培訓學校的課程顧問

Ⅰ 剛入行課程顧問，請問藝術培訓學校如何招生

藝術培訓學校招生，可以考慮用這3種招生方法：
1.舉辦表演活動
在校區或小區等家長聚集的地方，舉辦表演活動可以迅速地吸人眼球。比如舞蹈培訓機構，可搭建表演台（根據機構實際情況來確定活動的規模），進行舞蹈表演，同時向路人發放招生宣傳單。
2.與文化類培訓學校合作招生
文化和藝術兩類培訓學校，招生對象一致，合作可以達到需求互補的作用。有文化輔導需求的學生中，也有部分是藝術特長生，雙方可以互相介紹。
3.體驗課招生
向家長和學生發放免費的體驗券，吸引家長帶著孩子來校體驗咨詢。如果藝術教學服務到位，家長滿意的話，報班是水到渠成的事。
4.線上網路招生
將培訓學校的藝術表演視頻，上傳到網路上，可通過微信公眾號、百家號等平台，增加曝光度，並引導家長報名。

Ⅱ 做培訓學校課程顧問職業前景如何

我認為，就目前家長對孩子教育的重視程度來看，培訓機構的課程顧問發展前途是無量的，前景很好。不過你要知道培訓機構太多了，很多都參差不齊，所以你要選個好的機構，當然要有一定的知名度，在這個行業裡面發展幾年，是不錯的。

如今是一個互聯網的時代，選擇當下迎合趨勢發展的單位，可以讓我們的職場之路走得更加平穩快捷。不管做什麼工作，只要你堅持努力上進，前景都會很好的。

Ⅲ 培訓中心的課程顧問是做什麼的

培訓中心的課程顧問是職位描述：

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

拓展資料：

課程顧問職位要求

1、良好的人際溝通能力，突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識。

2、儀表整潔、專業。

3、具有團隊精神、專業精神和職業操守。

4、進取心、責任心、抗壓能力強。

課程顧問崗位職責/工作內容

1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解。

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫。

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

Ⅳ 課程顧問一般是做什麼的

課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據回客戶需求制定個性化，專業化答的學習課程，最終達成課程銷售。

根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。

而咨詢師是運用專業知識、技能和經驗，通過咨詢的技術與方法，幫助個人或組織解決問題或提供方案的專業人員。比如心理咨詢師、求職咨詢師、管理咨詢師、營銷咨詢師、戰略咨詢師等。

課程顧問一般出現在教育行業當中，您面試的電腦科技公司應該是咨詢師這一職位。

拓展資料：

知識要求：一般都要求有碩士以上學歷。在知識結構方面應同時具備心理學、經濟學、社會學和管理學等多方面的專業知識。

技能要求：毋庸置疑，溝通能力是第一位的；分析問題、解決問題的能力、信息運用能力、人際交往能力和自身的敏感性都是咨詢師所應該具備的。

經驗要求：需要有對各行各業全面綜合的把握，在一問一答之間調動自己的全部知識儲備；從事過相關工作的經驗；熟練各種測評工具和方法，切實地根據咨詢者的需求加以引導。

資料來源：網路-課程銷售顧問網路-咨詢師

Ⅳ 我去應聘教育培訓機構的課程顧問或者是招生顧問。不知道會出什麼樣的面試題。大家給點建議吧。

只是教育培訓機構都是要以課程的推價為主的，一般面試官都會考查你的語言表達能力和應專變能力，大多都是關於課屬程的安排，老師的教學水平以及價位的多少為主，可能還會包括一些班型的設計方面的，一般會問你的個人簡歷和經驗，還有就是對行業了解多少，但是要有心理准備這個行業沒有下常休息日的，因為學生只有周未和假日才有空去教育培訓機構上課的，所以周未和假日都是要上班的，因為只有這個時候才能見到家長們，才能做好課程的推價工作，因為我以前也是從事這個行業的，只不過不是課程顧問，希望對你有幫助！

Ⅵ 新的培訓學校課程顧問，一個月才1500塊，我要不要去啊

這個年齡段的朋友，你為什麼不去勇敢的嘗試一下別的工作呢？一個月1500塊夠你做什內么？吃飯，零食，容化妝品，你自己感覺夠嗎？你可以去嘗試一下銷售，很鍛煉人的，收入也會隨著你的個人努力穩步提升！個人意見，不喜勿噴！

Ⅶ 培訓學校招聘的課程顧問具體是干什麼工作的

課程推銷員

Ⅷ 當培訓學校的課程顧問工作有什麼特點,壓力如何,

課程顧問的主要職責是招生的吧
相當於做業務
要單純通過宣傳使家長信賴學校不是一件容易的事
所以課程顧問也不是那麼好當的
既然是做業務
應聘者可能會選擇一些比較好做的行業

Ⅸ 培訓學校的課程顧問的工作是做什麼啊

一些建議修改性質的工作吧
課程顧問可能有較高經驗好的建議等等

Ⅹ 關於培訓學校的課程顧問和咨詢師的區別我曉得都是銷售，有什麼不同哪個工資高

教育咨詢師：是業務方面的工作 ，你要為未報名的學生提供課程信息的同事， 督促他報名 ，為公司增加業績。此項工作主要是底薪+提成的方式獲取工資，業務能力強，工資自然高。
學習管理師： 是相當於教師的工作，為學生解答難題，一般是招生進來後為學生提供服務的，此項工作的工資一般是固定的也是穩定的。
培訓助理每個公司的定位不同，有的是輔助咨詢師的，有的是輔助管理師的，還有的是公司內部培訓管理師的的助理老師，這個職位相對應來說工資較少。

如果你是剛畢業的學生，又有很強的賺錢慾望，建議你做教育咨詢師，頂薪是不封頂的，只要你把自己的溝通特長發揮出來，平常再加強專業方面的學習，多看相關的書籍，這個職位是有無限可能的；不過如果你不喜歡挑戰，那就不要輕易嘗試，因為業務方面的工作一般都是底薪比較低的，還不如學習管理師的固定收入。
PS：我本人也是做咨詢老師的，做得好的時候工資能拿上萬，可要是哪個月狀態不好，就只拿個一千多點的底薪，不過我喜歡這份工作，而且聽說很多老總企業家都是從做業務開始發展的，不過不管怎麼樣，做業務都是在不斷學習的，總有新鮮的東西注入，所以對未來我充滿了信心，相信你也會做出最好的選擇！
最後，祝你事業有成，在工作領域闖出一片藍天！加油！！