① 在福州當培訓機構少兒英語老師有前途嗎
不知道您是什麼學歷，如果能說一口純正的英語，當雅思老師，是很有錢途的，而且，雅內思相對比較簡單容，有很多模板
如果英語一般的話，可以先做少兒英語的老師，後面自己再多學習，相信能成功的。其實一份工作，主要看自己有沒興趣，老師，一直是我很喜歡的職業，呵呵
② 做少兒英語老師有前途，還是到移民公司做行政，，，我自己覺得少兒英語老師不長久求解
你當老師可以講真話，在移民公司很多時候你必須昧著良心說話。
③ 少兒英語教師前途何在
從教師的工作中吸取經驗，不能一味的講課，多關注教學管理、少兒管理，時機成熟往管理方向發展，由一線教師完美過渡到一名管理者。三年足夠了！
④ 少兒英語培訓這個行業怎麼樣啊有沒有發展前途啊
這是個黃金行業，很有發展前景的，因為目前很多家長都願意把錢花在孩子的教育上，但是這個行業競爭比較激烈，如果想把學校辦好，需要考慮兩點。一是教學而是招生，可以做一些學校服務，活動推廣，公開課推廣等等，把這些都做好，也就差不多了。
⑤ 少兒英語老師有前途嗎
比幼兒園荒更迫切的是幼師荒
看到我國到2021年，幼兒園預計缺口近11萬所時，恐怕很多人都感到震驚。面對幼兒園的巨大缺口，相關部門要高度重視。對於各級政府和教育部門來說，必須及時推進公辦普惠幼兒園建設，同時進一步規范民辦幼兒園健康發展。
在筆者看來，幼兒園緊缺問題固然要正視，而解決幼兒園教師的缺乏似乎更迫切。經測算，到2021年，我國幼兒園共需要補充335.59萬名教師。園舍建築不足或經費不足等問題出現後，可以加大投入，在短期內得到解決，但教師的培養和補充並非一朝一夕就能完成。更何況幼兒園教師的補缺不只是數量問題，更是質量問題。而讓每個幼兒園都擁有合格教師，吸引更多優秀的人才進入幼師群體，薪酬待遇和社會地位很重要。據媒體報道，民辦幼兒園之所以價格高，主要原因在於漲價是為了留住老師。
眾所周知，民辦幼兒園在社會上仍占很大比例，在相當長時間內仍將是公辦園的有效補充，在學前教育中發揮重要作用。由於民辦園的教師相對公辦園沒有編制、待遇低，因此解決民辦幼兒園教師待遇低的問題，是破解幼兒教師荒的關鍵。對此，筆者認為可從兩方面著力：一是鼓勵大型和優秀企業辦園。國務院發布的《關於當前發展學前教育的若干意見》中指出，鼓勵社會力量以多種形式舉辦幼兒園。之所以鼓勵有條件的企事業單位辦幼兒園，是因為一些有條件的企業往往是國有大型企業。這些企業在地方有著較大的社會影響，其辦幼兒園有利於提高幼兒園教師的社會地位和待遇。二是促進幼兒園集團化發展，規范幼兒園管理，優化教師薪資結構。比如，貴州就提出集團化辦幼兒園，促進學前教育均衡發展的思路。貴州省凱里市就確定了「名園(公辦幼兒園)+民園(民辦幼兒園)+新園(鄉鎮中心幼兒園)」的集團化辦園模式。在集團總園的幫助指導下，該市新建的9所鄉鎮中心幼兒園和3所民辦幼兒園先後評估認定為「縣級示範幼兒園」，進一步完善了覆蓋市、鄉鎮、村三級集團化辦園管理網路。幼兒園集團化運作間接提高了幼兒教師的社會地位和待遇，便於保障和維護幼兒教師的權益。
當然，提高幼兒園教師的待遇和地位，關鍵還要靠政府加大投入，均衡教育資源，增加設施設備，提高民辦幼兒教師工資。財政通過一定途徑補貼民辦幼兒園教師，能增強他們的榮譽感。從本質來說，這才是解決幼師荒的關鍵所在。
幼教規劃要直面「二孩沖擊波」
根據研究成果，從2019年開始，我國學前教育需求將大幅度增長，2021年成為未來我國學前教育辦學壓力最大的一年，幼兒園缺口近10萬所，而相比學前教育園舍不夠和經費不夠等，學前師資不足問題變得更加突出。
「全面二孩」政策是我國人口政策的重大調整，許多公共服務領域都將受到巨大影響。基於適齡人口基數的教育領域，是受影響比較大的公共服務領域。針對幼兒園必然出現的缺口，有人認為「車到山前必有路，船到橋頭自然直」，但這樣的思維顯然過於「無為」，不利於應對將要到來的挑戰。
