❶ 後備幹部黨性教育培訓小組長意見怎麼寫
該同志黨性堅定 是一名合格的後備幹部
❷ 如何加強後備幹部的培養教育管理
一要規劃先行。要著眼事業發展和幹部隊伍建設需要，加強幹部配備需求的調查研究，制定和調整完善後備幹部隊伍建設的整體規劃，合理確定後備幹部的規模和不同專業、不同類別、不同層級的結構比例，增強工作的統籌性、系統性和前瞻性。在後備幹部工作規劃中，還要處理好幾個關系：一是眼前與長遠的關系，既要有近期可以使用的，也要有中長期儲備的；二是數量與質量的關系，既保證數量充足，也注重整體素質；三是目標與措施的關系，既要科學合理設置目標，也要系統設計務實管用的培養舉措。
二要強化培養。加強理論培訓，結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨性教育，引導後備幹部加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的認識和理解，增強「三個自信」，提高政治定力。緊緊圍繞經濟社會發展需要，建立以組織調訓為主、自主選學為輔的幹部培訓機制，推動後備幹部聯系實際開展系統的理論學習，優化知識結構，提升能力素質。加強實踐鍛煉，有計劃地推進後備幹部到發展、穩定和民生一線接地氣、墩墩苗、扎深根、長才幹。對長期在基層工作的，可以選派到上級機關任職，幫助他們拓寬視野，提高宏觀管理的能力；對沒有基層工作經歷的，可以安排到鎮村一線任職，幫助他們熟悉基層，提高綜合協調能力；加強「冷」、「熱」崗位後備幹部的交流，幫助他們豐富閱歷、磨礪意志。同時，安排他們參與急難險重任務，幫助他們積累解決實際問題和處理突發事件的經驗，提升應對復雜局面的能力。
三要滾動管理。經常性了解後備幹部的思想、工作和生活等方面的情況，定期開展分析評估，適時完善培養措施，為後備幹部的健康成長創造條件。加強關愛提醒，對後備幹部身上存在的一些苗頭性、傾向性問題，及時指出，幫助改正。完善後備幹部考核辦法，建立一套運行科學、進出通暢的優勝劣汰機制，有進有出，滾動管理，始終保持一池活水。
四要明確責任。後備幹部的成長進步，需要各級黨組織扶上馬，還需要送一程。要將所在單位主要領導作為後備幹部培養管理的第一責任人，建立健全相關制度，明確班子
「一對一」培養幫扶責任，對後備幹部進行思想上引導、作風上身教、業務上幫帶，促進後備幹部健康成長。
❸ 落後支部就如何加強農村後備幹部儲備教育一談
一、建立健全科學選拔機制，確保隊伍質量。
一是明確選拔標准。塆塘村嚴格按照政治素質好、領富能力強、群眾基礎好的基本條件，把一些志願紮根基層、服務群眾的優秀外出務工返鄉創業青年、農村致富能手、農村經濟組織負責人、大專院校畢業生和退伍軍人推選為村級後備幹部。二是嚴格選拔程序。嚴格採取個人自薦、群眾舉薦、組織推薦、組織考察、審批任命等程序層層把關，把黨員認可、群眾滿意的優秀人才選拔到村級後備幹部隊伍中。三是建立村級後備幹部人才記錄。建立健全村級後備幹部檔案，對每名村級後備幹部的培訓情況、工作情況、政治表現、專項特長等進行登記造冊，做到每名後備幹部均有檔案名冊。
二、建立健全教育培訓機制，提升隊伍素質。
塆塘村把村級後備幹部教育培訓納入全縣村幹部教育培訓規劃，依託遠程教育，狠抓後備幹部隊伍素質提升。一是組織學習理論知識。每年利用小學教活動，組織後備幹部重點學習黨的十八大精神、美好鄉村建設、黨在農村的各項強農惠農政策以及各項法律、法規，每年對後備幹部累計培訓不少於3天。二是實施學歷教育。在村第一書記的幫助下，2012年爭取了一村一名大學生村幹部到塆塘村，增加了村學歷水平。
三是建立健全培養管理機制，鍛煉隊伍成才。
一是建立幫帶制度。安排工作經驗豐富的村幹部與後備幹部結對子，做好傳幫帶。定期與他們進行談話，及時了解這些後備幹部的思想動態和工作情況，發現問題及時進行批評、教育，幫助他們不斷提高思想覺悟和業務素質。二是建立動態管理制度。每年底組織黨員和村民代表對後備幹部現實表現進行一次民主評議，村黨組織根據評議結果及時對後備幹部隊伍進行調整、充實。三是建立跟班鍛煉制度。塆塘村一直把實際鍛煉作為培養村級後備幹部的重要舉措，適時安排協助村兩委班子成員工作，將村級後備幹部安排參與計劃生育、信訪維穩等急、難、險、重任務，讓村級後備幹部廣泛接觸和熟悉村級事務，提高管理村級事務的能力和本領，增強個人才幹。
四是建立健全靈活使用機制，激發隊伍活力。
塆塘村堅持備用結合制度，對德才兼備、實績突出、群眾公認的村級後備幹部適時使用。在不超職數的情況下，根據工作需要，對表現突出的村級黨員後備幹部，屆中可直接任命為村黨組織書記助理、主任助理或副書記。同時根據工作需要，對素質較好的後備幹部在換屆選舉前一年聘用為村工作人員，為他們進入村兩委班子搭建工作平台。換屆選舉時，積極通過合法程序把村級後備幹部推選到村級組織班子崗位上來。
❹ 教育系統後備幹部是干什麼的請簡單的說一下.
校長的候選人
❺ 教育系統後備幹部培訓的培訓課程內容有哪些
浙江大學幹部培訓中心幹部培訓中心擁有超過10年的經驗，在訓練中幹部，並保持長期的合作夥伴關系，中央組織部，農業部，浙江省委組織部，浙江省財政廳教育及其他。
❻ 淺談如何加強後備幹部教育和管理
聽要結合寫和思考。純粹的聽很容易懈怠，能記住的點也很少，所以一定要學會快速的整理記內憶。
4、如果你因容為種種原因，出現了那些似懂非懂、不懂的知識，課上或者課後一定要花時間去弄懂。不然問題只會越積越多，最後就只能等著擁抱那「不三不四」的考試分數了。