星火教育入職培訓傳銷

❶ 外地崗前培訓是傳銷么

這個裡面騙子挺多的，保險起見，你還是在本地報吧，不過有熟人也可以去看看，意圖別太明顯，不行就別去了

❷ 畢業一年，朋友說去星火教育上班，想請問一下，星火教育的待遇怎樣

星火教育的待遇在行業內還是不錯的，普通員工的底薪通常在3000元~3500元之間。薪資高內、福利好成行業新標簽是星容火教育具有獨特優勢。

以星火教育重點招聘的「十人課堂」管培生為例，新進來的管培生會進行兩期培訓，各有側重，第一期培訓為期三天，主要是篩選出符合星火用人標準的人才。

第二期培訓為期十五天，主要是鍛煉管培生講課的能力，著重於工作技能的提升。據星火教育的管培生透露，在經過兩期培訓之後，提升了員工的工作技能，工作起來得心應手。

❸ 我拿到星火教育的offer了，可是對作息時間有點擔心，不曉得要不要去PS：工資待遇還是很誘人的~

在星火做過一段時間，談談我印象中的星火；一：缺點：1、員工流失率超高，基內本上三個月換一批。一線社招員容工工資低，壓力大，任務重，教師還有三十幾個小時的義務課時。很多都是因為工資低走的，每個月兩千多塊錢。。。2、領導層變動大，HR招聘時各種忽悠，基本上前半年你都是在貼錢過日子。3、員工離職率超高，不管是教師崗位，還是咨詢、學管行政類型崗位。基本上想抄你就抄你。如果實在找不到工作的，可以考慮進這一家企業。而且內部人事部的變動都非常大，我認識的那一批半年內基本上都不在了。。。4、借用星火英語的名頭起家，根本不是同一家公司，面試的時候說是合作企業，其實完全不是一家，星火英語還告過星火教育。。。二：優點:同事之間的范圍可以，環境不錯。也就這兩個優點了。。。。

❹ 在星火教育入職了快一個月，感覺自己不適合待在這里，在糾結要不要換，懇請各位給個建議～

換吧，我已經准備撤了

❺ 去公司面試,他讓先培訓一個禮拜再入職,這種是不是打著招人的幌子,騙取我們的勞動力啊

看什麼公司，一般大型公司這個是必要的，如果是小型公司，就要慎重一點了。不過一般還沒上班就讓你交錢的公司，最好別去，基本都是騙子。

❻ 請問有沒有哪位前輩在東莞星火教育當過老師，待遇怎麼樣啊真的有他們宣傳的那麼好嗎

我昨天也剛通過面試，同糾結。
他們告訴我說現在生源不多，要過段時間再讓我入職，我估計是要讓老師招生的，猜測而已。

❼ 星火教育打電話通知我去面試了，這個公司怎樣啊待遇方面呢

不知道你面試的是什麼職位所以不好給你什麼意見，但是星火的工作氛圍還是不錯的，企業文化建設也很先進。星火教育創立於2003年，是國內知名的中小學課外輔導品牌，分公司覆蓋30多個省份，團隊人數6000+。望採納！

❽ 有誰去過星火教育輔導的感覺怎麼樣

這個沒去過，不是很清楚，但是輔導這種東西，個人認為因人而異，所以回比較好的的答方法就是你親自去聽去看，然後再貨比三家。而我個人還是會偏向於100教育。裡面的老師都是從重點學校過來的，做家長的也是根據這些要點來進行挑選。

❾ 剛入職便被派去外地學習是不是傳銷

如果你入職在單位是正規單位，被派去外地學習，是很正常的！單位派你出去學習，是要對你的安全負責任的！同時在外學習，你也要維護單位的利益，一切行為要嚴格要求自己，為單位爭光，不要給單位抹黑！

❿ 鄭州入職一份新工作不到10天，就要被派去深圳培訓20天，會不會是傳銷啊

不要去，騙子