按照預測，學前教育階段的適齡幼兒將從2018年之前的5200萬人左右，開始出現較大幅度的增長，到2021年達到6600萬人左右。比起目前所凈增的1400萬左右適齡幼兒，關系著幾千萬家庭的子女教育問題。各級政府和教育部門應當有明確的規劃和實施思路，提前做好准備，以迎接「全面二孩」政策效應的挑戰。
適齡幼兒的增加，對教育的沖擊首先是幼教機構和師資力量的缺口。即使在當前，幼兒園和幼兒園教師資也已有不小的缺口。按照教育部公布的數據，目前有一萬多所幼兒園的缺口，幼兒園教師資總量缺口更高達上百萬人。面對3年後必然來臨的更大缺口，如何在未來3年內，通過科學規劃和幼教體系機制的建立，在補充現有缺口的同時，逐步平衡過渡到對幼教機構和師資的需求高峰，顯然不是「車到山前必有路」的思維所能應對。
那麼，如何應對「全面二孩」政策帶來的適齡幼兒沖擊波？因幼兒教育基礎不同，各地應有不同的規劃。總體來看，應遵循舉辦公辦幼兒園和鼓勵民辦幼兒園發展相結合，實現幼兒教育機構的全面覆蓋。在條件相對落後的區域和廣大農村，應當以公立幼兒園為主，實現幼兒教育公共服務的基本覆蓋；通過政府購買服務發展民營幼兒教育，通過推進對差異化、個性化幼兒教育服務需求市場化的方式，鼓勵民營幼兒教育機構的發展。同時，將幼兒園作為各地城鄉建設的標配，讓幼兒實現就近入園，這需要各地根據本地社會發展及人口趨勢實際進行科學規劃。
與此同時，要特別重視幼兒教育師資隊伍的培養建設。從保育員到專任教師，各地幼教機構的現狀都不容樂觀。如果以現有的條件去迎接3年後逐漸形成的適齡幼兒人口沖擊，幼兒園將再次大班額化，服務質量下降，安全隱患增加。師資隊伍始終是教育的根本，必須通過高校、高職等各種渠道為應對適齡人口沖擊儲備人才。只有真正把師資隊伍建設作為核心手段進行落實，應對即將出現的「幼兒園荒」才可能游刃有餘。
⑥ 少兒教育行業未來10年發展前景怎麼樣
關於幼兒教育不僅教授英語，更要賦予孩子們成功所必需的自信和技巧。對於孩子專的成功不僅要在考試中屬獲得高分，更要全面了解和認識社會，掌握生活能力和溝通技巧，這也是未來幼兒英語培訓未來發展的趨勢。
在中國少兒英語培訓教育市場，家長對於教育品牌的依賴程度很大。選擇大品牌其實是在正確的教育方式和考證壓力之間衡量後的無奈之舉。這體現出當前少兒英語培訓教育的品牌和標准之間的矛盾。其次，從需求來說，他們都希望孩子把課業做好的基礎上，可以讓孩子從小將英語學好，不輸在「起跑線」上。家長們的無形心理需求催熱了少兒英語培訓市場。
現在各個企業都嚴重缺乏英語人才，家長們看重孩子的未來，要求孩子從小將外語打好基礎。好的教育對促成孩子學習少兒英語起到推動作用，未來少兒英語培訓項目的未來發展前景還是很好的。
近年來，英語教育市場呈現旺盛的增長趨勢，成為我國經濟領域閃亮的市場熱點，成為創業投資最熱門的關鍵詞。現在英語培訓的需求增加了，市場也擴大了。引得各方投資者紛紛湧入，這個創業項目的市場旺盛的增長趨勢，成為投資領域的新亮點。
⑦ 男生做一名少兒英語教師，前途如何，請大家多提意見！
完全有前途。我在這個行業3年，男生比較少，很吃香。自信一點。
關於待遇看你是版在哪權個城市。重慶這邊不會太高。其實很多做這個行業的最後不外乎兩個選擇：做教學部主管或者自己辦學校。你不會一輩子靠給別人打工養家吧。剛才的回答僅僅針對剛畢業的大學生，學經驗。
⑧ 少兒英語培訓機構前景怎麼樣
這還用說么，英語算是剛需了，少兒英語機構的前景當然非常好版了。不管怎麼改權革，現在地球都一家了，人們對學英語的需求那都是特別旺盛的，除了四六級以外，前段時間不還出台了三級九等的考核標准么，更注重英語的實用性，所以現在很多家長的覺悟都提高了，從小培養孩子英語的聽說能力了。現在還倡導啟蒙，0到8歲這種，越小年齡段的英語培訓機構越吃香。