Ⅰ 軟體測試培訓哪個學校好一些呢
你好。兄弟抄還是姐妹兒？
也許我襲可以給你點意見，我也是剛踏入這個測試。半生不熟吧，因為我現在正在接受培訓。以前我也在網路上問過啦，也多家學校比較辣。不過因人而異吧。我是沒有那麼多錢然後又想學到真材實料。現在我是在焦點測試這邊學習這個。感覺還行。老師這方面還挺好，我也是剛剛起步，上個月才開始的。希望快點結束。期待分配工作！！！
Ⅱ 軟體測試培訓哪裡好
如果來你不想被無良的培訓機自構忽悠，不想只做普通的軟體測試人員，而是想要成為更具發展前景的測試工程師，那麼你在選擇培訓軟體測試培訓機構時就一定考慮到以下幾點：
1、課程選擇，不要只是簡單的學習功能測試，而是會涵蓋有現在流行的自動化測試、GUI測試，介面測試和性能測試開發等內容；
2、培訓機構的教學不僅僅是教會你做標準的軟體測試，而是要教你一些測試邏輯，教會你使用工具但又不依賴於這些工具也可以完成自動化測試，也就是其背後的底層的工作原理，這些東西才是真正能夠內化成屬於你個人的核心競爭力。
3、現在的移動互聯網企業對自動化測試的需求非常大，也會要求學員掌握程序設計的原理，所以測試開發性綜合性人才才是未來IT行業的需求方向。
4、一定要去參加試學，因為很多人目標不明確，甚至是迷茫的，所以去試學一周，看看自己是不是真的想做技術，或者適合做技術。
5、授課方式，有些是面授，有些是視頻授課，各有優點，就看自己喜歡哪種了。當然，線下面授的學費應該更高，畢竟成本在那裡，學習時有老師盯著，有同學陪著，能夠更快的進入學習的狀態，學習氛圍更好。
Ⅲ 想學習軟體測試報培訓班靠譜嗎
你在選擇培訓機構時就一定考慮到以下幾點：
1、課程選擇，不要只是簡單版的學習功能測試，而是會涵權蓋有現在流行的自動化測試、GUI測試，介面測試和性能測試開發等內容；
2、培訓機構的教學不僅僅是教會你做標準的軟體測試，而是要教你一些測試邏輯，教會你使用工具但又不依賴於這些工具也可以完成自動化測試，也就是其背後的底層的工作原理，這些東西才是真正能夠內化成屬於你個人的核心競爭力。
3、現在的移動互聯網企業對自動化測試的需求非常大，也會要求學員掌握程序設計的原理，所以測試開發性綜合性人才才是未來IT行業的需求方向。
4、一定要去參加試學，因為很多人目標不明確，甚至是迷茫的，所以去試學一周，看看自己是不是真的想做技術，或者適合做技術。
5、授課方式，有些是面授，有些是視頻授課，各有優點，就看自己喜歡哪種了。當然，線下面授的學費應該更高，畢竟成本在那裡，學習時有老師盯著，有同學陪著，能夠更快的進入學習的狀態，有更充足的鬥志。
Ⅳ 大家知道哪裡的軟體測試學習班比較好嗎
對於很多工作年齡在5年以下的軟體測試人來說，「學習」是個剛需。但與此同時，滿世界看了一堆干貨聽了一堆課程之後並無卵用的狀態卻並不少見。
作為軟體測試行業的一名老鳥，我想要跟大家探討一個有趣的問題——5年以下的軟體測試人到底該選擇如何學習，才會更高效？回首我的八年職業發展之路，有過觸碰到天花板時的困惑，也遇到過在人生岔路口選擇時的彷徨不安。
今天結合我多年的職業成長歷程，從幾個角度來依次探討下這個話題——從技術成長，非技術成長，心靈成長三個方面談談我的一些認識和理解，同時也想分享一下我的一些職業心得。
1技術成長
測試技術：【功能測試】【性能測試】【安全測試】【自動化測試】
開發技術：【服務端】【客戶端】
測試開發：【代碼&自動化】
技術成長主要分為兩個方面的成長，一個是在測試技能的成長，包含測試技能的不斷提升，測試思維的升華，測試架構的優化等方面，這些是作為一個測試人員從初級到高級必須要學習的技能。
另外則是在開發技術方面的成長，大家都知道測試一個軟體的質量不單單是測試功能，可能更多的包含性能，兼容性，穩定性等多方面的知識，當一個人對於軟體測試的理解從測試上升到質量層面的時候，他很快就會發現單純的測試技能已經不能滿足需求了，我們可能需要去了解這個功能的實現原理，他的實現方式對於客戶體驗的感知程度的好壞，有沒有更好的實現方式呢，以及我們如何才能在有限的時間內更快地測試，並且盡可能的減少漏測呢？
再有，在技術的提升方面，我用到的最好的方法就是提問法，不斷地給自己提問，幫助自己快速擴展知識面。同時也幫助自己快速構建自己的知識體系。
比如關於技術成長方面，可以從以下幾個方面進行提問：
【技術成長】
功能方面：如何設計測試用例？如何進行發散測試？如何防止漏測？
性能方面：用戶常用的功能如何才能體驗性更好，速度更快？
