應急救援和預案培訓和教育記錄表

❶ 消防培訓演練和應急預案記錄表怎麼填

你好
二、演練地點: 鼎豐大廈工地三、組織單位: 深圳豫盛投資發展有限公司、中建一局深圳分公司鼎豐大廈項目部
四、消防應急預案演練領導小組：組長（總指揮） 尚進 成員：廖危安 郭修旺
五、演練時間: 2007年9月14日下午六、參加單位: 深圳豫盛投資發展有限公司、中建一局深圳分公司鼎豐大廈項目部
七、演練類別：消防預案的實際演練
八、實際演練內容：各種滅火器的使用方法，報警與接警，初期火災撲滅，人員的逃生、自救、轉移，火災現場的安全保衛。
九、消防演練分工：
滅火組：符得林、覃恕、姚衛衛。
接水組：葉文彬、楊志群。
搶救組：王保利、張玉獻、孫營。
警戒組：黃小林、江火應。
保障組：廖危安、古志東。
十、人員培訓和物資准備情況：
一、人員培訓情況：從2007年6月開始，全體保安員工每周三、五下午集中學習培訓消防安全業務知識，學習期滿實行閉卷考核，全體人員已通過考試。
二、物資准備情況：3Kg二氧化碳滅火器2瓶；4Kg（ABC）乾粉滅火器2瓶，現場設有固定消防水源、消防栓（帶），消防桶6個，液化石油氣一瓶及其它必備消防器材。
十一、演練過程描述：
一、消防應急預案演練領導小組組長（總指揮） 尚進作戰前動員和具體要求；
二、演練前由安全總監現場示範講解個人安全防護要求和人員的逃生、自救、轉移；
三、安全專職人員講解示範各式滅火器使用要領；
四、點燃液化石油氣，滅火組、接水組、搶救組、警戒組人員按照預案布置和地點馬上進行報警與接警及進入實戰情況；
五、消防人員迅速取得滅火器和搶險器材跑向著火點，人員自動搶占上風口

滿意請採納

❷ 急需滅火和應急疏散預案、消防安全管理制度文件、員工崗前消防安全教育培訓記錄

消防安全教育、培訓制度
為普及消防知識，強化消防安全意識，保證各項消防安全制度和措施的落實，預防火災事故的發生，特製定本制度。
1、我單位的消防安全教育、培訓工作，由消防安全管理人（消防安全員）負責，由綜合部（辦公室）具體組織實施。
2、綜合部（辦公室）對全行員工每半年至少進行一次消防安全培訓。教育、培訓內容應當包括：有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；本行、本崗位的火災危險性和防火措施；有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織、引導群眾疏散的知識和技能。
3、新上崗和進入新崗位的員工必須進行上崗前的消防安全教育、培訓。培訓不合格者不允許上崗。
4、各部門消防安全管理負責人每季度對本部門員工至少進行一次消防安全教育、培訓。
5、下列人員必須接受消防安全專門培訓：
單位的消防安全責任人、消防安全管理人；專、兼職消防管理人員；消防控制室的值班、操作人員；其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。
6、本規定自頒布之日起實行。
滅火和應急疏散預案演練制度
為增強員工消防安全意識，提高自防自救能力，減少和降低火災事故和火災危害，特製定本制度：
滅火和應急疏散預案的演練和制定工作由消防安全責任人（行長）負責組織實施，消防安全管理人具體負責滅火和應急疏散預案的實施和演練工作。
我行的滅火和應急疏散預案如下：
組織機構，包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組；
報警和接警處置程序；
應急疏散的組織程序和措施；
撲救初起火災的程序和措施；
通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。
本單位的滅火和應急疏散預案每半年至少進行一次演練，並結合實際，不斷完善預案。
本制度自頒布之日起實施。

