Ⅰ 施工現場技術交流會通訊稿怎麼寫
兩千五學年教學院共青團組織計劃
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★主題的任務
共青團組織上海師范大學(奉賢校區)教科學院成立於2004年9月,在過去的一年,從陌生的成熟組織部的工作。尤其是前部長肖嚴,我們的工作和活動的組織部長的成熟的組織所作出的努力。在新的學年新的首席部長,我將組織部的工作分為兩行。第一行是一個組的組織生活,第一學期的組織生活組「的成員先進性教育」為主要內容,深入討論的成員先進性教育,反映了組織部的嚴重的副作用。第二行是日群體生活,每類學校的主題定製的組一天的生活主題,反映了組織部活潑的一面。字元串這兩行,05學年組織部工作走向規范化和過硬的技術。
★組織建設部
2所學校在大一,大二的學生,每個班團支書培訓,學習新學年的計劃,包括組織部組的組織生活,組每天生活在組織部開展的方式開始公司章程,「模範團支部評價方法等。
2的第一個學期開始,邀請感興趣的工作,組織部部長的就職演說中運動能力的學生參加。具體是由學生會招新時間。 2005年組織處計劃招聘05新董事一般兩助理秘書1 04 2,分別是負責組織日常活動和宣傳工作組織部部。
?具體的招募新的項目如下:
?團隊合作,工作勤奮,負責,樂觀,開朗。
?宣傳工作需要油漆的專業知識和較強的文字能力,會電腦操作。
?日常的工作要求,認真負責的工作態度,考生需要提交一份個人的想法?的工作組織部的日常活動方案設計的一組。
?相關工作經驗者優先考慮。
?總幹事一個月的試用期,工作的失敗的那些誰將會再次辦公室主任,組織部部長的其他候選人的選擇。
?招募新的問題將嚴格按照學院招在新系統中進行的。
2部長的日常工作??包括:
2個院級的共青團組織參與學校委員會在每個星期一晚上,在及時傳達的精神的大學,很好的作用,為學校的活動之間的橋梁組織部部長理事會學校和學院組織部的工作。
2,逢星期二下午參加研究所組織部長會議的
2,每星期二晚上和兩個警官組織部定期召開會議,傳達學校,研究所最近的活動安排的工作任務。扣除總幹事在周二結束的一個月,工作總結,一個月的部門的部長搞活動的總結,提交的優點和缺點,並做好記錄,並方便快捷的開展今後的工作。
每月月底(暫定每月上周星期四晚上),定期會議召開大一大二收取每級的團支書個月的團組織生活總結(團支部活動記錄手冊),並為未來數月的工作計劃,並給他們提供的參考主題組織部的家園。理解和答案是在工作中遇到任何問題,在會上,給他們一個總結評估,審查他們的計劃提出了不足之處,並作出相應的記錄,這些都將成為「團支部評估「的模式材料。
2保持密切的聯系與總幹事之處,良好的溝通,他們和二年級的每個類的團支書工作。
每周組織總幹事的參與和檢查活動的組織生活和組每天每類組,每個班團支書,以及記錄和評價每一個參與活動的總結活動結束時進行通過一個月的每一類在會上評價,評價結果作為團支部「的模式結束時的評估材料。
總幹事的日常工作??包括:
每端2日星期二下午參加學院組織部長理事會
2,每星期二晚上參加組織部在一次內部會議上,聽取了學校,學院的近期活動,安排本周的任務。在周二結束,摘要搞活動月,部門提交的優點和缺點,做好記錄,便於有效地開展今後的工作。
2每月良好的計劃和總結評估之類的團支書負責自己的工作,意見和建議,對他們的工作,並做出相應的記錄,並保持及時的溝通與部長。每周參加組中的負責對類日和組織生活,並做出相應的記錄,並及時反饋給部長。
2對每一項重大活動,具有良好的的部長做所有的規劃階段,參與完成的計劃中,晚期,製作的宣傳海報,摘要,通訊和其他材料的收集和存檔工作總結即使保存您的工作。
2保持密切聯系,為自己的班級的團支書負責,為學生,了解他們的需求,本部門的活動提出了建設性的意見。
