Ⅰ 為什麼平安保險的人員要先交錢進行培訓，然後才能上崗，都是這樣的么
如果剛進入保險這個行業的話，首先都要考取一個保險代理人資格證的，如果之內前你有這個證的話應容該是不用再交錢的了，我考的時候就是交100元包括一個資料的費用，還有80元的考試費用。他們所謂培訓應該是每天上午上上課，講述一些相關保險推售的技巧和話術還有一些團隊成功人士的分享。保險公司大部分都是這樣的。
Ⅱ 培訓機構的教育分期會涉及哪些法律問題
首先，選擇培訓機構就應該謹慎，在參加培訓前對培訓機構有充分的了解後再決定。下面是大家經常會遇到的問題，結合專業律師的觀點做了一些解答。
一、在和培訓機構簽署協議的時候，如何識別協議裡面的貓膩?比如說退課期是多少?過了退課期還能不能退課?
培訓機構的協議中往往會有些
「霸王條款」，常見的陷阱：如合同中規定「交款後5個工作日內可退費，否則不受理」;課時、學時概念不清，收費標准每學時100元，但上一次課為200元(一次課2學時);銷售人員的口頭承諾，在合同中卻並不約定，享受打折或優惠不給退費，還有些所謂的天價保過班，往往博弈的是通過的概率，在退費時還要收取食宿費用等。在法律上沒有明確的退課期的概念，雙方可以協商確定，如果雙方達成一致約定，過了退課期再要求退課就涉及要承擔違約責任的問題了。
二、通過消費分期繳納學費的，如果想退課怎麼辦?
參與培訓的學生與教育培訓機構簽訂的教育培訓合同系雙方當事人的真實意思表示，不違反法律、法規的強制性規定，應屬合法有效，雙方均應依約履行。如果學生單方申請退課，是要依據合同承擔一定的違約責任的。建議與教育培訓機構友好協商。如果實在不能達成一致，可以通過訴訟要求法院判決解除，服務合同一般具有較強的人身屬性且強調雙方的信任基礎，服務合同本身不適合強制履行，一方不願再繼續接受另一方提供的教育培訓服務，承擔違約責任後可以解除合同。
三、學生申請退課，教育機構不同意，學生不再還款，會不會影響學生個人信用?
金融機構代學生支付了培訓費用後即表示學生與金融機構的債權債務已經產生，即使學生與教育機構存在合同糾紛，應當與教育機構解決合同糾紛，如果學生因與教育機構的糾紛而拒絕履行對金融機構的債務，那最終導致學生違反了與金融機構之間的借款合同約定，對學生在銀行金融機構的個人信用必然造成不利影響。消費者申請了貸款，自主決定選擇購買商品或服務的商戶，支付相應價款給商戶，無論是商戶的產品或服務有問題，還是商戶存在詐騙行為，因為消費行為是消費者自身的選擇，責任不在貸款機構。所以遇到糾紛時，應當向教育機構維權。協商無法解決時，可以向教育培訓部門的主管機構比如工商、教育部門投訴。
四、機構承諾就業的，要看請具體條款，如果推薦的就業不符合自己專業、不符合崗位需求怎麼辦?
培訓機構最終目的是招收學生，如果在具體招收學生時宣傳「95%的推薦成功率」、「100%推薦工作，直到滿意為主」，而培訓機構本身並沒有辦法安排崗位，以招工的名義來招收學生，那麼該培訓機構可能涉嫌虛假宣傳，工商部門表示，如果培訓機構宣傳與實際不符，涉嫌虛假宣傳，學生可保留具體證據，向工商部門投訴。建議選取培訓機構時認真閱讀合同條款，考察培訓機構的綜合實力，結合實際情況判斷是否能夠履行合同中約定的義務，協助學生完成就業，是否具備了培訓機構應當承擔違約責任的違約條款，如果因培訓機構原因未能履行協議約定，學生可以要求培訓機構承擔相應的違約責任。
五、如果學生已經辦理了分期繳納學費，我又沒有上課，是否可以不用還款?
學生辦理分期繳納學費，金融機構已經為學生向培訓機構足額支付了學費，學生與金融機構的借款關系已經發生，因此，即使學生沒有上課，依然需要按期向金融機構還款，如未能按期還款，將會影響學生的個人信用。
Ⅲ 軟體培訓公司，先培訓三個月後推薦就業，培訓費用一萬多，工作後分期付款，這樣是否可行！
推薦就業什麼的就不要信了 我有個朋友去學的也是軟體培訓 做動畫的 推薦就業倒是推薦了 可是肯德基的炸薯條工也算工作啊 一個月1600也算工資啊……
Ⅳ 去面試讓培訓三個月，三個月內每個月2000工資 等上崗後分期付款培訓費每個月付款1000元連續付
我也遇到了，咱倆可以聊聊
Ⅳ 去公司面試他說要培訓4個月上崗還要交1萬多是上班之後分期付款是騙子嗎
基本上可以確定是騙子的，一般的公司都是有培訓的，但是不會讓員工付錢，讓你付錢的都肯定是騙子，還是小心點的好！
Ⅵ 軟體測試面試後需要崗前培訓3-4個月,費用1萬多上崗後分期付款,這個靠譜嗎
這種公司多半是借著招聘的幌子，讓你培訓。等你培訓結束，不一定能留在公司，而且你還背上了貸款
Ⅶ 我去培訓機構學習說是有貸款先交學費、工作後再還貸款。於是他們找了
他說的先學習後付款就是他幫你找貸款機構，讓你分期還錢而已。實質上版他是還是權一次性收費的後期就變成了你和貸款機構的分期還款關系了，他只是搭橋的有2種選擇：一次性付清：直接給培訓機構一次性交清；分期付款：實質上培訓結構負責找貸款機構，貸款機構一次性給他交清，然後需要你每個月向貸款機構還一定數額，分多少期由你自己選擇，但是往往分期會比一次性交清多個15%-20%，
Ⅷ 一些培訓機構先就業在付款是怎麼回事是免費學習簽訂合同後在分期付款么
就是培訓時不收學費。等你工作後，每個月打一定的學費過去，也可以說分期。
這是培訓機構為了多招點人，出的一個方案。
望採納.
Ⅸ 公司說培訓一個月考核過了再上崗，培訓說一天給我150！這個公司靠譜我感覺面試還蠻正規的！
不讓你交錢應該正規，另外公司是做什麼業務的
Ⅹ 州埃默森企業企業管理有限公司是否是騙子公司我去面試，說要先培訓再上崗，交培訓費3880元，，
要先交高額培訓費三千八百八十元再上崗.這樣的公司招聘肯定是騙子公司.不要去了