Ⅰ 沈陽大道教育培訓學校的具體地址在哪裡
沈陽市瀋河區方家欄路60號！
Ⅱ 最近在面試沈陽教育培訓學校的老師，想問下同文教育保工分校待遇怎麼樣，學生多嗎
同感，為了掙錢，還要求老師給學生加課，也不考慮孩子上那麼多課累不累，簡專直是為了掙錢屬瘋了，一點不負責，只要來上課就是好學生，還拖欠教師工資，作為老師真是進來容易出去難，什麼樣的老師都可以教課，我剛畢業去那還每天培訓培訓的，有的沒的的，效果不大
Ⅲ 沈陽市人才創新教育培訓學校是不是正經的培訓學校剛才應聘個招生老師的職位，這個職位怎麼樣工資能開
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
Ⅳ 沈陽學而思教育培訓學校工資待遇怎麼樣，這家公司適合應屆畢業生長期發展嗎謝謝！！
靠忽悠起來的學堂，維持不了太久的，上當受騙的太多了！
Ⅳ 教育培訓學校是幹嘛的
和師范學院一個意思
Ⅵ 沈陽市瀋河區哪家培訓學校教小學和初中語文教的最好
你那邊有個菁爍教育，以前在那家工作過，不過現在離職了，但是還不錯。。。
Ⅶ 沈陽市創藝教育培訓學校怎麼樣
沈陽市創藝教育培訓學校，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看沈陽市創藝教育培訓學校更多信息和資訊。
Ⅷ 沈陽市王寧圍棋教育培訓學校怎麼樣急！！！
這所學校還不錯
王寧我也見過
學校現在大概至少有幾百人吧
是沈陽比較大的圍棋培訓機構之一
Ⅸ 沈陽市推動教育培訓學校和育文 飛越高考復讀哪一所更好
推動教育培訓學校和育文好像是一個。推動教育培訓比較好。老師管的嚴。
Ⅹ 沈陽市育文教育培訓學校 怎麼樣
根據學生自身情況制定個人學習計劃，拓展自身才能，放飛夢想的地方。