㈠ 參加培訓的新聞稿發布
很不錯的一家公司的
㈡ 在線等 急 寫一篇企業舉行活動的新聞稿
A 西寧供水公司與都市報舉辦首個水廠開放日活動
自來水和人們的生活密不可分，用水高峰即將伴隨炎炎夏日到來。在暢快用水的同時，您可曾想到清澈的自來水不但緊缺，而且來之不易？為了讓市民更直觀地了解水資源的珍貴，5月4日，西寧供水(集團)有限責任公司聯合本報舉辦首個水廠開放日活動，屆時，將邀請50位市民免費參觀第七水廠，了解家中的自來水是如何從地下水演變而來的。
據了解，第七水廠是西寧供水公司目前供水規模最大的一座園林式水廠，也是青海省飲用水供水單位衛生監督量化分級A級單位，這里從不對外開放。活動當天，市民可以隨同供水公司團員青年及本報記者，一同入廠參觀，了解自來水的來源、製作工藝及過程等。通過活動，增強供水企業與用戶之間的溝通和聯系，更好地為市民提供優質服務，倡導市民珍惜水資源、合理用水。
如果您想知道每天飲用的自來水是怎樣生產出來的，現代化的第七水廠到底是個什麼樣子，自來水的水源水質如何等與生活息息相關的問題，請加入我們的「觀水之旅」。
報名熱線：96369
活動時間：5月4日上午9時至12時
B 泗縣供電公司舉辦交通安全法規及消防培訓
11月29日，安徽泗縣供電公司舉辦了冬季交通安全法規及消防培訓班，來自該公司各生產單位安全員及駕駛員共30餘人參加了培訓。
此次培訓邀請泗縣消防大隊中隊長張丙銀和交警隊副教導員姚瑞峰進行授課。在消防方面，張隊長主要從發生火災的原因、火警報警程序、如何開展逃生自救、滅火器的使用方法和技巧以及日常生活中在防火方面需注意的事項等方面作了詳細的闡述和講解，並組織學員們進行了現場消防實地滅火演習。在交通安全方面，姚教導員帶領學員們學習了交通安全法規，交通事故通報，車輛安全方面的有關規定，並對車輛在行駛過程中需注意的安全事項進行了剖析和講解，同時結合現實社會中的典型交通事故案例來教育駕駛員如何做到文明駕駛、安全行車。
通過培訓，提高了學員們的消防安全技能，增強了駕駛員的交通安全意識，為確保冬季防火和車輛安全運行奠定了基礎。
C 三峽總公司舉辦企業文化培訓班
一批企業文化建設骨幹參加了培訓
根據《中國三峽總公司企業文化建設綱要》要求，企業文化建設辦公室於5月22-23日在宜昌舉辦了企業文化培訓班。培訓旨在對總公司企業文化建設骨幹進行理論知識武裝和實戰技巧訓練。
來自北京財貿幹部管理學院王成榮教授以《企業文化理論與實踐創新》為題，系統介紹了企業文化的理論體系和發展趨勢；寶鋼股份企業文化部部長楊小川應邀介紹寶鋼股份開展企業文化建設的相關經驗；工程建設部黨委書記潘大中在培訓班上介紹了大慶石油管理局、豐滿電廠等企業開展企業文化建設的經驗和學習體會。
直屬單位黨委書記汪先緒對培訓班進行了總結。他要求培訓學員要堅持在大局下行動，認真貫徹落實國資委62號文，按照總公司企業文化建設綱要的要求，抓住三季度這個黃金時段，創造性地開展工作，努力把今年企業文化建設12項具體工作落到實處。
總公司企業文化建設辦公室成員、所屬各公司分管領導、企業文化專干60餘人參加了此次培訓班。
㈢ 我在一個國企工作，電廠上班。剛到公司的三個月是培訓期，新到公司報道的40個人在一起培訓學習，
社會就是一個大型的游戲，你只是游戲中的一個小人物，需要你去適應游戲規則，否則，你只有死路一條。三點建議：
一、認真總結你在這家企業做了什麼工作？為什麼做不好？領導讓你乾的工作是否超過了你的責權范圍？
二、看到別人的缺點會放大，看到自己的缺點會縮小，聽到別人教訓不去總結經驗教訓，只是想著領導對你態度惡劣，只是天天想著自己的尊嚴和面子，有用嗎？
三、多看別人的長處，學過來為己用；多想工作如何去做，努力學習鍛煉；多問工作中問題，學會與人溝通的技巧；再想想領導安排那麼多工作是看重你，給你機會，如果任何工作不安排你，你還有存在的必要嗎？
好好與領導談談，取得領導的信任和幫助，讓自己的面子先收起來，當你做出成績時，再想那些什麼尊嚴吧。