❸ 急：誰有旅店滅火和應急疏散預案文件和員工崗前消防安全教育培訓記錄

這有一個商場的範本，根據實際情況和人員分工進能訪照上。
某某商場滅火預案
一、原則
1、接到突發事件報警後，立即成立滅火小組，趕赴事發部位，根據具體情況，組織各應急小組成員按照各自分工進行工作；
2、設立一個指揮部，並把指揮部的聯系電話及位置通知消防控制中心；
3、如事態嚴重無法控制時，應立即通知消防控制中．心人員利用廣播進行示警、下達疏散指令，疏散現場人員；
4、通知通訊聯絡組立即向有關人員或部門通報內部火警電話：6150119或報火警「119」；
5、消防部門到達後由消防部門負責指揮，並向消防部門提供火災現場建築的相應材料，簡要匯報傷亡情況，及有無人員被困情況等；
6、留保安人員維持現場秩序，及相應工程技術人員解答詢問，其他人員撤離現場；
7、火滅後，安排保安人員繼續看守現場，協助消防部門勘查現場，直至勘查完畢：
二、職責
1、警戒組職責：
1.1 一旦發生火災，警戒組組長及時安排安保員至起事區域各安全出口警戒，以防物資外流。
1.2 必要時警戒組長應安排安保員護送各收銀員攜款到金庫。
2、疏散組職責：
2.1 疏散組組長接到指揮員的指令後，及時安排疏散成員，引導顧客從就近的安全出口撤離火場（宣導顧客不要慌亂以防顧客發生自傷事故）。必要時按指揮員的指令進行疏散廣播。廣播員不可離開廣播室。
2.2 顧客疏散完畢後，應馬上巡查現場有無被困人員。
2、滅火組職責：
2.1、滅火組組長接到指揮員指令後，應及時趕到火場。依燃燒物資火勢大小，選擇使用相應的滅火器材。
2.2、在滅火組組長的領導下，盡最大能力控制火勢，等待公安消防隊的到來。
3、搶險組職責：
3.1、在現場指揮員的指令下，帶好應用工具，做好斷電及斷氣准備。
3.2、斷電、斷氣工作完畢後，應協助救護組。做抬、攙、背傷員及搶救貴重物品工作。
4、救護組職責：
4.1、救護組組長應安排好：抬單架人員及輕傷包紮人員。收到指揮員的指令後：單架人員攜帶單架趕往現場。包紮人員攜帶醫葯箱趕往疏散集合地點，為傷者包紮。
4.2、救護組組長在必要時可做出是否撥打120的決定。
5、通訊組職責：
5.1、當確定火災發生時，通訊聯絡組人員迅速通知消防組織機構各成員及相關人員，進入各自工作崗位；
5.2、各層通訊聯絡組成員應同各樓層疏散引導組一同，及時通過對講機向總指揮報告火場火勢、滅火情況，人員疏散、被困情況，消防設施啟用情況等，尤其是著火區域的通訊人員應在確保自身安全的情況下，盡可能同滅火組成員一起，第一時間報告著火區域的情況，並及時傳達總指揮的指令。
6、機動小組：做好相應准備。
三、報警、接警程序：
1、 保持冷靜，不要驚惶失措，可參照平時之消防演習進行各項步驟；
2、 立即報告上級，並由部門主管/領班，向商場安保部報告火災的地點及程度；
3、 對小型火災可依據起火狀況選擇適當滅火器材迅速滅火。
4、 迅速關掉起火源之電源或液化氣開關。
5、 各應急小組到位，展開各自工作（詳見消防應急小組各組職責）。
6、 發現火情處理程序：
6.1任何人發現火苗時，應立即利用就近之滅火器或有效材料進行滅火
6.2立即通知安保部及商場總值班前往處理
6.3如火勢難控，由安保部及商場總值班立即請服務台以暗語廣播消防編組就位（廣播詞及消防編組，依安保部所制定）
6.4由總經理（總值班）決定何時報警及實施疏散措施
6.5安保部加強收銀台安全，防範趁火打劫。所有收銀員之現金，立即送回收銀部金庫
6.6派員工勸阻顧客繼續購物，防止所有人攜帶商品離開賣場
6.7利用防火區隔（鐵卷門）之間的安全通道、安全門、梯，引導顧客逃生
6.8安保部協助火場外圍之安全管制，以利於消防隊施救，並且立即處理受傷人員之運送醫院急救
四、 注意事項
1、火災發生時，所有同事必須保持鎮定，聽從指揮，依照公司緊急處理程序處理。
2、火災發生時，電話僅供應急使用，無關人員未經授權，請勿擅自使用。
3、一切自救必須本著先救人後救物的原則，切勿作個人冒險，每一位同事的首要責任是保護顧客、同事及自身的生命安全。現金辦同事撤離時隨手關門、收銀台同事隨手關閉錢箱。
4、在生命安全未受到威脅時，應堅守各自的崗位，盡力控制火災的蔓延與擴大，直至相關部門人員抵達，並詳細匯報最新的進展情況。
5、火災伴隨有濃煙時應採取低姿勢行走或匍匐穿過濃煙區，或以濕布等捂住口鼻。
6、疏散時身上著火時，切記不可奔跑，應立即脫掉著火衣物或就地翻滾，或由身邊的同事以濕衣物包住或撲打或潑水澆滅。

