福清教育培訓

『壹』 福清小學教師繼續教育培訓沒參加年終獎會不會少發還是一點都沒發

羨慕你們竟然還有年終獎。理論上只要年度考核合格，年終獎都會全額發放，具體各學校安排。我們這里只有學校領導有獎勵，每人好幾千，也不公示，也不知道到底分的什麼錢。

『貳』 福清市地方稅務局的機構設置

辦公室
一、起草本局的工作計劃、意見和總結及其它有關材料，審核以局名義發出的所有文件。
二、籌備局務會議、辦公會議以及其它會議，做好記錄，並對會議確定的事項進行檢查、督促、落實和反饋。
三、負責群眾來信來訪的登記，轉辦、反饋及對外接待工作。
四、管理好印章，搞好文件的收發和運轉及全局文書檔案的收集、整理、歸檔和保管。
五、負責全局安全保衛、保密及衛生工作。
六、負責本局車輛、辦公用品、通訊器材、辦公樓、宿舍等財產的管理，基建修繕及其它後勤保障工作。
七、做好報刊征訂、文件材料的打字、油印、裝訂、復印及傳遞。
八、負責稅收宣傳工作，組織信息、簡報的編寫報送。
九、負責重大會議和活動的攝影、攝像，收集好各種資料，做好大事記。
十、加強廉政教育、政治思想工作。
十一、認真完成上級交辦的其它各項任務。
稅政科
總職責：負責稅收政策的解釋、培訓、監督；負責各有關稅費的政策調研；負責部分涉稅行政審批事項的審核等。
一、政策答復、解釋、請示；
二、有關地方稅（費）政策培訓；
三、有關地方稅（費）政策執行情況的監督；
四、有關地方稅（費）政策調研；
五、有關涉稅（費）審批事項（含減免稅）的審核；
六、納稅人呆帳稅金分類的審核；
七、負責領導交辦的其他各項工作任務。
規費徵收管理科
總職責：負責社會保險費法規、政策的解釋和貫徹實施;研究草擬社會保險費徵收管理措施;指導社會保險登記、申報審核、稽核檢查及相應的違章處理;開展社會保險費法規、政策、社保業務知識的培訓;配合對社會保險費收入的統計分析;配合社會保險費法規、政策的宣傳;配合開發和完善社會保險費徵收管理系統軟體的應用與維護;負責政府授權(委託)其他規費、基金的徵收管理工作。
一、社保費及其它規費、基金的政策解釋、傳達、貫徹；
二、社保費及其它規費、基金的政策培訓；
三、社保登記的審核、移送以及社保登記證的列印；
四、社保費及其它規費、基金政策執行情況的監督；
五、社保涉稅申請事項的調查初審；
六、社保費年度結算的審核；
七、負責領導交辦的其他各項工作任務。
征管法規科
一、做好管征戶稅務登記的戶管的移、接交工作，及時辦理納稅戶的變更、停業、注銷手續，並錄入電腦，掌握全局的征管戶數基本情況。
二、負責發貨票的管理、印製、清理與銷毀工作，嚴格按規定辦理自印發票手續。配合稽查局、職能科室進行發票使用的執法檢查。
三、承辦有關稅費的代征、代扣、代繳協議簽訂的具體事務工作，核發代征證書。
四、牽頭做好單、雙定工作和定率調整工作。
五、建立全局戶管資料室，逐步實現科學化、規范化管理。
六、組織開展促產增收工作，並做好情況的收集、上報工作。。
七、負責征管工作的上傳下達，制訂本局征管工作規程。
八、加強廉政教育、政治思想工作。
九、完成上級交辦的其它任務。
計劃財務科
一、編制分發配稅收計劃，檢查、分析、報告稅收計劃的執行情況。
二、做好統計會計工作，積累整理會統資料，為編制稅收計劃提供可靠的依據。
三、加強稅收票證管理，做好稅收票證的領發、繳銷、保管、檢查工作，保證稅收票證的正確安全使用。
