㈠ 沒參加培訓繼續教育是不是不能年度誠信考核
記者從市公路運輸管理處了解到,為進一步提高駕駛員安全意識,降低道路交通事故發生幾率,依據交通運輸部《道路運輸駕駛員繼續教育辦法》和我市實施細則相關規定,今年11月,我市道路運輸駕駛員繼續教育工作已全面啟動。市公路運輸管理處一工作人員表示,我市道路運輸駕駛員繼續教育從收費到培訓都是按照相關規定操作,不存在亂收費。為此,他向記者出示了交通運輸部印發的《道路運輸駕駛員繼續教育辦法》以及省、市相關文件,並附有物價部門的相關收費批復。
該工作人員告訴記者,提高道路運輸駕駛員職業素質,使其知識和技能得到更新是駕駛員繼續教育工作的目的和職責。目前,贛州中心城區已取得道路運輸行業從業資格的從業人員已超過1萬人,他們在持證之後都從沒有接受過再教育,很多人對道路運輸的法律、法規、政策等更新情況不太清楚,職業素質還停留在原來的水平。
當天上午,記者在贛州市源通駕校看到,數十名客貨運駕駛員正在接受繼續教育培訓。
據悉,按照交通運輸部印發的《道路運輸駕駛員繼續教育辦法》規定,道路運輸駕駛員繼續教育每2年為1個周期,每個周期繼續教育累計不少於24個學時。道路運輸駕駛員未按規定參加繼續教育的,不能辦理年度從業資格證誠信考核簽注手續;在其從業資格證有效期內,未按規定完成繼續教育的,從業資格證到期後不能換發新證。
㈡ 我有一個國字頭的行業網站(中國教育培訓),有產權證書,app證書,誠信認證證書,請問它的價值多少
網站。。。有產權證書???
你這是被忽悠了吧。。。
㈢ 職業生涯規劃書
在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮斗目標,並為實現這一目標做出行之有效的安排。
範文:
個人職業生涯規劃書(一):
(一)自我分析階段
1、興趣分析
合乎興趣的工作才是事業,唯有將自己所長以及所的興趣與工作相結合,做一個最好的搭配,才能稱作事業—一個你永遠都會努力的工作。如何才是對自己的工作感興趣呢?
在網上對我的興趣進行了分析:具有比較多的興趣,對藝術不算太感興趣,比較實際,做自己喜歡的事。
2、性格分析
人與人之間是有很大的區別的,有的人樂意幹事務性的工作,而有的人對信息加工與處理十分擅長,還有的人熱衷於人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓你在一種職業環境中獲得成功,但在另一種職業環境中卻大受挫折。
做了MBTI自測題之後,發現自己是屬於ESFP型,即:外向實感感情認知型。
我是一個比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自己的感覺做事,比較重感情,喜歡與人溝通,團隊合作,還很喜歡挑戰自我。
3、潛力分析
我的動手潛力比較強,不怕苦,不怕累,做事堅持到底。比較喜歡動腦,經過認真的思考來解決問題,能夠理解別人對我的批評和推薦。
4、優缺點分析
優點:做事認真仔細,關心他人,有恆心,人品端正,有上進心
缺點:驕傲自滿,信誓旦旦,過於關心他人
(二)職業分析階段
1、職業生涯規劃的重要性
在跟老師學習了職業規劃之後,才認識到職業規劃的重要性,職業規劃就是我們對人生的規劃,這將伴隨著我們的一生,擁有成功的職業規劃才能實現完美的人生。因此,職業生涯規具有個性重要的好處。
職業生涯規劃能夠發掘自我的潛能,增強個人的實力;職業生涯規劃還能夠增強發展的目的性與計劃性,提升成功的機會;職業生涯規劃更能提升應對競爭的潛力。
2、家庭環境分析
我是來自農村的一個男孩,父母都在縣城裡做成生意,由於我家有三姐弟,我是最小的一個,姐和哥都已經大學畢業了,家裡雖然不富裕,但是一家人過得很開心。家裡人都很支持我,期望在我大學畢業後能夠考取研究生,但是我想畢業後找工作,了解一下到底自己喜歡什麼。
3、學校環境分析
讀初中的時候,自己就獨立生活,沒有人在身邊管我,還有當時周圍的環境不好,就整天跟著朋友、同學混,打架,賭博等等。但是之後清楚這樣下去將會沒有出路,所以在初三好好學習才考上了高中,進入高中後就變得低調了,不想和以前的那些混混接觸。
三年的高中生活使得我想變了一個人似的。變得那麼的自以為是,心高氣傲的,然後考上了大學。但是進入大學卻十分的迷茫,不明白到底以後做什麼,自己喜歡什麼?