消防應急小組各組職責：
一、警戒組職責：
1.1一旦發生火災，警戒組組長及時安排安保員至起事區域各安全出口警戒，以防物資外流。
1.2 必要時警戒組長應安排安保員護送各收銀員攜款到金庫。
二、疏散組職責：
2.1 疏散組組長接到指揮員的指令後，及時安排疏散成員，引導顧客從就近的安全出口撤離火場（宣導顧客不要慌亂以防顧客發生自傷事故）。必要時按指揮員的指令進行疏散廣播。廣播員不可離開廣播室。
2.2 顧客疏散完畢後，應馬上巡查現場有無被困人員。
三、滅火組職責：
1、滅火組組長接到指揮員指令後，應及時趕到火場。依燃燒物資火勢大小，選擇使用相應的滅火器材。
2、在滅火組組長的領導下，盡最大能力控制火勢，等待公安消防隊的到來。
四、搶險組職責：
1、在現場指揮員的指令下，帶好應用工具，做好斷電及斷氣准備。
2、斷電、斷氣工作完畢後，應協助救護組。做抬、攙、背傷員及搶救貴重物品工作。
五、 救護組職責：
1、救護組組長應安排好：抬單架人員及輕傷包紮人員。收到指揮員的指令後：單架人員攜帶單架趕往現場。包紮人員攜帶醫葯箱趕往疏散集合地點，為傷者包紮。
2、救護組組長在必要時可做出是否撥打120的決定。
六、通訊組職責：
1、當確定火災發生時，通訊聯絡組人員迅速通知消防組織機構各成員及相關人員，進入各自工作崗位；
2、各層通訊聯絡組成員應同各樓層疏散引導組一同，及時通過對講機向總指揮報告火場火勢、滅火情況，人員疏散、被困情況，消防設施啟用情況等，尤其是著火區域的通訊人員應在確保自身安全的情況下，盡可能同滅火組成員一起，第一時間報告著火區域的情況，並及時傳達總指揮的指令。
七、機動小組：做好相應准備，增援各組。