㈣ 公司舉辦了ISO9001、14001內審員培訓課程，請問新聞稿該怎麼寫，沒經驗，也找不到範文
您是想這個新聞稿突出什麼呢？這個培訓課程的氣氛呢還是其他的？你可以對照你想突出的主題網上找一些範文的格式，試寫一下~你提供的太簡單，幫不到你，呵呵
㈤ 關於新聞寫作培訓的新聞稿題目怎麼寫
有時候剛開展完一個活動，需要寫一篇新聞稿發布出來，那麼，這個時候我們就得清楚活動新聞稿怎麼寫，熟知它的一些相關要求，這樣才能寫出一篇高質量的活動新聞稿。活動新聞稿，從它的字面意思來簡單理解的話就是講述該活動的新聞稿。對於活動新聞稿撰寫，需要符合新聞的特徵，在符合新聞的特點情況下進行活動的描述。那麼，活動新聞稿要怎麼寫呢？下面一起跟隨小編來了解一下活動新聞稿的寫作步驟介紹。
在這里我們就以「楊浦區五角場商圈辦公寫字樓出租新銳-同濟晶度展開系列活動」為例來講解活動新聞稿寫作步驟具體介紹：
活動新聞稿寫作步驟
一、標題
寫新聞稿首先自然是標題了，標題又分為幾種類型：眉題（又稱引題、肩題）、正題（又稱主題、母題）和副題（又稱輔題、子題）。當然很多新聞發言稿都是採用了多行標題（囊括了其中的幾種標題種類），像我們的活動新聞稿一般採取單行標題即可。
「楊浦區五角場商圈辦公寫字樓出租新銳-同濟晶度展開系列活動」
二、導語
導語，就是新聞稿中的第一段話或者是第一句話，它是由新聞稿中最新鮮、最主要的事實或精闢的議論組成，只有好的開頭才會吸引讀者有繼續往下讀的慾望。導語的寫法一般分為：敘述式，提問式，引用式。
「你不理財，財不理你」，看似簡單的一句話，其實是透漏出在理財這個事情上人們要主動。「華人經營之神」李嘉誠說過，二十歲前靠雙手勤勞賺錢，三十歲後投資理財的重要性逐漸提高，到中年時賺錢已不重要，如何管錢更重要。主動學會理財這也是同濟晶度想和眾人分享的理財觀念。
三、主體
主體是新聞稿中的主要部分，它是新聞稿的核心。首先要承接導語，闡述導語所揭示的主題（或者是回答導語中提出的問題），然後要對消息事實作具體的敘述與展開。書寫主體時候需要注意：主題突出，內容充實，結構嚴謹，層次分明。
在主體部分，我們要著重注意新聞的特點：內容真實准確，內容新鮮有價值，時效性強，簡明扼要。
6月6日下午同濟·晶度攜手中國農業銀行舉辦的「晶彩人生 理性奢侈」——2014私人理財&奢侈品特賣會活動在上海同濟·晶度接待中心圓滿落幕。
下午兩點鍾，講座在同濟晶度接待中心准時開講，來自農業銀行和同濟晶度的設計類、教育培訓，文化類企業客戶80多位共同聆聽了此次的理財講座。首先，農業銀行的理財顧問為在場嘉賓進行投資理財講座，分析當前投資形式，給大家介紹了專業的理財知識，傳達了科學的理財理念。並且強調了在投資理財方面要具有前瞻性的眼光，作為楊浦區辦公樓的代表同濟晶度5A級寫字樓投資就是一個很好的例子。地處五角場商圈的同濟晶度，憑借五角場商圈帶來的高增值地段價值和5A甲級舒適配置，滿足企業對空間個性化及功能多元化的追求。成為五角場寫字樓出租的一張經典名片，價值優勢不言而喻。
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四、結語
新聞稿中的最後一句或者最後一段話，它就是用來闡明消息所述事實的意義，加深讀者對新聞稿的理解、感受加深，從而從中得到更多的啟示。新聞稿中的結尾方式分為小結式、評論式、希望式等。當然有的新聞稿並沒有特意結尾，因為結尾就在事實之中。
活動結束後，置業顧問帶領意向嘉賓參觀了同濟·晶度楊浦寫字樓18樓的樣板間，讓眾嘉賓親自感受了與國際化商務品質接軌，締造低碳·生態·5A級高端商務辦公樓，感受同濟晶度給楊浦區辦公樓帶來的商務化辦公氛圍。各位到場嘉賓及會員紛紛對同濟晶度楊浦寫字樓進行了高度稱贊。並且都表示度過了充實的一天，學到了理財知識，對同濟晶度房源有了一定了解。
㈥ 關於單位學習培訓的宣傳稿怎麼寫
有格式要求的.找你們單位的通知看一下.
