❶ 公立幼兒園園長可以辦校培訓學校
應該可以的,都是教育培訓系統
❷ 溫州市教育局的直屬單位
溫州市教育工會
溫州市教育工會是以教師為主體的特殊的產業工會,是全市教職員工自願結合的工人階級群眾組織,是溫州市總工會下屬產業工會之一。其主要職責是:圍繞教育中心工作,履行工會的各項職能,主動參與協調矛盾,反映教職員工的意見建議,堅持完善教職工代表大會制度;配合溫州市教育局和市局直屬學校、單位推進政務公開和校務公開,投身教育改革和學校管理體制改革,加強學校民主決策、民主管理、民主監督,積極推進黨的全心全意依靠工人階級的指導方針在教育系統的貫徹落實,促進學校民主政治建設;以廣大教職員工喜聞樂見的多種活動為載體,配合教育部門和學校黨政加強師資隊伍建設特別是師德師風建設,在提高廣大教職工的思想政治素質和業務素質方面發揮建設性作用;負責指導縣(市、區)教育工會工作。
溫州市教育工會內設辦公室、青年教師俱樂部。
溫州市教育教學研究院
溫州市教育教學研究院前身是溫州市教育局教學研究室(溫州市教育科學研究所、溫州市職業教育教學研究室),為溫州市教育局直屬事業單位。其主要職責是:承擔全市基礎教育、中職教育的教育教學研究、教學業務管理和教師教學業務水平提高等工作;承擔全市教育科研的立項、管理和指導等工作。溫州市教育教學研究院內設辦公室、高中教學研究室、中職教學研究室、初中教學研究室、小學(學前)教學研究室、綜合教學研究室、教育科學(德育)研究室、教學評價研究室8個機構。核定事業編制65人。溫州市基礎教育課程改革工作領導小組辦公室、溫州市教育科學規劃領導小組辦公室、溫州市名師建設工作領導小組辦公室、《溫州教育》編輯部等掛靠在溫州市教育教學研究院。
溫州市教師教育院
溫州市教師教育院前身是溫州市中小學教師培訓中心,與溫州市中小學教師教育辦公室合署辦公,為溫州市教育局所屬事業單位。現為浙江省中小學教師培訓中心下設項目單位,是浙江省與德國漢斯·賽德爾基金會教育合作項目基地。其主要職責是:承擔全市中小學、幼兒園骨幹教師、校長(園長)培訓教育任務,開展教師教育研究工作。溫州市教師教育院內設辦公室、高中科、義務(學前)教育科、幹部培訓科、綜合研究室、財務科6個機構。
溫州市教育裝備和勤工儉學管理中心
溫州市教育裝備和勤工儉學管理中心,為溫州市教育局直屬事業單位,其主要職責是:負責全市教育系統裝備的管理和供配,指導全市中小學做好實驗室、功能室、圖書館(室)的建設;組織實施教育系統部門集中采購工作;負責全市勤工儉學(校辦產業)的管理,學生實踐基地建設、管理和學生服裝、床上用品的采購管理,指導學校後勤服務工作;負責具體指導全市教學儀器設備行業管理工作。溫州市教育裝備和勤工儉學管理中心內設辦公室、教育裝備管理科、教育產業管理科、政府采購管理科、財務科5個職能機構。
溫州市電化教育館
溫州市電化教育館為溫州市教育局所屬事業單位,與溫州市教育信息中心合署辦公。其主要職責是:負責編制、管理電教教材;承擔電教知識培訓與普及任務;配備提供電教設備及技術服務。負責溫州教育網平台及網路規劃、建設和管理;組織實施全市中小學、幼兒園教師計算機技能培訓和考核;負責溫州教育網資源庫建設;做好教育網網頁製作和教育軟體開發、應用及推廣工作;研究並指導教師在學科課程中運用現代信息技術,實現信息技術與學科課程的整合。溫州市電化教育館(市教育信息中心)內設辦公室、應用研究科、網路管理科、資源開發科、技術培訓科、州教育網、電教服務部等7個機構。
溫州市教育考試院
溫州市教育考試院由溫州市高等學校招生委員會辦公室、溫州市高等教育自學考試辦公室、溫州市教育局高中會考辦公室合並建立,為溫州市教育局所屬事業單位。其主要職責是:負責實施各類高校、研究生考試和招生工作; 負責實施高等教育自學考試和非學歷證書考試及證書發放;負責實施高中畢業會考及證書發放。 溫州市教育考試院內設辦公室、高校招生科、自考考務科、信息技術科、中考(會考)科等五個科室。
❸ 我是一名私立幼兒園園長 老師們需要提升自己的專業知識和能力 經常去聽課但不實用 急需專業培訓機構
我是這種情況,那麼你可以向嗯教師進修學校申請,或者是向省教育辦提出申請,可以進行統一的培訓,這樣為了能夠更好的教育孩子
❹ 幼兒園園長培訓課程有哪些
我是在美嬰教育 學的,課程主要有教學管理、財務 、營銷 、人員 、溝通力、執行力、創新能力等等。
❺ 幼兒園園長可以通過哪些方法對職工進行培訓與教育
你好,回答: 思想上:人之所以會對一件事情付出努力,是因為心中有一個信念,想要讓老師為園里辛勤的工作,作為園長要做好領頭人,您應該是信念的倡導者,是一位好的帶頭人,領路人,將您的知識、學識、閱歷、經驗一一分享,讓老師覺得在園里可以學到很多東西,不斷提升的不只是能力也會和實際利益掛鉤。 行動上:一園之長要有較強的實際教學能力和豐富的處事能力,您的一言一行都將是對老師的教導,將這樣的教導分散到每日的工作中,點點滴滴言傳身教,相信老師們也會耳濡目染不斷提升。 言語上:不要吝嗇您的誇贊之詞,有時候園長的一句誇獎,可以讓教師心理暖三天。就像幼兒也喜歡老師表揚,回家後也會和父母說上好幾遍。老師們被肯定也是一種必要的心理需求,當這種社會認同被肯定,自我的價值也就得到了肯定。 落實到日常工作中,您可以開展教師互助學習,讓積極的教師帶動被動的教師,利用評比、比賽、獎罰等制度去改善老師們的心態,讓幼兒園成為教師的天地,讓他們有自己的舒展空間,讓她們知道只要付出努力了,園長都會看到。在園中樹立典型代表,好的獎,不好的罰,混日子的最好自動離開。 員工的福利制度也要完善,要讓老師體會到,有人在關心他們,園長是幼兒園的大家長,老師們有時候也像孩子一樣需要關愛。
❻ 幼兒園園長證溫州要到那裡有培訓
要去杭州的幼兒園因為杭州普通話很標准
❼ 溫州教育培訓哪家好
您好,在選擇第三方教育培訓機構的時候,要注意以下幾個方面:
1、培版訓公司的營業資質以及權辦學資質;現在市面上假冒公司特別多,以防假冒;
2、看培訓公司的案例以及規模;
3、看公司給出的報價,如果價格明顯低於或者高於市場價,則都有可能是騙子,需要小心;