㈠ 區隊必須建立交接班、工程質量管理、師帶徒及培訓等制度
這是問題來嗎？如果後面加個問號，哪源么我的答案：
1.這種做法還是專統的管理或社會主義初級階段的管理思路，已經落後
2.區隊也算是一個組織，需要建立全面的管理系統，包括生產系統、人力資源系統、質量管理系統、物流系統、倉儲管理系統、計劃與調度系統等等
3.盡可能形成國際標准或通用的標准管理體系，從全面規劃角度上配合職責許可權、資源管理、服務過程實現及測量分析系統等，形成PDCA的持續改進系統比較好！
祝你成功！
㈡ 雪佛蘭4s店新員工培訓制度（流程、培訓內容，含師帶徒，師帶徒都學什麼），需要詳細。
1 學習接車流程 培訓無非就是怎樣接車,接車時需注意的事項,怎樣和客戶交流, 車子零部件的工時