四、嚴格滯納金、罰款制度和各項收入的征、解、提、退、緩、免手續，保證稅款及時足額入庫。
五、負責全局的計算機測試、維護、軟體的開發和技術指導。
六、做好經費管理及工資發放工作。
七、加強廉政教育和思想政治工作。
八、完成上級交辦的其它任務。
信息技術科
一、從廣度和深度上進一步加大推廣和應用「全省統一征管軟體」的力度，把徵收方式的改革做為長年信技工作的重點。同時搞好信息工作的長期規劃。
二、進一步完善省局征管軟體系統和網路系統工程項目建設，使征管軟體系統得到全面應用。
三、人員配置和職責分工進行合理調整。按照省局征管軟體工程的需要，明確各職能部門的職責，確保整個業務流程的各個環節有機聯系、順暢運行。
四、加強對應用操作人員的培訓。網路系統全面開通後，許多新的設備要操作，大量的信息要處理，很多工作要在網路上運行，這將改變傳統的工作方式和方法，因此必須與有關職能部門協作，組織做好乾部職工的征管信息系統軟體應用操作的培訓，培訓內容應包括信息化知識、網路使用、本職崗位相關系統的應用操作技能等，真正使每位幹部（包括每一位領導）達到「三會」要求。
五、加快辦公自動化建設步伐，盡早實現局與所有基層所的聯網，充分開發利用計算機資源。
六、繼續組織應用軟體開發，根據有關業務需求准備情況，組織開發有關應用軟體，如銀行網點申報納稅系統、效能監察管理軟體、人事考勤管理軟體等。
七、抓好內部網站的更新工作，使其成為各級稅務幹部學習的園地。
八、認真做好設備的采購、安裝、調試，以及低值易耗品的購置、下發工作。
九、加強對新建大樓的綜合布線及機房建設方案的審核指導工作，確保系統的規范與安全。
十、加強規章制度建設，嚴格執行省、市局制定的有關制度，做好計算機系統的安全管理以及防病毒、防黑客及系統備份工作。
人事教育科
一、組織全局幹部職工講政治、學理論，開展爭創文明單位、文明窗口行業活動。
二、了解掌握全局人員的基本情況，認真做好一人一事的思想政治工作，確保全局人員的團結和穩定。
三、開展爭先創優的活動，大力表揚好人好事。
四、按幹部管理許可權做好乾部職工的勞動工資、年度考核、轉正定級、職務任免、老幹部管理工作等，落實好各項幹部政策，完成畢業生接收與安排等工作。
五、認真制定幹部教育規劃，組織幹部職工參加崗位培訓及文化業務學習。
六、牽頭搞好全局崗位責任制的制度、考核、考勤和獎金的計算審查分配工作。
七、管理好人事檔案，一手清理歸檔一次，辦理幹部福利發放、退休、保險、撫恤等工作的有關手續。
八、承辦黨支部黨務工作，協助工會、共青團、學會開展工作，參與安排組織各種文體活動。
九、貫徹執行計劃生育政策，認真做好獨生子女辦證等工作。
十、加強對本科人員廉政教育工作。
十一、完成上級交辦的其它工作任務。
監察室
一、督促檢查各項廉政規定的落實，對全局工作人員進行職業道德、遵紀守法、廉潔奉公的教育。
二、監督、檢查各科、室、所（分局）及其工作人員執行國家稅收法律、法規、政策以及稅收紀律的情況；受理對工作人員違法、違紀行為的檢舉、控告並進行調查、處理和通報。
三、支持、保護工作人員依法辦理，維護其合法權益。
四、受理工作人員對行政處分不服的申訴。
五、制度稅務監察工作的規章制度及具體措施。
六、推行「兩公開一監督」辦稅制度。
七、開展執法監察，協同司法部門查處有關案件。
八、負責本室工作人員廉政教育和思想政治工作。
