人力資源自考培訓學校

㈠ 自考人力資源本科考試科目有哪些

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。

㈡ 自考人力資源哪個培訓機構好

自考主要自學，參加培訓基本只是畫畫重點，不像招生時他們說的那麼好。

㈢ 人力資源管理本科自考有那些學校

1 03708 中國近現代史綱要 2.0
2 00015 英語(二) 14.0
3 06088 管理思想史 9.0
4 00051 管理系統中計算機應用 3.0
4 00052 管理系統中計算機應用上機 1.0
5 00889 經濟學(二) 5.0
6 00054 管理學原理 6.0
7 00041 基礎會計學 5.0
8 00182 公共關系學 4.0
9 06089 勞動關系與勞動法 6.0
10 06090 人員素質測評理論與方法 6.0
11 06091 薪酬管理 6.0
12 06092 工作分析 4.0
13 06093 人力資源開發與管理 6.0
14 21056 人力資源管理畢業論文

15 加考課1 00164 勞動經濟學 6.0
00071 社會保障概論 5.0
00147 人力資源管理(一) 6.0
16 免外語加考課 00034 社會學概論 6.0
00277 行政管理學 6.0
17 03709 馬克思主義基本原理概論 4.0
如果順利,那大概兩年左右就可以畢業了

㈣ 人力資源管理自考好過嗎

考試規律總結
1，自考的內容就是教輔《自考通》或《一考通》上的重點提示或專原題。屬多做教輔習題。
2，自考歷年試卷上考點有些重復考，最近四年的試卷要多做。模擬試卷要多做。
3，考試前三周死拼教輔。光看教材效果不顯著，多關注教輔才是關鍵。
4，考試難度大的題目佔百分三十不到，將簡單題和中等題掌握就行了。
5，如果是記憶的話：將每段話的第一句強記住，後面的內容掌握大義即可。文科和理科有區別的，文科宏觀性強。只要你答題不跑偏，大義寫對就可撈分。
6，多項選擇實在拿不了主意：ABCDE全選滿，總能碰對幾分。
7，考前三周反復做《自考通》或《一考通》，記住重點提示和習題。模擬試卷和歷年試卷上的題目每天做一套，力爭全面掌控。

㈤ 人力資源管理自考本科需要考哪些科目

1、馬克思主義基本原理概論

2、勞動社會學

3、組織行版為學

4、社會保障學

5、現權代公司管理

6、現代企業人力資源管理概論

7、人力資源統計學

8、現代人員測評

9、人事管理學

10、工作崗位研究原理與應用

11、英語(二)

12畢業論文

13、宏觀勞動力置

14、國際勞務合作和海外就業

15、勞動爭議處理概論

16、勞動經濟學

17、勞動法

18、工資管理

19、勞動力市場學

20、人口與勞動資源

必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分；

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培養目標

1、養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。

2、養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

㈥ 人力資源管理師可以自考嗎

人力資源管理師可以自考的。

全國各省市的勞動局職業鑒定中心，但是好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。2010年開始，全國部分地區開放了國家職業鑒定考試的個人報名，方便了考生報名。

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報考流程

第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證

第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

所需資料

⑴《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）

⑵身份證復印件一張、第一學歷畢業證書復印件一張、最高學歷畢業證書復印件一張、專業技術職務證書原件及復印件一張（原件審驗後當時退回）；

⑶從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張；

⑷一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。

㈦ 人力資源自考很好考嗎

相對於管理類其他專業，人力資源是比較注重專業性的，因此人力資源的課程大部分都是圍繞人力資源管理過程的專業來設置的，就沒有其他管理課程需要學習高等數學或者線性代數這些。

㈧ 想從事人力資源是自考好還是培訓班學習好

好我說說吧，我是做12年的人力資源經驗，曾經有過跟你一樣的迷茫。
你可以參加人力資源實戰培訓班，直接參加國家統一考證，這樣既能學到實戰知道和經驗，又能獲得資格證書。擇業時就有第一手把握了，先期找專員工作或助理工作乾乾，剛開始積累經驗最重要，切記是正規管理經驗。再就是找人力資源QQ群平台，跟有經驗的人互動學習，還可以求助。自考太累了吧，我是沒考下來，可以參加每年的成考本科，學歷也是被認可的。

㈨ 人力資源自考需要具備哪些條件

1、自考人力資抄源管理本科，只要有專科學歷，就可以報考了，別的條件都不需要。
2、自考報名需要去當地教育考試院（自考辦）報名自考。有些地方要先在當地教育考試院網上進行網上報名，再到當地教育考試院自考辦的現場點確認。

㈩ 人力資源自考包過班是真的嗎會不會不被承認

這個是認可的，只要是自考學歷都是國家承認的。只是你們這個培訓包過的。