2次參加學院的值班工作安排。
2保持密切的聯系與部長,以提高部門的工作效率和質量,在各方面的工作。
★日常工作內容
※團組織生活
活動主題:
該組織的學年兩千年和五口住先進性教育為主要內容。如今,全黨掀起了保持黨員「先進」的教育活動,我們應該做的直接領導下的中國共產黨青年的先進組織 - 中國共產主義青年團的成員先鋒,與時俱進,緊張的風向標,與時俱進,不斷學習,提高自身素質,掀起的「隨身教育科學學院成員先進性教育活動的一系列活動分為尋找優秀團員,來自全球和開展」CYL飛行活動的2板,旨在動員了整個學院共青團員的繼承和攜帶前進的五月四是傳統回顧本集團的知識和理解的標准和條件的優秀青年聯賽已經周圍進行向前的精神在新時代的高級成員,帶好自己的發展道路,作為一個成員的成長。
活動時間:
每類9月開展組織生活「CYL飛」的主題。該組織類的成員重新審視憲法的法團,組歌。團支部在月底04,05級組織部組織知識競賽和使命歌合唱比賽,贏得加上一個檔次點的每類組的年度評估。
每類10月開展組織生活「CYL飛」的主題。組織班員收集信息的「先進」的教育,在組織生活中討論「什麼是先進性?」,他說:「大家應該如何保持共產黨員先進性?」,「成員的先進性應體現在什麼地方?「的問題。組織部的討論將取決於在年度考核優秀班加一個0.5級的活動。
每類11月開展活動的主題為「看,周圍優秀共產黨員和優秀黨員」。組織部門將組織高校教師,優秀團員,優秀團幹部,每個班團支書,課代表討論。在「先進性教育」的交流結束後,繼續進行討論,要求每個人寫一篇文章。內容,以優秀的年輕成員,組幹部的事跡為材料,探討如何結合的繼承和精神的時代,和今天的有效組日,優秀黨員真正發揮先鋒模範作用。結論,本文將在行政大樓和展覽的教科文組織學生宿舍。再加上性能的角度年度考核優秀的課堂活動。
每類12月開展「成員的先進性教育活動,總結了前三個月的活動的結果。識別的活動中表現優秀的學生,每類產生的結果頁關於本班」成員先進的教育。組織部,總結和發布,為廣大的學生在學院網站瀏覽。
活動的具體實施方法:
?新學期團組織生活內容安排有關學校的培訓,每個團支書,開始由組織部,團支書每月主題類活動計劃,在每月月底報組織部門審批和備案。 (在附錄A中的格式)
?時間的安排每類計劃活動組織部統計,組織部幹事,每個班的團支書參與,做「活動將類的組織生活。活動制定的活動日誌,並及時反映到部長。
?活動記錄,評價,使用統一的表格形式(見所附格式)
?每月團支部例會的組織生活的每個類進行評估,及時解決存在的問題。優秀的活動方案,整個大學和推廣。
?團組織的活動也將作為團支部「的模式結束時的一個重要的考核材料,考核方法,具體的方式來引用」模型團支部「。
※組一天的生活
活動主題:
本組一天生活在一個充滿活力,貼近現實生活中的高校學生為主體的。組一天的生活,每類主題不限,但每月組織部根據每個班級心理輔導的學校和學院的要求。該小組一天的生活,旨在組織的成員,合作的精神,創新的精神,反映能力。號碼,每類組一天的生活通過積極挖人。
活動的具體實施辦法:
的?團支書培訓大會秘書組從04到05組秘書介紹了傳教節的經驗,組織部門和組一天的生活,然後教一些開展細節。
?組織部推薦的04團支部主動找到05團支部開展社交活動。 AC大學生活和學弟學妹提供一些幫助大學生活。 05每個類高年級的學生,在自己的等級社會活動開展的各項活動,使新的學生認識自己的學校。
?九月的一天後,每月每個類的自定義主題小組活動。但在原則上,學校活動,在校活動,組織部第一的重大事件。
?組織部建議每月一天的生活類1?2次(每月不得小於1),作出自己的安排各班團支書,但時間的變化,必須及時通知組織部,以便安排檢查。團支書傳教節計劃在每月月底提交下月(格式見附件A.)
