hse教育培訓制度

Ⅰ 企業安全（HSE）管理託管服務的主要內容有哪些

一、對企業進行安全現狀評估
1.對企業進行危險源辨識，事故隱患排查；
2.指出該企業安全生產特點和安全管理重點；
3.提出安全管理對策和技術措施；
4.與企業溝通確認並制定託管工作方案。
二、制定企業安全生產方針和目標
1.協助企業制定符合自身情況的安全生產方針和目標；
2.指導企業簽訂各級組織的安全目標責任書；
3.擬定年度安全工作計劃。
三、建立企業的安全生產體系
1.協助建立健全安全組織機構、安全管理網路；
2.明確組織機構中各級部門的安全管理職責；
3.指導和督促企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗；
4.協助建立經常性的安全生產檢查、整改、反饋、獎懲運行機制。
四、建立健全企業安全生產管理規章制度
1.建立和完善企業安全生產責任制；
2.建立和完善企業安全生產管理制度,包括但不限於:
(1) 安全檢查整改制度;
(2)安全教育培訓制度;
(3)安全獎懲制度;
(4)事故報告及調查處理制度;
(5)消防安全管理制度;
(6)特種設備管理制度;
根據企業生產特點制定的其他安全管理制度。
3.建立和完善企業崗位安全操作規程，特別是動火作業、臨時用電作業、高處作業、進入受限空間作業等作業規程和機電設備維修安全規程(明確「掛牌鎖機」要求)。
五、指導和協助委託企業及時報告其發生的生產安全事故，組織或積極配合事故調查和善後處理工作。
1．督促企業及時進行事故報告；
2．協助企業進行事故調查；
3．協助企業進行事故處理。
六、建立企業應急救援體系
1. 協助企業建立和維護應急救援體系；
2. 制定應急救援預案,制定各班組、車間、樓層簡明扼要的應急疏散程序並明確負責人；
3. 配備必要的應急救(逃)生器材;
4.指導企業進行應急救援預案的培訓和定期演練。
七、開展安全宣傳教育培訓工作
1. 督促企業執行持證上崗制度和員工安全教育制度；
2.協助企業組織員工開展安全生產宣傳教育和培訓工作；
3.協助企業組織員工開展形式多樣的安全文化活動，如：張貼安全畫報、設立安全生產宣傳欄、舉辦安全知識競賽等。
八、企業安全生產檢查
1.定期安全生產檢查；
2.對重點場所、主要設備和危險性較大的作業專項檢查；
3.出具書面的檢查記錄，指出檢查中發現的隱患和存在的問題，提出整改意見，並及時報告企業安全生產責任人，督促企業落實整改和整改復查。
九、幫助企業建立和完善安全生產檔案
1.危險源管理檔案；
2.工傷事故檔案；
3.特種設備管理檔案；
4.特種作業人員管理檔案；
5.危險化學品管理檔案；
6.安全生產隱患排查及整改檔案；
7.安全教育培訓檔案；
8.違章記錄及安全獎懲檔案；
9.安全生產投入檔案。
十、指導和督促委託企業按國家規定為從業人員發放勞動防護用品，並監督教育從業人員按規定使用
十一、為企業提供安全生產方面的相關信息
1.貫徹相關的安全法律、法規、標准等內容；
2.傳達有關安全生產工作的最新政策和活動信息。

Ⅱ 如何在生產班組有效實施HSE管理活動

（一）、首先牢固樹立「安全第一」的觀念。

所謂「安全第一」，就是無論在組織施工或進行具體操作時，先要想到安全，把安全擺在首位。如果有不安全因素存在，必須排除或採取必要的措施，而後才能組織生產施工。另外我們還要確保時時刻刻不忘安全。

不能剛上崗位時想到安全，施工過程中就忘掉安全。更不能正常施工生產時注意安全，而當工期緊、施工任務重時就丟掉安全。總之只有牢固樹立「安全第一」的觀點，生產班組才能積極主動地搞好HSE管理工作。

（二）、建立健全規章制度，嚴格實行安全管理。

規章制度是實施管理的依據，也是大家必須遵守的行為准則。規章制度帶有強制性和約束力，違章必須受到糾正和制止，直至受到必要的處罰。必要的規章制度是維護施工生產正常秩序的保證和實現安全生產的前提，嚴格的管理是規章制度得到貫徹執行的必要條件。歸而納之，規章制度使我們有章可循，嚴格管理使大家步調一致，二者都是生產班組有效實施HSE管理的先決條件，不偏廢。

根據HSE的管理規則，我們根據企業的實際情況制訂了具體的班組長和崗位工人HSE

職責，如下所示。

⑴、班組長HSE職責

1.保證上級各項HSE標准、制度在本班組的貫徹執行，對本班組的HSE工作全面負責。

2.負責組織員工的崗位HSE教育和班組每周HSE活動，學習HSE有關操作規程。

3.認真做好每日班前講話，針對當日施工生產任務，交清相應的HSE措施並在工作中監督執行。

4.負責檢查班組內各崗位作業中的HSE執行情況，發現違章和隱患及時處理。

5.作好有關HSE防護措施、防護用品的檢查維護工作，使其經常處於完好狀態。

6.發現事故搶救傷者、保護現場並立即報告，對事故處理予以積極協助。

⑵、崗位工人HSE職責

1.嚴格執行安全生產規章制度和崗位安全操作規程，遵守勞動紀律和職業道德。

2.上崗時必須正確穿戴勞動保護用品，保證崗位安全防護裝置設施齊全、完好、靈敏、有效。

3.熟練掌握崗位安全操作技能和故障排除方法，按規定巡迴檢查及時發現和清除事故隱患。自己不能清除的應立即向上級或有關部門及時報告。

4.有權制止糾正他人的不安全行為，有權拒絕違章作業的指令並可越級上報；對危害生命安全和身體健康的行為有權批評報告。

5.積極參加各項HSE活動。生產中應協同配合，共同搞好HSE工作。

（三）、加強安全教育和技術培訓。

現代化的生產施工是有組織、規模大、機械化、電氣化程度都很高的施工，專業性強，技術要求高，要想擔負起一定的施工任務並做到安全生產就必須加強安全教育和技術培訓。

安全教育的目的是提高思想認識，普及安全生產知識；

技術培訓是讓工人熟練地掌握機器設備的技術性能、操作中的技術要求和安全要求等。

安全教育和技術培訓二者雖有不同，但又有著密切的聯系，都是為了生產班組有效實施HSE管理，促進施工生產服務的。

Ⅲ 安全生產法規定生產經營單位採用新工藝新技術新材料或者使用新設備時,應對從業人員進行( )

安全生產法規定生產經營單位採用新工藝新技術新材料或者使用新設備時，應對從業回人員進行專門的安全生產答教育和培訓。

《中華人民共和國安全生產法》第二十六條 生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

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安全生產的意義：

1、保護勞動者的生命安全和職業健康是安全生產最根本、最深刻的內涵，是安全生產本質的核心。它充分揭示了安全生產以人為本的導向性和目的性，它是我們黨和政府以人為本的執政本質、以人為本的科學發展觀的本質、以人為本構建和諧社會的本質在安全生產領域的鮮明體現。

2、突出強調了最大限度的保護。所謂最大限度的保護，是指在現實經濟社會所能提供的客觀條件的基礎上，盡最大的努力，採取加強安全生產的一切措施，保護勞動者的生命安全和職業健康。

3、突出了在生產過程中的保護。生產過程是勞動者進行勞動生產的主要時空，因而也是保護其生命安全和職業健康的主要時空，安全生產的以人為本，具體體現在生產過程中的以人為本。