㈠ 培訓學校的招生方法有哪些
教育行業競爭激烈,生源很不好招,教育機構發展至今積累了很多招生方法,一般分線上線下兩大類。現在一般是地推、傳單、燈箱等成本較高的廣告形式,而教育培訓機構線上招生的方法一般有三類。
線上:微信招生、SEO、SEM
1.微信招生
微信坐擁10億活躍量,又是社交軟體,我們基本上每天都會在上面花上幾個小時,微信招生可以通過小程序在微信朋友圈交互活動來呈現,親友拼團、親友點贊、優惠活動等活動,也可以通過體驗課、低價課作為引流課,在配合公眾號、朋友圈、微信群、個人號作為配套的招生營銷玩法。
2.SEO
SEO指的是搜索引擎優化,作為引流的常規手段特點是內容具有長尾效應。機構做SEO可以搭建自己的網站,然後持續優化,把網站搜索關鍵詞的排名做上去,在選關鍵詞選擇行業大詞的前提下,還要搭配一些長尾的詞。
教育行業的競爭激烈,自建網站這種SEO競爭同樣激烈,這個事情是個長期活,但做好了能夠獲取源源不斷的免費搜索流量。而由於這個特點,應該同時做SEM。
3.SEM
為搜索引擎營銷,簡明的來說,就是在搜索引擎競價投放廣告,針對關鍵詞寫創意進行投放,匹配關鍵詞按點擊收費,這種方式的優點在於獲客直接快速,缺點是營銷預算需要合理分配到各個關鍵詞,競爭激烈,預算把控難。
盡管上述兩種方式競爭都激烈,但是獲客的邏輯明確有效,不能放棄。
短書小程序能夠為機構提供體驗課、拼團的招生營銷玩法,配合微信機器人、AI微課、社群等功能,實現低成本招生。
㈡ 中小學教育培訓機構如何才能招到學生
可以從以下幾個方面考慮:
一、最重要是保證教學質量,只有好的教學質量,才能穩定生源,否則即使招到學生,教學質量跟不上,生源也會慢慢的丟失。因此聘請有經驗和有教育水平的老師很重要。
二、通過發傳單或者小廣告,在學校和人群密集的地點,利用發傳單來做宣傳的,這個也是培訓機構起步的方法之一,投放小廣告,要注意依法,不能成為城市的牛皮癬廣告,可能學生沒有招來,把文化部門找來進行處罰。
三、通過大量人際關系,親戚朋友,一傳十十傳百,由於熟人介紹,很容易得到信任,也可以穩定生源。
四、一定的資金投入,保證教育基礎,使學生有一個好的學習環境,無論家長還是學生本人,對於學習環境都是很看中的。
五、合理的收費,機構剛剛設置,合理或者說比較優惠的收費,才能打開局面,眼光要長遠,不能目光短淺。
㈢ 培訓機構如何招生
招生對於培訓行業從業者來說,永遠是最頭疼的幾大問題之一,招生不到位意味著企業得成本收不回來,沒有正向現金流,隨著教育行業越來越白熱化競爭,傳統傳單、送小禮品的方法越來越見不到效果,小編這里給大家帶來一些新的思維模式:
信息流、競價推廣、抖音等渠道推廣,信息流和抖音類似的短視頻渠道,都是流量窪地,如果培訓機構能夠結合自身的行業特點,用戶關注點等方向,推出自身的精品內容,以內容的形式宣傳企業的實力以及特點,並適當的給與用戶一定優惠,招生的效果還是不錯的,我們有一個合作案例,就是單純利用抖音渠道完成了今年秋招200人的效果,當然他們做的是成人教育,不一定就能完全照搬給您的培訓機構,但是這個思維模式是可以參考的;競價推廣這是一個比較高效的渠道,由於用戶主動找上門,如果您在投放的細節上可以適當的做出一些差異化的特點,也還能做到很好的效果,現階段的招生千萬不要以為線下渠道的成本就是最低的,這個觀念已經過時了,及時搶佔用戶不在線下的時間更為關鍵
開設線上的體驗課程,在用戶付費之前就輸出課程優勢、佔領用戶心智,同時線上體驗課由於用戶可以直接進行體驗,打破了用戶的時間調配,空間距離感,通過線上試聽課的互動以及一些干貨的輸出,可以更大程度的搶佔用戶心智,從而達成招生效果;同時對用戶登陸進行限制,高效獲取用戶聯系方式,剩下的就交給招生顧問吧,相信你們的招生顧問是專業的
這樣做的好處:
線上體驗課結合線上流量渠道可以最大程度得幫助培訓機構以一種更高效得形式進行招生,此外,我們建議培訓機構在招生得過程中可以嘗試用低價課程得模式,而不是完全免費,先一步培養用戶得付費意願,同時提升用戶對產品優質得一個預估
注意事項:
競價在企業招生預算不夠得時候,不建議盲目投放,競價相對來說熱門行業尤其是熱門時間段得點擊單價還是比較高得。重點推薦嘗試抖音等線上渠道得探索
㈣ 培訓學校怎樣才能招到更多的學生
宣傳,說自己學校的來學生取得了什麼成自就,暗示學生及其監護人,如果他來學習,也可能取得同等的成就;
回扣給英語老師,讓他們給你做宣傳,給他們承諾,學費的某個比例是他們的.當然前提是沒有開辦學習班的學校.