制定時間：2007年4月1日
實施時間：2007年4月1日

某某商場緊急情況疏散預案

一、 當商場發生火情時，先疏散著火層及相鄰上、下層，其它樓層在必要的情況下再行疏散；樓層人員從1—12號樓梯間自頂層至一層，然後直接到達室外。
二、 如緊急情況發生時，各樓層應按樓層消防分區進行疏散，以起
火點或區域為中心，向四周最近的消防通道疏散，直至一層從各主出入口(包括外圍商服)進行疏散，如火情過大，無法向下層疏散，可從各樓層或上一層對外防火門疏散，禁止人員乘坐電梯及跑至地下室。
三、 應本著先救人後救物的原則。由安全小組人員應問清事故現場
是否有人、是否有化學危險品或貴重物質受到威脅，並問明所在區域後，調整人員部署，協助當班管理層及各區域的同事本著顧客第一、員工是公司的財富的原則，依照顧客-員工、主管、部門經理、管理層同事的次序依次撤離。顧客撤離完畢之前，安全小組搶救組成員及每一位同事應打開所有緊急出口並照顧好身邊的每一位顧客，引導他們就地放下手中的物品(現金房、前台收銀員應隨手鎖上現金房門與錢箱)從打開的距離最近的緊急出口快步(不要奔跑)、有序地撤離。主管應認真巡視自己的區域，確保每一位顧客均已撤離，通知自己的員工從距離最近的緊急出口撤離後撤離。並清點已撤出現場每一位顧客和員工，並於正在做最後巡視本區域的部門管
理層匯報。
四、疏散程序
1、疏散小組成員接到疏散命令後，告訴員工簡要情況，並要求他們保持鎮定，負責將本經營區域內及附近通道上的顧客，通知客人不要使用電梯，如果所在的區域遠離火源，則應原地待命，疏散時只能使用安全出口，引領至室外的安全地帶。
2、疏散小組成員在所負責的安全出口處組織人員進行有秩序的疏散，防止發生人員擠傷或踩踏事故發生；
3、從安全的角度出發，未戴相應的呼吸裝置的人員，不應進入煙霧地區。
4、如發現有老弱病殘等自行疏散困難人員，疏散員負責將其安全護送到室外安全地帶，但必須留有一名疏散員堅守在疏散崗位；
5、當疏散過程中出現正常照明斷電現象，應安撫顧客不要慌亂，指明按照疏散指示標志和應急燈的指引迅速疏散，當樓梯間被煙氣侵入，應根據煙量大小判斷是否可以安全疏散，不要盲目放棄疏散機會；
6、如發現有客人被困或還在火災現場，應立即報告指揮部或消防控制中心，以便採取營救行動。
7、疏散組組長應當做到：
7.1 接到疏散命令後，指揮疏散員對顧客進行有秩序的疏散；
7.2 負責將本責任區域內的老弱病殘人員，護送至疏散員處，由疏散員負責護送到室外安全地帶；
7.3 檢查本責任區，確保沒有遺留人員後關閉該區域防火門，同疏散員一起退出。
五、消防疏散成員職責：
1、警戒組職責：
1.1 一旦發生火災，警戒組組長及時安排安保員至起事區域各安全出口警戒，以防物資外流。
1.2 必要時警戒組長應安排安保員護送各收銀員攜款到金庫。
2、疏散組職責：
2.1 疏散組組長接到指揮員的指令後，及時安排疏散成員，引導顧客從就近的安全出口撤離火場（宣導顧客不要慌亂以防顧客發生自傷事故）。必要時按指揮員的指令進行疏散廣播。廣播員不可離開廣播室。
2.2 顧客疏散完畢後，應馬上巡查現場有無被困人員。
2、滅火組職責：
2.1、滅火組組長接到指揮員指令後，應及時趕到火場。依燃燒物資火勢大小，選擇使用相應的滅火器材。
2.2、在滅火組組長的領導下，盡最大能力控制火勢，等待公安消防隊的到來。
3、搶險組職責：
3.1、在現場指揮員的指令下，帶好應用工具，做好斷電及斷氣准備。
3.2、斷電、斷氣工作完畢後，應協助救護組。做抬、攙、背傷員及搶救貴重物品工作。
4、救護組職責：
4.1、救護組組長應安排好：抬單架人員及輕傷包紮人員。收到指揮員的指令後：單架人員攜帶單架趕往現場。包紮人員攜帶醫葯箱趕往疏散集合地點，為傷者包紮。
4.2、救護組組長在必要時可做出是否撥打120的決定。
5、通訊組職責：
5.1、當確定火災發生時，通訊聯絡組人員迅速通知消防組織機構各成員及相關人員，進入各自工作崗位；
5.2、各層通訊聯絡組成員應同各樓層疏散引導組一同，及時通過對講機向總指揮報告火場火勢、滅火情況，人員疏散、被困情況，消防設施啟用情況等，尤其是著火區域的通訊人員應在確保自身安全的情況下，盡可能同滅火組成員一起，第一時間報告著火區域的情況，並及時傳達總指揮的指令。
6、機動小組：做好相應准備。
六、注意事項
1、事故發生時，所有同事必須保持鎮定，依照公司緊急處理程序處理。
2、事故發生時，各部門同事應聽從指揮。
3、事故發生時，電話僅供應急使用，無關人員未經授權，請勿擅自使用。
4、一切自救必須本著先救人後救物的原則，切勿作個人冒險，每一位同事的首要責任是保護顧客、同事及自身的生命安全。現金辦同事撤離時隨手關門、收銀台同事隨手關閉錢箱。
5、在生命安全未受到威脅時，盡力控制事故的蔓延與擴大，直至相關部門人員抵達，並詳細匯報最新的進展情況。
6、火災伴隨有濃煙時應採取低姿勢行走或匍匐穿過濃煙區，或以濕布等捂住口鼻。
7、疏散時身上著火時，切記不可奔跑，應立即脫掉著火衣物或就地翻滾，每一位同事應積極以濕衣物包住或撲打或潑水澆滅身邊人員身上所著的火。

制定時間：2007年4月1日
實施時間：2007年4月1日

❹ 應急救援培訓記錄怎麼填寫

培訓實施記錄表

編號：QB/HXJGG2/10-03-A
時間：7月21日
培訓題目：
貫標培訓
培訓教師：
地點： 一區
培訓方式：講課
參加培訓人員名單（共56人）：

培訓內容摘要：
一體化管理手冊和程序文件
了解一體化管理的目標，本部門的職責，以及本部門涉及的各項工作的程序文件
考試方式及成績：
以提問方式考核，主要考核內容：
參加培訓人員對講課內容基本理解
效果評價：各班組長和工區骨幹人員都能認真聽課，能基本了解公司一體化管理手冊和程序文件的意義及運行要領。
考試合格率：95%
備註：