安全方面：軟體有沒有做最基本的安全防禦？常見的SQL注入，CSRF攻擊是否對我們的軟體安全有威脅？你的軟體足夠的安全嗎？
自動化方面：自動化是什麼？在什麼情況下做自動化？哪些功能測試用例適合通過自動化腳本來執行？
【開發技術】
服務端
資料庫：常見的SQL，索引，資料庫調優參數。
介面：介面的入參出參是什麼？介面測試有沒有可能做成自動化？
監控：監控數據，監控軟體，監控分析。
客戶端
IOS/安卓/H5/PC：前端是如何和後端進行交互的？前端的性能如何能進行更多優化？我們能從什麼角度去分析客戶端的性能問題？
【測試開發】
代碼&自動化
一旦測試能力上升到一定的程度之後，代碼開發的能力肯定是必不可少的，比如編寫基本的性能測試腳本。比如對一些工具進行二次開發，讓它能夠更好地幫助我們測試
Ⅳ 我想學軟體測試但是不知道哪個培訓機構比較好，要在
在前期考察的時候你千萬確認以下幾件事情：
1. 是否會簽署保障就業協議？
2. 是否承諾了最低保障月薪？
3. 最後萬一沒有就業怎麼辦？
4. 是否有就業方面培訓課程？
5. 是否有就業老師專職負責你的就業？
如果沒有這些服務的，你就可以直接把他Pass掉了，果斷的Pass掉！
Ⅵ 軟體測試培訓學校哪個好
1、選擇一個好的培訓機構很重要，在此之前最好多咨詢幾家培訓機構，聽一聽他們的試講，對講師、環境、實戰等方面綜合評估一下再進行選擇，好的培訓機構會讓你達到事半功倍的效果。
2、每個培訓機構在時間、費用方面可能也會有差別，可能會有些零基礎的封閉班，也可能還會有些周末班，具體情況還是要看自己本身了，學生族、上班族或者是想轉行的可能會要著重考慮時間、費用、學習的效果等問題。
3、講師水平。講師是培訓課程的靈魂，在廣義上被稱為人類靈魂的工程師。培訓是知識技能傳播、轉化的過程，轉化率的高低主要取決於講師的水平和能力，學生也首先對老師產生認可和敬意，才會進而對老師講授的內容發生興趣，這是傳播與轉化才會成為可能。
4、專業能力。一個好的培訓機構需要具備扎實穩固的專業技術能力，有長期從事培訓這方面的經驗。才能術業有專攻，給予學生更為專業的技術傳授，在今後的學習、工作中取得相對應的回報。
5、管理。學生之所以報班學習，一方面是想獲得專業的技術傳授，另一方面報班學習可以很好地約束自己，這對於自製力相對差一些的學生來說在學習過程中是至關重要的。所以，一個培訓機構的管理程度也是評價一個機構水平的必備條件之一。優就業上市機構大品牌，師資教學力量雄厚，可以去了解一下。
Ⅶ 軟體測試培訓學校
一堆的培訓機構如附骨之蛆，
拉人全國上下天南海北的跑。
肉麻的鼓吹低門檻專高就業的神話。
要什麼都有，沒有屬基礎沒有條件也上。
賣學歷發證書撒工作，這樣的好事。
滿足所有想像力的贊美之詞，
現身說法/道聽途說，自己/朋友/親戚多麼感激涕零五體投地。
除非你是等著發廣告被就業的，
不然大可以改名換姓隱藏身份虛構一份簡歷，
看看對方自稱的名企也好，培訓機構本身也好，
有沒有公司對你青眼相加非你不要
Ⅷ 想學軟體測試，哪裡有正規的培訓學校啊
51Testing是國內最權威的軟體測試培訓機構，你可以去他們的論壇先看看，上面有很多軟體測試工程師，你可以具體問問這行的待遇和職業前途，看是否合適自己。
Ⅸ 學軟體測試哪個培訓學校好
全中國
軟體培訓中心多的你都不知道去哪家好~~~
關鍵是培訓出來能不能按照入學前的協議做事
Ⅹ 學習軟體測試比較靠譜的幾個培訓機構
在選擇培訓機構來時就一定考慮源到以下幾點：
1、課程選擇，不要只是簡單的學習功能測試，而是會涵蓋有現在流行的自動化測試、GUI測試，介面測試和性能測試開發等內容；
2、培訓機構的教學不僅僅是教會你做標準的軟體測試，而是要教你一些測試邏輯，教會你使用工具但又不依賴於這些工具也可以完成自動化測試，也就是其背後的底層的工作原理，這些東西才是真正能夠內化成屬於你個人的核心競爭力。
3、現在的移動互聯網企業對自動化測試的需求非常大，也會要求學員掌握程序設計的原理，所以測試開發性綜合性人才才是未來IT行業的需求方向。
4、一定要去參加試學，因為很多人目標不明確，甚至是迷茫的，所以去試學一周，看看自己是不是真的想做技術，或者適合做技術。
5、授課方式，有些是面授，有些是視頻授課，各有優點，就看自己喜歡哪種了。當然，線下面授的學費應該更高，畢竟成本在那裡，學習時有老師盯著，有同學陪著，能夠更快的進入學習的狀態，有更充足的鬥志。