Ⅰ 我在幼兒園做生活老師，剛任職時交了一千元說是培訓費 滿一年以後才退，可由於身體原因被迫辭職，但他們
你任職後受過培訓嗎？如沒受過任何培訓，就去幼兒園主管部門評理去。
Ⅱ 幼兒園可以收應聘老師的押金或培訓費嗎
目前來說幼兒園是不可以收應聘老師的押金的，而且培訓費是作為幼兒園的一項教學模式，也不應該收取的。
Ⅲ 幼兒園幼師園方要求出去培訓要繳納什麼費用就是要繳納保證費用嗎
你好
不是
2、剩下的算一算一共幾天的學費、伙食費多少。可按照自己所交學費按天數計算，例如100元1天，自己交了3000元，也就是1個月的錢，自己的小孩只上了10天，那麼就扣除這10天的費用，退剩下的。
幼兒園，舊稱蒙養園、幼稚園，為一種學前教育機構，用於對幼兒集中進行保育和教育，通常接納三至六周歲的幼兒。幼兒園的任務為解除家庭在培養兒童時所受時間、空間、環境的制約，讓幼兒身體、智力和心情得以健康發展。可以說幼兒園是小朋友的快樂天地，可以幫助孩子健康快樂地度過童年時光，不僅學到知識，而且可以從小接觸集體生活。幼兒園教育作為整個教育體系基礎的基礎，是對兒童進行預備教育（性格完整健康、行為習慣良好、初步的自然與社會常識）。其教育課程沒有明顯的區分，大概由語言、科學、藝術、健康和社會等五
Ⅳ 請問試用期內辭職（幼兒園老師）,需要賠償培訓費用嗎
你要看合同怎麼說的，如果合同上說明了試用期沒工資，那就沒工資，另外，合同上有沒有說明類似培訓等額外費用的問題，如果沒有說明，而且參加培訓期間單位沒有跟你談相關費用問題，那就不用賠償
Ⅳ 我是一名幼兒園老師，三個月前提成辭職（口頭提出）現在園長不退還押金。說押金是培訓費，並說沒有找到合
你好，保留對方扣你押金的證據，然後可舉報到勞動部門
Ⅵ 幼兒園老師和培訓機構老師哪個費嗓子
其實這個在於看孩子乖不乖？自己有沒有微信？能不能壓著他們？
Ⅶ 私立幼兒園教師參加培訓回來離職，要求賠償培訓費
私立幼兒園教師參加培訓回來離職，要求賠償培訓費，是他自己要離職的話，這個費用肯定是他自己承擔。
Ⅷ 幼兒園指定老師去培訓並扣培訓費怎麼辦
技能培訓是公司的責任，即如果是因為職業需要而培訓，這費用由公司承擔，不能強制員工負擔，但可以和員工約定服務期，服務期未滿，員工辭職，公司可以折算剩下的伺服器要求賠償。根據你提供的信息，公司這種做法是不合法的，相當於變相要求員工繳納押金。建議你加我qq或電話詳細咨詢。
Ⅸ 請問試用期內辭職（幼兒園老師）,需要賠償培訓費用嗎
工資應當按月發放，試用期也應該發放工資，幼兒園違反了法律規定應足額支付。
至於培訓，要看你們之間簽訂的勞動合同有無約定服務期，如果有約定，那麼你想離開就屬於違約，要承擔違約責任。
Ⅹ 幼兒園收取幼兒大量培訓費合規不
沒有相關文件收費標準的都屬違法形為。更不能講合規。幼兒園也有相當政府下達的學校學雜費收費標准。除此之外都是私自收費，更不合規。