?組織部每月每類活動將安排總幹事,每個班的團支書,參加在日常活動中的每一個班集體,協調和記錄的活動。
?活動記錄,評價,使用統一的表格形式(見所附格式)
?團日活動也將作為團支部「的模式結束時的一個重要的考核材料,考核方法,具體的方式來引用」模型團支部「。
★優秀團支部評價方法
團支部原級10點,這種原始成績的基礎上,各年級的增加或減少。
2團支書每月准時參加,組織部部長的定期會議和准備會議記錄。團支書,在後期的兩倍以上凈的0.1級點。
2團支書每月切實的活動時間表和本集團的組織生活和組每天的活動方案,交貨及時,收費是延遲交付的兩倍以上,0.2級點計劃,以完成草率扣除0.1級點。
2團支書每月安排每一類的組織生活和組的日常活動及時通知組織部。組織部將每一項活動的評價,評估和排名優秀(0.5級點),良好(0.3級點),合格(0.1級點)和不合格(-0.2級點)。
2組織部將按照與各團支部加分的獎項參加活動。
2月底,各團支部團支部「模式的申請材料完成在規定時間內上繳。
2在年終考核中,詳細解釋了每個類級點。組織中的頭兩個星期的每類團支部級點宣傳,大部分學生的評估。
2團支部將給予一定的活動經費,優秀的團支書也將給予一定的獎勵。
2組織部還將組織優秀的團支書工作交流,交流工作經驗。
★主要事件
※活動的背景和目的:
?我們的廣告,製作與學校周邊廣告業務合作,豐富學生的生活,讓學生去探索自己的創意設計人才,並通過廣告設計活動的能力。
※活動:
1。預賽:徵集廣告作品的情況下,子廣告策劃,DV拍攝的作品,電腦產生的作品,海報,展會現場。的廣告分成商業和公共服務公告,公益廣告主題定製廣告是基於主題的活動贊助商。
2。決賽:即廣告展覽會。展覽將在會議上表現出優異的DV和計算機工程,聽取演示文稿中的選擇獎現場。
※活動的具體安排:
A.廣告設計比賽的推廣和宣傳相關的主題,健康的主題,獨特的宣傳要求。
比賽:印刷廣告組和非印刷廣告組。
具體安排:
海報設計平面廣告組的比賽內容可以是手繪,多媒體印刷,甚至剪紙列印,必須包括一個廣告。者評估形式,包括初評,復評,綜合評價。屢獲殊榮的在頒獎典禮上展出的作品和校園公告欄。
??B列印廣告組的比賽內容的商業案例和廣告樣本顯示,首次審核篩選,上繳業務的情況下,由文字表達的想法和簡單的草圖。經決賽,最終的廣告樣品展示,樣品DV,現場短劇,閃光方式。
註:在競爭中的法官,廣告,老師或藝術系老師參與指導。
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附表一
?????????????團支部活動月時間表
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類
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?名的團支書
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?的時間,地點
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主題:
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活動:
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組織部門的審核意見:
評估排名:
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附表二
評價的活動部共青團組織表的情況
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類
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?記錄名稱
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?的時間,地點
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參加者的數目的活動
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缺席?
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?計劃提交
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主題:
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活動過程:
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活動的意見和建議:
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組織部門的審核意見:
評估排名:
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附表三
團支書
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名稱
?類
?手機號碼
?寢室電話
?宿舍地址
?QQ號
E-MAIL
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?計劃學院組織部,共青團學年教兩千五
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★主題的任務
共青團組織上海師范大學(奉賢校區)教科學院成立於2004年9月,在過去的一年,從陌生的成熟組織部的工作。尤其是前部長肖嚴,我們的工作和活動的組織部長的成熟的組織所作出的努力。在新的學年新的首席部長,我將組織部的工作分為兩行。第一行是一個組的組織生活,第一學期的組織生活組「的成員先進性教育」為主要內容,深入討論的成員先進性教育,反映了組織部的嚴重的副作用。第二行是日群體生活,每類學校的主題定製的組一天的生活主題,反映了組織部活潑的一面。字元串這兩行,05學年組織部工作走向規范化和過硬的技術。
★組織建設部
2所學校在大一,大二的學生,每個班團支書培訓,學習新學年的計劃,包括組織部組的組織生活,組每天生活在組織部開展的方式開始公司章程,「模範團支部評價方法等。
2的第一個學期開始,邀請感興趣的工作,組織部部長的就職演說中運動能力的學生參加。具體是由學生會招新時間。 2005組織部計劃招收05新董事一般兩助理秘書1 04 2,分別是負責組織日常活動和宣傳工作組織部部。
?具體的招募新的項目如下:
?團隊合作,工作勤奮,負責,樂觀,開朗。
?宣傳工作需要油漆的專業知識和較強的文字能力,會電腦操作。
?日常的工作要求,認真負責的工作態度,考生需要提交一份個人的想法?的工作組織部的日常活動方案設計的一組。
?相關工作經驗者優先考慮。
?總幹事一個月的試用期,工作的失敗的那些誰將會再次辦公室主任,組織部部長的其他候選人的選擇。
?招募新的問題將嚴格按照學院招在新系統中進行的。
2部長的日常工作??包括:
2個院級的共青團組織參與學校委員會在每個星期一晚上,在及時傳達的精神的大學,很好的作用,為學校的活動之間的橋梁組織部部長理事會學校和學院組織部的工作。
2,逢星期二下午參加研究所組織部長會議的
2,每星期二晚上和兩個警官組織部定期召開會議,傳達學校,研究所最近的活動安排的工作任務。扣除總幹事在周二結束的一個月,工作總結,一個月的部門的部長搞活動的總結,提交的優點和缺點,並做好記錄,並方便快捷的開展今後的工作。
每月月底(暫定每月上周星期四晚上),定期會議召開大一大二收取每級的團支書個月的團組織生活總結(團支部活動記錄手冊),並為未來數月的工作計劃,並給他們提供的參考主題組織部的家園。理解和答案是在工作中遇到任何問題,在會上,給他們一個總結評估,審查他們的計劃提出了不足之處,並作出相應的記錄,這些都將成為「團支部評估「的模式材料。
2保持密切的聯系與總幹事之處,良好的溝通,他們和二年級的每個類的團支書工作。
每周組織總幹事的參與和檢查活動的組織生活和組每天每類組,每個班團支書,以及記錄和評價每一個參與活動的總結活動結束時進行通過一個月的每一類在會上評價,評價結果作為團支部「的模式結束時的評估材料。
總幹事的日常工作??包括:
每端2日星期二下午參加學院組織部長理事會
2,每星期二晚上參加組織部在一次內部會議上,聽取了學校,學院的近期活動,安排本周的任務。在周二結束,本月部門總結的優點和缺點,提出了在從事的活動,做好記錄,便於有效地開展今後的工作。
2每月良好的計劃和總結評估之類的團支書負責自己的工作,意見和建議,對他們的工作,並做出相應的記錄,並保持及時的溝通與部長。每周參加組中的負責對類日和組織生活,並做出相應的記錄,並及時反饋給部長。
2對每一項重大活動,具有良好的的部長做所有的規劃階段,參與完成的計劃中,晚期,製作的宣傳海報,摘要,通訊和其他材料的收集和存檔工作總結即使保存您的工作。
2保持密切聯系,為自己的班級的團支書負責,為學生,了解他們的需求,本部門的活動提出了建設性的意見。
2次參加學院的值班工作安排。
2保持密切的聯系與部長,以提高部門的工作效率和質量,在各方面的工作。
★日常工作內容
※團組織生活
活動主題:
該組織的學年兩千年和五口住先進性教育為主要內容。如今,全黨掀起了保持黨員「先進」的教育活動,我們應該做的直接領導下的中國共產黨青年的先進組織 - 中國共產主義青年團的成員先鋒,與時俱進,緊張的風向標,與時俱進,不斷學習,提高自身素質,掀起的「隨身教育科學學院成員先進性教育活動的一系列活動分為尋找優秀團員,來自全球和開展」CYL飛行活動的2板,旨在動員了整個學院共青團員的繼承和攜帶前進的五月四是傳統回顧本集團的知識和理解的標准和條件的優秀青年聯賽已經周圍進行向前的精神在新時代的高級成員,帶好自己的發展道路,作為一個成員的成長。
活動時間:
每類9月開展組織生活「CYL飛」的主題。該組織類的成員重新審視憲法的法團,組歌。團支部在月底04,05級組織部組織知識競賽和使命歌合唱比賽,贏得加上一個檔次點的每類組的年度評估。