4、社會環境分析
我的家鄉在貴州,它是一個十分貧窮落後的地方,各方面都比不上東部沿海地方。那裡需要建設,需要超多的大學生,並且給我們帶給了很好的自由發展的機會,但是還是不想回家鄉工作,那裡太落後了。
(三)目標確定階段
1、短期的職業目標(2010-2015年)
畢業之後,找份與自己專業相關的工作,獲我自己喜歡的職業,跟同事,老闆學習經驗,虛心的向他們學習。對工作認真,多學習點。透過五年的學習,有點資本完成我的短期目標。
2、中期的職業目標(2015-2025)
在有了穩定的工作,有了一些經驗之後,並且在這幾年有了一些積蓄,於是我想獨立出來創業,開自己的公司,自己當老闆。透過十年的努力,把自己公司的業務做大,將公司做強。
3、長期的職業目(2025--)
自己成為老闆之後,會不斷的學習新的知識,使自己更加的充實,用科學的管理方法來管理自己的公司,更別人多加交流,將公司做得更好。
(四)職業計劃實施
1、教育為先
「學無止境,」「活到老,學到老」等。在此刻的社會,競爭太殘酷了,沒有知識是不行的,我們務必不斷學習,充實自己,讓自己做一個對社會有用的人。過英語四級和六級,加強專業和非專業的學習。
2、虛心向別人取經
在學校期間,經常和老師、同學多交流、討論,從而在交流中學到一些對我們有用的知識。在暑假的時候參加實習,更加的了解工作和社會,並向他們學習。
畢業之後,步入社會,我們的經驗畢竟很少,要向人家學習。經常與上司和同事溝通,加深了解,搞一些活動,增加友誼。
3、實踐鍛煉
在學校的期間,多參加一些社會工作,透過這些活動,能夠增加自己的膽量,和口頭表達潛力。還能結交到很多朋友,為今後打下基礎。
在學校期間多參加一些有關職業方面的講座和培訓,讓自己對職業有更深的了解和認識,為自己選取一個自己喜歡的職業做好准備。
養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣,也是十分重要的。我要有充分的時間鍛煉身體。俗話說:「身體是革命的本錢」。身體不好,什麼也幹不成。
還有在平時要注重自己的言行,不要讓自己的言行損害了自己的形象,好的言行是個人的精神面貌和個人素質的修養的體現。在假期做一些兼職,提高自己的社會經驗,學會與人相處之道。
(3)誠信教育培訓小結擴展閱讀
許多職業咨詢機構和心理學專家進行職業咨詢和職業規劃時常常採用的一種方法就是有關5個「W」的思考的模式。從問自己是誰開始,然後順著問下去,共有5個問題:
第一個問題「我是誰?」應該對自己進行一次深刻地反思,有一個比較清醒地認識,優點和缺點,都應該一一列出來。
第二個問題「我想干什麼?」是對自己職業發展的一個心理趨向的檢查。每個人在不同階段的興趣和目標並不完全一致,有時甚至是完全對立的。但隨著年齡和經歷的增長而逐漸固定,並最終鎖定自己的終身理想。
第三個問題「我能幹什麼?」則是對自己能力與潛力的全面總結,一個人職業的定位最根本的還要歸結於他的能力,而他職業發展空間的大小則取決於自己的潛力。對於一個人潛力的了解應該從幾個方面著手去認識,如對事的興趣、做事的韌力、臨事的判斷力以及知識結構是否全面、是否及時更新等。
第四個問題「環境支持或允許我干什麼?」這種環境支持在客觀方麵包括本地的各種狀態比如經濟發展、人事政策、企業制度、職業空間等;人為主觀方麵包括同事關系、領導態度、親戚關系等,兩方面的因素應該綜合起來看。
有時我們在職業選擇時常常忽視主觀方面的東西,沒有將一切有利於自己發展的因素調動起來,從而影響了自己的職業切入點。而在國外通過同事、熟人的引進找到工作是最正常也是最容易的。
當然我們應該知道這和一些不正常的「走後門」等歪門邪道有著本質的區別。這種區別就是這里的環境支持是建立在自己的能力之上的。
明晰了前面四個問題,就會從各個問題中找到對實現有關職業目標有利和不利的條件,列出不利條件最少的、自己想做而且又能夠做的職業目標,那麼第五個問題有關「自己最終的職業目標是什麼」自然就有了一個清楚明了的框架。
最後,將自我職業生涯計劃列出來,建立形成個人發展計劃書檔案,通過系統的學習、培訓,實現就業理想目標:選擇一個什麼樣的單位,預測自我在單位內的職務提升步驟,個人如何從低到高逐級而上。
例如從技術員做起,在此基礎上努力熟悉業務領域、提高能力,最終達到技術工程師的理想生涯目標;預測工作范圍的變化情況,不同工作對自己的要求及應對措施;預測可能出現的競爭,如何相處與應對,分析自我提高的可靠途徑;如果發展過程中出現偏差,如果工作不適應或被解聘,如何改變職業方向。
㈣ 鑫誠教育培訓中心教學效果可以嗎誠信度如何
如果要是自考文憑的話到鑫誠教育是非常不錯的,信譽度非常好我朋友在那邊辦過