培訓實施記錄表

編號：QB/HXJGG2/10-03-A
時間：7月23日
培訓題目：
貫標培訓
培訓教師： 、
地點： 一區
培訓方式：講課
參加培訓人員名單（共56人）：

培訓內容摘要：
環境、質量、職業健康安全法律法規
了解三體系所涉及的法律法規，根據本部門的實際情況，找出適合本部門的法律法規。
考試方式及成績：
以提問方式考核，主要考核內容：
參加培訓人員對講課內容基本理解
效果評價：各班組長和工區骨幹人員都能認真聽課，能基本了解三體系所涉及的法律法規。
考試合格率：90%
備註：

培訓實施記錄表

編號：QB/HXJGG2/10-03-A
時間：7月23日
培訓題目：
貫標培訓
培訓教師：
地點： 一區
培訓方式：講課
參加培訓人員名單（共56人）：

培訓內容摘要：
環境因素調查評價、危險源調查評價
了解環境因素以及危險源調查評價的方法，仔細閱讀公司已調查評價出的環境因素以及危險源，結合部門實際情況，查漏補缺，並上報辦公室。
考試方式及成績：
以提問方式考核，主要考核內容：
參加培訓人員對講課內容基本理解
效果評價：各班組長和工區骨幹人員都能認真聽課，能基本了解環境因素以及危險源調查評價的方法，全體施工人員能自覺遵守工地施工安全要求。
考試合格率：98%
備註：

培訓實施記錄表

編號：QB/HXJGG2/10-03-A
時間：7月24日
培訓題目：
貫標培訓
培訓教師
地點： 一區
培訓方式：講課
參加培訓人員名單（共56人）：

培訓內容摘要：
機電安裝作業指導書、應急預案
機電安裝作業指導書即指《煤礦安裝質量檢驗評定標准》
考試方式及成績：
以提問方式考核，主要考核內容：
參加培訓人員對講課內容基本理解
效果評價：《煤礦安裝質量檢驗評定標准》是施工的質量標准，全體施工人員理解較好。根據公司的應急預案，本部門制定了《重大事故應急救援預案》，並進行了培訓演練。
考試合格率：95%
備註：

❺ 應急救援隊伍要進行什麼並要有記錄和檔案

應急救援隊伍要進行專業培訓並要有記錄和檔案。

《生產安全事故應急條例》（以下簡稱《條例》）的一個重要特色就是格外重視應急救援准備這個環節，充分體現了公共應急立法理念的更新，將應急管理中「關口前移」「有備無患」「預則立、不預則廢」的思想落實得十分徹底，對於將來其他同類法律、法規的制定提供了很好的借鑒。

盡管各級人民政府及其相關部門和重要的生產經營單位早就制定了生產安全應急預案，但此次《條例》規定的應急救援預案制度相對於以往，無疑要嚴格、細密得多。

一是明確規定編制應急救援預案要以風險識別和評估為基礎，不能簡單照搬照抄；二是詳細地規定了應急救援預案更新的條件，這對於保證預案的可操作性和適應性非常重要；

三是規定了應急救援預案要公開，公開既有利於預案實施涉及的相關主體熟悉其內容以便於理解操作，又可以倒逼預案的制定者提高預案編制質量。可以說，要實施好《條例》，首先就要把應急救援預案管理制度的這幾項要求落到實處。

(5)應急救援和預案培訓和教育記錄表擴展閱讀

《條例》規定縣級以上人民政府及其負有安監職責的部門、重點監管行業的生產經營單位和應急救援隊伍都要建立應急值班制度，配備應急值班人員，規模較大、危險性較高的危險物品的生產、經營、儲存、運輸單位還要成立應急處置技術組，實行24小時應急值班，接著規定了對應急管理人員的教育和培訓。

這就把應急准備的責任落實到了單位、落實到了隊伍、直至落實到了人。為了實施好應急救援隊伍建設和應急值班等制度，需要從安全生產應急人才培養、從業檔案記錄、工資和社保待遇保障等方面加以細化落實。