每類10月開展組織生活「CYL飛」的主題。組織班員收集信息的「先進」的教育,在組織生活中討論「什麼是先進性?」,他說:「大家應該如何保持共產黨員先進性?」,「成員的先進性應體現在什麼地方?「的問題。組織部的討論將取決於在年度考核優秀班加一個0.5級的活動。
每類11月開展活動的主題為「看,周圍優秀共產黨員和優秀黨員」。組織部門將組織高校教師,優秀團員,優秀團幹部,每個班團支書,課代表討論。在「先進性教育」的交流結束後,繼續進行討論,要求每個人寫一篇文章。內容,以優秀的年輕成員,組幹部的事跡為材料,探討如何結合的繼承和精神的時代,和今天的有效組日,優秀黨員真正發揮先鋒模範作用。結論,本文將在行政大樓和展覽的教科文組織學生宿舍。再加上性能的角度年度考核優秀的課堂活動。
每類12月開展「成員的先進性教育活動,總結了前三個月的活動的結果。識別的活動中表現優秀的學生,每類產生的結果頁關於本班」成員先進的教育。組織部,總結和發布,為廣大的學生在學院網站瀏覽。
活動的具體實施方法:
?新學期團組織生活內容安排有關學校的培訓,每個團支書,開始由組織部,團支書每月主題類活動計劃,在每月月底報組織部門審批和備案。 (在附錄A中的格式)
?時間的安排每類計劃活動組織部統計,組織部幹事,每個班的團支書參與,做「活動將類的組織生活。活動制定的活動日誌,並及時反映到部長。
?活動記錄,評價,使用統一的表格形式(見所附格式)
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?團組織的活動也將作為團支部「的模式結束時的一個重要的考核材料,考核方法,具體的方式來引用」模型團支部「。
※組一天的生活
活動主題:
本組一天生活在一個充滿活力,貼近現實生活中的高校學生為主體的。組一天的生活,每類主題不限,但每月組織部根據每個班級心理輔導的學校和學院的要求。該小組一天的生活,旨在組織的成員,合作的精神,創新的精神,反映能力。號碼,每類組一天的生活通過積極挖人。
活動的具體實施辦法:
的?團支書培訓大會秘書組從04到05組秘書介紹了傳教節的經驗,組織部門和組一天的生活,然後教一些開展細節。
?組織部推薦的04團支部主動找到05團支部開展社交活動。 AC大學生活和學弟學妹提供一些幫助大學生活。 05每個類高年級的學生,在自己的等級社會活動開展的各項活動,使新的學生認識自己的學校。
?九月的一天後,每月每個類的自定義主題小組活動。但在原則上,學校活動,在校活動,組織部第一的重大事件。
?組織部建議每月一天的生活類1?2次(每月不得小於1),作出自己的安排各班團支書,但時間的變化,必須及時通知組織部,以便安排檢查。團支書傳教節計劃在每月月底提交下月(格式見附件A.)
?組織部每月每類活動將安排總幹事,每個班的團支書,參加在日常活動中的每一個班集體,協調和記錄的活動。
?活動記錄,評價,使用統一的表格形式(見所附格式)
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主題:
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名稱
Ⅱ 參考範文:農民實用技術培訓活動方案
我以前在滕躍總統的網站上,研究過培訓機構的離線項目。你可以去看看。有很多這方面的課程,以及其他辦學所需的知識,包括入學、管理、培訓技巧、教育信息等,都可以提高你開辦學校的能力。希望能有所幫助
Ⅲ 我通過技能培訓致富發言稿
近年來,地區人社局著力解決城鄉富餘勞動力的就業難、崗位少、技能差、工資低的問題,把強化農民技能培訓作為解決農民就業、增加農民收入的重要舉措來抓,及時組織相關部門單位,整合培訓資源,加大培訓力度,不斷拓寬就業渠道,使技能培訓成為了廣大城鄉富餘勞動力增收致富的「源泉」。
一是摸清底數,合理制定培訓計劃。結合黨的群眾路線教育實踐活動,地區人社局黨員黨員幹部走村入戶深入了解剩餘勞動力的家庭狀況、個人技能、年齡結構、文化層次、勞動力狀況、安置去向等基本信息,為全區農村勞動力建立了農村勞動力資源信息庫,實行動態信息化管理,根據農村勞動力的求職意願和就業技能,制定更加符合實際的培訓計劃,進行分類施教,進行技能培訓,增強了群眾脫貧致富的本領。
二是採取措施,不斷提升培訓質量。通過定期開展「春風行動」、「就業援助月」、「人才招聘會」等促就業活動,引導廣大群眾積極參加就業技能培訓,樹立市場化就業的意識。全面整合人社、教育、農機等部門教育培訓資源,形成了以各縣市就業培訓中心、地區中等職業技術學校為主體,以民辦職業培訓機構為依託的農民技能社會化培訓體系。
三是結合實際,拓寬群眾就業渠道。堅持以市場需求為導向,通過召開勞務洽談會、走訪知名企業等形式,根據各類用工單位的需要和崗位要求,廣泛開展三定培訓。同時積極開展城鄉勞動者創業培訓,截止目前共對2292人進行了創業培訓,貸款金額601萬元,貸款人數106人,培訓後成功創業1128人,帶動就業2820人,實現了以培訓帶動創業、以創業促進就業的倍增效應。