洞察力，甚至通過更廣泛的渠道，比如加入個性分析，思維方法，化解情緒等方面的引導，全方位地在身，心，靈方面各方面去發展，這在以前是根本不可能提到的。另外培訓發展到現在，領導力教練、導師計劃都非常流行。 李延：員工在發展自己，實現自己的潛能時，了解自我，欣賞自我，運用自我是非常重要的。每個人的情況不同，成長的道路也不同。據我所知，很多公司高管層培訓，都會有一個自我認知的過程，我是一個什麼樣的人，我的追求是什麼，和別人打交道的方式是什麼，我對別人的期待是什麼樣的……從方方面面去分析觀察，再比如剛才所說的情緒管理，培訓中老師在講解情緒的種類後，會引導大家回憶觸發自己某種情緒時，自己面部表情及身體的變化，首先感知是哪種情緒，然後根據所學的知識作出回應。通過練習，有的人會發現自己的「自動駕駛模式」，比如經常憤怒或挫敗等，然後需要有的放矢地去開始改變。 李延：微軟的員工培訓圍繞公司的核心能力，我們把每個核心能力又分為四種不同的水平，比如在影響力模型里，以演講技能為例，你在影響他人的時候，能非常有邏輯的闡述自己的理論，但這只是達到了影響力模型的第一個級別。接下來還要根據不同聽眾的特點，或他們需要的溝通方式，員工要調整自己演講的策略，讓別人聽懂。但這也只是第二級別，影響力並不是口頭上的，要通過語言去影響別人，要有不同的策略，通過第三方去影響。第四個級別是對合作夥伴的影響方法，別人在做決策，你的影響力不是單一的。不同的要求，是大家把不同的需求應用到不同的領域。 在微軟還有一個「70-20-10」的原則，即7 0%靠在工作中學習，2 0%和同事去學，剩餘的1 0%通過傳統意義上的教室培訓。 李延：提升組織績效和員工核心能力、營造文化氛圍、僱主品牌宣傳等幾方面。所謂核心能力是能區別一個特別優秀業績和平庸業績最主要的因素，比如同樣會編程的兩個人，A有影響力，也具備跨部門溝通能力和自信，A就會比B做得更好。培訓就是發掘人在這些方面的能力。 李延：像剛才說到的，在工作中不但業績提高有培訓的支持，我們同時重視員工作為一個人的成長，重視潛力的開發。很多優秀的工程技術人員會成為優秀的領導者，也有很多工程師是公眾演講師。 李延：我認為營造自主學習的文化氛圍是一種好的表現形式，彼得？聖吉在上世紀9 0年代提出學習型組織概念，但很少有企業能做到。 李延：事實上，培訓並沒有最好或統一的標准，最好的也不一定是學習型組織，與企業發展階段匹配的培訓就是最好的培訓表現形式。 李延：剛才講的70/20/10就是員工學習的表現形式。很多的員工通過互聯網或虛擬社區能及時達到學習的目的，現在年輕的員工從小就擁有這種能力。 《首席人才官》：但在企業里很少有員工主動學習。 李延：員工是職業發展的責任者，經理是支持者，公司提供一個環境或資源，人力資源在這一環境里提供一些工具。員工自己要對自己的發展負責，同時經理也起重要作用。 李延：是的，這可以通過幾方面理解，比如我們想要給員工或社會傳達的公司理念是我們要用技術改變世界，其實這也是在增強員工的影響力，員工也為此感到自豪。再比如有些企業將公司LOGO設計成綠色，對外宣揚時突出注重環保，這是企業的社會價值所在。這里有一個問題，就是對於公司的這些理念、文化，員工是不是都能理解？這就是培訓需要去做的，讓大家的思想統一，如何教會經理以講故事的方式讓新員工、客戶和社會理解公司文化、品牌以及發展理念。這也是文化建設的一部分。