❻ 應急預案演練記錄

應急預案演練記錄
預案名稱 消防應急預案 演練地點 項目部拌合站
組織部門 安全管理部 總指揮 張恆富 演練時間 2007．7．29
參加部門
和單位 施工處3人、樁基隊4人、平台隊2人、加工廠1人、鋼筋加工廠1人
演練類別 ■實際演練 □桌面演練 □提問討論式演練
□ 全部預案 ■部分預案 實際演練部分：
滅火器及搶險器材使用，初期火災撲滅
物資准備和人員培訓
情況 25Kg、8Kg乾粉滅火器各4台，25Kg二氧化碳滅火器2台；消防桶8個，消防鉤2隻。警報器一隻，擴音器一部。
進入現場前由安全員講解滅火器使用要領和個人安全防護要求。
演練過程
描述 利用2隻廢汽油桶，中間剖開後分為4段，分別加入柴油10Kg，另外准備100Kg編織袋8隻，裝滿泥土後放置在油桶周圍。同時點燃4隻油桶，拉響警報器，人員從周圍200m處跑向著火點，在100m處取得滅火器和搶險器材，25Kg滅火器兩人使用，其他一人使用，人員自動搶占上風口，進行滅火和搶險。
人員分工：各部門指定1人，各項目部指定4人進行滅火，其他人員搶救物資和現場警戒。
預案適宜性充分性評審 適宜性：■全部能夠執行 □執行過程不夠順利 □明顯不適宜
充分性：■完全滿足應急要求 □基本滿足需要完善 □不充分，必須修改
演練效果評審 人員到位情況 □迅速准確 ■基本按時到位 □個別人員不到位 □重點部位人員不到位
□職責明確，操作熟練 ■職責明確，操作不夠熟練 □職責不明，操作不熟練
物資到位情況 現場物資：■現場物資充分，全部有效 □現場准備不充分 □現場物資嚴重缺乏
個人防護：□全部人員防護到位 ■個別人員防護不到位 □大部分人員防護不到位
協調組織情況 整體組織：□准確、高效 ■協調基本順利，能滿足要求 □效率低，有待改進
搶險組分工：□合理、高效 ■基本合理，能完成任務 □效率低，沒有完成任務
實戰效果評價 ■達到預期目標 □基本達到目的，部分環節有待改進 □沒有達到目標，須重新演練
外部支援部門和協作有效性 報告上級： ■報告及時□聯系不上
消防部門： □按要求協作□行動遲緩
醫療救援部門： □按要求協作□行動遲緩
周邊政府撤離配合： □按要求配合□不配合
存在問題和改進措施 有2人沒有穿工作服，有4人滅火時沒有在上風口。

改進措施：由安全員現場講評，指出演練中的錯誤做法，要求責任人所在部門監督學習應急預案和消防相關知識。
編制：張振 批准：張恆富

❼ 應急救援預案評審修訂規定、評審記錄

《生產經營單位生產安全事故應急預案評審指南（試行）》二、評審程序、
（三）修訂完善規定：生產經營單位應認真分析研究評審意見，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。評審意見要求重新組織評審的，生產經營單位應組織有關部門對應急預案重新進行評審。
評審記錄有下面形式評審表為例:



評審項目
評審內容及要求
評審意見
封 面
應急預案版本號、應急預案名稱、生產經營單位名稱、發布日期等內容。

批准頁
1. 對應急預案實施提出具體要求。
2. 發布單位主要負責人簽字或單位蓋章。

目 錄
1. 頁碼標注准確（預案簡單時目錄可省略）。
2. 層次清晰，編號和標題編排合理。

正 文
1. 文字通順、語言精煉、通俗易懂。
2. 結構層次清晰，內容格式規范。
3. 圖表、文字清楚，編排合理（名稱、順序、大小等）。
4. 無錯別字，同類文字的字體、字型大小統一。

附 件
1. 附件項目齊全，編排有序合理。
2. 多個附件應標明附件的對應序號。
3. 需要時，附件可以獨立裝訂。

編制過程
1. 成立應急預案編制工作組。
2. 全面分析本單位危險因素，確定可能發生的事故類型及危害程度。
3. 針對危險源和事故危害程度，制定相應的防範措施。
4. 客觀評價本單位應急能力，掌握可利用的社會應急資源情況。
5. 制定相關專項預案和現場處置方案，建立應急預案體系。
6. 充分徵求相關部門和單位意見，並對意見及採納情況進行記錄。
7. 必要時與相關專業應急救援單位簽訂應急救援協議。
8. 應急預案經過評審或論證。
9. 重新修訂後評審的，一並註明。
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