和學校合作.因為學校開班是有政策限制的,不合法的.那麼你可以借名義給他們.具體辦法自己根據實際情況商量,記得合作互利.
㈤ 培訓機構如何招生
1.製作自己的機構頁面,比如智慧廳頁面、六達的個人空間頁、博客 。
2.網站合作(目前和六達網合作)。
3.論壇營銷 ,類似於在豆瓣里,進行營銷宣傳。
4.去網路貼吧、網路知道等宣傳招生。
(5)培訓學校招學生擴展閱讀:
什麼是培訓機構
培訓機構,以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准,增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
參考資料:網路-培訓機構
㈥ 培訓學校招生方案
招生是教培機構的命脈,做好招生是每一位教育機構創始人的心願,提到招生,就不得不提活動方案,以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案,助你突破招生淡季。
1兩人同報免一人
有的校長肯定會說,五折的優惠力度會不會太大了?之所以說方案可行,在這期間只要用心教授孩子、服務家長,那麼本期結束後的續費就不是問題,而且時間短,不用拉持久戰,而且下期正常續費就是一換二了。
另外,可以根據自己的校區情況,做出相應的改變,比如:同報免一人,限前20組,其餘報名者送大禮包。
2新生報名優惠政策參考
xx活動特惠,報名可抽獎,最高獎項學費全免;(短期的哈,別賠嘍!)
部分課程xx活動當日買一送一;
團報10名打7折,團報5名打8折,團報3名打9折(可以結合紅包拼課來做團報);
上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺);
3老學員打折續費活動
當然也別忘了針對老學員做打折優惠活動。好的活動策劃,能動員你的老學員成為雙11活動最好的推廣員,同時也為下一階段的續報做好准備。
轉發校區活動信息,並@三個好友,領禮品/減下階段學費;
點贊xx活動換學費;
續報兩年優惠1500,續報三年優惠4000,續報四年優惠6000;
xx活動,拍照轉發活動海報拿禮
㈦ 我是一所培訓學校的招生老師,但我剛接觸這個行業,沒有學生來源,我該如何做才能招到學生
這個方法比較多,只要能捨得下面子沒有做不成的事。現在很多培訓學校是在外面發傳單的,這個方法一直都是宣傳的一個比較好的方法,你可以印發一些傳單,找一些人,兼職的,去外面發傳單,或者找一些大學生去發也可以,按天結算。發傳單的地方要選擇人流量大的地方,並且是孩子出沒比較多的地方,比如學校門口啊,科技館啊,圖書館啊,還有其它的一些培訓附近都是可以的。還有超市門口也是不錯的一個地方。火車站這種地方就算了,大家都是趕行程的,沒什麼興趣聽這些宣傳。一定要找比較休閑的地方,公園之類的也可行哦。景區就算了。還有的方法,就是和一些學校進行合作了,可以給這個學校的孩子進行特價,但是你得有學校里認識的領導,最好是校長,會比較好辦事。還有的話,可以舉行一些試聽活動,在哪裡擺個攤,就說試聽可以免費領取一些小禮品之類的,孩子肯定是希望的。這個時候你就要拿出吸引孩子的一些招數了,通常孩子比較喜歡玩具的了,非常有效。把孩子吸引到了,那家長就比較容易搞定了。還可以用以老帶新的方式,給新老都進行一定的優惠。還有現在比較好用的,就是發朋友圈積攢活動,這個也很有用的。積攢越多,就起到的宣傳效果越大,這個宣傳效果往往挺有效的。還可以就是從一些渠道拿到孩子家長的電話號碼進行一個個電話打過去問了,說不定剛好人家有這個需求,你又剛好碰到這樣的人,你就幸運了。只要不要怕被拒絕,一次不行,就兩次。捨得下臉面,就容易做到了。如果培訓班資金比較充足,那就是到處打廣告了,比如電梯廣告,小區的電梯廣告也是比較有效的,家長往往在裡面沒什麼事干,剛好可以看看廣告。方法有千千萬了,就看哪個更適合你。