Ⅶ 微軟技術中心的培訓怎麼樣，效果好嗎，收費多少

微軟現在的軟體培訓主要是做程序開發的，已經不那麼流行了。呵呵。建議學習一些有發展的技術吧。
現在主流的是移動通信網路崗位缺人。樓主可以考慮。

Ⅷ 微軟都有什麼證書

Microsoft認證考試
微軟認證考試是微軟公司推出的計算機高級技術人員認證考試，是全球公認的計算機軟體高級人才認證，由比爾·蓋茨簽發的證書在全球90多個國家均得到承認。微軟認證證書代表著企業及個人的技術實力，其擁有者在全球各地均可享有高就業機會、高薪、相關學業免學分的待遇，甚至在北美的一些國家可以作為外來移民的技術評估標准。
微軟認證是目前全球影響力最大的IT認證證書，據IT認證考試資源網的介紹自1992年建立起來已經發展成為擁有系統管理和應用開發兩大方向的完整證書體系，覆蓋了微軟軟體產品的所有版本系列，對微軟的產品推廣和支持力度的影響力不斷加深，ITExamPrep.com統計很多國人也都是從微軟認證開始了解並且投入到IT認證當中充實自己！
MCP認證體系
系統管理：MCSE2003認證 MCSE2003:安全認證 MCSE2003:信息認證 MCSE認證 MCSA2003認證 MCSA認證 MCDST認證 MCP認證
應用開發：MCSD認證 MCAD認證
資料庫：MCDBA認證
MCTS認證體系(微軟新一代認證體系)
系統管理：MCTS認證 MCITP認證 MCA認證
應用開發：MCPD認證 MCA認證
資料庫：MCTS認證 MCITP認證
微軟認證分類：
（初級）MCP ==》MCSE ==》MCSD（高級）
MCPs - Microsoft Certified Professional （微軟認證產品專家）
├ MCP + Internet （微軟認證Internet專家）
└ MCP + Site Building （微軟認證網站構造專家）
MCSE - Microsoft Certified System Engineer （微軟認證系統工程師）
└ MCSE + Internet （微軟認證Internet系統工程師）
MCDBA - Microsoft Certified DataBase Administrator （微軟認證資料庫管理員）
MCSD - Microsoft Certified Solution Developer （微軟認證方案開發專家）
├ VB Track （使用VB進行方案開發的專家）
├ VF Track （使用VF進行方案開發的專家）
└ VC Track （使用VC進行方案開發的專家）
MCT - Microsoft Certified Trainer （微軟認證教師）
新的認證構架出爐： (初級) MCTS ==》MCITP MCPD ==》MCA（高級）
Microsoft認證考試特點
微軟認證考試不同於一般的計算機普及考試，它的目的主要在於培養高級計算機專門人才。微軟認證考試的內容科目具有很強的針對性，都是針對微軟各個不同階段的產品來進行考試的，產品升級了，考試的內容、題型甚至題量也要相應地改變。考試也沒有固定的時間，隨時可以到各授權考試中心報名，如果是第一次參加考試，報名時必須提供詳細的個人信息，如姓名、姓名的漢語拼音、英文公司名、英文地址、電話、郵編、身份證號等；提供考試信息，如考試號碼、考試名稱、考試語種和考試日期等；交納考試費用。證書的發放一般由各認證公司負責，部分認證公司的主頁上有成績及證書查詢功能，可以用考生身份證號登陸查詢。證書發放周期各公司稍有出入，一般為一個月。
Microsoft認證考試內容
微軟認證考試的內容非常專業化，主要有以下幾個方面：
一、操作系統（Windows NT 4．0的安裝，系統配置，賬戶管理，文件、列印機資源管理，遠程訪問服務、域的規劃建立及管理、企業的域模型設計，對NT的網路分析和優化及故障排除等）
二、Windows 2000（Windows 2000平台系列，安裝、DNS、活動目錄，遠程安裝服務、組策略，終端服務、文件與磁碟管理、災難保護，目錄服務基礎、命名策略、許可權委派，活動目錄邏輯結構、物結構、實施等）
三、網路技術課程（網路設計，協議連網的實現，網路的連接、規劃、配置、管理、監測等）
四、資料庫（資料庫的安裝、配置、管理，安全性管理，資料庫的備份和恢復，性能調整，用戶賬戶管理，多表查詢，事務處理，視圖，存儲進程實施等）
五、開發工程師（資料庫的開發，COM的開發，MFC的開發，收集、分析商業需求，設計商業方案，設計數據服務和數據模型等）六、電子商務（創建網業，創建COM構件及MTS的使用，建立、維護、優化電子商務站點等）。
Microsoft認證考試對象
微軟認證考試對考生要求比較高，必須掌握相當的計算機基礎知識，具備一定的計算機操作技能才能報考。目前的參考人員多為二類人：
一是准備出國、移民、留學的年輕人，如果有一張微軟認證證書，在國外找工作相對容易些，待遇也要高些，在國外的一些學校還可以免修部分學分；
二是在IT行業工作或准備從事IT行業的人。產品升級或技術提高都要求員工的水平要提高。另外還有一小部分是在校學生，為將來找工作做准備。
業界評說Microsoft認證