一般台頭是南京SEO公司名稱,名稱下是副標題:關於~~~培訓的通知
在這之下是第~~號文件
________________________________________________這個地方要有線(以上文字要大一號字體)
然後是正文四號字(簡單明了,如根據~~精神或需要,為達到~~~目標,而組織~~~培訓,時間地點參加人員,請相關部門協調配合)
聯系絡人:部門姓名電子郵件(報名培訓人員用的,請各部門在~~~時間內確定參訓人員名單並以電子郵件的方式上報)電話
公章及日期
____________________________________這個地方也要有線(以下文字要五號)
最後是此文件的公文性質,哪個培訓門發啟,請哪幾個部門列印傳遞並請相應部分領導閱後分別簽名,把需要知道的部門在這里一一列出來.
㈦ 如何撰寫好的新聞稿——公共管理學院開展新聞寫作培訓會
西南財經大學校報總編屈小燕老師擔任此次培訓的主講人。公共管理學院團總支書記周國波老師、院黨建指導站、學生會、心理協會等宣傳部全體成員及各班宣傳委員共二十餘人參加了本次培訓會。同時，在培訓中，屈老師結合實例詳細地講解了撰寫新聞時貫穿主題和排列材料等問題，並以校報上的優秀新聞稿為例，深入淺出地講解了不同類型的人物通訊應採用的寫法，指出「好的專訪稿件一定是一篇有特色的『新聞故事』」。在整個培訓過程中，屈老師幽默專業的講解深深吸引著每一位同學，不僅糾正了同學們在新聞寫作過程中的常見錯誤，還激發了同學們對新聞寫作的興趣，讓參與培訓的同學收獲頗豐。
㈧ 有沒有比較新穎的培訓新聞稿形式
國葯控股浙江有限公司《企業文化與員工手冊》宣講會
圓滿結束
9月16日，由國葯控股浙江有限公司舉辦的《企業文化與員工手冊》宣講會在國葯控股金華有限公司四樓會議室隆重召開。此次會議是國控金華有限公司成立後舉辦的第一次全員培訓，得到黃國平總經理，童素梅副總經理等有關領導的高度重視。會議由國控金華有限公司綜合事務部經理葉平主持，公司副總經理童素梅還從百忙中抽出時間參加了培訓並做重要講話。
本次培訓具體由國控金華有限公司綜合事務部承辦，並得到了國葯控股浙江有限公司人力資源部積極協助，本公司各部門領導和員工也給予了大力支持。本次會議是公司員工培訓的一部分，各部門，大葯房各門店共計130餘人參加了此次培訓。授課過程中，大家專心聽講並認真做記錄。
培訓主講為國葯控股浙江有限公司培訓主管陳月穎。培訓內容分為國葯控股企業文化，浙江公司概述，員工手冊介紹三個章節。課程講解過程中陳主管理論聯系實際，對每個章節都做了獨到講解，同時重點強調了公司理念——「關愛生命，呵護健康」使員工們抓住了國葯控股企業文化的精髓。講課過程中陳主管還與大家探討了關於員工權利與義務，員工紀律，員工聘用，員工薪酬與福利，員工發展與培訓等和員工切身相關的問題，使大家受益匪淺。
培訓順利結束後，員工們一致反映良好，並希望多舉辦一些類似的培訓。