⑴ 教育培訓行業招聘規劃怎麼做
綺涵學堂網 可以給你提供參考
⑵ 有沒有教育培訓行業的招聘網站
湖南的話。我知道 hi 我
⑶ 教育培訓機構 招聘問題
我是辦培訓機構的老師，我在很多同行機構上過班，也選拔過一些優秀老師！（雖然我現在還沒有畢業），你不是師范專業的和你是師范專業的博尼格不會影響你多少，最主要看你的試講這一關，你需要穿著得體些，給面試的老師一個教師的風范，在講台上，粉筆和黑板是你創造奇跡的工具，粉筆字很關鍵，然後就是普通話，上課時要抑揚頓挫的，給人感覺你大腦裝有很多知識……
當然，最主要的是你講數學還是一種解題思路，看你能否從多種角度去考慮一個問題，然後講給學生明白。
呵呵，希望對你有用，祝你好運！
⑷ 一般大型培訓機構招聘老師（不是行業大牛）難嗎
不難，理由如下：
第一，培訓機構老師都是裝的大牛的，試問，一個地區有多專少培訓機構，多少培訓老師，每一屬個都是大牛，w的天，那這個機構不用招生培訓了，直接做事業公司，都是大牛那這個公司絕對比培訓招生來的賺錢，一公司的大牛這公司的人才也太多了，做培訓機構太屈才了。所以培訓機構了最多隻有一兩個大牛，然後他們帶其他人，很多老師都是三分學，七分裝的。不要妄自菲薄。
第二：大型培訓機構給不起真正大牛的工資的，一個兩個還行，做品牌。但是全部都是這樣的，這個工資支出就是大於轉的錢的。所以他們才會找一些小白，經過培訓和學習成為偽大牛。這也是公司招聘的理由，培養一個偽大牛比一個真的快而且成本低。
第三，所以難不難和是不是大牛無關，培訓機構尤其是大型的最後讓用戶選擇的是最大依據就是品牌。
⑸ 我們是一個教育培訓公司，現在需要招聘大量的教育培訓行業人才，不知道什麼公司比較好招聘到這方面的人才
你是要找工作，還是委託招聘，網路一下就可以找到很多招聘公司，但是那些都是他們自己說的，實際上如何就不知道。就我們公司而言，我們跟銳仕方達合作過，他們的效率還是不錯的，給我們的人才質量也挺好。
⑹ #教育/培訓#現在教育行業工作怎麼樣，學校是不是特別不好進，考教師招聘怎麼樣這個行業有什麼特性嘛
如果一定要說教師行業有什麼特性的話，就是要有一顆成就他人之心，或許在其他行業的成就感是來自自己，然而教育行業是來自於我們成就他人的能力 來自職Q用戶：邵女士
如果不是師范類的專業對口的，即使有教師資格證人家也不一定用你（除非有關系或者能力特別強）考教師招聘也要看專業對不對口。我就是一個例子，考了教師資格證，從文職類轉行到教育類，面試了三個學校人家都不要，原因就是沒經驗，專業不對口。現在我都先准備往教育培訓機構方面找找的，有的培訓機構也要看經驗，唉。。。我現在都迷茫的很啊 來自職Q用戶：匿名用戶
⑺ 教育培訓機構現在招聘老師難嗎
關鍵看待遇，條件很好的話不怕找不到老師。
⑻ 教育輔導機構招聘條件有哪些
教育輔導機構招聘條件一般是本科級以上，並且專業有對口，要有教師資格證書，並且為人要細心仔細，比較有責任心。
⑼ 教育培訓學校怎樣招聘
不管在哪來學習，一定自要認真考察，至於好的學校，好的教育機構等等都會有一定的標准哦：
1.好的學校機構肯定要有資質
沒有資質的學校都是在耍流氓，萬一後期出現問題，你想走法律途徑，你都找不到人，怎麼辦。
2.要有好的講師
不管技術再好，講的不好，學員領悟不到，等於學不到。
3.好的學習環境
對於學習能力偏弱的學員，一定要注重這點，因為好的學習環境可以提高學員的專注度。
建議：最好到知名度高的學校，可以支持試聽課的，多聽幾回，相信你可以遇到適合自己的學校。
⑽ 教育培訓行業的員工很難招么
招聘是相對難一點，培訓行業一般是電話營銷，或者網路 剛畢業的大學生應該會比較感興趣