九、組織做好科、室、所（分局）長的離崗審計工作。
十、完成上級交辦的其它任務。
稽查局
一、負責查處偷稅、抗稅、欠稅大案要案，輔導各管理科及各基層所（分局）稽查業務，制定稽查工作規程。
二、有重點地直接參與納稅人、扣繳義務人的各類稅收違章行為的檢查或稅收審計工作。
三、組織、協調和督促各管理科及各基層所（分局）開展各類稽查（檢查）業務。
四、受理、查處人民群眾舉報的稅收違法案件。
五、負責與公、檢。法。工商、審計、銀行、紀檢、監察、國稅等有關部門的聯系，密切配合，查處涉稅案件。
六、負責全局重點大戶的日常檢查、專項檢查、專案檢查和對未申報戶的檢查、停歇業戶的抽查、注銷戶的清算、申報無營業戶的抽查。
七、負責本局工作人員強廉政教育、思想政治工作。
八、完成上級交辦的其它任務。
辦稅服務大廳
一、負責全市城區融城、音西、陽下和宏路四個鎮街納稅人的納稅申報工作；
二、負責受理全市城區融城、音西、陽下和宏路四個鎮街納稅人代開發票申請，並負責發票開具工作。
三、負責向納稅人提供稅務咨詢工作。
四、負責日常徵收申報表、發票開具申請材料等征管檔案的歸集管理；
五、負責完成市局下達的其他各項任務。
福清市地方稅務局基層分局(所)
一、正確貫徹執行國家稅收政策，大力組織各項稅費收入。
二、制定年度工作計劃，有效組織實施工作計劃，每年進行工作總結。
三、加強隊伍建設，管好本單位人員，督促本單位人員履行崗位職責。
四、加強部門溝通，協調內外各部門關系，及時解決工作中遇到的問題。
五、組織開展文明創建，行風建設，效能建設活動，端正稅風稅紀。
六、完成領導交辦的其他事項。
福清市地方稅務局外稅分局
一、負責全市的涉外稅收征管、稽查和人員管理；
二、負責涉外企業、外籍人員納稅申報、開票和稅款徵收；
三、負責稅款催報和欠稅催繳；
四、負責發票銷售、發票審核補稅；
五、負責特定行業、稅種征管；
六、負責單定戶調查測算、初審和結算檢查；
七、負責日常徵收檔案的歸集管理；
八、負責新立戶實地查看、具體調研工作；
九、負責受理其他涉外稅收業務工作；
十、負責完成市局下達的各項任務。
福清市地方稅務局基層分局(所)
一、正確貫徹執行國家稅收政策，大力組織各項稅費收入。
二、制定年度工作計劃，有效組織實施工作計劃，每年進行工作總結。
三、加強隊伍建設，管好本單位人員，督促本單位人員履行崗位職責。
四、加強部門溝通，協調內外各部門關系，及時解決工作中遇到的問題。
五、組織開展文明創建，行風建設，效能建設活動，端正稅風稅紀。
六、完成領導交辦的其他事項。

『叄』 福清小學教師年終獎金有沒有包括教師繼續教育培訓獎

那個應該是沒有的
年終獎是福利
是對你這一年來工作的獎勵
是不包括你說的那個的

『肆』 福清市典點星教育培訓學校的藝體文補怎麼樣

算了吧，建議你們不要去，他們的態度並不是很好，建議多參考幾家吧，多個選擇

『伍』 福清小學教師一學年的年終獎金發放和繼續教育培訓有掛鉤嗎

小學教師的年終獎與教師所完成本年度的教育教學工作有關，另外，還與他們所參加的繼續教培訓完成情況有關。如果只是完成了本職的教學工作，但是繼續教育培訓沒有完成足夠的額度，可能年終獎要打折。

『陸』 福清小學教師繼續教育培訓不過關會不會不發放教師年終獎金

福清小學教師繼續教育培訓不過關
這這個年底了 搞這樣的活動
有可能會不發放教師年終獎的吧