⑴ 甘孜藏族自治州培訓制度怎麼做
甘孜藏族自治州員工教育培訓制度 一、總則 第一條 為進一步開發人力資源，樹立公司良好的企業形象，以提高員工素質，不斷為各崗位培養和輸送德才兼備的優秀人才，以實現公司戰略目標，特製訂本制度。 第二條 教育培訓體系由以下兩部分組成： 1．新員工崗前統一教育培訓； 2．員工在崗教育培訓。 二、崗前培訓 第三條 新錄用員工報到後應接受人力資源部組織的崗前培訓，無正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今後定職定級的參考。 第四條 崗前培訓的目的： 1．使員工了解和掌握公司的經營目標、各項方針、政策和規章制度，盡早融合到員工隊伍中去，順利開始其職業生涯。 2．使新員工盡早掌握工作要領和工作程序、方法，達到工作質量標准，完成崗位職責創造提高公司經濟效益和個人收人的條件。 第五條 崗前培訓的內容： 1．講解公司歷史、現狀、經營范圍、特色和奮斗目標； 2．講解公司組織機構設置、介紹各部門人員； 3．講解各項辦公流程，組織學習各項規章制度； 4．介紹工作環境和工作條件，輔導使用辦公設備； 5．解答疑問； 6．組織撰寫心得體會及工作意向。 第六條 專業技術性要求較強的崗位，由部門經理根據需要另行組織崗前專業培訓。培訓計劃及結果報行政部備案。 三、在崗培訓 第七條 在崗培訓的目的： 1．提高、完善和充實員工各項技能，使其具備多方面的才乾和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調整以及日後的晉升創造條件； 2．減少工作中失誤、工傷事故和災害的發生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全； 3．減少員工工作中的消耗和浪費，提高工作質量和效率； 274．提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環境和工作氣氛。 四、附則 第八條 本條例由公司人力資源部負責解釋。 第九條 本制度自xx 年xx月xx日起實施。 但願這個可以幫助你
⑵ 希望工程小故事
基金會採用了一系列加強鄉村地區教育以及為鄉村學生提供就業機會的方法。
同仁民族中學
青海省黃南州同仁縣
在同仁民族中學援助兩個為期三年的高中班級。該校承擔學生招生、學生管理、教學和行政管理人員的聘任並給他們發放薪水。
虎狼城村
青海省海東地區民和縣
維修虎狼城小學和東嶺小學。當地合作者修建了新操場，並且出資9685美元在虎狼城小學修建了教師宿舍。
甘孜州政府
四川省甘孜州康定縣
開展了為期四年的培訓項目，培訓了100名藏漢雙語中學教師。當地合作者挑選參加培訓的學員，支付學員的工資和交通費，並且在畢業後為學員們安排工作。
甘孜州政府
四川省甘孜州
在甘孜州設立了由政府管理的高等教育獎學金，期限分別是1999-2000學年、2000-2001學年和2001-2002學年。甘孜州政府負責挑選需要接受經濟援助的學生，同時發放獎學金。
爐霍藏族中學
四川省甘孜州康定縣
為90名學生開辦了為期一學年的傳統藏族唐卡、繪畫和木雕技術的職業美術培訓班。該校出資1453美元支付教師的工資、327美元購買木雕材料。
甲登小學
四川省甘孜州甘孜縣
援助四名學生到拉薩市藏醫學院進行為期一年的藏醫學習。
西康福利學校
四川省甘孜州康定縣
為100名孤兒援助修建了一所寄宿學校。該校在國內為學校的額外支出籌集了資金。
羊圈小學
四川省涼山州鹽源縣
援助修建了一所小學，並且開設了額外課程以及社區的教育活動。該贈款給該學校的最初建校預算是60000美元
那曲地區職業培訓學校
西藏自治區那曲地區
開展了為期一年的在職小學民辦教師培訓項目。當地合作者負責挑選學員以及支付培訓期間學員的工資，提供培訓（包括行政管理和計算機技術）、教室和住宿。
比如縣政府
西藏自治區那曲地區比如縣
培訓了55名小學民辦教師，其中在寒暑假期間培訓了35名在職教師，用6個月的時間培訓了20名新民辦教師。當地合作者負責挑選學員並且支付在職教師培訓期間的工資，提供培訓（包括行政管理）、教室和住宿，並且為新民辦教師安排工作。
西藏藏醫學院
西藏自治區拉薩市
為54名貧困學生提供了為期一學年的經濟援助。西藏藏醫學院按照學生們的經濟狀況和學習成績，負責挑選接受資助的貧困學生。學院成立了一個貧困學生挑選委員會，並且管理和發放贈款。
⑶ 甘孜州公務員2017年在線培訓
四川省考來甘孜州公務員考試指導：自
先測評學員的學習基礎，制定專屬復習計劃；講練結合；專業專項分類教學；等。
可查看四川省考考試資料備考筆試、面試。
2017下半年四川甘孜州公務員面試指導，比如：
1）面授：8天8晚封.閉、10天10晚封.閉；等。
2）線上+線下：37課時+3天3晚純模擬面試封.閉特.訓；等。
⑷ 甘孜藏族自治州教師公招考試培訓機構知多少去哪家報班學習，才是真的好
信得過的，也就只有中政啟師這家了。他們是主要靠老學員介紹來招生的，知名的高，而且在輔導方面，最有實力了您的採納促進我更好的成長
⑸ 甘孜州電工證年檢怎麼辦
甘孜州電工證復審可以到原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關復審。
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》
第二十二條特種作業操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請，並提交下列材料：
（一）社區或者縣級以上醫療機構出具的健康證明；
（二）從事特種作業的情況；
（三）安全培訓考試合格記錄。
特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規定申請延期復審。
第二十三條特種作業操作證申請復審或者延期復審前，特種作業人員應當參加必要的安全培訓並考試合格。
安全培訓時間不少於8個學時，主要培訓法律、法規、標准、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
第二十四條申請復審的，考核發證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。
申請延期復審的，經復審合格後，由考核發證機關重新頒發特種作業操作證。
第二十五條特種作業人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：
（一）健康體檢不合格的；
（二）違章操作造成嚴重後果或者有2次以上違章行為，並經查證確實的；
（三）有安全生產違法行為，並給予行政處罰的；
（四）拒絕、阻礙安全生產監管監察部門監督檢查的；
（五）未按規定參加安全培訓，或者考試不合格的；
（六）具有本規定第三十條、第三十一條規定情形的。
第二十六條特種作業操作證復審或者延期復審符合本規定第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項情形的，按照本規定經重新安全培訓考試合格後，再辦理復審或者延期復審手續。
再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業操作證失效。