A. 金融、國貿、財管、人力資源管理那個好一點
財管>金融>人力資源管理>國貿
這是站在就業的角度來看。
財管的出路最廣，哪裡回都需要，假如你有CPA證書的話答，高薪等著你。
金融很熱門，但出路不如財管。
人力資源管理，學的人相對少。
國貿，學的人太多，而且相對比較水。作為專業的話，有些浪費。
B. 國際貿易和人力資源學習哪個專業比較好
建議學習國際貿易，人力資源雖然是專業，但是人力資源專業還是需要其他的專業來進行支持的，真正學的人力資源，在實際工作中用的還是很少的，不如學習國際貿易，自已利用業余時間學習人力資源。
C. 國貿專業 考什麼證件 可以考HR證嗎
LZ如果對復人力資源感興趣的制話，可以去考國家職業資格證書，如果不是人力資源專業的話，而且LZ又是大學在讀學生，可以從助理人力資源管理師也就是國家職業資格證書的四級考起。
據我所知要考這種證的話，一般學校是沒有專門組織考證的，但你可以問一下你們學校這個專業的人，他們很多都會想考證，所以一般會知道一些培訓結構，這些地方的培訓費用一般比社會上的培訓機構便宜很多，而且通過率也相對高一些。
我當初考證的時候，理論上是要到大四才可以考的，但我大三就考了。所以LZ可以先咨詢一下培訓機構。而且這種證是全國統一的，不管什麼專業的考的都一樣。
D. 國貿和人力資源管理怎麼選，哪個就業前景好
如果綜合考慮就業前景，你可以考慮國貿專業。
在很多說法里，國貿專專業就是做進出口屬貿易的，其實這種說法有很大片面性。如果了解國貿專業的方向有哪些，可能對本專業會有更深入的看法。國貿的方向，除了進出口貿易、國際商務、國際營銷，還包括國際投資、貿易融資、國際結算、國際匯率等。其中，國際投資、貿易融資、國際結算、國際匯率，是直接對應金融領域的。
E. 國際貿易專業能直接報考人力資源管理師中級嗎
人力資源管理師國家職業資格三級（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師國家職業資格二級（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
具體信息你看看下面的參考資料`
F. 之前我自考報了國貿，然後去裸考了兩門，然後我去報了個培訓班，報的是人力資源，結果之前裸考的國貿過了
應該是可以申請免考的，你去報考地問一下