一位業內人士說，微軟認證在國外IT認證中知名度是最高的，參加考試和通過認證的人數也是最多的，因為在計算機操作系統中微軟所佔的市場份額是最大的，所以，通過微軟認證相對而言更具有普遍意義。中國科學院軟體研究所博士生導師仲萃豪研究員說，一些跨國企業、外資企業對它的員工要求比較高，特別是從事IT行業的工作，微軟證書幾乎成了應聘的通行證，沒有它的證書就做不好它的產品。所以要想從事微軟公司的工作，必須獲得微軟的證書。
Microsoft認證考試收費
MCP認證系列考試每門每人次RMB230元整。沒有公、自費的區別，考生可以到各考試中心聯系報名參加考試。
Microsoft認證考試報名
1、您需要在每次報名考試前交費。
2、考試交費每門230元人民幣，交費後可獲得考試券。
3、考試券全部為記名考試券，考試管理員會協助您在您的考試券上背書：姓名、考試課程。
4、若您是新考生，需要填寫新考生報名表，新考生報名表為中英文兩種語言，用正揩填寫：姓名、公司名稱、通信方式（中英文）、電話、考試科目、時間、身份證號碼等內容。
5、若您已經參加過考試，在報名時只需填寫您的ID號碼、考試科目、考試時間。
Microsoft認證考試時間安排
1、新考生在確定了考試時間後，提前三個工作日到考試地點填寫報名表，同時出示考試券號碼。
2、已參加過考試的考生，在確定了考試時間後，可提前一個工作日直接到考試地點，或電話預約考試。同時出示考試券號碼。
3、 如果你需要取消你已確定的考試，務必提前二個工作日正式通知考試中心。
4、如果你未能按你確定的考試時間前來考試，您的考試券將會被視為已被使用。考試做廢。
Microsoft認證考試時安排
1、前來考試當天，請您務必攜帶考試券和身份證、駕照等有照片的任一有效證件。
2、考試管理員會協助您填寫考試登記表及考生協議。在您進入考場前，請將隨身物品放在考場外，攜帶由考場發的空白草稿紙和筆，由考試管理員引導您進入考場。
3、考試結束後列印三份成績單，其中兩張加蓋鋼印及條形章由您本人保存，另一份由考場保存。同時交回草稿紙。
4、如果你連續兩次考同一門考試沒有通過，第三次以後的每次同一門考試要過兩個星期考試。
Microsoft認證考試發證
在通過了相應的微軟認證考試後，在三個星期內您將收到由Bill Gates 親筆簽名的證書。
微軟高級技術人才認證簡介
MCP考試認證是全球公認的計算機領域高級軟體技術人才認證。MCP考試採用通過專用線路下載的國際標准化考題。全部考試均在計算機環境下進行，考試結束立刻顯示計算機自動判卷的結果，並可實地獲得有效考試成績單。通過在CTEC（微軟認證高級技術培訓中心）進行不同的計算機化的MCP考試，您將獲得由微軟公司總裁比爾*蓋茨簽發的不同等級的全球認證證書，MCP不僅能獲得計算機領域和微軟產品使用者的最大信任，而且能從微軟公司獲得最大的技術支持。
微軟專家認證的優勢
①是應屆畢業生進入三資企業，獲得高薪的橋梁，使自己技術實力的體現；
②成為各大公司及還為機構獵取的對象，並是晉職，技術職稱評定的參考；
③可納入微軟的人才庫，可免費獲得技術資料、雜志，還可被邀請參加微軟技術講座；
④擁有MCSE等證書即擁有通向歐美等國的綠卡-技術移民，並在國外求學相關專業免15學分。
微軟認證產品專家 - MCPS
MCPS是由微軟認證，具備獨立安裝，配置和支持微軟桌面產品能力技術專家，只要求通過一門桌面操作系統的MCP考試，即獲得MCP證書，也可增加選擇候選考試科目中的一門，成為相應產品類專家。
微軟認證網路管理與維護工程師 - MCSE
MCSE是由微軟認證，能夠利用微軟的WINDOWS NT操作系統及其他微軟高級系統、工作組產品實現構建，維護和支持信息平台的系統工程師，要獲得MCSE證書必須通過4門不同種類的操作MCP考試及2門選修MCP考試科目。
微軟軟體開發專家 - MCSD
MCSD是由微軟認證，能夠利用微軟開發工具，技術及平台（包括Microsoft Office & Back-Office)對客戶需求提出設計方案和進行相應的軟體開發的專業人才，只要通過4門：即2門關鍵技術類和2門候選類科目考試，便可獲得MCSD證書。
微軟認證資料庫管理工程師 - MCDBA
MCDBA是又微軟認證，能夠實現和管理Microsoft SQL Server資料庫，導出物理資料庫的設計，開發邏輯數據模型，創建物理資料庫，用Transact SQL創建數據服務，管理和維護資料庫，配置和管理安全性，監控和優化資料庫並且安裝和配置Microsoft SQL Server軟體。
培訓目標
MCP+站點創建證書適合於：Web開發人員、Web站點創建人員、Web站點管理人員、Web站點管理員
MCSD認證適合於：軟體工程師、軟體應用工程師、軟體開發人員、軟體顧問
MCSE認證適合於 ：系統工程師、技術支持工程師、系統分析員、網路分析員、技術顧問
MCDBA認證適合於：資料庫管理員、資料庫分析員、資料庫開發人員
MCT認證適合於：在微軟認證高級技術培訓中心(Microsoft CTEC)講授以MOC為指導的課程的教師
MCSA認證適合於：網路管理

Ⅸ 有誰知道江蘇微軟技術中心的培訓做的怎麼樣

我就江蘇微軟技術中心出來的，感覺很不錯的，相對於其他幾家培訓中心（這里就不點名了），學到的東西蠻有用的，而且推薦就業率高，工資也高一點，不過要說的是推薦就業的都是公司所在地的企業，而且名企很少推薦的。不過綜合起來，蘇微很不錯的！